国家公务员面试模拟试题及解析 23套.docx

1、国家公务员面试模拟试题及解析 23套2012年国家公务员面试模拟试题(1)【面试模拟预测题】总书记说，“立党为公、执政为民要贯穿于群众的日常生活中”、“群众利益无小事”。你怎么看待这两句话?【参考解析】“立党为公、执政为民”就必须始终把党和人民的利益放在第一位，坚决同各种损害党和人民利益的言行作斗争。“群众利益无小事”体现了我们党全心全意为人民服务的宗旨，更是科学发展观在实际工作中的体现。两句话阐述了广大领导干部应当牢固树立执政为民的意识，把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为思考问题和开展工作的根本出发点和落脚点。这两句话正说明：只有立党为公，才能为人民群众谋取更大的利益。而凡是涉及

2、群众切身利益和实际困难的事情，再小也要竭尽全力去办。我们要把最广大人民的根本利益切实的落实在行动上，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。我们的政府要真正做到“立党为公、执政为民”和“群众利益无小事”，就要想群众之所想，急群众之所急，办群众之所难，从群众最关心、最迫切需要的实际问题入手,使他们切实感受到社会主义大家庭的温暖。同时领导干部应本着“常修为政之德，常怀律已之心，常除非分之想，常省自身之过”的原则，主动接受群众监督，定期向群众报告履行职责情况，增加用权的透明度，给群众更多的知情权、参与权、监督权;要虚心地接受舆论监督，把群众和媒体的批评意见看成是对自己的关心，知错就改，有偏则纠。

3、水能载舟，亦能覆舟。深入群众，我们的事业将无往而不胜;脱离群众，我们将寸步难行。只有把人民的事情放在心上，深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事，我们的党和事业才能够永远立于不败之地。2012年国家公务员面试模拟试题(2)【面试模拟模拟题】气象局预报，马上要有大风降温天气，作为乡干部，你怎么组织大家对生产生活进行防冻害活动?【参考解析】作为乡干部，面对这种紧急情况，我必须保持冷静，以确保人民群众生命和财产安全为主要目标，尽量降低冻害给人民生产和生活上带来的影响。首先，我会与气象部门联系，详细了解这次降温的相关信息，比如下降的温度、持续时长等，然后预计会对人们生产生活造成不利影响

4、的范围和程度，以便为接下来的防冻防灾工作提供参考和依据。其次，可通过广播、电话等方式迅速将冷空气即将袭来的气象预报通知到各村各单位，要求各村各单位切实做防寒防冻工作，特别要做好各村道路安全和学生的防寒保暖工作;同时要求驻村干部深入到各驻村点，了解农民防寒防冻措施和生活情况，及时排忧解难。再次，根据实际情况成立抗冻灾指挥小组，启动抗灾应急机制。涉农部门及时派出技术人员进村入户，手把手地指导农民做好茶果、蔬菜、畜禽的保温养护工作，避免冻害造成的损失。对于一些果树及冬种作物加大防寒防冻工作力度，因地制宜、有针对性地采取稻草杂草或地膜覆盖、包扎、熏烟、培土等防寒防冻措施。同时加强畜禽饲养管理，对栏舍采

5、取堵风防寒保暖措施，防止冷空气直接入侵，确保牲畜的安全。在组织防冻保暖过程中，主动走访和了解群众防冻害的情况，并设立救助热线，方便群众反映在防冻害过程中遇到的困难，对不能解决的问题及时向有关专家请教，帮助群众度过难关。组织其他村干部和富余劳动力，帮忙协助一些劳动力较少的家庭开展防冻害工作，并了解孤寡老人的生活情况，帮助备齐所需御寒物资。最后，总结抗冻灾经验教训，主要是建立健全抗灾机制，根据本地频发的气象灾害和农业生产实际情况来科学合理的安排抗灾工作，做到有备无患，保障人民群众的生命健康和财产安全2012年国家公务员面试模拟试题(3)【面试模拟模拟题】最近北大一女硕士在北京求职受挫后，返回自己家

6、乡当油漆工，对此有人赞成，有人说是浪费人才，对此你怎么看?【参考解析】1、社会背景：最近，39岁北大女硕士在京城就业连连受阻后，回到家乡另谋生路，结果找工作又是一再受阻。最后，她竟作出了一个让大家惊掉下巴的决定：和农民工一道学习油漆技术。的确，现在大学生工作不好找，在毕业之时，就面临着失业的危险，即使是出身高学历，名校的学生也难逃此命运。2、合理一面：不可否认，这位北大硕士在求职屡屡受挫的情况下，选择最基层的工作，咋一看上去有些可惜。但我们不如先脱去世俗的眼光，从另一个角度看一下问题。硕士选择最基层的工作，首先解决了自己的生活问题，实现了经济上的独立，这些看似平常，却维护自己的尊严，赢得别人最

7、自己基本的尊重;其次，这些高学历的人加入到基层的队伍，利用自己所学，可以给基层队伍带来先进的工作方式、工作理念、管理理念，促进基层队伍的工作对现有的或已经比较落后的工作现状进行改进，创新，不断用新的思维来开工作，提高效率，甚至是对现有的工作进行一场变革;北大学子基层就业，可以看出其就业趋于理性，勇气可嘉。3、不合理一面：但是，众所周知，北大是我国数一数二的着名学府，其培养出来的硕士在毕业后屡屡受挫，也是值得我们深思的，主要原因有：(1)教育体制。长期以来，我国教育是在应试教育的主导下进行。学生为了升学，为了考取名校，学校为了升学率，把所有的精力都放在应试上，忽略了学生爱好的发展以及创造力、实践

8、能力、抗压能力、与人配合意识等能力的培养，造成学生走入社会后不适应社会，高分低能;(2)高校专业设置、招生规模。现在高校里的一些专业设置与市场需求不对称，招生规模与市场供需不对称，致使某些学生毕业后求职压力过大，造成就业难;(3)某些企业对女性的歧视。由于女性在毕业之后，面临着结婚生子的现实，由此就带来休产假，单位要重新培训或安排其他人来代替等问题，某些企业以此为借口，将许多优秀的女性给排除了，这在某种程度上也造成了女性求职不利;(4)没有树立正确的就业观。很多学生毕业后，对自己的期望值过高，对工作的期望值过高，对工作过于求稳，而对更需要人才的某些很有潜力的私企，对需要人才的基层，对发展惊人的

9、中西部地区以及二三线城市置若罔闻，造成了在某些地区就业难。4、解决：有了问题可怕，关键是要正视问题，并解决问题。(1)改革、完善我们的教育制度，不断推进素质教育，尤其是高考改革，如：高中校长实名推荐，每年年初的高校联考等，都是对现行高考制度的不断完善与创新;(2)高校在专业设置及招生规模上应及时与相关部门联系沟通，避免造成就业过剩;(3)加强对企业的宣传教育，尤其是在性别上男女应一视同仁，给女性更多的机会。(4)学校加强宣传教育，毕业生应改变自己的就业观，做好职业规划，到最适合自己，国家最需要的地方去。5、表态：我相信，随着国家相关制度不断的完善，社会各界以及大学毕业生的不断努力，大学生就业会

10、越来越理性，会以自己的所学来回报社会，完善自我。2012年国家公务员面试模拟试题(4)【面试模拟模拟题】目前发生了多起伤害法官的事件，湖南永州一男子在法院内持枪扫射法官，广西梧州六名法官遭泼硫酸，从以前的法官暴力执法转变成对法官的暴力，你怎么看待这一现象?这对你以后的工作有什么启示?【参考解析】我认为，无论事件的起因如何，无论法官是否存在过错，暴力伤害法官的做法都是极其错误的。一方面，以暴力手段侵害他人人身权利是我国刑法明文规定的犯罪行为，是受到法律严厉制裁的;另一方面，即使法官确实存在审判不公、枉法裁判等行为，当事人也不应当以暴力、过激的手段争取公平正义，因为如此解决不了任何问题，只能导致更

11、大的错误，害己害人害社会。暴力伤害法官的行为应当严惩，但其背后深藏的社会问题更值得我们去思考。暴力伤害法官的事件频频出现，法律意识淡薄、对法官保护不足等都是原因，但这一现象暴露了一个突出的问题：法官的权威和公信力已经弱化到了一个危险的程度。执掌审判、主持正义的法官本应享有崇高的威信，但现在却招致如此的仇恨与轻视，我认为原因有以下几点：第一，我们的法官队伍建设相落后于社会的发展，满足不了人民群众日益增长的司法需求。集中表现为法官准入门槛太低，法官素质良莠不齐;有的法官并非法律专业出身，缺乏必要的理论功底;有的法官观念陈旧，无法理解越来越多的新型法律关系。这些严重影响了法官判决的准确性与权威性，法

12、官自然也就失去了群众的信任。第二，部分害群之马的行为损害了法官公正无私的形象。近年来，法官违法犯罪的现象时有出现，部分法官存在审判不公、枉法裁判、收受贿赂等严重问题，有的甚至充当黑恶势力的保护伞。虽然这些人在法官队伍中只占极少数，但由于他们的行为影响恶劣，给法官的形象严重抹黑。这导致很多人在对判决不满意时会下意识地怀疑法官的人格和审判的公正性，自然也就谈不上对法官的尊重与信服了。第三，在制度上法院承担了过多的任务，法官肩负的压力过重。司法审判是维护公正、解决纠纷的最后手段，它只是社会调整机制中的一部分，其解决问题的能力和范围是有限的。比如法律手段能够惩罚犯罪但并不能根本消除犯罪，但人们对于法院

13、、法官惩治犯罪抱有过高的、不切实际的期望，一旦不能实现这种期望，人们便会产生极大的心里落差，直接导致对法官的失望和不满。法官遭遇暴力伤害，这给了我们血的教训。我们应当以之为鉴，深刻反省，检讨我们的工作。首先，作为一名公务员，我们必须加强学习、与时俱进、不断进步，努力提高自己业务能力，积极投身实践，深入群众，积累丰富的工作经验，更好地人民服务，争取人民的信任和支持。其次，必须廉洁自律，遵纪守法，保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，时刻牢记为人民服务的宗旨，坚守人民公仆的本色。在具体工作中要公正执法，绝不徇私。最后，要树立牢固的责任意识，明确自身的岗位责任、社会责任、人生责任，视群众的困难为自己的困难，

14、视群众的需求为最大的义务，尽自己最大的努力解决群众的难题、满足群众的需要。2012年国家公务员面试模拟试题(5)【面试模拟模拟题】你怎么看待大学生“蚁族”现象?【参考解析】“蚁族”一词是对“大学毕业生低收入聚居群体”生动形象的概括，指的是毕业后无法找到工作或工作收入很低而聚居在城乡结合部的大学生群体。大学毕业生选择到大城市就业是经济发展和城市化过程中各国普遍存在的，这一趋势结合我国的国情即突出表现为“蚁族”现象。“蚁族”的出现有其客观性和必然性，因此不能简单地将其归为社会矛盾，而应当以积极客观的态度去看待这一现象：一方面，“蚁族”确实反映了我国社会经济发展中存在的一些深层次问题。如城乡二元体制

15、与地区发展差异导致劳动人口特别是以大学生为代表的高素质人群向大中城市和东部发达地区过度集中;相对滞后的户籍和社会保障制度使大学毕业生在就业、落户、福利等方面遭遇种种现实困难;庞大的就业队伍和经济发展的失衡使得大学生就业问题依旧严峻。另一方面，“蚁族”不是绝对消极的概念，而是有其正面的意义。首先，“蚁族”说明随着我国高等教育的逐步普及，以大学生为代表的高素质劳动群体逐步成形且规模庞大，这为我国的发展提供了充足的优质人力资源;其次，城市吸引大量大学毕业生就业表明城市经济具有充沛的活力，城市化的速度和规模世所罕见;再次，“蚁族”的群体成员大多抱有追求事业成功和美好未来的积极目标，具有吃苦拼搏的坚定精

16、神，他们需要的不是舆论的过度关注和大众的无谓怜悯，而是公正的发展环境和社会的尊重与有力支持。在正确理解“蚁族”现象的基础上，更重要的是认真务实地解决其中的问题，引导这一现象向好的方面发展。我相信困难是暂时的，现在的“蚁族”必将拥有美好的未来。2012年国家公务员面试模拟试题(6)【面试模拟模拟题】上海宝山区宝钢医院手术室突发火灾，一名正在接受截肢手术的全身麻醉病人不幸身亡，该事件引起了全社会的广泛关注，请针对此事件，谈谈你的看法。【参考解析】上海宝山区宝钢医院手术室突发火灾，一名正在接受截肢手术的全身麻醉病人不幸身亡，该事件所造成的社会反响极大，我认为造成此事件的原因是多方面的：第一，医院的基

17、础安全设施存在很大的隐患。作为救死扶伤的医疗机构，非但没有履行好自己的职责和使命，反而给病人的生命安全带了威胁，这不得不让我们去质疑医院的安全设施是否健全和完善。第二，医院的应急机制有待改善。作为医院的安保人员，面对突发的火灾，没有给予及时的扑救;作为医院的医疗工作者，面对突发的火灾，不知道如何应对;作为医院的负责人，面对突发的状况，没有对该医院的工作人员进行过专业的培训和演习，正是因为如此，才造成了不可挽救的恶果。第三，医生的职业道德还有待提高。面对突然燃起的大火，六名医生全部自顾逃生，将一名全身麻醉的名人丢之于不顾，作为一名医生，其救死扶伤的精神和宗旨还没有深入其心。因此，要想不让悲剧重演

18、，医院不失人民群众的信任，就必须多管齐下，采取措施予以有效地解决：第一，完善医院的基础安全设施建设。对医院的相关基础设施进行有效地排查，加大资金投入，对于一些老、旧、坏的设备给予及时的修理和更新，保障各项设施都不存在安全隐患。第二，完善医院的应急机制。建设医院的应急系统，对医院的所有工作人员进行相关的应急培训和演习，提升其应急处理能力，能够在突发事件来临时做好自救和救援工作，以此来更好地维护人民群众的生命财产安全。第三，提升医生的职业道德和操守。作为救死扶伤的白衣天使，必须树立正确的职业道德观念。因此，应对其职业道德进行正确的引导和教育，让其肩负起自己应有的使命和职责。最后，只要每个机构、每个

19、部门、每个人都能肩负其自己的责任，履行好自己的职责，那么悲剧才不会发生和重演，我们的社会才能和谐。【面试模拟模拟题】上海宝山区宝钢医院手术室突发火灾，一名正在接受截肢手术的全身麻醉病人不幸身亡，该事件引起了全社会的广泛关注，请针对此事件，谈谈你的看法。【参考解析】上海宝山区宝钢医院手术室突发火灾，一名正在接受截肢手术的全身麻醉病人不幸身亡，该事件所造成的社会反响极大，我认为造成此事件的原因是多方面的：第一，医院的基础安全设施存在很大的隐患。作为救死扶伤的医疗机构，非但没有履行好自己的职责和使命，反而给病人的生命安全带了威胁，这不得不让我们去质疑医院的安全设施是否健全和完善。第二，医院的应急机制

20、有待改善。作为医院的安保人员，面对突发的火灾，没有给予及时的扑救;作为医院的医疗工作者，面对突发的火灾，不知道如何应对;作为医院的负责人，面对突发的状况，没有对该医院的工作人员进行过专业的培训和演习，正是因为如此，才造成了不可挽救的恶果。第三，医生的职业道德还有待提高。面对突然燃起的大火，六名医生全部自顾逃生，将一名全身麻醉的名人丢之于不顾，作为一名医生，其救死扶伤的精神和宗旨还没有深入其心。因此，要想不让悲剧重演，医院不失人民群众的信任，就必须多管齐下，采取措施予以有效地解决：第一，完善医院的基础安全设施建设。对医院的相关基础设施进行有效地排查，加大资金投入，对于一些老、旧、坏的设备给予及时

21、的修理和更新，保障各项设施都不存在安全隐患。第二，完善医院的应急机制。建设医院的应急系统，对医院的所有工作人员进行相关的应急培训和演习，提升其应急处理能力，能够在突发事件来临时做好自救和救援工作，以此来更好地维护人民群众的生命财产安全。第三，提升医生的职业道德和操守。作为救死扶伤的白衣天使，必须树立正确的职业道德观念。因此，应对其职业道德进行正确的引导和教育，让其肩负起自己应有的使命和职责。最后，只要每个机构、每个部门、每个人都能肩负其自己的责任，履行好自己的职责，那么悲剧才不会发生和重演，我们的社会才能和谐。2012年国家公务员面试模拟试题(8)【面试模拟题】你和一个同事在一个科室，他比较善

22、于表现自己，常对你的工作指出各种意见，你怎么办。【参考解析】新进单位之后，在工作中遇到一些难题是在所难免的。所以作为一个新人，要具有这种适应环境，遭受挫折的勇气。同时也用一种积极的态度来对待这些难题，同事的批评，是自己进步的动力，也是自己能够更加认识到自己的问题。有的老同志刁难我，排挤我，认为新人不行，对于这样的事情，我会从以下几个方面来处理。第一，就是摆正心态。不能自己想当然的把同事对我的批评当做是故意刁难我，排挤我。我想肯定是我在工作中存在问题，同事对我不满意，才导致了对我不信任，认为我不行。我更应该诚恳的接受批评，谦虚的向同事学习。第二，认真的对自己的工作进行总结。思考自己在进入单位后的

23、工作中存在什么问题。是否存在工作态度不够积极主动，学习的主动性不够的问题;是否存在在工作中理论与实践相脱节的情况;是否存在在工作中不够细致谨慎等问题而导致的同事的不信任。第三，针对自己的问题，进行有效的学习和加强。如果存在工作态度的问题，在未来就一定要端正工作态度，积极主动地对待工作;如果工作方法存在问题，理论与实践相脱节，既要多看、多学、多做。观察同事的做法，请教同事的意见，多主动揽活，多实践;如果存在工作中不够细致谨慎的问题，就要从心底认识自己的问题，端正自己工作作风。“细节决定成败”，用高度的责任感对待自己面对的工作。第四，在自己自我完善的过程，让同事看得到我的努力，用我的行动来获取老同

24、事的信任。在工作中多向老同志请教求帮，老同志有丰富的经验，一定能够给我很好的指导。总之，我一定要用积极的态度面对工作中的难题。在未来的工作中不断的加强和完善自己，多与领导同事进行沟通，相信一定会很好的处理与同事的关系，把工作做好。2012年国家公务员面试模拟试题(9)【面试模拟题】单位组织一次海关与武警的活动，由你组织，怎么做?【参考解析】组织一次海关与武警的活动，既可以丰富我们的生活，又可以加强海关与武警之间的感情联络，达成形成默契，在未来工作中可以更好的配合。下面我谈谈我的打算。我打算举办一次展风采比赛，既体现出海关与武警的精神面貌，又可以让彼此更加了解，同时联合媒体进行宣传，让百姓也更加

25、了解我们的海关和武警的风采。首先我会将自己的想法与领导沟通，听取领导的指示。在领导的指示下，着手准备。第一，与海关和武警两部门的负责人沟通，先确定各部门展风采的项目，合适的时间，并确定好比赛的场地;第二，确定评委的名单，比赛规则及奖项的设置;第三，明确要邀请的媒体;第四，成立赛务小组，下设一、二、三组，分别承担媒体联络、后勤服务、比赛组织等相关工作;第五，将以上内容作出书面方案，根据需要的物品做出经费预算，上报领导。领导审批后，根据既定的方案，在海关和武警相关部门进行大力的宣传，时刻关注参赛状况，并督促选手抓紧练习。同时召开赛务小组会议，落实责任，明确分工。在比赛当天，作为主要负责人，要加强与

26、各小组工作人员之间的联系，及时的了解情况，遇到问题及时解决。并传达工作原则，严格要求各小组各司其职，保障此次展风采活动的顺利召开。我认为此次比赛的重点就是让海关和武警发挥出自己的真实水平，“友谊第一，比赛第二”，希望通过比赛增进了解。所以在比赛期间，我会安排由武警和海关的同志共同编排的节目，节目主要反映两个部门的紧密合作的工作状况。比赛结束后，邀请领导致辞并对获奖者进行颁奖。之后整理比赛现场，与比赛过程的资料进行汇总整理，并跟踪各媒体的报道状况。作为主要负责人，将此次比赛的参赛、比赛及获奖状况做成书面总结上报领导，并对赛务组成员的努力表示肯定。鉴于此次活动所获得成效，向领导建议定期举行类似的活

27、动，更好的加强海关与武警间的合作关系。2012年国家公务员面试模拟试题(10)【面试模拟题】对于当下一些高校开设公务员培训课程等现象，请谈谈你的看法?【参考解析】近几年，经济社会的加快发展，社会竞争形势越发严峻。而公务员的薪资福利高，社会地位越来越得到认可和重视，社会上出现了公务员报考热的现象。目前有些高校开设了公务员培训课程对在校大学生进行培训，对于这样一种现象，我们应该全面的、客观的予以分析。高校的这些措施有其不利的一面，表现在以下两点：首先，不利于政府公开、公平、公正选拔人才。我国公务员法明确提出，公务员面试的过程中，要严格贯彻落实人才选拔的公开、公平、公正的原则，而这些学校通过培训本校

28、的大学生，提高本校学生的应试水平，对于其他学校的大学生来讲，是不公平的;其次，高校公开开设公务员培训课程，也会对当代大学生产生一些误导，让他们投入到公务员的报考中，而忽视其他一些课程学习，这也与高等教育的培养宗旨不符，也不利于学校培养出其他行业所需要的人才。但与此同时我们要看到，这种现象的出现有着有利的一面：首先，随着我国招生规模的日益扩大，当前社会出现了大学生供过于求的局面，大量的高校毕业生难以就业，出现了就业难的现状，高校开设公务员培训的课程，一方面激励和鼓励更多的大学生加入到公务员队伍，另一方面也有利于提高学校的就业率也在一定程度上缓解了就业压力。其次，我国中央政府和地方政府高度重视后备

29、领导干部的选拔，近几年选拔的领导干部数量较大，吸引了广大的大学生和高校前来参与。高素质知识分子进入到政府机关，为我国的决策和执法队伍注入了新鲜血液。高校在培养大学生的过程中，应该注意以下几点：第一，当代大学生的培养过程中，高校应该重视的是学生思想道德水平的提高，不断增强学生为人民服务的意识，使得他们具备良好的政治觉悟，使得这些学生在进入到公务员的岗位之后，能够在公务员的岗位上求真务实，真正服务百姓;第二，高校在培养大学生的时候，更应该注重学生综合素质的提高，从学生的个人修养、仪表仪态、人际交往的意识、面对困难的心态等全面的提升学生的素质水平;要合理引导和教育大学生注重全面发展，不要盲目报考公务

30、员，利用学习资源，重视专业课理论知识的学习和实践。结合自身特点和职业规划，制定出适合自身发展的职业规划。相信通过高校的努力，政府的配合，社会的关注，公务员的后备军的素质将不断提高，更加能为广大人民服务!2012年国家公务员面试模拟试题(11)【面试模拟题】国务院总理温家宝主持召开国务院常务会议，要求98个中央部门公开2010年度“三公”经费决算数和2011年“三公”经 费预算情况。你如何看待建设阳光政府。【参考解析】坚持执政为民，建设阳光政府，对于新形势下加强政府建设特别是基层政府建设具有重要意义。要建设阳光政府，从目前基层的实际情况看，应着力做好如下几方面的工作： 大力推行政务公开，使公众知

31、情。当前，我们应结合实际着重抓好如下六个“公开”：一是政府文件公开;二是决策过程公开;三是政务活动公开;四是办事程序公;五是收费公开;六是处理结果公开。第二，加快转变政府职能，不断规范政府行为。阳光下的政府必须是行为规范的政府，行政行为不规范的政府决不是阳光政府。因此，必须不断规范政府行为。一是要完善政府机关改革，切实转变政府职能;二是要严格依法行政。第三，坚持执政为民，实现好、维护好、发展好人民群众根本利益。要使人民群众切实感受到自身利益得到维护和发展，切实感受到政府的温暖。一是要尊重民意;二是贴近民众;三是舒解困;四是为民谋利。2012年国家公务员面试模拟试题(12)【面试模拟题】你们部门的一位领导在一次重要的会议上引用了一个错误的数据，你发现了，你该怎么办?【参考解析】毛主席曾经说过“世界上怕就怕认真二字”。我们对待工作，更要有一种认真的态度。在会议上遇到这样的情况，我会作如下反应。对于领导引用的数据错误，我会认真的再次进行核实和核对，因为这有可能是我认识上的一种偏差或记忆上的错误。当然，人非圣贤，孰能无过。如果真的是领导引用错误的话，我也会及时提醒领导。因为领导正在讲话，打断领导的讲话是不礼貌的行为。