工会制度1.docx

1、工会制度1华清煤矿工会工作制度工 会 办 编工会制度 目 录1、工会主席思想政治工作责任制 12、工会会员管理制度 23、干部谈心家访制度 34、文明家庭考核制 45、群监网员工作制度 56、工会例会制度 67、民主管理制度 78、劳动竞赛活动制度 89、队务公开制度 910、“文明家庭”成员戒赌戒黄汇报制度 1011、“文明家庭”活动实施办法 111、工会主席思想政治工作责任制一、在上级工会的领导下负责做好群众思想政治工作，充分发挥群众的作用。 二、根据工会和党支部的安排和各个时期的工作特点，制定出群众思想政治工 作目标、任务和措施，并负责实施。 三、配合党支部抓好“做、创、建”活动，组织开

2、展竞赛活动，充分调动职工的生产积极性。 四、抓好民主管理工作，创造条件，开拓渠道，教育引导组织职工参与民主管理，充分发挥职工主人翁作用。五、做好家访、谈心工作，了解掌握职工家庭生活状况，关心群众的生活疾苦，并及时向工会反映情况，协助工会做好困难职工的“送温暖”工作。 六、抓好职工小家庭建设，开展丰富多彩的文体活动，广泛吸取职工参与，使职工从中受到教育，提高觉悟。2、工会会员管理制度一、所有职工包括合同制临时工，承认工会章程，由本人申请自愿加入工会，并按规定的标准交纳会费者，都有可成为工会会员，并登记入册。二、工会会员的权利：1、在工会的会议上，参加关于工会工作和职工关心的一切问题的讨论。2、有

3、选举权、被选举权和表决权。3、工会会员或者代表大会有权撤换或罢免违法、失职的工会工作人员。4、在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护。5、享受工会举办的文化、福利事业的优惠待遇。 三、 工会会员的义务：1、认真学习国家安全法律、法规和标准以及安全生产的各项规章制度。2、积极参加民主管理，努力完成下达的生产任务。3、遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律。4、维护社会秩序，同危害矿山建设、发展的行为作斗争。5、发扬职工友爱，搞好团结互助，做到安全生产。6、遵守工会章程，执行工会决议，参加工会组织生活，按月交纳会费。3、干部谈心家访制度一、 干部谈心家访是全面了解职工思想动态，做好深

4、入细致的思想政治工作，理顺职工情绪化解内部矛盾，增强党群、干群关系。执行党的群众路线、政策的基本保证。二、 经常深入群众及时了解生产、工作及职工生活方面存在的问题和职工对本单位各项工作意见，以确定谈心家庭的对象和内容。三、 每月谈心、家访必须做到人员、地点、记录、事例四落实。四、 谈心、家访要走到生产一线职工个别家庭面对面交谈，切忌流于形式。对谈心、家访中反映出的问题，能解决的就解决，不能解决的要向职工多作解释以后并上报有关部门或有关领导。五、 对本单位的伤、病、残职工及家属、困难户要经常家访和慰问，对重点问题及时解决，真正体现到工会的温暖。4、文明家庭考核制一、文明家庭成员必须遵守国家法律、

5、法规，遵守规章制度，遵守社会公共秩序和治安秩序，爱护公共设施和集体财产，不参与“六害”活动和封建迷信活动。二、文明家庭要勤俭持家，杜绝铺张浪费，讲究卫生，协助亲人搞好安全生产，主动帮助困难职工排忧解难，搞好计划生育工作，家庭成员平等团结，夫妻和睦、尊老爱幼。三、在邻里之间相互协助，相互团结，促进矿区精神文明建设健康发展。四、积极参加社会公益事业，不断提高家庭成员素质，尊师重教，增加家庭文化建设投入，提高家庭生活质量。5、群监网员工作制度一、对群监工作认真负责，敢于坚持原则，善于联系群众。二、群监网员要遵章守纪，以身作则，搞好自主保安，敢于制止“三违”行为。 三、协助班组长对本班工人进行安全教育

6、，组织本班人员提合理化建议，督促其爱护和正确使用劳动保护设施，指导其按章作业。 四、对本班组生产的场所、活动区域进行安全检查，发现不安全因素时，应立即向领导或班组长汇报，并协助及时处理，发现重大事故隐患且可能危及职工生命安全时，有权停止作业，组织职工立即撤离作业场所，发现设备事故险情或因工程质量不好，可能危及安全时，有权建议停止作业，直到处理完毕。 五、参加本班组发生的事故调配处理工作，有权对事故责任提出处理意见。 六、每月进行定期或不定期的安全检查，（每月至少检查4-5）并且认真填写记录，进行反馈。6、工会例会制度一、负责传达党的路线方针和政策，及工会下达的各种文件精神，宣传执行劳动保护政策

7、法规及本队的各种规章制度。 二、每月中旬组织召开一次例会，所有队工会成员群监网员必须参加，做到人员、地点、内容、记录四落实，认真分析总结所做的工作存在的问题和不足，安排布置下月的工作。 三、按照工会法维护工会职能，维护职工合法权益，创造性的开展工会工作，增强、发挥、调动全体职工在生产中的积极性和创造性。 四、配合搞好工会组织开展的各项活动。7、民主管理制度一、依照规定召开民主会议，组织职工参与本部门的民主决策。 二、每月召开一次民主管理会议，组织职工参加民主评议解决职工工资发放、奖金分配、福利待遇中所存在的各种问题。三、搞好队务公开工作，将所有公开的内容公布于众接受职工监督。配合部门领导加强职

8、工安全教育培训，提高自主保安能力。四、认真开展“合理化建设，小改小革，修旧制度”活动，按照处创新目标计划分解任务，进行再分解，分解到班组个人，对开展好的班组给予重奖，开展不好的班给予重罚。8、劳动竞赛活动制度一、发动广大员工群众，立足岗位，广泛开展，“五比”“合理化建议”“小改小革”“修旧利废”等劳动竞赛活动。 二、通过班组“五比”活动，确定本年度“五好”班组，实行每月考核评出一个优秀班组，并实行奖励。“合理化建议、小改小革、修旧利废”等项目，各班组或个人先报工会，由部门领导审核再报处工会给予奖励。 三、“五比”活动每月评比一次“合理化建议、小改小革、修旧利废”每月不定期上报2-3项，各个生产

9、班组不参加评比或不上报者，一律取消每月或年终的优胜评比，并进行处罚。9、队务公开制度一、为了增加队管理的透明度，使广大职工对队里各项工作更加了解特制定本制度。 每月由核算员将本队的材料费用.工资.奖金分配情况.作出明细帐.并进行上墙公布。 二、每季度工会组织将会费收支情况.做出明细表进行公布。各项费用必须真实.不得虚报、假报、不得出现隐瞒不报等现象，如发现造假现象，将给予直接负责人经济处罚，并给予队长、书记严重处罚。 三、为了加强队的管理，增加透明度，职工要认真监督。10、“文明家庭”成员戒赌戒黄汇报制度考核单位每月不定期必须组织家庭成员学习有关法律、法规和有关政策。有下列情况之一者不得隐瞒，

10、向上级部门进行汇报。（1）、家庭成员有赌博，提供赌资、赌具和场所者。（2）、家庭成员有吸毒、贩毒、传播淫秽物品者。（3）、家庭成员传播与政策相悖的言论者。（4）、家庭成员参与邪教组织者。 11、“文明家庭”活动实施办法一、部门成立“文明家庭”创建活动考核领导小组，书记全面负责，工会主席负责日常工作，各成员相互配合，共同作好“文明家庭”创建活动工作。 二、制定有关“文明家庭”创建活动的制度、牌板（公开栏）、台帐及档案，作到底数清，情况明。 三、实行“文明家庭”创建工作考核公开制，作到一季度一考核，一季度一公开。 四、制定部门“文明家庭”戒赌戒黄汇报制度，按照处“文明家庭”考核细则六项内容，认真考核，对存在的问题及时落实解决，出现重大问题应向部门有关领导和上级部门进行汇报。 五、负责“文明家庭”创建日常工作的负责人，作好推荐“创建户”和“星级户”的统计工作，对有突出贡献的“文明家庭”作好升级上报工作。 六、本部门参与考核验收的“文明家庭”成员，要事实求实，不得打人情分，弄虚作假，违者给予50元罚款。 七、积极配合工会“文明家庭”验收小组作好每季度的验收工作。