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1、昆明市事业单位招考2006年昆明市事业单位招考实用知识科目A卷试题一、单选题(在每小题的备选答案中，只有一个正确答案，请将你认为正确的选项代号填写在答题纸上，错选、不选均不得分。每小题1分，共20分)1用于对某一项行政工作作比较具体的规定的文件，称为( )。A条例 B规定 C办法 D决定2用于对重要事项或重大行动作出安排的文件，称为( )。A条例 B决定 C指示 D命令3用于表彰先进、批评错误、传达重要情况的文种是( )。A公报 B通报 C通知 D通告4公文的作者是指( )。A撰稿人 B审核人 C签发人 D发文机关5向级别与本机关相同的有关主管部门请求批准某事项应使用( )。A请示 B报告 C

2、函 D请示报告6报告属于( )性质的公文。A公布性 B呈请性 c规范性 D陈述性7大多数公文生效的必备条件是( )。A注发 B签发 C签署 D用印8收文办理的中心环节是( )。A拟办 B批办 C承办 D注办9事业单位考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面，重点考核( )。A工作实绩 B职业道德 C思想表现 D技术水平10从仲裁庭组成之日起算，人事争议处理的时限最长不得超过( )。A30天 B60天 C90天 D180天11事业单位初级专业技术人员每年脱产接受继续教育的时间累计不少于( )。A40学时 B32学时 C30学时D60学时12事业单位通过建立和推行聘用制度，实现用人上的( )。A科学、

3、公开、规范 B公开、平等、择优c平等、竞争、择优 D公开、公平、公正13一个国家所有公民都必须遵守和履行的道德规范的总和是( )。A公民道德 B社会公德 C家庭美德 D生活道德14社会主义道德的核心是( )。A为人民服务 B尊老爱幼 c竞争与协作 D集体主义15一个从业者是否有职业道德的首要标志是( )。A诚实守信 B奉献社会 C爱岗敬业 D服务群众16职业素质的核心是( )。A思想政治素质 B科学文化素质c专业技能素质 D职业道德素质17中国的国家结构形式是( )。A单一制国家结构 B单一制国家结构C联邦国家 D邦联国家18地方各级人民政府是( )。A地方各级国家行政机关 B地方各级国家权力

4、机关C地方各级司法机关 D地方各级法律监督机关19我国的政权组织形式是( )。A人民民主专政制 B人民代表大会制 C民主集中制 D政治协商制度 20我国现行的民族自治地方有( )。A自治区、自治州、民族乡 B自治区、自治县、民族乡c自治区、自治州、自治县 D自治州、自治县、民族乡二、多选题(在每小题的备选答案中，有两个或两个以上正确答案，请将你认为正确的选项代号填写在答题纸上，多选、漏选、不选均不得分。每小题2分，共30分)1通知的写作要求是( )。A主题集中 B重点突出 c措施具体 D行文简便 E讲求时效2收文办理包括以下哪些环节。( )A拟办 B批办 C承办 D分办 E注办3事业单位考核制

5、度的考核范围是( )。A事业单位的临时聘用人员 B事业单位的职员c事业单位的专业技术人员 D事业单位的工人E事业单位的所有人员4人事争议仲裁委员会的工作职责包括( )。A负责管辖范围内人事争议的仲裁B审定仲裁员资格，对仲裁员进行聘任和管理C领导和监督仲裁委员会办事机构和仲裁庭开展工作D研究处理重大、疑难人事争议案件E人事争议档案的管理5裁决书应当写明的内容包括( )。A裁决理由 B裁决结果c仲裁费用的负担 D裁决日期 E仲裁员姓名6事业单位工作人员培训的内容一般包括( )。A政治理论常识的培训B文化基础知识的培训C职业道德和行为规范的培训D新知识、新思维、新技能的培训E专业知识和技能的培训7以

6、德治国的落脚点包括( )。A社会公德建设 B职业道德建设C家庭美德建设 D为人民服务 E集体主义8交往中常见的心理障碍是( )。A自卑心理 B羞怯心理 C嫉妒心理 D孤僻心理 E猜疑心理9职业道德的特点包括( )。A行业性 B广泛性 C实用性 D时代性 E技术性10道德发挥作用主要依靠( )。A内心信念 B社会舆论 c传统习惯 D法律 E国家强制力11良好的交际能力素质主要表现在( )。A语言表达能力B应变能力 C观察能力 D专业能力 E组织能力12我国民族自治地方的自治机关是( )。A自治区的人大 B自治区人民政府c自治区人民法院 D自治区人民检察院 E自治区地方的公安部队13政协的工作机构

7、设置主要包括( )。A办公机构 B提案委员会 c经济委员会 D专门委员会 E常务委员会14下列组织中属于人民团体的是( )。A总工会 B共青团 C妇联 D对外友好协会 E农业气象实验站15我国的民兵可分为( )。A专业技术分队B现役民兵 C基干民兵 D普通民兵 E工兵三、判断题(正确的请在答题纸上相应的题号后打“”，错误的打“”。每小题1分，共10分)1所有公文都需经过拟办与批办。 ( )2事业单位的劳动成果一般是知识和精神产品。 ( )3教育、科研、卫生等事业单位的工资制度实行专业技术岗位工资制。 ( )4事业单位人事争议是特指事业单位与其工作人员之问因辞职、辞退以及履行聘任合同或聘用合同而

8、发生的争议。 ( )5事业单位工作人员培训的时间只能根据实际需要集中使用。 ( )6我国公民道德的基本要求包括：爱祖国、爱人民、爱劳动和爱社会主义。 ( )7适当的应激，可促进心身健康，有利于提高工作绩效。 ( )8爱岗敬业、公平竞争、诚实守信属于专业技术职能。 ( )9国体和政体是统一的，同一类型的国体，只能采用一种对应的政体。 ( )10强制性和主权性是国家机器同其他社会组织不同的主要标志。 ( )四、简答题(请在答题纸上作答。每小题5分，共15分)1简述我国现行事业单位工作人员工资制度的原则。2简述礼仪和礼节的关系。3简述政党的特征。五、论述题(请在两道题中任选一道题在答题纸上作答。两道

9、题全答的，只计第1题。共10分)1论述职业道德行为养成的途径和方法。2论述我国事业单位用人制度改革的意义和基本思路。六、写作题(请在答题纸上作答，15分)市劳动局为了加强对城镇待业人员的管理工作，进一步做好劳动就业工作，经市人民政府批准，决定在2006年9月对全市城镇待业人员统一进行登记。请你代市劳动局向全市各区劳动管理部门行文，陈述该项工作的重要性，交代具体的工作任务及时间安排，并对政策界限、步骤方法、注意事项、报告方式等提出具体意见。答题要求：格式规范，要素完整，语言通顺，条理清楚，表达准确。2006年昆明市事业单位招考实用知识科目A卷试题 参考答案一、单选题1C 2B 3B 4D 5C

10、6D 7B 8C 9A 10C 11B12D 13A 14A 15C 16D 17B 18A 19B 20C二、多选题1ABCE 2ABCE 3BCD 4ABCD 5ABCD 6CDE 7ABC8ABCDE9ACDE 10ABC 11ABCE 12AB 13AD 14ABCD 15AD三、判断题1 2 3 4 5 6 7 8 9 10四、简答题 1(1)在科学分类的基础上，依据按功分配原则建立事业单位不同类型、不同行业特点的工资制度，与机关的工资制度脱钩；(2)引入竞争、激励机制，加大工资中活的部分，通过建立符合事业单位不同类型、不同行业特点的津贴、奖励制度，使工作人员的报酬与其实际贡献紧密结

11、合起来，克服平均主义。同时将一部分物价、福利性补贴纳入工资；(3)建立正常增加工资的机制，使工作人员的工资水平随着国民经济的发展有计划地增长，并与企业相当人员的工资水平大体持平；(4)在国家宏观调控的前提下，对不同类型的事业单位实行分类管理，使工资管理体制逐步适应事业单位发展的需要；(5)发挥工资的导向作用，对到艰苦边远地区及在苦、脏、累、险岗位工作的人员，在工资政策上给予倾斜。同时，通过建立地区津贴制度，理顺地区工资关系。2礼仪和礼节既相互联系又相互区别。礼节是待人接物的规矩；而表示尊敬、祝颂、哀悼等礼仪行为规划，它往往随着社会文明的发展逐步变化。(1)礼仪是一种行为规范，而礼节则是这种行为

12、规范的具体表现形式；(2)礼仪具有相对的稳定性，而礼节则随着时代的变迁、人们思想道德观念的改变而有所变化；(3)礼仪一般是在比较正规的场合下运用，而礼节则是人们日常交际也要运用的一些具体规则。3(1)政党是特殊的政治历史现象；(2)政党是阶级中一部分人组成的政治组织；(3)政党是有组织、有纪律的组织；(4)政党要有一定的政治纲领；(5)政党与政权密不可分。五、论述题1(1)在日常生活中培养从小事做起，严格遵守行为规范。从自我做起，自觉养成良好习惯。(2)在专业学习中训练增强职业意识，遵守职业规范。重视技能训练，提高职业素养。(3)在社会实践中体验参加社会实践，培养职业情感。学做结合，知行统一。

13、(4)在自我修养中提高要坚持学习马克思主义的伦理观。体验生活，经常进行“内省”。发挥榜样的激励作用，向先进模范人物学习。提倡“慎独”、“积善成德”和“防微杜渐”。(5)在职业活动中强化将职业道德知识内化为信念。将职业道德信念外化为行为。2事业单位是我国各类人才的主要集中地，是增强我国综合国力的重要领域，是实施科教兴国战略的重要阵地。搞好事业单位人事制度改革，对建设高素质、社会化的专业技术人员队伍，推动经济发展和社会全面进步，全面建设小康社会，实现我国改革开放和现代化建设的宏伟目标，都具有十分重要的意义。事业单位人事制度改革的基本思路：(1)按照“脱钩、分类、放权、搞活”的路子，改变用管理党政机

14、关工作人员的办法管理事业单位工作人员的做法，逐步取消事业单位的行政级别，不再按行政级别确定事业单位人员的待遇；(2)根据社会职能、经费来源的不同和岗位工作性质的不同，建立符合不同类型事业单位特点和不同岗位特点的人事制度，实行分类管理；(3)在合理划分政府和事业单位职责权限的基础上，进一步扩大事业单位的人事管理自主权，建立健全事业单位用人上的自我约束机制；(4)贯彻公平、平等、竞争、择优的原则，引入竞争激励机制，通过建立和推行聘用制度，搞活工资分配制度，建立充满生机和活力的用人机制；(5)通过制度创新，配套改革，充分调动各类人员的积极性和创造性，促进优秀人才成长，增强事业单位的自我发展能力，减轻

15、国家财政负担，加速高素质、社会化的专业技术人员队伍建设。六、写作题关于做好城镇待业人员统一登记工作的通知各区劳动(人事)局：正文：重要性具体工作任务、时间安排、步骤 政策界限、注意事项、报告方式市劳动局(3分) 日期2006年昆明市事业单位招考基础知识科目A卷试题一、单选题(在每小题的备选答案中，只有一个正确答案，请将你认为正确的选项代号填写在答题纸上，错选、不选均不得分。每小题1分，共20分)11997年11月，长江三峡工程胜利实现大江截流，是我国基础设施建设的一项大事，也是我国人民改造自然的一大创举。这表明( )。A人可以创造自然规律 B人可以改变自然规律C人可以取消自然规律 D人可以利用

16、自然规律2辩证法和形而上学斗争的焦点是( )。A是否承认物质是运动的物质B是否承认事物内部矛盾是事物发展的动力和源泉C是否承认运动是物质的运动D是否承认事物是普遍联系和发展的3在生产关系诸要素中，起决定性作用的是( )。A人们在生产过程中的地位和交换关系 B人与人之间的经济关系c产品的分配形式及由此决定的消费关系 D生产资料的所有制形式4剩余价值( )。A在流通领域中产生B不可能在流通领域中产生，但它的产生又离不开流通领域C不可能在流通领域中产生，它的产生与流通领域无关D以上均不对5毛泽东思想的精髓是( )。A实事求是 B群众路线 C独立自主 D中国共产党的建设6毛泽东思想基本形成的主要标志是

17、关于( )。A中国新民主主义革命基本思想的提出B无产阶级领导权的提出C武装斗争和土地革命方针的提出D具有中国特色的农村包围城市革命道路理论的提出7邓小平理论首要的基本理论问题是( )。A社会主义初级阶段理论问题B解放生产力和发展生产力问题c实现共同富裕问题D什么是社会主义，怎样建设社会主义的问题8我国改革的性质是( )。A改革实质上是要改革社会主义制度B改革是对现有体制细枝末节的修改C改革是社会主义制度的自我完善和发展D改革就是改良9“三个代表”重要思想要解决的根本任务是( )。A解决国际争端B什么是社会主义，怎样建设社会主义C建设一个什么样的党，怎样建设党D扩大对外开放10法的共同本质是(

18、)。A法是统治阶级意志的体现 B法是国家意志的体现c法是领导者个人意志的体现D法是全体公民意志的体现11宪法关系是宪法的调整对象，它属于( )。A社会关系B法律关系C既不是法律关系，也不是社会关系D既是法律关系，也是社会关系12知识产权不具备的特征是( )。A专有性 B地域性 C时间性 D关联性13完全民事行为能力人从年龄上要求，应当年满( )。A16周岁 B18周岁 C20周岁 D101 8周岁14对于数罪并罚，适用的原则不包括( )。A吸收原则 B单处原则 C限制加重原则 D合并原则15WTO的最高权力机构是( )。A总理事会 B部长级会议 c秘书处和总干事 D专门委员会16WTO有关关税

19、减让的原则是( )。A互惠互利 B对等减让c互惠互利，对等减让 D互惠互利，不对等减让17不属于WT()四大贸易伙伴的是( )。A欧盟 B日本 C东盟 D美国18社会保险是社会保障体系的( )。A基本纲领 B最高纲领 C最低纲领 D特殊纲领19社会保险是国家对劳动者应负的责任，它属于( )。A劳动立法的范畴 B经济立法的范畴c单纯的商业金融活动 D社会福利活动20基本医疗保险统筹基金的起付标准原则上控制在当地职工年平均工资的( )。A8 B7 C10 D9 二、多选题(在每小题的备选答案中，有两个或两个以上正确答案，请将你认为正确的选项代号填写在答题纸上，多选、漏选、不选均不得分。每小题2分，

20、共20分)1马克思说：“人并没有创造物质本身，甚至人创造物质的这种或那种生产能力，也只是在物质本身预先存在的条件下才能进行。”这段话说明( )。A人的主观活动完全受制于客观规律B人改造自然物活动的基础是自然物及其固有属性和变化发展的规律C人的主观能动性的发挥只能在尊重客观规律的基础上D人能够改变自然的规律E人能够摆脱客观规律进行活动2孟子说：“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。”这句话所包含的哲理是 ( )。A量变是质变的前提和必要准备 B质变是量变的必然结果C无量的积累，就能实现质变 D没有质变，事物不会发展E没有量变，事物就不会发展3实践的基本形式包括( )。A生产实践 B工作实

21、践 C社会实践 D科学实践 E创作实践4法律责任包括( )。A民事责任 B经济责任 c刑事责任 D行政责任 E赔偿责任5我国刑法规定的量刑情节有( )。A从重情节 B从轻情节 C减轻处罚情节D免除处罚情节 E犯罪情节 6民法的基本原则包括( )。A平等原则 B自愿原则 C专有原则 D公平原则 E诚实信用原则7服务贸易总协定规定的国际服务贸易的方式有( )。A跨境交付 B境外消费 c境内消费 D商业存在 E自然人流动8目前我国社会保险基金主要来源于( )。A企业缴纳 B个人交纳c利息收入和投资回报 D国家的财政补贴E发行社会保障债券9失业保险制度的实施范围包括( )。A国有企业及其职工 B城镇集

22、体企业及其职工C外商投资企业及其职工D城镇私营企业及其职工E事业单位及其职工10医疗保险的主要功能是( )。A定额补偿 B风险共担 c实物补偿 D补偿损失 E差额补偿三、判断题(正确的请在答题纸上相应的题号后打“”，错误的打“”。每小题1分，共10分)1矛盾的特殊性包含普遍性，普遍性寓于特殊性之中。2党的基本路线的主要内容和简明概括是解放和发展生产力。3法律除了阶级性外，还有社会性，有为社会公共利益服务的职能。4任何人面对正在发生的、现实的危险，都可以实施紧急避险。5人民法院判处犯罪分子向国家缴纳一定数额金钱的刑法方法叫做罚款。6成员国的市场经济和成员国之间的贸易自由化是WTO的重要准则。7只

23、有主权国家才能成为WTO的成员。8商业保险可作为社会保险的补充，但两者之间有本质的区别。9失业保险主要以物质作为提供帮助的主要形式。10城市居民最低生活保障对保障对象实行按保障标准进行全额救济或差额救济。四、简答题(请在答题纸上作答。每小题5分，共20分)1简述“三个代表”重要思想的科学内涵。2简述紧急避险的构成条件。3简述关贸总协定运转和存在的方式。4简述社会保障体系建设的原则。五、材料分析题(请在答题纸上作答。1、2小题各3分，3小题4分，共10分)甲公司经人介绍认识乙公司的业务员丙，甲公司要求乙公司供给l00吨钢材，丙未经乙公司同意就口头承诺。甲公司于是将货款打入乙公司账户。甲公司在供货

24、60吨后，尚欠40吨因货源不足而未能供货。后甲公司多次催要，乙公司均以此事是丙所为，与乙公司无关为由拒绝。问：1丙的行为是什么行为?2合同是否有效?3公司是否应承担责任?为什么?六、论述题(请在三道题中任选两道题在答题纸上作答。三道题全答的，只计第l、2题。每题10分，共20分)1什么是当代中国的先进文化?如何发展先进文化?2谈谈应该如何实现我国社会保障资金来源的多元化?3面对WTO带来的挑战，我国事业单位改革的措施和要求是什么?2006年昆明市事业单位招聘考试基础知识科目A卷试题 参考答案一、单选题1D 2B 3D 4B 5A 6D 7D 8C 9C lOA11D 12D 13B 14B 1

25、5B 16C 17C 18A 19A 20C二、多选题1ABC 2ABE 3ACD 4ACD 5ABCD 6ABDE 7ABDE 8ABCD 9ABCE 10BD三、判断题1 2 3 4 5 6v 7 8 9 10四、简答题1“三个代表”是对我们党80多年奋斗历程和历史经验的科学总结。(1)党要始终代表中国先进生产力的发展要求；(2)党要始终代表中国先进文化的前进方向；(3)党要始终代表中国最广大人民的根本利益。2(1)必须是为了免受正发生的、现实的危险；(2)必须是为了保护合法权益；(3)必须是别无选择时才能实施；(4)必须是不能超过必要的限度；(5)必须是在职务上、业务上不负有特定责任的人

26、实施的。3GATT作为一项多边贸易协定，以三种方式运转和存在：(1)作为一套一致同意的管理政府贸易行为的多边规则，实质上进行国际贸易的“交通规则”；(2)作为国际贸易的一个谈判场所；(3)政府借以解决与其他GATT缔约方之间争端的协调与监督机构。4(1)坚持基本社会保障标准必须与我国经济发展水平以及各个方面的随能力相适应的原则；(2)坚持社会公平与社会效率兼顾的原则；(3)坚持权利与义务相统一的原则；(4)坚持立足当前，着眼长远，逐步完善的原则。五、材料分析题1丙的行为是无权代理行为。2由于乙公司供货60吨的行为(默认)而使合同变为有效。3乙公司应承担相应的责任，因为乙公司的供货行为默认了合同

27、的有效性。六、论述题1在当代中国，发展先进文化就是发展有中国特色的社会主义文化。现阶段发展先进文化的根本任务是培养“四有”公民。建设有中国特色的社会主义文化，必须在马克思主义指导下，着力提高全民族的思想道德和科学文化素质，以科学的理论武装人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人，为经济发展和社会的全面进步提供强大的精神动力和智力支持，培养适应社会主义现代化要求的一代又一代有理想、有道德、有文化、有纪律的公民。加强思想道德建设是发展社会主义文化的中心环节：(1)把依法治国与以德治国紧密结合起来，努力建设社会主义道德体系。这个道德体系，以为人民服务为核心，以集体主义为原则，以“自律”方式不断提高

28、人们的思想道德素质和精神境界，为发展社会主义市场经济提供良好的思想道德基础和良好的社会风气。(2)发展先进文化，积极改造落后文化，努力防止和坚持抵制腐朽文化对人们的侵蚀。这是在建设有中国特色社会主义文化进程中必须认真解决的历史性课题；(3)继承和发扬一切优秀的文化，体现时代精神和创造精神。继承和发扬民族优秀文化传统、党和人民的革命文化传统，是我们提高民族自信心的必要条件。通过不断创新，促进文化发展，保持文化的先进性，使社会主义文化立于不败之地。2我国社会保障制度建立的时间短，社会保障资金缺乏积累，日益增长的保障对象与保障资金相对不足，形成制约我国社会保障事业发展的主要矛盾。因此，必须采取多渠道

29、筹资方式，解决社会保障资金的来源。(1)要做好社会保险，扩大覆盖面，使城镇所有用人单位及其职工都参加社会保险；(2)加强社会保险基金征缴管理，提高基金征缴率；(3)调整财政支出结构，逐步增加社会保障基金支出，逐步提高社会保障支出占财政支出的比例。今后预算超收的财力，除保证法定支出外，主要用于补充社会保障资金；(4)积极探索社会保障基金的投资运营。随着资本市场的不断完善，社会保障基金进入资本市场的条件将逐步形成。应探索基金的市场化投资运营，严格进行投资监管，以实现社会保障基金的保值增值。3事业单位的改革措施：(1)确立实现事业单位的社会化及运行的法制化和民主化为改革目标；(2)实现事业单位的社会化，即社会事业社会办和事业的资源配置与服务社会化；(3)实现事业单位运行的法制化和民主化；(4)抓紧培养世贸组织专门人才。4事业单位改革的要求：(1)树立市场和