个人简历电子版5篇.docx

1、个人简历电子版5篇个人简历电子版5篇个人简历电子版5篇 个人简历中的教育经历和工作经历是您的简历中的精华部分，一定要根据自己的真实情况填写的详细、清楚，那大家会写吗?下面就是给大家带来的个人简历电子版5篇最新，希望能帮助到大家! 个人简历一 姓名： 目前所在： 韶关 年龄： 48 户口所在： 汕头 国籍： 中国 婚姻状况： 已婚 民族： 汉族 培训认证： 未参加 身高： 168 cm 诚信徽章： 未申请 体重： 60 kg 人才测评： 未测评 我的特长： 求职意向 人才类型： 普通求职 应聘职位： 结构/土木/土建工程师：，工程监理：，预结算员： 工作年限： 27 职称： 中级 求职类型： 全

2、职 可到职日期： 三个月 月薪要求： 8000-12000 希望工作地区： 广东省, 工作经历 广东国晟建设监理有限公司(碧桂园集团子公司 起止年月：2008-02 至今 公司性质： 股份制企业所属行业： 担任职位： 项目总监理工程师 工作描述： 负责韶关碧桂园-太阳城项目的项目总监理工程师及建设和监理单位的资料，协调工程建设有关各方的关系，处理工程建设过程中的有关问题(该项目占地约3598亩,分多期开发,有别墅、多层、小高层、高层等，均为商品住宅，每年开发量约30万平方米）。 离职原因： 希望有更好的发展空间 惠州市工程建设监理有限公司 起止年月：2000-02 2008-01 公司性质：

3、股份制企业所属行业： 担任职位： 项目总监/监理工程师/监理员 工作描述： 负责工程现场监理。 离职原因： 负责的工程项目全面完成 汕头市（鱼它）浦建筑工程公司 起止年月：1994-01 2000-01 公司性质： 国有企业所属行业： 担任职位： 现场施工管理工程师 工作描述： 从事现场施工管理，工程技术资料收集整理，工程预结算，处理施工过程出现的各种问题，协调各方的关系。 离职原因： 公司经营不善 广东铝厂 起止年月：1984-07 1993-12 公司性质： 国有企业所属行业： 担任职位： 技术员 工作描述： 现场工程管理，工程预结算，工程技术资料收集整理。 离职原因： 工作调动 志愿者经

4、历 教育背景 毕业院校： 华南理工大学/武汉冶金建筑专科学校 最高学历： 大专获得学位: 毕业日期： 1984-07 专 业 一： 工业与民用建筑 专 业 二： 起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号 2008-12 2009-01 中国建设监理协会 注册监理工程师 结业 - 语言能力 外语： 英语一般 粤语水平： 一般 其它外语能力： 国语水平： 良好 工作能力及其他专长 1、熟悉建筑工程的施工管理、工程技术资料整理，具有较丰富的工程管理经验，。 2、熟悉建筑工程的监理规范、程序，具有监理工程师注册证书及监理上岗证。 3、熟悉工程预结算。 4、能熟练审核本专业等施工图

5、纸。 5、熟悉本专业的设计、规范以及相关法规等。 6、熟悉office软件及CAD绘图。 自我评价 本人1984年7月毕业于武汉冶金专科学校，分配到广东铝厂基建科工作，主要从事建筑工程现场管理，处理工程施工过程出现的技术问题以及工程预结算等工作。1985年至1989年参加华南理工大学刊授中心主办的工业与民用建筑专业学习并取得毕业证书。 1994年1月在汕头市(鱼它)浦建筑工程公司工作，主要从事现场施工管理，工程技术资料整理以及工程预结算等工作。在此工作期间，于1997年取得了建筑工程“施工管理”工程师资格证书。 2000年2月至2008年1月在惠州市工程建设监理有限公司工作，从事理场工程监理工

6、作，主要监理工程有：(1)东莞市常阳花园二期工程，属一般住宅(从七层到十五层不等)，建筑面积共11.5万平方米;(2)志达玩具厂工程(为四层大跨度框架结构)，建筑面积为2.6万平方米;(3)半岛酒店工程(属多功能综合性酒店，包括地下室共十六层)，建筑面积为2.6万平方米;(4)东莞碧湖花园一期工程(其中部分别墅为三层半，部分多层为七层，部分高层从十二至二十二层)，建筑面积为12.6万平方米;(5)金美花园四期高层工程(地下室为停车场，一至三层为多功能，四至三十二层为住宅)，建筑面积为6.1万平方米。在此工作期间，于2002年取得“注册监理工程师”资格证书,并注册。 2008年2月至今在碧桂园集

7、团工作 ，全面负责韶关碧桂园-太阳城项目的监理工作，负责建设单位及监理单位的资料等 在施工管理以及工程监理的实践工作中，不断学习，积极进取，对现场施工的质量、造价、进度控制等有丰富的经验，具有较强的沟通、协调、监控能力，较强的独立解决工程技术问题能力。 本人具有良好的职业操守，良好的团队协作精神，高度的责任心，敬业踏实，虚心好学，积极上进，并有志于工程监理公司、房地产(或建筑)公司以及各企事业单位，任职监理工程师或土建工程师方面的工作，愿谒诚为此类公司、企事业单位奉献自己的微力。 个人简历二 姓名： 目前所在： 白云区 年龄： 26 户口所在： 江西 国籍： 中国 婚姻状况： 已婚 民族： 汉

8、族 培训认证： 未参加 身高： 175 cm 诚信徽章： 未申请 体重： 65 kg 人才测评： 未测评 我的特长： 求职意向 人才类型： 普通求职 应聘职位： 生产计划/物料管理(PMC)：，采购经理：，仓库经理/主管： 工作年限： 6 职称： 中级 求职类型： 全职 可到职日期： 两个星期 月薪要求： 8000-12000 希望工作地区： 深圳,东莞,广州 工作经历 广东欧派家居集团有限公司 起止年月：2010-03 至今 公司性质： 民营企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝 担任职位： PMC副理 工作描述： 在欧派集团担任PMC副理,主要负责厂部生产计划管理,物料计划的筹划与控

9、制,物料的采购与仓储管理; 任职期间通过对本部门PC组的筹建,组织架构的调整,制度流程的规范完善(包括绩效考核指标的制定),员工业务知识与操作流程的培训,物料信息系统的建立与完善,供应商的考核与管理;已将原有的抛单组织生产模式转换为较精益的拉动式排产组织生产模式,订单准时交付率从85%提升至96%以上,物料计划准确率从75%提升至95%以上,采购物料准交率从80%提升至98%以上,物料年周转次数从10.7次提升到18.6次,仓储库存准确率从70%提升至99%以上. 离职原因： 广东东箭汽车用品制造有限公司 起止年月：2008-02 2010-03 公司性质： 中外合资所属行业：汽车及零配件 担

10、任职位： 经理 工作描述： 在东箭汽车担任PMC经理,主要负责生产计划管理,物料控制，仓储管理; 任职期间曾主导过部门的组建,职能的强化与完善，部门各项制度/流程的制定与推行(包括激励方案与绩效考核指标的制定与实施)，产销协调与制造事业部经营分析会议主导，制造事业部内部生产资源的调配及各职能部门工作进度的协调与衔接；管理部属100余人(公司主要生产汽车外饰件,包括汽车前/后杠,行李架,踏板,侧杠等) 在职期间通过对本部门的组建,组织架构及职能的调整与完善,培训员工业务知识与操作流程及相关项目的主导与落实;订单准时交付率从70%提升至97%以上,产量从7-8万套/月提升至15-16万套/月,生产

11、周期从35-50天提升至15-25天,库存(原材料)周期天数从15天提升至6天;库存准确率从75%提升至99%以上. 离职原因： 启益国际实业有限公司 起止年月：2005-05 2008-02 公司性质： 外商独资所属行业：电子技术/半导体/集成电路 担任职位： PMC专员/PMC主管 工作描述： 在启益担任PMC专员与PMC主管,主要负责生产计划与物料控制（公司主要生产充电器） 任职期间主要负责： 1.PMC部的整体规划与日常管理工作,建立完善PMC的工作职责及流程制度;确保公司战略在 本部门的有效执行,并使部门体系能适应公司的发展. 2.依据销售预测及订单，规则产能，组织协调生产资源,平衡

12、产销计划；制定生产中的 各项计划，综合协调生产能力与物料供应能力。 3.对生产能力负荷（包括自制件产能、装配线产能、外协件产能）分析及建立完善的资料。 4.对生产所需物料进行准确的分析,并制定完善的物料需求与物料库存计划. 5.建立合理的通用物料安全库存量与特殊物料库存数量,控制物料进出与损耗,以保障物料的 正常供应,并对呆、滞、废及不良物料进行有效的预防与管理。 6.对生产计划，物料进度的跟踪，检查及各项计划进度的控制及合理调配。 7.生产异常的协调处理及相关会议的主导。 8.本部人员的绩效考核的制定与培训。 离职原因： 志愿者经历 教育背景 毕业院校： 江西理工大学 最高学历： 大专获得学

13、位: 毕业日期： 2005-07 专 业 一： 计算机及应用 专 业 二： 起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号 语言能力 外语： 英语一般 粤语水平： 一般 其它外语能力： 国语水平： 精通 工作能力及其他专长 1.工作责任感、统筹能力强，有良好的计划、控制、组织、执行、沟通、协调能力，具有团队协作精神， 能与各部门协调工作。 2.精通现代企业采购、生产计划、仓储、物料控制理论,对制造业生产计划、物料控制有丰富的经验。 3.具备对新产品的导入、产品规划及预测、产能分析与设计、生产排程、物料需求计划、物料采购、生产 数据分析等各个相关环节实施管理的能力。 4.擅长制度

14、化管理模式的建立，对职能定位、组织结构架设、工作流程设计、制度建设有丰富的实操经验; 文字表达能力佳，精通目标管理的推行运作，熟悉以“法”大于权的管理模式来平衡内部矛盾，有丰富的MWD 三级计划理念与3P控制模式贯穿于全过程生产管理经验和成功经历，并能承受高强度工作压力及克服困难、 挑战成功的信念，有较强的新管理理念推动及强有力的执行能力、变革能力、成本意识及控制能力; 5.讲求工作方法，能坚持原则又不失灵活性。注重细节、思维清晰。 6.熟悉ISO9000、TS16949、6S、多品种小批量生产方式、精益生产管理，具有 MRP/ERP相关应用理论原理 和实践经验。 7.有主导工厂内部项目管理成

15、功经验。 8.有电子行业(包括SMT/插件/组装等)、汽车外饰件及家具行业工作经验。 个人简历三 姓名： 目前所在： 湛江 年龄： 30 户口所在： 湛江 国籍： 中国 婚姻状况： 未婚 民族： 汉族 培训认证： 未参加 身高： 175 cm 诚信徽章： 未申请 体重： 70 kg 人才测评： 未测评 我的特长： 求职意向 人才类型： 普通求职 应聘职位： 房地产：，策划总监： 工作年限： 7 职称： 无职称 求职类型： 全职 可到职日期： 一个月 月薪要求： 12000-20000 希望工作地区： 广东省,广东省, 工作经历 乐富房地产开发有限公司 起止年月：2010-07 至今 公司性质：

16、 外商独资所属行业：房地产开发 担任职位： 市场部（主任） 工作描述： 项目简介： 东莞樟木头绿茵温莎堡深圳北专属生态别墅大盘，总建筑面积40万方。 工作范畴： 1、负责对接有关部门及相关外联公司日常工作（工程部、广告公司、活动公司等）； 2、根据销售节点需要，配合销售制定相关方案及主导有关相关工作。 职效成果： 1、明确市场核心客户攻击点； 2、提出深圳北别墅生态城形象定位； 3、根据形象定位，严格执行现场包装、媒体诉求等相关工作； 4、主导工程部、物业部、第三方公司沟通，加快推进工作进度； 5、按计划实现年度5亿销售目标； 离职原因： 天津星耀集团 起止年月：2009-06 2010-05

17、 公司性质： 私营企业所属行业：房地产/建筑 担任职位： 天津项目组（星耀五洲） 策划经理 工作描述： 项目简介： 星耀五洲总规划面积11000亩，中国最大的城市营运综合体项目，涉及产品有企业会所、独栋别墅、组院别墅、高层、高尔夫公寓和商业。 工作范畴： 1、根据项目情况编写年度总案、月度执行案及相关方案； 2、协助策划总监，完成各事项工作（活动、媒体推广、物料等）； 3、根据市场变化、项目销售情况调整推货计划、制定促销策略及拟定产品销售价格； 4、负责与第三方公司（广告、设计、影视、媒体等）对接，跟进其相关工作进度； 5、负责策划组团队管理及培训； 职效成果： 1、根据市场动态、项目定位作出

18、项目营销策略调整及企业战略方向； 2、09年根据项目各部门执行人员的执行能力，提出合理的重整建议； 3、09年制定阶段任务，现场统筹各活动，使之活动与销售充分结合； 4、09年根据市场变化，调整各月营销工作，规避市场风险； 5、09年进场后历时5个月通过产品价格调整、促销策略制定、策略制定，完成23亿销售额，从而实现项目年度销售目标（40万平方），确保项目资金链健康、持续发展； 6、在万科等巨头压力下抢占全国销售面积排行第四地位； 离职原因： 深圳华振行地产顾问有限公司 起止年月：2005-06 2009-04 公司性质： 所属行业： 担任职位： 策划部 区域策划总监 工作描述： 服务过项目：

19、 左岸、名江香溪水岸、水岸城邦、日景御都、名江二期金色维也纳、财富广场、伯爵山、茂林首府、华都商务大夏、名江商业广场 工作范畴： 项目洽谈、方案编写与提案及项目整体营运交流与执行； 职效情况： 1、名江二期金色维也纳“一站式国际级艺术高尚生活区”，2009年2月2日公开销售，开盘当天解筹率85%，成为地产低迷格局的佼佼者。 2、茂林首府：以全新项目“城市西岸，林岛坡地美墅。”形象面市，使之项目2008年总销售套数成为了当地所有别墅项目的排头兵，更是近两年里上饶别墅销售总套数的大哥； 3、名江香溪水岸：开创了2007年当地仅开盘当月便已销售98%的神话； 离职原因： 广州中原地产 起止年月：20

20、04-06 2005-04 公司性质： 所属行业： 担任职位： 天河区售楼部 销售代表 工作描述： 销售二手楼房 离职原因： 志愿者经历 教育背景 毕业院校： 湖北理工学院 最高学历： 大专获得学位: 毕业日期： 2004-06 专 业 一： 教育学 专 业 二： 起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号 2009-08 2009-11 北大 企业营销学、企业管理学 - - 语言能力 外语： 英语一般 粤语水平： 精通 其它外语能力： 国语水平： 精通 工作能力及其他专长 工作积极认真,富有责任! 自我评价 人 生 格 言： 没有做不到，只有想不到，任何一个问题，都会有1

21、00个解决的方法。 择 业 思 路： 择主而业，择木而栖，让人生舞台更为魅力四射。 个人简历四 姓名： 目前所在： 广东省 年龄： 29 户口所在： 湖南 国籍： 中国 婚姻状况： 已婚 民族： 汉族 培训认证： 未参加 身高： 170 cm 诚信徽章： 未申请 体重： 58 kg 人才测评： 未测评 我的特长： 求职意向 人才类型： 普通求职 应聘职位： 生产/营运：，生产/营运：，生产/营运： 工作年限： 8 职称： 无职称 求职类型： 全职 可到职日期： 随时 月薪要求： 3500-5000 希望工作地区： 广东省,广州,广州 工作经历 威来制衣有限公司 起止年月：2009-09 201

22、1-01 公司性质： 外商独资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业 担任职位： 采购员 工作描述： 主要工作内容是 1。建立好供应商资料与价格记录。 2。对采购物料进行ABC分类。 3。采购方式的决定及市场行情的调查。 4。询价、比价、议价及订购作业。 5。交期进度和进料品质、数量异常的处理。 严格按照采购的五大原则；适价、适时、适质、适量、适地采购。以降低成本、提高品质为原则，做到领导作用，全员参与来提升公司竟争力 离职原因： 远成集团 起止年月：2007-12 2009-09 公司性质： 私营企业所属行业：交通/运输/物流 担任职位： 仓储主管 工作描述： 主要负责物流城际配送中整体事务，严格

23、按照公司的制度认真作业；认真做好仓储部门收.管.发工作,督促现场管理.7S管理及ISO实施运行,签发各级文件和相关报表,随时了解各级仓库人员的工作进度和工作绩效,评估现有工作的合理性,向上级部门提出合理建议,与公司各级部门沟通.协调。做到；轻拿轻放、大不压小、重不压轻、码放稳固、横看成行、坚看成列等作业要求；对库位进行合理规划，库位配置进行分类存放、对库位进行有效标示及管理、做好物料及时配送和司机的合理调配、对所回物料称重量方、及时有效送达客户手中，做好出入库的帐务工作,督导仓储人员做好帐物卡的一致准确性,做好手工帐及电脑帐, 离职原因： 奇昌灯饰有限公司 起止年月：2006-05 2007-

24、12 公司性质： 外商独资所属行业： 担任职位： 跟单员 工作描述： 工作职责： 1、负责跟进每季度大货生产事宜，包括下单、审板、辅料等等； 2、积极配合工厂，跟进生产进度与质量控制等等； 3、及时核算生产成本，制定与各合作厂家的合同货款结算等等； 4、及时处理生产过程中的突发事件及向公司反馈 离职原因： 奇昌灯饰有限公司 起止年月：2004-03 2005-04 公司性质： 股份制企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子 担任职位： 仓管员 工作描述： 七喜控股份有限公司仓管员：本人在工作中认真负责，在做仓管期间、能熟练掌握仓库流程、熟悉相关电脑操作及ERP系统等 1、在工作过程中，按照订购

25、单收发物料。并按货仓管理制度检查数量， 2、将IQC验收物料进行定点、定位放置，做到帐目、实物、标示卡一致 3、在存放场所中按照（整理、整顿、清扫、清洁符合7S要求，做到物料先进先出原则，防止品质变异、 能积极 、主动、直接地掌握物料，严格依据领料单发放物料，加强制造部门用料损耗及不良控制，降低生产成本 4、对物料当天出入库进行帐目记录，定期进行盘点、做好不良物料及废料处理工作，保证物料准确无误。做到帐、物、卡一致 离职原因： 中国雪框实业有限公司 起止年月：2003-06 2004-02 公司性质： 股份制企业所属行业：通信/电信/网络设备 担任职位： QC 工作描述： 中国雪柜实业有限公司

26、QC：品质是企业的生命，一个好的产品必将为公司带来好的效益；作为一名品检员的我，对工作从不赶马虎、从开始做质检员时，一直努力学习、努力工作来提升自己的能力，公司对自己一切有用的东西都努力学习，（如ISO9001、7S、品质管理及QC七大手法等） 公司引进ISO9001管理体制，我们从原来的百分30%不良慢慢控制在家5%以内。对质检人员进行QC七大手法培训，运用影响品质六大因素、进行特性要因图公析，对人员、材料、设备、方法、环境进行百分比评估；对损耗严重环节进行有效改善和控制，严格控制物料的进货数量，必须按单作业，加强采购和供应商品质意识。从而多方面降低生产成本、做到领导作用，全员参与 离职原因

27、： 志愿者经历 教育背景 毕业院校： 零陵师范学院 最高学历： 大专获得学位: 毕业日期： 2004-07 专 业 一： 财会 专 业 二： 起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号 1997-09 2000-07 湘郴州第一职业中专 电算会计 - - 2000-09 2003-07 零陵师范学院 财会 毕业证 - 语言能力 外语： 英语一般 粤语水平： 一般 其它外语能力： 国语水平： 精通 工作能力及其他专长 本人做事认真负责，工作态度端正 能主动完成上级领导部署的任务 良好的沟通能力 团结互助 接受能力强.善于从细节入手.及时有效的发现问题,解决问题.很好的凝聚团队

28、力量 自我评价 本人待人诚恳,工作踏实.敬业.有很好的团队精神,勇于挑战自我。曾参与ISO9001、品质管理、欧盟ROHS指令、HACCP危害分析控制点培训课程。熟悉ERP系统和电脑相关基本操作。 个人简历五 姓名： 目前所在： 广州 年龄： 29 户口所在： 肇庆 国籍： 中国 婚姻状况： 已婚 民族： 汉族 培训认证： 未参加 身高： 162 cm 诚信徽章： 未申请 体重： 48 kg 人才测评： 未测评 我的特长： 求职意向 人才类型： 普通求职 应聘职位： 财务/审计/税务：，财务/审计/税务：，财务/审计/税务： 工作年限： 7 职称： 初级 求职类型： 全职 可到职日期： 一个星

29、期 月薪要求： 3500-5000 希望工作地区： 广东省,番禺区, 工作经历 _ group 起止年月：2009-09 2011-03 公司性质： 外商独资所属行业：其他行业 担任职位： 财务主管兼行政 工作描述： 1、负责审核并编制总帐会计凭证； 2、协助确定各类资金收付的会计科目归属； 3、负责月底及年底的结帐和财务报表； 4、负责公司纳税申报工作和年度审计工作； 5、协助财务经理进行财务分析及财务预算能全面负责管理公司的财务及相关账目。6、兼行政人事部的招聘、职员管理及后勤工作。 离职原因： 换工作环境 _ Group 起止年月：2007-04 2009-06 公司性质： 外商独资所属

30、行业：石油/化工/矿产/地质 担任职位： 会计主管 工作描述： 编制凭证、登记账簿、编写各种财务报表； 向税务机关申报纳税、网上电子报税、填送统计报表； 固定资产、住来账项、人员工资等各项费用的成本核算及各类销售指标统计、核算工作； 编制年度预算和年终财务分析报告为领导决策； 熟悉外资企业财税制度，一般贸易、来料加工等，有丰富的进出口业务及免抵退税方面知识； _ 对于企业年审等相关工作有丰富的实践经验。 离职原因： 受全球金融风暴影响,公司解散 金中天集团有限公司 起止年月：2005-06 2007-03 公司性质： 其它所属行业：房地产/建筑 担任职位： 会计兼财务经理助理 工作描述： 1）

31、在该公司从事会计工作，主要核算公司日常收支情况、计量与核算项目工程、固定资产管理、往来账款核算。 2）协助财务经理处理各项税务工作及编制财务会计报表。 3）熟练掌握运用ERP用友及金碟等财务软件操作。 离职原因： 个人原因 罗氏纺织(深圳)有限公司 起止年月：2002-03 2005-04 公司性质： 中外合资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业 担任职位： 会计 工作描述： A.從事堡獅龍有限公司會計工作，主要負責往來賬款的收支結帳，能進行費用分析及支出控制B.從事羅氏紡織實業有限公司及其海外厂全盤賬務處理能編制各种會計報表，分析銷售業績報告從事中英文相結合的會計帳務處理 离职原因： 转换工作环

32、境 志愿者经历 教育背景 毕业院校： 中央电大 最高学历： 大专获得学位: 本科学历 毕业日期： 2007-07 专 业 一： 会计学 专 业 二： 英语 起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号 1998-09 2001-07 肇庆市高要华侨高级中字 职高 高中毕业证 98170303021 2002-03 2004-06 深圳市专修学院 会计学 会计证,助理会计师职称 44030666601363 2004-09 2007-07 中央电大 财经类 会计学大专 01848245 2008-09 2011-07 广州市广播电视大学 外语类 英语本科 - 语言能力 外语： 英语良好 粤语水平： 精通 其它外语能力： 国语水平： 良好 工作能力及其他专长 1)通过电脑能熟练运用各类办公软件和相关财务电算化软件系统操作(如ERP用友及金碟等财务软件)。 2)在任职期间办理过新公司设立需到工商注册登记,银行开立账户,到国地税