党支部评价结果精选.docx

1、党支部评价结果精选通过评价，党支部要不断增强机关支部班子成员的政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识，着力提升班子集体的决策执行能力、协调管理能力、开拓创新能力。下面是 整理党支部评价结果的 ，欢迎阅读!党支部在段党委的正确领导下，本着有利于党支部建设、有利于车间管理、有利于发挥党员作用、有利于展示党员形象、有利于增强党组织的凝聚力和战斗力、有利于促进安全、稳定、畅通、发展的原则，紧紧围绕安全生产中心，经过全体党员的共同努力，落实了工作计划，在学习中丰富了头脑，在实践中锻炼了队伍，在工作中取得了成效，为车间的安全管理工作提供了组织保证。一、加强学习，提高综合素质。坚持政治学习制度，开展教育活动

2、。党支部按照段党委的要求，坚持政治学习，以学习三个代表重要思想为重点，深入开展学习邓小平理论、 届五中全会精神、学习党章、学习 重要思论述，开展以八荣八耻为主要内容的社会主义荣辱观教育活动;开展了树理想、强信念、严纪律学习教育活动。在段开展的学党章、强党性、知荣耻、保会战知识竞答活动中，车间党支部荣获优秀组织奖。开展学习 文选和 在青藏铁路开通庆典、学习 文选报告会上的讲话;学习 届六中全会精神和 届六中全会公报;学习挑战极限、勇创一流的青藏线精神，鼓舞干劲。党支部采取车间、班组、党小组集中学习与个人自学相结合、专题辅导与分组座谈相结合、党员大会党课学和发言讨论相结合等灵活多样的形式，坚持安排

3、每月班组、党小组政治学习的内容，把政治学习纳入一体化管理和双达标考核内容，从而提高了党员队伍和职工群众的思想理论水平和日常工作中的原则性、系统性、预见性和创造性，提高了思想理论素质和业务技术水平，增强了工作积极性和主观能动性。以原原本本地学习掌握党性党风党纪知识、思想道德知识、法律法规知识为重点的学习教育活动，极大地转变了思想作风，提高了工作效率。在宣传报道工作中，段党委下达的任务是全年2篇，实际完成4篇，完成;在段内部刊物家事发表作品6篇，集中反应了车间干部职工工作生活情况。二、开展活动，打牢安全基础。人是各项工作决定性因素，每个人积极性的发挥和各自的工作成果有直接联系。因此党支部在加强政治

4、理论学习的同时，根据深化生产布局调整后的形势任务，结合车间安全生产的实际需要，组织开展了认真开展主题教育活动;1、突出主题，抓好教育活动。在丰富党员群众文化生活的同时积极主动适应铁路改革发展新形势下的新要求，全面落实10+1现场管理技能，不断强化专业管理和现场作业控制，不断提升车间、工队和班组独立作战的能力。2、全力确保提速安全标准线建设。为使党员在安全标准线建设中更好的发挥作用，以党组织和党员的先进性带动职工队伍，促进全体干部职工的工作积极性，展现党员风采，以崭新的面貌和在安全标准线建设期间的良好表现为建党85周年献礼，党支部号召全体党员积极投身到展作为、当先锋、我为建线作贡献主题实践活动中

5、，发扬吃苦在前、连续作战光荣传统，严格执行段和车间制定的安标线建设组织措施，把学习党章活动和开展社会主义荣辱观教育活动的成果体现在安标线建设中去，结合四查活动，最终把一切不利因素拒绝在安全的大门之外，党支部要求全体党员在建设安全标准线大会战中，保证做到坚决执行各项规章制度，服从施工领导人的分配，按时完成各项生产任务，严格作业标准化，杜绝违章违纪，为安标线建设做出贡献。3、开展展作为、当先锋、我为建线作贡献主题实践活动。按照段党委的总体要求，与每一名党员签订了党员确保安标线建设保证书其目的就是要通过签订保证书，增强党员的安全责任意识，保证高效、优质、按期完成安标线建设任务。通过强有力的管理办法和

6、开展活动，提高全体干部职工的工作积极性，实现了确保安全、确保稳定、确保畅通、确保发展的工作目标。4、组织开展了百日设备无故障活动。利用百日无故障竞赛活动开展期间的时间对车间管内的所有设备，特别是东西岔群、外围道岔、驼峰线路道岔，全面整治设备超限处所。做到线路几何尺寸不超限、道床夯拍成形、补齐拧紧联结零件，特别是道岔转辙部分的零配件，绝缘接头，冻害回落，加大检查力度，发现损坏和缺少时及时进行整治，消灭设备的所有病害，落实每周五重点设备全面检查制度，对外围道岔每周五必须由工长亲自检查，站线作业坚决执行闭塞下道制度，认真落实天窗作业制度，坚决杜绝提前做准备的行为，提升设备的保障能力。5、落实干部写实

7、制度。在实际工作中以职工群众的满意度衡量干部的全面工作，自觉接受职工群众的监督，促进工作作风转变。车间干部要深入工队、班组检查指导全面工作，重点落实量化标准。在包保班组跟班作业中，检查了什么问题、解决了什么问题、提出了什么措施要进行写实。对发现的问题，要实行谁检查谁负责整治的原则负责到底。6、加大检查考核力度，切实整顿职工两纪。车间干部、工队长、班组长要认真负责、硬起手腕，坚持规章制度和各项考核办法标准不降低。车间干部要徒步检查、随机抽查、跟班作业等多种形式，落实走动式管理，增加检查次数，加大对职工执行标准化作业情况的检查力度，特别要对工班长、巡道工、安全员、防护员等关键岗位进行严格检查，对发

8、现的问题，既要进行教育纠正、督促整改，又要进行严肃的考核。同时车间要强化对现场职工执行两纪一化情况的管理，保证每天的施工、每项作业坚决按标准化作业程序进行，通过层层抓落实切实提高作业质量，提高落实力。7、加强车间与工队、检养、巡检工区的安全联控工作。车间要及时掌握每天的施工情况，工队、班组要严格落实施工预报。车间根据各巡检工区的检查，合理安排天窗计划，工队要认真组织落实;对领导 乘、车载仪、轨检车发现的重点病害和重伤钢轨，及时安排处理、整治消号，确保设备质量稳定。要落实干部现场跟班卡控制度工队每天天窗点作业必须保证队长跟班，遇有设备突发故障和较大施工作业，车间主任或支部书记必须到岗。8、深入开

9、展标准化作业岗位行为养成教育。车间、工队要充分利用推荐评聘首席技工这一载体激励广大职工深入开展学技练功活动。工队、班组要组织学习、进行考试;要以工队、班组为单位，组织实作演练和示范演练深入开展安全在行为、在习惯、在养成的大讨论和标准化作业岗位行为养成教育，让标准成为习惯，全面提高职工的岗位技能。9、开展三新一确保活动。是贯彻落实铁道部部长刘志军在既有线时速 公里提速改造(胶济)现场会上的重要讲话精神、局党委、路局对兰新线160公里的提速改造工作中提出的新标准、新要求的迫切需要。当前，车间管内提速安全标准线建设和站场设备改造进入攻坚决胜阶段，因此，以三新一确保活动为切入点，凝聚力量，激发斗志，实

10、现提速目标。从10月10日起大战90天，在全体党员中开展以树立新观念、迎接新挑战、展示新作为，确保全路第六次大面积提速胜利实施为主要内容的三新一确保活动。为了把这次活动搞得有声有色，党支部成立党员突击队，专门负责攻克建线工作中的难点;对站场设备改造过程中的关键岗位和关键点安排技术水平高、责任心强的党员工班长具体负责现场作业;为鼓励党员在此次大战活动更好的发挥作用，党支部把大战90天活动中党员的工作表现列为创岗建区考核依据;为调动全体职工的工作积极性，把大战90天活动中的具体表现，纳入月度双达标考核和年度评先的必要条件。三、制定措施，加强支部建设。制度和措施是各项工作的保证，党支部从有利于确保安

11、全、稳定、发展的大局，为适应新体制下安全管理的要求和深化生产布局调整后的管理需要。1、全面系统地制定、修改和完善了车间的一体化管理措施。车间党支部历时二十天，对车间各项管理制度和各种考核办法，通过车间党政联席会、职工代表会认真听取车间干部、班组长和全体职工的意见和建议。内容包括：1、政治学习制度;2、干部碰头会制度;3、值班制度;4、请销假制度;5、安全分析制度;6、月评比验收制度;7、设备关键点卡控措施;8、劳动安全关键点卡控措施;9、防洪抢险预案;10、设备故障抢险预案;11、冬季防三折措施;12、安全生产组织措施、岗位职责及管理办法;20 年度职工培训制度;14议事规则实施细则;15、讨

12、论决定重大问题实行票决制实施办法;16车间支会工作制度;17、班组联系困难职工工作制度。为全段制定管理措施提供了基础资料。2、强大局意识和融入中心的思想，坚持公开、公正、公平的原则，制定了讨论决定重大问题实行票决制实施办法;为保证党员在安全生产中的作用发挥，制定了党组织保安全屏障工程实施细则和双培一选活动中长期规划;重点加强党组织的规范化建设和信息管理。围绕铁路企业党支部建设纲要，制订和落实了党员、干部的学习制度，党支部加强对党员经常性的学习教育，每月安排班组党小组政治学习内容;在每半年召开的支委民主生活会上，支委根据自己工作实际，开展批评与自我批评。3、对待存在的不足，及时整改。在11月份党

13、支部验收中被评为四类支部，针对验收指出的存在问题，党支部在12月份支委会上通报各支委，12月7日专门召开会议，讨论分析了存在的问题，同时制定了整改措施，上报段党委。4、认真落实三会一课制度。全年党支部讨论发展党员名，上报名入党积极分子资料;定期组织召开党员大会、支委会、党小组会和民主生活会，落实和活跃党内组织生活;每季度组织一次党课，大力提倡领导干部讲党课与工人党员讲党课相结合，进一步增强了党课的生动性、感召力和实效性，今年一季度由武南巡检二工区工长王海主讲的复式交分道岔养护与维修一课，普遍受到党员的一致好评;加强党小组建设，促进班组管理。随着生产布局的调整，车间整合和党员在班组中的分布，党支

14、部及时对党小组进行了调整，确保每一个班组中都有党员，同时注重党员作用的发挥，制定了专题安排小组政治学习和民主生活会制度，以党小组建设促进了班组建设和管理，以党员的先进性带动身边的职工群众。5、全力做好安标线建设工作。按照段下发的通知要求，及时更改施工标准，车间干部和施工安全监护人必须到岗到位，为了把这次活动搞得有声有色，党支部成立党员突击队，专门负责攻克建线工作中的难点;对站场设备改造过程中的关键岗位和关键点安排技术水平高、责任心强的党员工班长具体负责现场作业，严格执行新标准，突出今年重点工作，认真做好提速安全标准线建设的宣传，在安标线建设过程中，车间在段局域 经常进行宣传，并在新闻媒体兰铁电

15、视台、兰州铁道报，报道、刊登车间安标线建设所取得的成绩，极大的鼓舞了车间干部职工的工作积极性，保证了安标线建设质量。四、取得成效，服务安全生产1、实现对生产现场的有效控制。党支部及时收集、处理、上报各类信息，满足当前新体制下安全管理的高标准、快节奏的工作质量要求，全面提升信息化管理水平，自段局域 开通使用以来，车间党支部共上报各类信息条，全部登载在段局域 上;2、做好思想政治工作，确保职工队伍思想稳定。百日无故障竞赛活动全面展开，各班组长、党小组长以及党员结合实际，以党小组建设带动班组建设，做好深入细致的思想政治工作。做到三个讲清：一是讲清当前工作中面临的形势和任务;二是讲清开展百日无故障竞赛

16、活动对安全工作的重要意义;三是讲清学习贯彻 届五中全会精神和全路安全工作会议精神对安全工作必要性和重要性，迎接全路第六次大提速。使全体干部职工明确当前的形势任务和工作重点，全面提升干部职工的整体素质。3、关心职工生活，解除后顾之忧。党支部把关心职工生活始终放在重要位置，在组织好生产工作的同时，由党支部牵头对名职工家庭的丧事全过程进行了帮助，对因病住院的名职工亲自到医院看望，同时利用一切机会了解职工思想状况。党支部用实际行动关心帮助每一名职工，使职工感受到了组织关怀的温暖，解除了职工的后顾之忧，使其轻装上阵，以愉快的心情投入到工作中去。4、发挥党组织作用，带动职工群众。在年度双先评比活动中，车间

17、名先进个人有名党员;全年党员共发现达到重伤标准的钢轨、辙叉心、尖轨10根(组)，其中检养五工区巡道工马国胜发现3根(组)、检养四工区工长牛宝林、检养二工区葛庆军各发现两根;党员全年发现并更换重伤夹板131块，其中马国胜全年发现63块，党员在安全生产中出色的表现为车间的安全稳定作出了积极的贡献。5、立项攻关活动取得成效。党支部开展的用加长补强板的方法防止尖轨折断攻关课题，所取得的成果在铁道工务杂志20 年第一期上发表，受到段领导的高度重视和好评。则，制定了讨论决定重大问题实行票决制实施办法;为保证党员在安全生产中的作用发挥，制定了党组织保安全屏障工程实施细则和双培一选活动中长期规划;重点加强党组

18、织的规范化建设和信息管理。围绕铁路企业党支部建设纲要，制订和落实了党员、干部的学习制度，党支部加强对党员经常性的学习教育，每月安排班组党小组政治学习内容;在每半年召开的支委民主生活会上，支委根据自己工作实际，开展批评与自我批评。6、对待存在的不足，及时整改。在11月份党支部验收中被评为四类支部，针对验收指出的存在问题，党支部在12月份支委会上通报各支委，12月7日专门召开会议，讨论分析了存在的问题，同时制定了整改措施，上报段党委。7、认真落实三会一课制度。全年党支部讨论发展党员名，上报名入党积极分子资料;定期组织召开党员大会、支委会、党小组会和民主得优秀攻关奖、优秀组织奖，全段三个一等奖中，车

19、间获得个。今后党建工作的基本思路是：-以党支部建设为龙头，加强党小组建设，积极发挥党支部的战斗堡垒作用，充分发挥党员的先锋模范作用，以党小组建设促进班组管理，为车间的安全稳定和安全生产持续发展提供组织保证。-以队伍建设为重点，坚持以人为本、强化政治思想工作，积极推进社会主义精神建设，努力提高干部管理水平和职工队伍业务技术素质。-以育人为根本，通过认真组织开展学习、实践、演练、竞赛等活动，提高干部职工的综合素质，为铁路跨越式发展打下良好的基础。-以强化管理为主线，努力提高线路、道岔维修保养质量和应急故障的处理能力，为铁路安全运输做出积极贡献。-以制度建设为保障，不断补充和完善车间一体化管理措施，

20、提高车间安全管理水平，为安全生产的持续发展提供组织保证。一、加强思想建设坚持理论学习继续坚持政治思想学习与联系实际相结合。抓班子，促队伍勤政务实。一是加强理论学习，强化班子政治理论素质。规定学习时间，做到经常性自学为主，集中讲学为辅，使学习时间有保障;指定学习内容，明确学习要求，开展学习体会交流。改变过去死板的学习方法，主要采取集中学与个人自学、读文件与专题研讨相结合等多种有效形式，强化了学习的针对性，提高了学习效能。二是学习内容到位，重点学习了三个代表重要思想、 大精神、 届三中全会精神和科学发展观的实质内涵以及新党章，重塑党员干部的理想信念，以统一党员干部的思想，振奋精神，努力工作。加强了

21、业务知识教育，不断提高党员干部的业务素质和工作能力。开展了一个支部一个堡垒，一个小组一片阵地，一个党员一面旗帜活动，使党员干部牢固树立宗旨意识，提高为民服务的自觉性、主动性。三是落实民主集中制要求，坚持科学决策，民主决策，对干部任用、经费开支、全局性工作部署等始终坚持班子集体讨论决定。按照民主生活会要求，认真开展批评和自我批评，不断增强领导班子的凝聚力和向心力。三是加强全局观念，提升班子组织领导水平。注重找准影响大局、有决定意义的关键环节，跳出分管工作圈子，站在全局看问题。四是始终坚持以人为本、预防为主、领导班子带头的方针，把抓好党员干部特别是党员领导干部的经常性教育和强化廉洁自律意识作为遏制

22、*的治本之策，筑牢党员干部拒腐防变防线。抓思想，促干部奋发向上。一是强调以树立正确的理想信念为先导，把队伍的奉献、创新、实干、奋斗精神作为抓队伍建设的灵魂。二是利用规范执法行为，促进执法公正专项整改活动，推动执法规范化建设水平，努力从思想根源上解决为谁掌权、为谁执法、为谁服务的问题。三是利用社会主义荣辱观教育活动，坚持围绕目标，精心组织，扎实推进，通过开展扶贫帮困献爱心、法律七进活动，使干部职工自觉地把践行荣辱观作为立足岗位努力工作的动力。四是利用社会主义法治理念学习教育活动，履行司法行政部门良好形象。二、加强组织建设强化政治保障加强领导班子建设。按照建设一个好班子，抓好一支好队伍，形成一套好

23、机制，培养一种好作风的四好要求，切实加强了领导班子建设，认真按照党章要求，严格落实了党的民主集中制原则。强化了班子团结，增强了民主氛围，对重大决策问题，严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，规范建立健全议事规则和决策程序，提倡会议争论，反对会后议论，增强工作透明度，提高办事效率。建立健全谈话机制，对党员个人进行谈话，交流思想，听取意见，班子成员及党员干部的积极主动性和主观能动性得到了充分发挥。坚持三会一课制度，按时召开支委会、支部大会和党课学习，坚持党支部委员经常碰头，有问题及时研究解决。定期召开领导班子民主生活会，有针对性地解决全局干部职工在思想、工作等方面存在的突出问题。认

24、真开展民主评议党员工作，努力提高组织生活质量，不断增强党支部战斗力、凝聚力，在加强班子建设中，强调树立六个意识，即：服务、表率、民主、全局、超前和学习意识，基本上做到了职责清、任务明。三、加强廉政建设提高防腐意识严格落实党风廉政建设责任制，强化党风廉政教育，形成反腐倡廉的整体合力。局党支部抓好党风廉政建设责任制的落实工作，认真履行组织协调职能，加强与各方面的联系与沟通，及时解决工作中的矛盾和问题。加强反腐倡廉思想教育，在全局党员中开展了廉政自律，勤政为民为主要内容的党风廉政教育活动，组织学习了党风廉政建设的法律法规和规章制度，教育党员干部必须时刻保持自重、自省、自警、自励，牢固树立共产主义世界

25、观、人生观、价值观，使广大党员干部真正提高了遵纪守法的自觉性，增强了抗腐拒变的能力;以八荣八耻教育为核心，优化机关廉政环境。强化了廉政制度建设，不断完善了我局惩治和预防*工作体系。始终以三个代表重要思想为指导，以检查管理为中心，以改革为动力，以公开、公正为目标，推进司法行政工作和党风廉政建设工作双向发展。围绕政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的目标，进一步加强队伍建设。一是加强领导，认真负责。把党风廉政建设真正列入了重要议事日程，一手抓业务，一手抓党风廉政建设，真正做到两手抓，两手都要硬。切实把反腐治本任务落实到实处，把执行廉洁自律规定落实到人，把全面落实党风廉政建设的任务落实到

26、每个干部身上。二是继续改进工作作风，强化服务意识，提高工作效率，树立良好的司法行政工作者形象。以积极主动的工作姿态，深入基层，为群众做好普法和法律援助服务工作，以更新的观念、更新的思路、更新的方法研究和解决司法行政工作所面临的新情况、新问题，撰写了如何实现我县司法行政工作新突破的思索确保了各项工作落到实处。三是党员干部严格要求自己，大力弘扬艰苦奋斗的精神，从制度上、源头上狠刹铺张浪费、大手大脚之风。加强了财务工作的管理，严格控制支出，促进廉洁从政。认真落实领导干部行政问责四项制度，及时掌握领导干部的廉政情况。通过不断完善各项管理制度，在我局形成了学习、考勤、考核、廉政、财务等一系列管理约束机制

27、，规范化、制度化管理各项工作。20 年，建筑工务局机关党支部区直机关党工委、局党委的领导下，全面加强机关党支部的思想政治建设、组织建设和作风建设，廉洁、勤奋、高效、创优，自觉按照政治坚定、业务精通、作风优良的工程管理干部队伍建设要求，推动支部工作与时俱进、开拓创新，为我局各项工作的开展提供强有力的思想、组织、制度和能力保证，充分发挥党支部战斗堡垒作用。现将局机关党支部20 年工作总结如下:一、加强支部自身建设，充分发挥党支部战斗保垒作用1、加强支部班子建设。20 年初由于人员调整，我局党支部对支委进行了补充，现支部书记由副局长唐兴林同志担任，组织委员、宣传委员由办公室副主任苏孝波同志负责、纪律

28、检查委员由局纪委副书记祝国全同志负责，健全了支部领导班子，保证了支部各项活动的正常开展。在加强班子建设中，以廉洁、勤奋、高效、创优的具体要求，强调树立六个意识，即:服务、表率、民主、全局、超前和学习意识，基本上做到了职责清、任务明。基本达到了预期的目标，形成团结、向上、求实、开拓的班子集体。2、坚持党的民主集中制的原则。严格按照党支部的职责范围，议事规则和决策程序办事，坚持集体领导，实行民主决策，坚持集体领导和个人分工相结合的原则，互相支持、互相帮助、互相补台、不拆台。在支部建设中，我局党支部建立了支委例会日、党员学习日，开展了民主生活会，评议党员工作，建立了集体领导制，我局的重大问题经集体讨

29、论，充分发扬民主，广泛听取意见，一切事情公开于全体干部职工，从根本上杜绝了个人说了算和主观主义和官僚主义现象的产生，强化了民主监督作用，特别是对一把手工作起到了监督和检查作用。支部领导班子达到了互相信任、互相尊重、互相支持的目的，增强了班子的凝聚力和战斗力。3、加强四型机关建设。通过建设四型机关。使机关党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分的发挥，即解放思想，更新观念，建设充满活力的学习型机关;实事求是，开拓进取，建设与时俱进的创新型机关;转变作风，执政为民，建设勤政高效的服务型机关;恪尽职守，艰苦奋斗，建设纪律严明的廉洁型机关。4、注重发展党员工作质量。支部严格按照坚持标准、保证质

30、量、改善结构、慎重发展的要求，积极做好党员的发展工作和入党积极分子的培养工作。特别注重新党员的优秀性，努力做到没有发挥先锋模范作用的不发展，没有经过集中培训的不发展，考察期没有一年以上的不发展，政审不合格的不发展，没有公示的不予发展。20 年，局机关支部共发展党员1名，另有1名同志被确定为入党积极分子。同时加强对非党积极分子的教育工作，确定专人负责，定期研究思想及时谈话引导，组织他们学习，座谈和听党课教育，我局党支部党员干部个个都是单位的业务骨干，先进分子，班子的先进性带动了全局工作的发展。二、加强思想政治和组织建设，全面提高党员素质1、加强政治理论学习。组织机关党支部党员学习党的方针政策、时

31、事政治和科学文化知识，不断提高了党员的政治觉悟和工作水平。机关党支部重视对党员的思想政治教育，在工作中始终把做人的思想工作放在首位，抓好政治理论学习、业务理论学习。机关支部确定专人组织学习，规定每月必须组织一次集中学习日，深入学习了 文选、 届六中全会精神，学习中坚持对党员进行党章、党的性质、党的宗旨教育，教育党员用三个代表思想来衡量自己，发挥党员的先锋模范作用，开展一个党员就是一面旗帜活动，树立党员新形象，使党员的言行成为对职工的教育和引导，同时要求同志们认真写学习笔记和学习心得。组织观看有关党风廉政建设、优秀干部先进事迹等内容的电教片;邀请有关领导作政治理论学习和工程业务知识培训，组织上好

32、党课，由机关支部3名支委轮流担任中心发言。2、开好民主生活会和党内外的评议工作。民主生活会是党内生活的一种形式，是开展批评与自我批评的有效方法。通过生活会达到交流工作，沟通情况，找出不足，提高党性，形成对问题的同一认识。我局党支部按机关党委的工作要求，结合我局的工作情况定主题，认真研究了关于生活会的落实工作，坚持民主生活会和我局的各项工作相结合，通过民主生活会达到交流工作、总结自我、找出工作中存在的共同问题、消除工作中存在的误解，达到统一认识，增进团结的目的，会上所有的同志都做了很好的发言，提出了要强化管理，合理调动干部职工积极性，用人之长，对干部在使用过程要加强教育。我局党支部的民主生活会为干部职工创