会计职业道德建设.docx

1、会计职业道德建设学院毕业设计题目： 会计职业道德建设 姓名： xxx 学号： 100308081 专业： 会计电算化 年级： 经贸系 指导老师： 系主任： 年 月 日会计职业道德建设设计说明 在实习的这段时间以来，我发现如今社会进步，经济繁荣，人们的文化水平也提高到了一定的层次。现在的社会是和谐的，是文明的。但是在和谐、文明的社会里却存在着这样的问题：当前会计人员职业道德水平正在降低，会计信息质量不高，会计行业职业道德欠缺。这样不仅有损会计业的公信力，而且也导致会计人员及会计行业出现诚信问题。目前我国许多大学在培养会计人才方面，往往只注重对学生进行专业教育，而忽视了对会计职业道德和法制的教育，

2、导致许多单位及企业会计核算失实，会计信息失真，严重影响了我国法制建设和市场经济的发展。使会计职业也陷入了严重的社会信任危机和价值危机。会计职业道德是指从事会计职业的人们在会计工作中所应遵循的，与会计职业活动相适应的行为规范。会计是一个技术性与政策性很强的职业。由于企业的经济活动及其会计核算涉及到许多集团的利益，加上经济业务的复杂性、多变性和不确定性，以及会计方法本身的可选择性，使会计人员在处理经济业务时，不但需要遵循经济法规等，还要根据自身的价值观作出判断。会计人员在对外披露会计信息，在经济契约的签订、执行，在遵循国家有关财务管理、资金结算、劳动工资、对外投资、社会保险、税收法规制度等方面都面

3、临着法律和职业道德规范问题。在企事业单位，会计人员肩负着反映和监督单位经济活动的重要责任，其工作直接涉及到企事业单位、会计人员本身、国家和其他业务相关联单位与个人的利益。因此，会计师拥有会计职业必备的独立性、公正性等职业道德至关重要。在晋江这片土地上，有着雄厚的企业群体，然而在这个体系里，会计职业道德却是让人相当担忧的一件事。在私营企业里，有部分企业都不按经济契约来办事，会计人员自律性差，一个人利益为主，忽略群体利益。我选择以会计职业道德作为毕业设计的选题，目的是：在于经济发展龙腾虎跃的当今社会下，怎样才能加强会计职业道德建设。本文从几个方面来说明主题，从概念、特征、要求几个方面对会计职业道德

4、的有关内容进行了论述，然后分析当前会计职业道德建设中存在的几个问题。最后从几个方面对会计职业道德建设提出建议。关键词：会计职业道德 （存在的）问题 建议目录1、 前言52、 会计职业道德的特征及其内容5 （1）、会计职业道德的特征6 （2）、会计职业道德的内容73、 会计职业道德存在的问题8 （1）、会计人员缺乏职业道德、会计职业人员道德水平低下8（2）、会计人员重职业操行不高8（3）、会计外部环境弱化9（4）、会计职业道德检查与奖惩机制弱化94、 加强会计职业道德建设的建议9 （1）、加强会计职业道德教育，提高会计人员道德水平9 （2）、会计人员必须加强自身修养，注重职业操行10 （3）、净

5、化会计外部环境，以法治假10（4）、建立健全的会计职业道德检查与奖惩机制115、小结116、谢词127、参考文献12 1、 前言 自改革开放以来，我国大学会计教育取得了举世瞩目的成就，不仅为社会输送了大量的中高级人才，而且为我国会计理论和实务的发展作出了突出贡献。随着社会主义市场经济的发展，社会对会计人才的需求量越来越多，对会计人员素质的要求也越来越高。我国政府也针对会计职业道德先后制订和颁布了会计法以及一系列会计准则，这些法规以及准则的颁布给我们会计工作提供了良好的会计环境，会计工作受到了前所未有的重视。又因为会计信息的真实度直接对决策的科学化、合理化产生重大的影响，导致正确、真实的会计信息

6、已成为社会企事业单位的共同要求和热切期望。所以，会计职业道德成为至关重要的一项要素。但是在实习的这段时间来我发现如今的会计工作领域中却存在这严重的问题。比如部分私营企业出现了会计造假、会计信息失真、会计的公信力受到严峻挑战。要重塑会计诚信，加强会计职业道德建设是关键。本文以诚信为中心词贯彻主旨，运用理论联系实际的研究方法，对存在的问题进行说明。最后对此提出建议。2、 会计职业道德的特征及其内容 （1）、会计职业道德的特征：自发与强制 会计职业道德一方面与道德规范具有某种内在的同质性，另一方面与会计职业实践活动的特点相联系。因此，会计职业道德不仅具备道德规范的基本特征，还具有鲜明的职业特征。为此

7、，从这两大特征的论述入手，进而分析了它们对建设会计职业道德的影响。A、 自发性所谓道德，是由一定社会的经济关系所决定的，并依靠社会舆论、传统习惯和内心信念的约束力量来实现调整人们之间以及个人与社会之间的行为规范的总和。道德规范调整的范围非常广泛，不仅包括个人与个人之间，而且也包括个人与集体和社会之间的关系。当然，作为一种道德规范，会计职业道德需要经过会计人员理性的体认、情感的认同和自愿的接受，并借助社会的舆论和传统习惯的力量，才能最终得以体现。可以说，会计职业道德行为是出于会计人员对他人和社会的某种自觉态度，是他们对会计信息产生和使用方式自主选择的结果。从这个意义上讲，会计职业道德具有自发性特

8、征。B、 强制性会计职业是一个特殊的职业，从本质上讲，它的存在总是基于一定的社会关系和制度环境。会计行为具有一定的经济后果，会计政策的选择及其变化会改变资本市场参与者的行为决策，进而影响这个社会的经济运行。这就决定了会计行为本身需要制度约束和规范，从而维护资本市场的有效运行和确保经济秩序的良好运转。由此可见，会计职业具有很强的制度性色彩，会计规范亦是一种制度性规范。作为一种特殊的会计行为规范机制，会计职业道德规范与会计制度有着自然的联系，是会计制度的一种补充形式，具有制度规范的某些内在因素，并在一定条件下可直接成为制度规范内容。因此它不可能与制度规范相对立而存，只能在适应会计制度规范中求得生存

9、和发展的空间。由于会计制度对会计职业道德具有的这种质的规定性，就决定了会计职业道德具备一定的强制性特征。（2）、会计职业道德的内容 A、爱岗敬业:要求会计人员热爱会计工作，安心本职岗位，忠于职守，尽心尽力，尽职尽责。B、诚实守信：要求会计人员做老实人，说老实话，办老实事，执业谨慎，信誉至上，不为利益所诱惑，不弄虚作假，不泄露秘密。C、廉洁自律：要求会计人员公私分明、不贪不占、遵纪守法、清正廉洁。D、客观公正： 要求会计人员端正态度，依法办事，实事求是，不偏不倚，保持应有的独立性。 E、坚持准则：要求会计人员熟悉国家法律、法规和国家统一的会计制度，始终坚持按法律、法规和国家统一的会计制度的要求进

10、行会计核算，实施会计监督。 F、提高技能：要求会计人员增强提高专业技能的自觉性和紧迫感，勤学苦练，刻苦钻研，不断进取，提高业务水平。 G、参与管理：要求会计人员在做好本职工作的同时，努力钻研相关业务，全面熟悉本单位经营活动和业务流程，主动提出合理化建议，协助领导决策，积极参与管理。 H、强化服务：要求会计人员树立服务意识，提高服务质量，努力维护和提升会计职业的良好社会形象。3、 会计职业道德存在的问题在实习的这段时间，我发现泉州地区或许全国乃至世界会计造假、会计信息失真的现象越来越严重，成为一种较为普遍的现象。归纳起来主要有以下几个方面：（1） 、会计人员缺乏职业道德、会计职业人员道德水平低下

11、其主要表现为做假帐、报假帐、提供虚假的会计信息。一些单位负责人为了某种目的要求财会人员篡改会计数据，造假凭证、帐表进行假审计、假评估。如在成本核算时，加大成本，对业务不如实反映，从而达到少报利润，少纳税的目的；在向银行申请贷款时，又虚报利润骗取银行贷款；向上级汇报成绩时，对帐面数字进行“技术处理”多报利润，夸大成绩。有些会计人员不仅自己不能遵章守纪，相反，却根据企业领导者授意或知法犯法，为经营者出歪点子，偷逃税收、转移国有资产。（2）、会计人员重职业操行不高有的会计人员墨守陈规，不求上进，缺乏钻研业务、精益求精的精神，缺乏职业思想和敬业精神。他们业务知识贫乏或知识老化，专业技术水平低，无法按照

12、新规定开展工作，同时，他们不学法，不懂法，对会计准则、会计制度知之甚少。他们既谈不上遵纪守法，更不能依法办事了。（3）、会计外部环境弱化在实际工作，经营者对会计工作还不够重视，没有把财务工作摆在应有的位置，财务人员在发挥职能作用时还存在不少的实际困难。会计规范体系的不完善也是导致会计从业人员道德水平下降的重要原因。我们国家对违反会计职业道德的处罚力度不大，使得违反会计法规的成本低廉且能给违法者带来巨大的利益，一定程度上助长了造假的气焰。（4）、会计职业道德检查与奖惩机制弱化 由于在现实管理体制中会计人员仍属单位领导和管理，导致了会计人员常常受到行政的干预，不能很好的行使会计监督职能，会计监督弱

13、化。4、 加强会计职业道德建设的建议 根据以上问题，我也参阅了会计法规跟会计人员道德观察得书籍，对会计行业中出现的一些问题提出了个人的建议。（1）、加强会计职业道德教育，提高会计人员道德水平帮助和引导会计人员及潜在的会计从业人员培养会计职业道德情感，树立会计职业道德信念，遵守会计职业道德规范，使会计人员懂得什么是对的，什么是错的；什么是可以做的，什么是不应该做的；什么是必须提倡的，什么是坚决反对的。提高职业道德自律能力，形成良好、稳定的道德品行。会计职业道德教育是会计职业道德建设过程中一项必不可少的重要工作，是各级会计工作管理部门、会计职业管理机构、单位负责人和专业院校必须重视和做好的工作。会

14、计职业道德教育的内容应包括以下几方面：（1）职业基本教育；（2）服务宗旨教育；（3）职业精神教育；（4）遵法守法教育。 （2）、会计人员必须加强自身修养，注重职业操行会计人员要在会计实践中提高自己的专业操作能力和操作的创新能力及职业判断能力。会计人员要爱岗敬业，树立干一行爱一行的思想，培养不怕吃苦、不避嫌怨、不计较个人得失的思想境界，立足本职，尽心尽力地做好每一项平凡细微的工作。会计人员还要摆正自己的位置，强化服务意识，要认识到管钱管帐是职责，参与管理是义务，才能做好会计工作，履行会计职能，为单位和社会经济发展做出应有的贡献。会计人员要自尊、自爱、自信，严格约束自己的行为，洁身自好，奉公守法。

15、同时要正确处理会计职业权力与义务的关系，一方面要敢于运用法律法规赋予的权为，另一方面要正确对待应负有的职业义务，自觉履行对社会、对他人的责任。 （3）、净化会计外部环境，以法治假会计工作人员不仅工作在会计领域，更是生活在社会大环境中，其职业道德是不可避免地受到社会各种因素的影响。当然以消极的影响较多，杜绝这类影响的有效方法就是依托社会各方面的变革，尤其与法律、与各行各业的职业道德建设同步。当然更应该以法治假，这是一种行之有效的办法，新会计法为防假、治假提供了有力的法律支持。此外会计法还明确规定了对单位、单位领导人和会计人员违反会计法行为的处罚办法，不仅要求对违反会计法的单位领导人和会计人员进行

16、行政处分、承担行使刑事责任，增加了经济处罚的内容，而且相应规定了违法行为的具体处罚标准，有利于根据违法情节予以量刑，使法律责任落实到实处。严格的执行会计法的相关规定，必将有效地控制造假行为，提高会计人员的职业道德水准。 （4）、建立健全的会计职业道德检查与奖惩机制为了充分发挥职业道德的作用，健全会计职业道德体系，应在建立会计职业道德规范和加强职业道德教育的基础上，强化对会计人员职业道德规范遵循情况的检查，并根据检查的结果进行相应的表彰和惩罚，建立起会计职业道德的奖惩机制。会计职业道德检查的目的在于强化会计职业道德规范得以遵循，也为进行奖惩提供依据。没有奖惩，检查就会流于形式，而不能发挥其应有的

17、激励和威慑作用。奖惩机制包括奖励、褒扬和惩处、贬抑两个方面。总的来说，开展会计职业道德检查与奖惩有利于督促会计人员在行为上遵守职业道德规范，形成抑恶扬善的社会环境。小结：总之，会计职业道德检查与奖惩机制的建立是一个复杂的系统工程，需要政府部门、行业组织、有关单位的积极参与，运用经济、法律、行政、自律等综合治理手段。特别是政府部门要利用行政管理上的优势对会计职业道德实施必要的行政监管。将会计职业道德检查与奖惩同执法检查、会计从业资格证书年检、会计专业技术资格考评及会计人员评优表彰活动结合起来，并善于发现典型、树立榜样，通过对优秀会计工作者进行表彰，营造抑恶扬善的环境，从而在潜移默化中提高全体会计

18、人员的职业道德素质。我们身为会计人员更要把握好自己的言行举止，注重自己的品德修养，不能贪图小利忘记集体利益。在今后的职业生涯中，我会严格要求自己，成为称职、企事业单位能信任的会计人员。致谢 在毕业设计即将完成之际，作者要特别感谢我的指导老师：徐碧华老师。本毕业设计从选题、编写到完成，都得到徐老师的悉心指导。在我们大三的实训中，徐碧华老师担任我们的实训导师，她将自己专业的会计知识毫无保留的教授给我们，使我们受益匪浅，终生受用。更可贵的是她的教学品格更令我们感动。感谢我们的辅导员童智锦老师，对我们的倍加呵护，你对我们的教导，我将铭记于心。感谢母校对我们的培养。这三年的美好光阴，作者将毕生难忘。 祝：导师们事业顺利，身体健康。希望母校越来越辉煌。【参考文献】1、于书林 论会计人员道德观现代会计 2002年 （1）2财政部编 会计基础工作规范 财会字199619号（2）3曲晓辉，陈瑜会计准则国际发展的利益关系分析J会计研究，2003，(2) 4项怀诚会计职业道德M人民出版社，2003，(3)