劳动力市场学.docx

1、劳动力市场学劳动力市场学 劳动力市场学 总分：100 一、单选题（共 20 题，共 20 分）1、常见的劳动力市场形式是（）(1分)A:完全竞争市场 B:垄断市场 C:不完全竞争市场 D:寡头市场 2、补充了“刘易斯-费景汉-拉尼斯模型”，并回答了为什么农村向城市的移民过程中会不顾城市失业或隐蔽失业的存在而继续进行的是（）(1 分)A:二元经济结构模型 B:哈利斯模型 C:托达罗模型 D:费景汉-拉尼斯模型 3、在主要劳动力市场活动的劳动力，有可能获得相对较高的以货币收入或非货币收入的福利待遇和社会地位形式存在的收益称为（）(1 分)A:分割性收益 B:隐性收益 C:体制外收益 D:市场收益

2、4、劳动力市场政策的目标是（）(1分)A:干预市场 B:增加政府收入 C:实现充分就业 D:实现宏观调控 5、劳动力的居住地没有发生变化，但是职位发生了变动，可能是劳动力由于自己或外界的原因主动转换职业，这种流动属于（）(1 分)A:地域之间的流动 B:地区之间的流动 C:国家之间的流动 D:职业间的流动 6、公共部门的就业最直接受制于（）(1分)A:政府机构的规模 B:社会产品的规模 C:财政收入的规模 D:财政赤字 7、劳动保护就是要保护生产者在劳动过程中的安全与健康,主要的实现途径是（）(1分)A:政府立法 B:政府投入 C:工会干预 D:用工单位不断改善劳动条件 8、无论工资率如何变化

3、，劳动力需求量都是不变的，这种劳动力需求的工资弹性是（）(1 分)A:需求无弹性 B:需求无限弹性 C:需求富有弹性 D:需求缺乏弹性 9、当工资率提高时，意味着单位劳动时间价格上升，闲暇的机会成本（）(1 分)A:降低 B:升高 C:不变 D:无法确定 10、在某一工资水平下有无穷的劳动力供给称为（）(1 分)A:正弹性的劳动力供给 B:单位弹性的劳动力供给 C:逆变弹性的劳动力供给 D:无限弹性的劳动力供给 11、计划经济体制中存在自下而上层层提高工资的倾向，以及这种倾向造成的工作轮番上升现象是（）(1分)A:劳动力过剩 B:平均主义 C:工资漂浮 D:劳动力短缺 12、社会学对特殊劳动群

4、体的研究源自（）(1 分)A:社会分层理论 B:职业分层理论 C:社会差别理论 D:社会隔离理论 13、假设企业劳动力需求有 A、B两类，A类劳动力需求变动对 B类劳动力工资率变动的反应程度称为（）(1分)A:劳动力需求的工资弹性 B:劳动力需求的供给弹性 C:劳动力需求的要素替代弹性 D:劳动力需求的交叉弹性 14、从第三部门的管理看，其管理模式和管理机制日渐（）(1 分)A:多元化 B:社会化 C:市场化 D:竞争化 15、在等产量图示中,将不同的等产量线上斜率为无穷大或为零的点分别连接起来的曲线就是脊线，在脊线区域以内,等产量线的斜率（）(1 分)A:为 0 B:为负 C:为正 D:不能

5、确定 16、劳动力市场的供求与工资的关系表现为（）(1 分)A:劳动力供过于求,工资下降 B:劳动力供小于求,工资下降 C:工资增加,一定导致劳动力供给增加 D:劳动力市场的供求与工资没有关系 17、处于生产第二阶段,下列表述比较恰当的是（）(1 分)A:TP 以递增的速率增加 B:MP 增加且大于 AP C:MP 减少且小于 AP D:AP 增加 18、新古典经济学派认为工资对劳动力市场的调节是（）(1 分)A:滞后的 B:缓慢的 C:迅速的、及时的 D:表现为一种粘性特征 19、从刺激总需求的角度提高就业水平的政策是（）(1 分)A:社会保险政策 B:劳动立法 C:人力资源政策 D:财政政

6、策和货币政策 20、失业保障体系的主体是（）(1分)A:失业保险制度 B:失业救济制度 C:失业补贴制度 D:免费职业培训指导 二、多选题（共 7 题，共 14 分）21、下列对劳动力市场的理解正确的有（）(2 分)A:狭义的劳动力市场是指某一专业的劳动力的供给和需求双方自愿进行的劳动力使用权转让与购买的一系列活动 B:劳动力市场是有有形与无形之分，和其他生产要素市场一样，也有自身的载体和形式，是内在机制与外在形式的统一 C:劳动力市场代表着一种经济关系，实质是实现劳动力资源配置的一种机制 D:劳动力市场除了受市场因素影响之外，还受到诸如组织及社会因素的影响 E:劳动力市场是劳动力买卖双方的一

7、个简单组合，它是一个静态的概念 22、我国劳动力流动的主要趋势是（）(2分)A:从农村、小城镇向大中城市流动 B:从内地落后地区向沿海发达地区流动 C:从传统部门向现代部门流动 D:在同一单位的不同部门之间流动 E:由技术力量雄厚的单位向技术力量薄弱的单位流动 23、目前我国劳动力市场的制度性分割包括（）(2 分)A:体制性分割 B:差异性分割 C:区域性分割 D:城乡二元劳动力市场分割 E:体制内分割 24、就业对劳动者个人的功能体现在（）(2 分)A:保障基本生活 B:实现自我价值和发展 C:增加社会财富 D:身体健康 E:服务社会 25、建立完善的社会救助制度应包括（）(2 分)A:覆盖

8、面增加 B:健全最低保障制度 C:广泛的经济援助 D:精神援助 E:加强社会保障方法 26、下列关于家庭生产理论的说法，正确的有（）(2 分)A:不同家庭的最低劳动力供给价格呈现正态分布 B:家务劳动的存在对劳动力参与具有负向的影响 C:人力资本投资将会对劳动力供给产生负向的影响 D:在其他条件保持不变的情况下，制度劳动时间缩短，劳动力供给增加 E:家庭已就业成员劳动收入的增加对非就业成员的参与将产生负向影响 27、根据劳动力工资需求弹性的不同取值，可以把劳动力的工资需求弹性划分为（）(2分)A:需求无弹性 B:需求有无限弹性 C:单位需求弹性 D:需求富有弹性 E:需求缺乏弹性 三、文字题（

9、共 10 题，共 66 分）28、名词解释：劳动力需求(3分)29、名词解释：劳动力市场一体化(3分)30、名词解释：阶段性就业(3分)31、名词解释：劳动力参与率(3分)32、简析无差异曲线的特征(9分)33、简析内部劳动力市场形成的原因(9分)34、简述二元劳动力市场模型的含义(9分)35、简述我国发展非正规就业的意义(9分)36、对于中国劳动力市场的弱势群体，政府应提供哪些方面的社会政策支持？(9分)37、就业培训的内容主要包括哪些？(9分)1201-广东省-劳动力市场学 总分：100 一、单选题（共 20 题，共 20 分）1、【考点】按照市场的竞争自由度划分 答案：C 解析：不完全竞

10、争市场是一种常见的市场形式。2、【考点】托达罗模型 答案：C 解析：美国经济学家托达罗建立的城乡劳动力转移模型，就回答了为什么农村向城市的移民过程会不顾城市失业或隐蔽性失业的存在而继续进行，从而补充了“刘易斯拉尼斯费模型”。3、【考点】劳动力市场分割对我国就业的影响 答案：A 解析：在主要劳动力市场活动的劳动力，有可能获得相对较高的“分割性收益”，这种分割收益是以货币收入或非货币化的福利待遇和社会地位形式存在的，一旦劳动力进入次要劳动力市场，则各种分割性收益就无法获得。4、【考点】政府的劳动力市场政策 答案：C 解析：劳动力市场政策的目标是实现充分就业，体现了政府的劳动管理职能 5、【考点】劳

11、动力流动的主要形式 答案：D 解析：职业之间的流动是指劳动力的居住地没有发生变动，但是职业发生了变化，可能是劳动力由于自己或外界的原因主动地转换职业。6、【考点】公共部门的就业 答案：C 解析：公共物品的生产规模受到财政收入水平的硬约束。政府只能在权衡财政收入和公共物品社会效用的条件下决定公共物品的生产规模。7、【考点】劳动保护概述 答案：D 解析：劳动保护主要是通过用工单位不断改善劳动条件来实现的。8、【考点】劳动力需求弹性的分类 答案：A 解析：需求无弹性，即 Ed=0。无论工资率作任何变化，劳动力需求量都是不变的。9、【考点】约束条件变化与最佳时间结构的调整 答案：B 解析：根据经济学原

12、理，当工资率提高时，意味着单位劳动时间的价格上升，闲暇的机会成本升高，使闲暇变得昂贵起来。10、【考点】无限弹性的劳动力供给 答案：D 解析：无限弹性的劳动力供给是指在某一工资水平下有无穷的劳动力供给。11、【考点】工资漂浮与平均主义 答案：C 解析：工资漂浮是市场非均衡的结果，指的是计划经济体制中存在的自下而上层层提高工资的倾向，以及由这种倾向造成的工资轮番上升的现象。12、【考点】社会分层与弱势群体 答案：A 解析：社会学对特殊劳动群体的研究源自社会分层理论。13、【考点】劳动力需求的交叉工资弹性 答案：D 解析：假设企业劳动力需求有 A和 B两类，A 类劳动力需求变动对 B 类劳动力工资

13、率变动的反映程度，可以定义为劳动力需求的交叉工资弹性。14、【考点】第三部门的特点 答案：C 解析：从第三部门的管理看，其管理模式和管理机制日渐市场化 15、【考点】脊线 答案：B 解析：在脊线区域以内，等产量线的斜率为负，表示劳动和资本两种生产要素之间是可以替代的，并且能够维持产量不变。16、【考点】工资机制 答案：A 解析：工资上升，劳动力流入，供给量增加，竞争加剧，形成供过于求；工资开始下跌，劳动力流出，供应量减少，出现供不应求，工资又开始上升。17、【考点】生产的三个阶段 答案：C 解析：18、【考点】劳动力市场的理论依据：工资有完全伸缩性假说 答案：C 解析：工资对劳动力市场的调节是

14、迅速的、及时的。19、【考点】财政与货币政策 答案：D 解析：扩张性的财政政策是通过财政政策来刺激社会总需求，增加总需求，以提高就业水平的宏观政策。紧缩性的财政政策是通过财政政策来减少和抑制社会总需求，以稳定物价的宏观政策。货币政策一般也分为扩张性的和紧缩性的。前者是通过增加货币供给量来带动总需求的增长，经济萧条时多采用此政策；后者是通过减少货币供给来降低总需求水平，通货膨胀严重时多采用此政策。20、【考点】失业保险制度的功能 答案：A 解析：失业保险制度是一国失业保障体系的主体，其核心是利用一般保险原理集中社会资金、分散风险，因此具有其他失业保障方法无法比拟的优越性。二、多选题（共 7 题，

15、共 14 分）21、【考点】劳动力市场的含义 答案：ABCD 解析：狭义的劳动力市场是指某一专业的劳动力的供求与需求双方自愿进行的劳动力使用权转让与购买的一系列活动；劳动力市场也有自身的载体和实现形式，它是内在机制和外在形式的统一，有有形和无形之分。它代表了一种经济关系，其实质是实现劳动力资源市场化配置的一种机制。劳动力市场并不是劳动力买卖双方简单的组合，而是一个动态和相互交融的概念。劳动力市场除了受市场因素影响之外，还受到诸如组织以及社会等非市场因素的影响。22、【考点】我国劳动力流动现状及存在问题 答案：ABCDE 解析：劳动力的流动主要有以下四大流向：一是从农村、小城镇向大中城市流动，二

16、是由内地落后的城市向沿海发达城市流动，三是由各地传统经济部门向新技术、新产业开发区流动，四是由技术力量雄厚的部门和单位流向技术力量薄弱的部门和单位或技术雄厚的部门或单位之间的流动。23、【考点】我国劳动力市场分割的实证分析 答案：AD 解析：目前我国劳动力市场的制度性分割包括两个方面，即由所有制决定的体制性分割和由区域差异决定的城乡二元劳动力市场分割。24、【考点】就业的功能 答案：ABE 解析：就业对劳动者个人的功能：（1）劳动者生活保障功能；（2）劳动者自我价值实现和发展的功能；（3）劳动者服务社会的功能。25、【考点】建立完善的社会救助制度 答案：BCD 解析：建立完善的社会救助制度应包

17、括以下方面：健全最低保障制度广泛的援助（经济援助；教育援助；精神援助）。26、【考点】家庭生产理论 答案：ABCDE 解析：不同家庭的最低劳动力供给价格呈现正态分布；家务劳动的存在对劳动力参与具有负向的影响作用；在其他条件保持不变的情况下，如果教育、培训等人力资本投资可以带来较高的回报预期，那么，人力资本投资将会对劳动力供给产生负向的影响作用。；当工资率水平保持不变，而制度劳动时间缩短时，劳动者的效用水平必定提高了；家庭已就业成员劳动收入的增加只能对非就业成员的劳动参与产生负向的影响作用。27、【考点】劳动力需求弹性的分类 答案：ABCDE 解析：劳动力需求的工资弹性划分为五种类型：需求无弹性

18、；需求有无限弹性；单位需求弹性；需求富有弹性；需求缺乏弹性。三、文字题（共 10 题，共 66 分）28、【考点】劳动力需求的含义 答案：是指企业在某一特定时期在某种工资率下愿意并能够雇用到的劳动量。它是企业雇用意愿和支付能力的统一，两者缺一不可。29、【考点】劳动力市场的一体化 答案：劳动力市场的一体化正是相对于劳动力市场之间的分割提出的，所谓劳动力市场的一体化就是指消除劳动力市场的分割。30、【考点】就业的概念 答案：指在劳动者的职业生涯中，自愿退出社会劳动的一个阶段后，再参加社会劳动的一种就业形式。它是与终生就业相对应的。31、【考点】劳动力参与率的概念 答案：是一个与劳动力供给相关的基

19、本概念，它是衡量、测度人口参与社会劳动程度的指标，其含义是指在一定范围内的现实劳动力占该范围的劳动适龄人口（或潜在劳动力）的比例。32、【考点】无差异曲线 答案：答：斜率为负凸向原点在一个平面上，任意两条无差异曲线不可能相交不同的曲线代表不同工作-闲暇偏好 33、【考点】内部劳动力市场的成因 答案：答：导致内部劳动力市场产生的原因主要有三个方面，这三方面原因之间又相互作用、相互影响：存在劳动力替换的成本岗位的特殊性劳动力市场上的信息不对称性 34、【考点】二元劳动力市场分割理论 答案：二元劳动力市场模型假定某一经济由两类劳动力市场构成。其中一类劳动力市场具有较高的工资、就业保证制度完善，晋升机

20、会较多而另一类劳动力市场具有较低的工资、就业保障制度不完善，晋升机会较少，该模型研究重点和研究方法都标志着劳动力市场分割理论的形成。35、【考点】非正规就业的现实意义 答案：可以缓解我国目前面临的前所未有的就业压力，保持社会的基本稳定有利于促进我国经济运行体制的市场化有利于国有经济的体制改革 36、【考点】强化政府的社会政策支持 答案：强化政府的社会政策支持。首先，对弱势群体提供社会支持是政府的责任；其次，政府通过社会政策的制定与实施，协调社会矛盾，解决社会问题，向弱势群体提供社会支持。发展社区服务。国家在通过社会政策进行扶持和保护的同时，还必须大力发展社区服务，建立社会互助网络。37、【考点】就业培训概述 答案：答：上岗资格培训转岗技能与知识培训在岗技术与知识的培训。