企业家代表发言稿.docx

1、企业家代表发言稿企业家代表发言稿 第一篇：企业家座谈会发言稿尊敬的李书记、王省长， 尊敬的各位领导、各位同仁： 大家好我叫朱群英。我是来自恩施自治州的民营企业的代表。能! 够这样零距离、面对面的聆听各位领导的指示，学习各位企业界”“ 前辈和精英们的宝贵经验，这对我来说还是破天荒的第一次，我”“ 很荣幸也很感动。我们这能够参加今天的座谈会，这本身就是一个 发展的契机，一种鞭策和激励。 我们时代置业始终是用新奇眼光观察世界的学生，我将把这次” “ 会议的精神和经验，领导们的指导和关怀带回武陵山区、带回恩施， 带回利川，为推动武陵山区的发展，为恩施民营经济发展做出积极 的贡献。 下面，我结合我们时代

2、置业公司自身发展，就加快转变民营企业 发展方式，给大家作一个简短的汇报，请批评指正。 一、时代置业公司转变发展方式的成效和体会 时代置业发展公司从年诞生之初的两间装潢小门面，发展成 1996 为今天总资产近亿元的民营企业。这主要得益于改革开放的好政 5 策，得益于一主三化的县域经济发展方略，也得益于我们不断加”“ 快转变发展方式。 回顾企业这年的发展历程，我深切感受到加快转变民营企业发 15 展方式，是企业的求生之本，发展之源。从单一的地产开发模式向复合型开发道路转变，是我们时代置业公司够快速发展的主要原因。 自年开始，我们在原单一地产开发模式上，纵向发展商业地产， xx 横向深入教育地产，先

3、后开发了滨江花园、时代半岛国际、时代家 居、基斯顿五星级酒店、国宾接待区等主题品牌地产。采取并mall 购的方式，快速实现资源的最优组合，年以亿收购了华星* 1.5xx 外语学院和商业公司。在外围上，我们与国际知名企业香港 *1+1 联邦国际集团紧密合作，引进了国际五星级酒店品牌基斯顿和曼福 特。目前企业在恩施界内小有影响，对推动了利川城市建设起到了 积极作用。企业年产值都在亿元以上，其累计开发量目前已超过 万平方米。公司先后被授予全国重合同守信用企业，中国房地” “100 产协会授予全国房地产诚信企业，湖北省优秀民营企业，恩施州”“ 房地产开发综合实力五强企业等荣誉称号。” 我以为，对于我们

4、相对落后地区的民营企业来说，转变发展方式， 不是空话、大话，不是纸上谈兵，不是高深的理论，而是一种观念 的转变，文化的积淀，经营模式的转变。为此，我们时代置业公司 从年起，向社会公益事业捐赠善款近万元。曾独家赞助举 1000 xx 办首届中国龙船调艺术节暨时代杯全国土家族苗族歌舞展演、时”“ 代杯利川全国摄影大赛、国际旅游小姐总决赛大利之川栏目、”“ 制作和电影牵手拍摄。仅用于这类文化建设赞助款就达到 500 多万元。同时，我们还为汶川地震捐助爱心善款，为多名白血病患 者捐助医疗费，为小学兴建教学楼，设立时代助学金，支持希望“”“ 工程。”二、民营企业现状有喜有忧 当前武陵山区民营企业的发展成

5、绩显著，经过改革和发展民营经, 济克服了基础薄弱和先天不足等劣势已成为地方经济的重要组成部, 分已成为经济中最为活跃的经济增长点。民营企业的发展正从发展, 初期向发展中期转变向着更合理、更科学的方向发展。但湖北民营, 经济发展在全国仍相对滞后，形成这种现状的因素很多，从客观上 分析，主要有观念、体制、结构、政策、文化五个方面，具体表现 为： 一是观念上，国有大型企业是国民经济的脊梁，中小民营企业是 国民经济的细胞，但光有脊梁不行，没有细胞就没有活力。在过去 的几十年里，民营经济是被放掉的斜，未能抢占发展先机，起步较“ 晚，且在较长时间里，都未能享受和公有制经济的同等待遇，民营 经济的发展先天不

6、足，后天失调。 二是内部机制上，许多民营企业都选择了家长式管理模式经营者, 既是资产所有者也是资产经营者。当企业具备一定规模家长式管理, 由于决策层和执行层界限模糊缺乏纠偏机制。民营企业的局限性、”,“ 随意性往往易导致企业经营决策失误。 三是结构上，民营企业规模普遍偏小，竞争力弱，企业内部结构 不合理，多采用单一治理结构模式，多数企业未能从单一模式向复 合模式发展转变，导致行业生产的无序性及资源的浪费，效率低下， 经营风险较高。加之，企业之间行成一些条块分割，产权不清，行 业结构不合理，产业升级困难，资源参差不齐且相对分散，难以实现合理分配，无法实现节能、高效、可持续发展。缺乏统一合作机 制

7、，竞争行为占主导，不能抱团发展和面对危机。 四是政策上，虽然国家对民营企业出台了很多方向性的支持政策， 特别是新条的出台，给民营企业发展提供了信心。但在实际落”36“ 实中，很多政策因为缺乏细化和可操作性，让企业感觉始终隔着一 层玻璃，能看得到政策落实后的美好前景却进不去。在市场竞争中， 民营企业在一些领域受到限制，与国有企业处于不平等的竞争位置， 造成在竞争中想发展却被弹出来。在融资等方面民营企业较之非民 营企业存在着更多的障碍尚未取得与国有企业一样的待遇融资在一, 定程度上成了民营企业发展壮大的瓶颈。 五是文化上，湖北省尚未形成良好的民企发展的文化氛围，尚未 充分发挥舆论引导作用，通过新闻

8、媒体和对外经济、文化交流等多- 种形式，及时宣传湖北优化民营经济发展环境的举措和效果，难以 提升湖北的特色产业、骨干企业、重点项目和名牌产品的知名度和 美誉度。 鄂西是国之瑰宝楚文化的发源地，湖北又是整个华夏文明的 发源地之一，历史优久，影响深远。但政府和企业都尚未充分利用 这深厚的文化底蕴，让它溶入企业，打造出强有力的企业文化，形 成文化大企业、文化大地区乃至文化大剩 三、对恩施州民营企业加快转变发展方式的建议 一健全武陵经济文化旅游圈区域内的互动机制，在恩施州新一)( 轮区域经济发展中抢占民营经济发展先机。今年省委省政府在恩施启动了武陵山区少数民族经济社会发展实“ 验区建设，恩施有望成为武

9、陵山区区域性交通枢纽和成渝汉沪交-” 通主轴重要节点城市。这一重大发展契机对全州的民营企业来说， 是千年难遇的发展机遇。因此，恩施州民营企业要在宏观层面建立 一套适应企业发展的战略体系，彻底打破地域限制，形成经济一体 化，健全区域内的互动机制，切实转变传统的管理理念和思维模式， 来自好范文网树立社会资源共有意识，在形成资源共享、优势互)( 补、互利互惠共识的前提下，提高资源配置和整合水平，在互利合 作中谋求发展。 第二篇：企业家献爱心发言稿尊敬的各位领导、各位代表： 大家下午好！ 首先祝贺第二届的顺利召开感谢各位领导的辛勤付出，才能换来! 今天的再次相聚。秋来桂馨，硕果丰艳，今天，我代表华业集

10、团公 司参加这样的会议，向寒门学子捐赠我们的一份爱心，实现他们的 读书梦、大学梦，向奋斗在边远山区辛勤付出智慧和汗水的园丁们 献上我们的一份尊重。并希望能够通过这样的公益活动，来表达我 们一份回馈社会的爱心，带动更多有社会责任的企业和爱心人士来 加入回馈社会活动。 善举创造和谐，爱心传承美德。捐资助学是一项功在当代，利在 千秋的事业，是中华民族扶危济困传统美德在新形势下的发扬光大。 也是我们中华民族的传统美德，参加这样的活动，华业公司义不容 辞，责无旁贷。华业公司成立多年以来，秉承诚信做人，用心做事的理念，” “ 20 始终坚持以质量赢市场、以市场谋发展、以发展求效益、以服务得“ 人心的服务宗

11、旨，在建材、建筑、房地产、旅游等多行业领域全力” 打造华业服务品牌，获得社会各界好评。 企业的发展使我们感到人才的重要性，经济的竞争，归根到底是 科技的竞争，科技的竞争归根到底是知识的竞争，而知识的竞争就 是人才的竞争。因此，华业公司在取得企业经济发展的同时，十分 重视人才的培养，人员素质的提高。学子出人才，资助寒门学子就 是培养人才。 现在的华业公司拥有一支年轻的管理团队，身为年轻的企业家， 有责任、有义务传递爱心，让爱充满人间。让先辈们看到我们年轻 一代人的担当和爱心，我们也要接过先辈们的大旗，让爱心继续播 散人间。 穷且益坚，不坠青云之志。希望受资助的同学把党和政府的深切 关怀、社会各界

12、的真心关爱，转化为自强不息、立志成才的强大动 力，坚定理想信念，树立远大抱负，坚持做到求知与修养的统一。 要珍惜来之不易的学习环境，珍惜十分宝贵的青春年华，以刻苦自 励的精神，学好新知识、掌握新本领、增长新才干。要常怀感恩之 情，并把感恩之情转化为刻苦学习、严格要求、奋发向上的动力； 转化为弘扬传统美德，成为爱的使者的行动；转化为回报社会、建 设祖国、振兴中华的强大动力，积极投身波澜壮阔的时代洪流，积 极投身实现中华民族伟大复兴的具体实践，为了祖国的明天更辉煌，为了澄江的明天更美好，奉献青春智慧，创造青春业绩，谱写青春 华章。 谢谢大家！ 第三篇：企业家代表开学典礼发言宁波大学开学典礼上的讲

13、mba 话 尊敬的校长、各位老师、各位同学： 大家下午好！ 今天能在这里跟各位共同分享宁波大学开学典礼的喜悦，感到十 分荣幸。宁波在学坚持注重质量，强化特色，提高水平，科学发展”“ 的办学方针，积极探索创新型人才培养新模式，努力提高教学质量， 为国家培养了一大批有识之士，受到了社会的广泛认同。我为各位 同学能成为宁波大学学员而感到高兴。下面，我以读书、读人、读“ 事、求实这八个字作为主要内容，跟大家就如何完成好自己的学业，” 如何做一名合格的进行一次交流。 mba 一、读书” “ 同学们应该首先懂得身以立学为先，立学以读书为本。要多读” “ 书，读好书，并从此养成一个爱学习、爱读书的好习惯。学

14、校开设 的必修课和选修课都是很重要的，哪一门课都不是可有可无， mba 哪一门课都不能忽视，都必须学好，并要争取有一个好成绩。 不知大家是否想过：诸葛亮的智慧是哪里来的？是他读遍经史、 天文、地理；毛泽东的智慧是哪里来的？是他博古通今，终生与书 为伴。大家都知道余秋雨和于丹，都感受到了他们的睿智和通达吧？ 你听他们讲话，仿佛在听高雅音乐，可以称得上是一种享受。他们之所以谈古论今游刃有余，让人不得不啧啧称赞，原因是读了太多 的书。真可谓，读书万卷浸儒雅，腹有诗书气自华，也应了那句古”“ 话书中自有黄金屋，书中自有颜如玉。”“ 到底应该读什么样的书？建议大家至少读以下两类书： 第一类是自己所学专业

15、的书。学校所确定的必修课和选修课的教 科书就是这类基本面的书；此外还有与专业紧密相关的名书，比如 彼得圣吉的第五项修炼；著名专家、学者的相关著作；还有那 些公信力好、且在业内颇具影响的专业期刊等等。 第二类是提高自己品味的书。这主要是指对道德修养和拓宽思想 格局有帮助的书，比如介绍孔子、老子和韩非子思想的一些书。孔 子教导我们：仁者爱人，明理克己，担当重任。老子告诉我们：举 重若轻；道生一，一生二，二生三，三生万物。韩非子提醒我们： 知之难，在自见；志之难，在自胜；难在不以所疑败所察。此外， 最好多少再读一点哲学方面的书，比如西方哲学和中国的老子哲学， 读这些书非常有助于自己树立正确的世界观、

16、人生观、价值观，因 为没有这样的积淀，人就难有大智慧，是不可能成就大事的，即便 已经成就的事业也是不可持续的。 读书读到什么样的境界？简单说来就是读到能用。读书一定要想 着如何用，当你以这样的标准去读书时，那些无用的书很容易就被 你识别出来了。遇到一本好书不要轻易放过，一本好书的道理，绝 对能启发你原旨之外的应用。当你感受到管理理论对你的管理实践 所具有的那种巨大的推动作用所带来的甘甜的时候，你就会把事业当做一种喜悦，把喜悦当做一种事业。 二、读人” “ 学科不同，兴趣点也不同。自然科学感兴趣的是物而不是人，研 究的是自然界的规律；经济学感兴趣的是商品和由商品引发的社会 行为，研究的是供需关系

17、、资源的合理配置和资源的充分利用；管 理学感兴趣的是人与人之间的行为，研究的是管理活动和管理过程， 研究的是如何科学配置人、财、物等生产要素以提高生产力水平； 而哲学感兴趣的是世界观和方法论，研究的是整个世界、人类社会 和人的精神领域（认识、价值、方法）。 俗话说，读万卷书，不如行千里路；殊不知还有，行千里路，不” “ 如读一百人。既然企业管理的主要兴趣是人和人之间的行为，而人” 又是生产力中最重要、最活跃、最复杂的生产要素，所以要想成为 一名企业家，要想做一个好老板，就必须读人。读人读谁呢？自然 是读管理理论的那些鼻祖、大师，读企业家，读在企业界有成就的 人。比如，在学习企业战略管理时就要读

18、好伊戈尔安索夫、迈克”“ 尔波特、普拉哈拉德和哈默；学人力资源管理时，”“”“ 麦格雷戈（理论、理论）；威廉大内就要读好道格拉斯 ”“ ”“x y （理论），成中英（理论），等等。读企业家则可以读比尔盖茨、cz 杰克韦尔奇、艾柯卡和日本的经营四圣稻盛和夫、松下幸之”“ 助、盛田昭夫、本田宗一郎以及中国的李嘉诚、张瑞敏、马云等， 当然也不要忘了读你生活和工作中最熟悉的企业成功人士。 读人的方法是读他们的行为方式、思维方式、人格理念。通过成 功者的行为方式的模仿也能成功，只不过成功的程度有所衰减。而 学习他们的思维方式更有价值，如果你遇上一位杰出的企业领导人， 一定要学习他如何想问题，如何做决策，

19、如何把复杂的问题简单化， 如何把简单的问题深刻化，如何把危机化为平安。读人的更高方式 当然是读他们的人格理念，他们做人的方式和标准，他们的世界观、 人生观、价值观。 同学们要积极主动地与能人、伟人、品德高尚的人接触，并努力 去跟他们交朋友。因为经常跟能人在一起可以成为能人，经常跟伟 人在一起有可能成为伟人，经常跟品德高尚的人在一起自己也会逐 渐高尚起来。交朋友的过程实际上就是互动的过程，就是学习的过 程。要学最好的别人，做最好的自己。 三、读事” “ 必修课、选修课中都必不可少的会有一些案例分析，读案例就”“ 是读事。企业管理有许多特点，其中有两个重要特点必须牢记并”“ 要运用自如。 第一个重

20、要特点是，管理无定式：管理没有绝对的标准答案，不” “ 是只有一个答案的单项填空题，而是多项选择；自然科学与管理学 的不同之处在于，自然科学得出的正确答案是，而管理学的5 2+3 正确答案是，即正确的答案不是一个，而是个，至于选择 n“2+35” 哪一个答案最好，应该是在正确答案的样本空间中选择最适合的”“ 那一个。 第二个重要特点是，权变随便而变：这一点与自然科学又有” “ 相似之处，比如在（）中，如果自变量代表环境（内外部条 y=f xx 件、时间等），因变量代表管理技术或是决策方案的话，则随着 x y 的变化，也要变化。 y 要多读案例，读透案例。事必有因，找这个因；事必有果，找那 个果

21、。努力做到在案例中既能找出一般性原因、一般性规律，又能 得出创新性结论。 四、求实” “ 与其他研究生的培养目标和培养方式相比，具有自己鲜明的 mba 特点。教育强调的是理论与实务并重，重在能力培养。其中， mba 实战观摩、拓展训练、分析与决策技能训练等活动是必不可少的。 在读事中我已经谈到了企业管理具有的两个重要特点，这第三个”“ 重要特点是，实践：实践才是管理之本。再好的管理理念、再好的”“ 规章制度、再好的管理技术，即便你把它背的滚瓜烂熟而在你的实 践中行不通也是徒劳。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。明朝哲 学家王阳明也说过：知是行之始，行是知之成，行才是知的完成，”“ 也是他人最终对

22、你能力判断的依据。因此，在学习中，回答问题和 考试的时候要尽可能理论联系实际，在学习的全过程中都不要忽视 求实这个根本问题。教育十分注重在课堂上同学之间的交流 “mba” 与合作（实际上这也是一个实践的过程），所以要积极建立起同学之 间的互动性团队。有这样一句话：不思，故有惑；不求，故无得；“ 不问，故无知。互动就是交流和碰撞，是思、求、问的过程，是”“” 采集精华、创造思想、终于实践的一种形式。在授课时老师希望互动，会鼓励每个同学介绍自己的经验，提倡同学之间根据自己的经 验进行交流，以便更好地理解老师所讲解的理论知识。此时，大家 应该抢着参与实践，抢着参与互动，在交流中理解别人的感知，在 交

23、流中丰富自己，在交流中及时掌握行业的最新动向，在交流中搭 建起一个信息、经验、情感的分享平台。 希望大家在宁波大学学程中，认真钻研现代企业管理理论， mba 全面提升管理技能，努力修炼创新思维能力，铸造和提高领导素养。 相信同学们经过的系统、专业化训练之后，一定会成为一个具 mba 有优秀职业道德和修养，掌握现代企业管理理论、方法与技能，学 贯中西，知行合一的企业高层次管理人才。 圣吉对企业和企业家提最后，我想以第五项修炼的作者彼得 出的一项忠告来结束今天的交流：未来唯一持久的优势，是有能力“ 比你的竞争对手学习的更快更好！” 衷心祝愿同学们在健康、快乐中顺利完成自己的学业，以优异的 成绩取得

24、学位，并能早日成为工商界的精英！ mba 谢谢大家！ 第四篇：春蕾捐赠企业家代表发言资助贫困儿童企业家代表发言 刘艳 （年月日） 525 2014 尊敬的各位领导、各位企业们、亲爱的同学们： 大家好很高兴今天参加情满六一心系春蕾爱心帮扶对接仪式，” !“ 首先感谢加区妇联给我们提供一个爱心平台，让我们有这样一个机会来奉献爱心，能真正为孩子们做点事情。在此，请允许我代表在 座的各位企业家对此次爱心帮扶对接仪式成功举办表示热烈的祝贺！ 并在此作表态发言。 今年是隆昌鞋店成立周年，年来我们一直致力于爱心事业和公益 事业，随着企业的发展，截止目前，已捐助名贫困孩子，累计捐助 资金元。我们的意愿就是让贫

25、困孩子在社会各界的关心下健康茁壮 成长，为贫困孩子营造宽松、幸福的成长环境。我们隆昌鞋店发展 至今感谢山城人民的支持和厚爱，是山城人民助推我们企业不断发 展壮大。多年来，我积极参与社会公益事业，慷慨解囊，奉献爱心。 每当看到自己帮扶的孩子脸上露出灿烂的笑容，我便从内心深处感 到欣慰，那种回报社会，感恩山城人民的激情总是激励我永无止境 的创业发展，努力把企业做大做强，以更大的贡献回报和感恩社会。 孩子是祖国的希望，是明日辉煌的创造者，在这里我也呼吁社会 各界都来关注贫困孩子，奉献自己的爱心，用我们的爱心共 同撑起一片蓝天，为他们遮风挡雨，将爱心传递到每一个角落。 同时，也希望受捐助的孩子们要努力

26、学习，用知识改变命运，以优 异成绩回报家乡的父老乡亲让爱心永驻山城，让我们共同努力去! 创造属于我们的幸福、美好、魅力新首府！让我们携起手来共同努 力吧！ 最后，祝在座的各位领导、各位企业家朋友们事业兴旺、身体健 康、家庭幸福祝我们的孩子们节日快乐！!谢谢大家! 第五篇：周强与企业家代表座谈周强与企业家代表座谈：坚持第“ 一推动力不动摇” 今天上午，省委书记、省人大常委会主任周强邀请省内企业家代 表座谈，了解各家企业发展走势，听取大家对进一步加快推进我省 新型工业化的意见和建议。周强强调，要认真总结十一五期间全”“ 省推进新型工业化取得的成绩和经验，准确把握我省已进入工业化 中期阶段的特征，抢

27、抓机遇，乘势而上，坚持新型工业化第一推动“ 力不动摇，推动全省新型工业化迈上新台阶。” 省委副书记梅克保主持座谈会，省领导杨泰波、陈肇雄、陈叔红 出席。 推进新型工业化，是我省十一五期间经济社会发展的主要亮点” “ 之一，也是省委、省政府确定在十二五时期继续实施的重大战略”“ 之一。今年农历新年上班第一天，周强即赶赴湘潭考察调研重点项 目建设，今天又邀请企业家代表座谈，就进一步加快推进新型工业 化、狠抓项目建设进行部署。 今天是元宵佳节，我以清茶一杯邀请大家来，就是想了解各家企“ 业新年的发展态势，十二五怎么干？大家有什么好点子、好建议？? 座谈会上，周强开门见山、恳切务实。” 参加座谈的位企业负责人中，既有我省传统优势产业的领军“ 25 人物，也有战略性新兴产业的后起之秀；既有来自大型骨干企业”“ 的代表，也有来自中小型企业的代表；既有工业企业人士，又有农业产业化龙头企业人士。 座谈中，大家纷纷向省委书记报告企业去年以来产值、利税等指 标大幅增长的喜讯，以及今年充满自信和期待的发展规划。结合企 业实际，大家还围绕加快自主创新、推进节能减排、实施走出去”“ 战略、加大能源保障力度、加强金融支撑、加强产业链上下游协作 发展、加快企业家队伍建设等主题提出了不少好的建议。大家一致 表示