中共温岭市委组织部.docx

1、中共温岭市委组织部中共温岭市委组织部温岭市人事劳动社会保障局温人劳社专200946号关于做好2009年度省“新世纪151人才工程”第三层次培养人员选拔工作的通知各镇人民政府、街道办事处，市直机关各单位： 为大力实施人才强市战略，加速培养造就适应我市经济建设需要的年轻一代学术和技术带头人，根据省新世纪151人才工程联席会议办公室（浙联办20091号）和台州市人事局（台人专200968号）关于做好2009年度省“新世纪151人才工程”第三层次培养人员选拔工作的通知文件精神，结合我市实际，现就做好2009年度省“新世纪151人才工程”第三层次培养人员选拔工作的有关事项通知如下：一、选拔范围和对象：在

2、我市经济建设和社会发展中做出突出贡献，取得较大成绩，在各学术、技术领域中具有发展潜能和培养前景的企事业单位优秀青年人才。二、选拔条件：1、热爱社会主义祖国、遵纪守法，恪守科学道德，具有强烈的事业心和开拓创新精神，身体健康。2、年龄在40周岁以下，具有硕士以上学位或受聘高级专业技术职务（业绩特别突出的，可放宽到中级资格）的青年优秀人才。3、此次选拔原则上应在台州市“211人才工程”培养人员中进行。虽未列入培养计划，但在企业和科研等一线专业技术岗位作出突出成绩，起骨干作用，年龄在40周岁以下，也可以参加本次的选拔。三、选拔程序：各部门、各单位按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，负责推荐本单位、本

3、系统的培养人员。选拔人员材料于4月20日前报市人事劳动社会保障局专业技术人员管理科；根据选拔人员的业绩和专业情况，我市将组织有关专家进行评议、推荐上报。四、选拔推荐指标：2009年度省“新世纪151人才工程”第三层次培养人员我市选拔名额为10名。各系统预推荐名额为30名，其中卫生系统（含非公企业，下同）6名，农林水系统3名，工业经济系统6名，教育系统6名、文化新闻广电系统4名、建工系统2名、建设规划系统2名，其他系统各1名。五、推荐材料要求报送材料包括：1、浙江省“新世纪151人才工程”第三层次培养人员推荐人选情况登记表（表式见附件1，一律用A4纸打印）2份；2、浙江省“新世纪151人才工程”

4、第三层次培养人员推荐人选情况一览表（表式见附件2，用A3纸打印）15份，同时附报软盘。3、报送材料时必须提供各种证书、论文、论著等原件，材料复印件必须由推荐单位与原件验证后加盖公章方为有效；所报材料必须装订成册。各部门要高度重视省“新世纪151人才工程”第三层次培养人员选拔推荐工作，加强领导、精心组织，把握条件，注重质量，确保推荐工作顺利完成。附件：1、浙江省“新世纪151人才工程”第三层次培养人员推荐人选情况登记表 2、浙江省“新世纪151人才工程”第三层次培养人员推荐人选情况一览表二九年四月八日主题词：人事 专家 选拔 通知温岭市人事劳动社会保障局办公室 2009年4月8日印发附件1行业分

5、类：浙江省“新世纪151人才工程”第三层次培养人员推荐人选情况登记表姓 名：单 位：部 门：浙江省“新世纪151人才工程”联席会议办公室填 表 说 明一、此表填写者为申报省“新世纪151人才工程”第三层次培养人员候选人。二、主要业绩是指：申报人员获得的各类奖项、基金、代表论文和著作、在研或已经完成的科研项目、发明专利、设计和生产项目所取得的经济效益和社会效益。三、专家评审或推荐意见栏由各地、各单位组织专家评审时填写。四、此表报送到省联席会议办公室的截止日期为2009年4月15日。基本情况姓 名性 别出生年月（2寸照片）籍 贯政治面貌党政职务文化程度学 位技术职务毕业时间所学专业从事专业毕业学校

6、工作时间工作单位邮 编联系电话单位手机E-mail住宅传呼回国年份特贴年份博导年份国 别突贡年份进博站年主要简历起始年月终止年月在何单位从事何工作备 注学术组织任职情况学术组织名称所任职务备 注主要业绩 签名 年 月 日所在单位意见盖章 年 月 日 专家评审或推荐意见 签名 年 月 日 主管厅、局（地、市、区、县）意见 盖章 年 月 日 联席会议审批意见 盖章 年 月 日 附件2浙江省“新世纪151人才工程”第三层次培养人员推荐人选情况一览表_单位（盖章） 年 月 日 序号姓名性别出生年月政治面貌学位职称工作单位党政职务现从事专业研究方向主要业绩（300字以内）关于做好2009年度省“新世纪1

7、51人才工程”第三层次培养人员选拔工作的通知台人专200968号各县（市、区）党委组织部、人事劳动社会保障局、市直有关单位： 根据浙江省新世纪151人才工程联席会议办公室关于做好2009年度省“新世纪151人才工程”第三层次培养人员选拔工作的通知（浙联办20091号）精神，现就做好2009年度省“新世纪151人才工程”第三层次培养人员选拔推荐工作的有关事项通知如下：一、选拔对象和条件原则上在列入台州市“211人才工程”培养人员中选拔，如虽未列入培养计划，但在企业和科研等一线专业技术岗位做出突出成绩，起骨干作用，具有发展潜能和培养前景，经培养有望进入省“新世纪151人才工程”第一、二层次，年龄在

8、40周岁以下的青年优秀人才也可推荐。具体选拔条件由各县（市、区）、各有关单位按照浙江省“新世纪151人才工程”（2001-2010年）实施意见的要求掌握。 二、选拔名额及资助方式2009年度第三层次人员选拔名额全省600名左右，由各县（市、区）、各有关单位根据本地区、本单位高层次人才队伍建设的实际需要，对照选拔条件，自行确定推荐人数，市里不下达推荐指标。对列入省“新世纪151人才工程”第三层次的培养人员，由各县（市、区）、各有关单位落实培养措施和资助经费。三、选拔程序 凡已列入台州市“211人才工程”培养人员，符合申报条件的由各县（市、区）组织人事部门、市直有关单位直接推荐。对未列入台州市“2

9、11人才工程”培养人员，要按照“公开、平等、竞争、择优”原则，组织相关专家评选出本地区、本单位第三层次候选人选。四、推荐材料和时间要求报送材料包括：（一）各县（市、区）、各单位关于省“新世纪151人才工程”第三层次培养人员推荐人选情况综合报告1份，内容包括推荐人选总体情况，选拔推荐过程等；（二）浙江省“新世纪151人才工程”第三层次培养人员推荐人选情况一览表（表式用A3纸打印）1份；（三）浙江省“新世纪151人才工程”第三层次培养人员推荐人选情况登记表（表式一律用A4纸打印）2份；（四）使用浙江省新世纪151人才工程申报软件生成的电子文件（*.mdb）1份。上述材料请于4月13日前报台州市人事

10、局专业技术人员管理处，联系人：李献宝，联系电话：88510521，同时将电子文件发送至abao1234。表格及软件均可点击台州人才网“职称评审”专家管理栏目本文附件下载。各县（市、区）、各有关单位要高度重视省“新世纪151人才工程”第三层次培养人员选拔推荐工作，精心组织，把握条件，注重质量，真正把富有发展潜能和培养前景的年轻优秀人才选拔上来，同时要注意向基层一线特别是企业人才倾斜，确保推荐评选工作顺利完成。附件：1. 浙江省“新世纪151人才工程”第三层次培养人员推荐人选情况一览表2. 浙江省“新世纪151人才工程”第三层次培养人员推荐人选情况登记表 3. 浙江省新世纪151人才工程申报软件中共台州市委组织部 台州市人事局 二九年三月三十一日