党政领导干部选拔任用工作条1.docx

1、党政领导干部选拔任用工作条1一、单项选择题（15道题，每题2分，共30分） 1、党政领导干部应逐级提拔，越级提拔的，应报（ ）同意。 A、上级组织（人事）部门 B、上级党委 C、同级党委 2、对引咎辞职的干部，在新的岗位工作（ ）以上，实绩突出，符合提拔任用条件的，可以按照的关规定，重新担任或者提拔担任领导职务。 A、半年 B、一年 C、两年 3、选拔任用党政领导干部，必须经过民主推荐提出考察对象。民主推荐的结果在（ ）内有效 A、半年 B、一年 C、两年 4、党政机关部分专业性较强的领导职务实行聘任制。聘任制领导职务的每个聘任期不超过（ ）。 A、三年 B、五年 C、十年 5、干部任用条例于

2、（ ）颁布实施。 A、2002年7月 B、2002年1月 C、2003年7月 D、2001年7月 6、在年度考核、干部考察中，民主测评不称职票超过（ ），经组织考核认定为不称职的，一般应免去现职。 A、三分之二 B、三分之一 C、二分之一 7、公开选拔、竞争上岗是党政领导干部选拔任用的（ ）。 A、主要方式 B、重要方式 C、方式之一 8、民主推荐的方式包括（ ）。 A、群众测评推荐 B、会议投票和个别谈话推荐 C、领导成员讨论推荐 9、凡经组织选派，挂职时间在（ ）以上，其挂任职无论是平职、低职或因工作需要高职安排的，均可视为一个职位的任职经历。 A、1年半 B、1年 C、半年 10、报名参

3、加公开选拔、竞争上岗人员的基本条件和资格，应当符合干部任用条例（ ）的规定。 A、第五条和第六条 B、第六条和第七条 C、第七条和条八条 11、为严肃查处“跑官要官”、“买官卖官”和防止干部“带病上岗”，中组发20054号文件关于切实解决干部选拔任用工作中几个突出问题的意见提出了（ ）措施意见。 A、14条 B、11条 C、8条 D、10条 12、实行党政领导干部任职公示制度，公示期一般为（ ）天。 A、7至15天 B、3天 C、30天 13、自愿辞职，必须写出书面申请，任免机关应当自收到申请书之日起（ ）内予以答复。 A、一个月 B、两个月 C、三个月 14、干部任用条例由（ ）负责解释。

4、A、中共中央 B、中共中央组织部 C、中央办公厅 15、提拔担任党委工作部门的副职和内设机构的领导职务，试用期为（ ）。 A、半年 B、一年 C、两年 二、多项选择题（错选、少选或多选不得分，5道题，每题2分，共10分） 1、实行党政领导干部选拔任用工作责任追究制度。用人失察失误造成严重后果的，应当根据具体情况，追究（ ）的责任。 A、所有参加考察人员 B、被访谈人员 C、主要责任人 D、其它直接责任人 E、推荐人 2、党政领导干部任职回避的亲属关系为（ ）。 A、夫妻关系 B、直系血亲关系 C、三代以内旁系血亲 D、近姻亲关系 E、远房亲戚关系 3、竞争上岗应当制定实施方案。实施方案内容包括

5、指导原则、（ ）、纪律要求等。 A、组织领导 B、竞争职位 C、任职条件 D、选拔范围 E、方法程序 4、考察材料必须写实，全面、准确、清楚地反映考察对象的情况，应该包括下列哪些内容（ ）。 A、德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长 B、主要缺点和不足 C、民主推荐、民主测评情况 D、考察对象个人简历 E、家庭成员情况 5、党政领导干部选拔任用工作监督遵循（ ）的原则。 A、依法办事原则 B、实事求是、客观公正 C、发扬民主、群众参与D、预防为主、违规必纠 E、党委（党组）领导分级负责 三、判断题（正确的打“”，不正确的打“”，12道题，每题5分，共60分） 1、为严肃查处“跑官要官”、

6、“买官卖官”和防止干部“带病上岗”，中组发20054号文件关于切实解决干部选拔任用工作中几个突出问题的意见提出。对违反干部任用条例规定作出的干部任免一律无效，由上一级党委（党组）及其组织人事部门予以纠正。（ ） 2、选拔任用党政领导干部，必须坚持的原则有依法办事原则，群众评判、注重实绩原则。（ ） 3、根据实际情况，民主推荐可以采取个别谈话推荐或会议投票推荐。（ ） 4、民主推荐的结果在一年内有效。（ ） 5、非领导职务任同级领导职务可以不经过民主推荐。（ ） 6、特别优秀的年轻干部或者工作特殊需要的，可以破格提拔。（ ） 7、考察对象由单位党组在民主推荐的基础上集体研究确定。（ ） 8、提拔

7、担任党委、人大、政府、政协工作部门内设机构的领导职务的，必须实际一年的试用期。（ ） 9、在年度考核、干部考察中，民主测评不称职票超过三分之一的，一律免去现职。（ ） 10、因工作需要，有的处室可以超职数配备副处长。（ ） 11、主要领导在工作调动时，经单位党组集体研究，可以提拔调整干部。（ ） 12、号码为“12380”的举报电话是中组部专门为方便群众举办违反干部任用条例等用人上的不正之风而在设立的。（ 党政领导干部选拔任用工作条例测试题 作者：佚名 公示公告来源：本站原创 点击数：2930 更新时间：2007-7-15 姓名： 单位及职务： 得分： 一、填空题（每题1分，共20分）：1、党

8、政领导干部选拔任用工作条例于 年 月发布。2、党政领导干部选拔任用工作条例是我们党规范选拔任用干部工作的一个重要法规，内容极为丰富，共有 章 条。3、干部队伍的“四化”是指 、 、 、 。4、 按照干部管理权限履行选拔任用党政领导干部的职责，负责条例的组织实施。5、党政领导班子成员一般应当从 中选拔。6、民主推荐部门领导，本部门人数较少的，可以由 参加。7、党政机关部分专业性较强的领导职务实行 。8、政协领导成员候选人的推荐和协商提名，按照 和有关规定办理。9、公开选拔面向 进行，竞争上岗在 进行。10、对干部选拔任用工作中的违纪违规行为，下级机关和党员、干部、群众有权向 举报、申诉。11、对

9、决定任用的干部，由党委（党组）指定专人同本人 。12、对党政领导职务拟任人选，必须依据 和不同领导职务的职责要求，全面考察其 、 、 、 、 ，注重考察 。13、民主推荐包括 和 ，推荐的结果在 内有效。14、领导班子换届时，民主推荐按照 推荐。15、考察中了解到的考察对象的表现情况，一般由考察组向 和 反馈。16、酝酿应当根据党政领导职位和拟任人选的不同情况，分别在 、 、 、 等有关领导成员中进行。17、人民代表大会的临时党组织、人大常委会党组和人大常委会组成人员及人大代表中的党员，应当认真贯彻 ，带头 ，正确 。18、党政领导职务拟任人选，在考察前，讨论决定或者决定呈报前，应当 。19、

10、党委（党组）讨论决定干部任免事项，在充分讨论的基础上，采取 等方式进行表决。20、推荐人大常委会、政府、政协领导成员人选，应当有民主党派、 的主要领导成员和 中的代表人物参加。 二、选择题（每题至少有1个正确答案；每题1分，共20分）：1、党政领导干部选拔任用工作条例是根据 和国家有关法律、法规制定的。A党管干部的原则B德才兼备、任人唯贤的原则C中国共产党章程D中国共产党纪律处分条例（试行）2、参照执行党政领导干部选拔任用工作条例有关规定的单位有 。A国有大中型企业B社团组织C县级以上党委、政府直属事业单位D县级以上工会、共青团、妇联等人民团体3、党委（党组）讨论决定干部任免事项，必须有 的成

11、员到会。A全部B三分之二以上C二分之一以上D四分之三以上4、个人向党组织推荐领导领导干部人选，必须负责地写出 并署名。A推荐材料B考察材料C证明材料D鉴定材料5、选拔任用党政领导干部，必须符合把领导班子建设成坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领， ，具有领导社会主义现代化建设能力，结构合理、团结坚强的领导集体的要求。A为官一任，造福一方B大公无私、为民作主C全心全意为人民服务D兢兢业业、开拓创新6、考察对象人选数一般应当 拟任职务人数。A多于B少于C等于7、党政领导干部交流的重点是 的领导成员， 的主要领导成员。A地方党委B地方政府C人大常委会D纪检委E人民法院F人民检察院G党委、政府部分工作

12、部门8、提拔担任党政领导职务，应当经过党校、行政院校或者组织（人事）部门认可的其他培训机构五年内累计 的培训。A一年以上B三个月以上C半年以上D一个月以上9、 机构按照有关规定，承担干部选拔任用工作的检查监督。A组织（人事）部门B纪检机关（监察部门）C干部调查审理D干部调查研究10、党委（党组）及其组织（人事）部门，在讨论干部任免时，凡涉及与会人员本人及其亲属的，本人 。A必须回避B没有发言权C可以列席会议D可以提出建议11、党委（党组）讨论决定干部任免事项，意见分歧较大或者有重大问题不清楚时，应当 。A由党委（党组）书记根据平时掌握的情况决定B通过无记名投票表决C暂缓表决12、因工作能力较弱

13、或者其他原因不适宜担任现职的，应当 。A同级交流B降职使用C责令辞职D转任非领导职务13、干部本人无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的，依照法律及有关规定 或者降职使用。A通报批评B撤销党内职务C警告或者严重警告D就地免职14、选拔任用党政领导干部，必须坚持的原则其中有 。A党管干部的原则B公开选拔的原则C民主集中制的原则D群众公认、注重实绩的原则15、考察党政领导职务拟任人选，必须形成书面考察材料，并归入本人档案，内容包括 。A党政主要领导的意见B德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和特长C民主推荐、民主测评情况D主要缺点和不足16、党政领导干部任职回避的亲属关系为 。A夫妻关系B近姻亲关系

14、C三代以内旁系血亲D直系血亲关系17、辞职包括 。A因私辞职B责令辞职C自愿辞职D因公辞职18、提拔担任县（处）级以上党政领导职务的，应当具备的资格其中有 。A五年以上工龄和两年以上基层工作经历B在下一级两个以上职位任职的经历C大学专科以上文化程度D必须经过三个月以上的培训19、党委（党组）讨论决定干部任免事项时，与会成员对任免事项应当发表 等明确意见。A同意B不同意C不表态D缓议20、选拔任用党政领导干部，必须遵守的工作纪律其中包括 。A不准泄露酝酿、讨论干部任免的情况B不准临时动议决定干部任免C不准在干部考察工作中隐瞒或歪曲事实真相D不准搞团团伙伙，或者打击报复 三、判断题，作出判断并指出

15、错误的地方、进行改正（正确的划“”，错误的划“”）（每题1分，共10分）：1、提任县（处）级以上领导职务的，由下级正职提任上级副职，一般要在下级正职岗位上工作两年以上。（ ）改正：2、考察组由三名以上成员组成，考察组成员对考察材料负责。（ ）改正：3、同一地方（部门）的党政正职一般可以同时易地交流。（ ）改正：4、责令辞职，是指党委（党组）及组织（人事）部门，根据党政领导干部在任职期间的表现，认定其已不再适合担任现职的，通过一定程序责令其辞去现任领导职务，拒不辞职的，应免去现职。（ ）改正：5、降职使用的干部，其待遇可以按照原任职务的标准执行。（ ）改正：6、选拔任用党政领导干部不准个人决定干

16、部任免，个人不能改变党委（党组）会集体作出的干部任免决定，有关干部任免的决定，在通知下发之前需复议的，必须经党委（党组）二分之一以上领导成员的同意方可进行。（ ）改正：7、选拔任用党政领导干部，必须坚持六条原则；党政领导干部应当具备六项基本条件；提拔担任党政领导职务的应当具备七项任职资格。（ ）改正：8、由党委推荐、人民代表大会选举的领导干部人选落选后，根据工作需要和本人条件，可以推荐为其他职务人选，但不能再次推荐为同一职务人选。（ ）改正：9、部门与地方双重管理干部的任免，双方意见不一致时，副职的任免由上级组织部门决定。（ ）改正：10、在涉及国家安全、重要机密等特殊职位任职且不满解密期限的

17、领导干部不允许辞职。（ ）改正： 四、简答题（每题5分，共30分）：1、党政领导干部应当具备的基本条件有哪些？2、公开选拔、竞争上岗应当经过的程序有哪些？3、什么是党政领导干部选拔任用的“六个基本程序”和“三个关键程序”？4、公开选拔、竞争上岗应当经过哪些程序？5、考察党政领导职务拟任人选的程序是什么？6、什么是引咎辞职？ 五、论述题：（每人选做一题，单位须完成所有题目。每题20分）1、试述党政领导干部选拔任用工作条例发布实施的重大意义。2、试论如何加强对党政领导干部选拔任用工作的监督。3、试论党政领导干部选拔任用工作条例对深化完善干部能上能下机制的重要作用。 党政领导干部选拔任用工作条例知识

18、竞赛题 作者：佚名 公示公告来源：本站原创 点击数：943 更新时间：2007-7-15 一、 问答题（每题10分） 1、党政领导干部选拔任用工作条例于今年几月份颁布实施？（7月） 2、提任县（处）级领导职务的，应当具有五年以上工龄和多长时间的基层工作经验？（两年以上） 3、提任县（处）级以上领导职务的，一般应当具有在下一级多少个以上职位任职的经历？（两个） 4、提任地（厅）级以上领导职务的，一般应当具有哪一种学历以上的文化程度？（大学本科） 5、提任党政领导职务的，应当经过党校、行政院校或者组织（人事）部门认可的其他培训机构五年内累计多长时间的培训？（三个月以上） 6、党政领导班子成员一般应

19、当从什么范围内选拔？（后备干部中） 7、党政领导干部应当逐级提拔。越级提拔的，应当经过什么程序？报经上级组织（人事）部门同意 8、民主推荐包括哪几种形式？（会议投票推荐和个别谈话推荐） 9、考察党政领导职务拟任人选，必须根据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，全面考察其德、能、勤、绩、廉，其中要注重考察哪一项？（工作实绩） 10、考察党政领导干部职务拟任人选，对需要进行经济责任审计的考察对象，应当委托何种部门按照规定进行审计？（审计部门） 11、考察材料必须如何地反映考察对象的情况？（写实、全面、准确、清楚） 12、党委（党组）或者组织（人事）部门派出的考察组由多少名成员组成。（两名以上

20、） 13、考察中了解到的考察对象的表现情况，一般由考察组向谁反馈？党委（党组）主要领导成员和本人 14、党委向人民代表大会推荐由人民代表大会选举、任命的领导干部人选，应当以本级党委名义向谁提交推荐书？（人民代表大会主席团） 15、非中共党员拟任人选，应当征求党委统战部门和民主党派、工商联主要领导成员以及谁的意见？（无党派人士中代表人物） 16、党委（党组）有关干部任免的决定，需要复议的，应当经党委（党组）多少成员同意后方可进行？（超过半数） 17、党委（党组）讨论决定干部任免事项，与会成员对任免事项应当发表什么明确意见？（同意、不同意或者缓议等） 18、党政领导职务的任职时间，由党委（党组）决

21、定任职的，自什么时间起计算？党委（党组）决定之日 19、在酝酿阶段，工作部门领导成员人选应当征求 谁的意见？（上级分管领导成员） 20、市（地）、县（市）党委、政府领导班子正职的拟任人选和推荐人选，由哪里提名？（上级党委常委会） 21、实行党政领导干部任职试用期制度。试用期满后，不胜任的，免去试任职务，一般按什么职级安排工作？（试任前职级） 22、党委（党组）讨论决定干部任免事项，在充分讨论的基础上，采取什么形式进行表决？（口头表决、举手表决或者无记名投票表决） 23、党委（党组）讨论决定干部任免事项，必须有多少成员到会？（三分之二以上） 24、条例规定，实行党政领导干部任职前公示制度，公示期

22、一般为多少天？（七至十五） 25、地方党委、政府领导成员原则上应当任满几届？（一届） 26、在年度考核、干部考察中，民主测评不称职票超过多少、经组织考核认定为不称职？（三分之一） 27、建立组织（人事）部门与纪检机关(监察部门)等有关单位联系会议制度, 联系会议由什么部门召开？组织（人事）部门 28、用人失察失误造成严重后果的,应当根据具体情况,追究什么人的责任？（主要负责人以及其他直接责任人） 29、担任县(市)委书记、县（市）长职务以及县（市）哪些部门主要领导职务的，一般不得在本人成长地任职？（纪检机关、组织部门、人民法院、人民检察院和公安部门） 30、自愿辞职，必须写出书面申请，按照干部

23、管理权限根据任免机关审批。任免机关应当自收到申请书之日起多长时间内要予以答复？（三个月内） 31、对违反本条例规定已做出的干部任免决定一律无效，由什么部门按照干部管理权限予以纠正？党委（党组）或者组织（人事）部门 32、什么部门可按照有关规定，对干部选拔任用工作进行监督检查？纪检机关（监察部门） 33、凡本地区、本部门用人上的不正之风严重、干部群众反映强烈以及违反组织人事纪律的行为查处不力的，应当追究什么人的责任？党委（党组）主要领导成员和分管领导成员 34、条例对工作部门的规定，同时适用哪些机构？（办事机构、派出机构以及其他直属机构） 35、降职使用的干部，其待遇按什么标准执行？（按照新任职

24、务的标准） 36、干部考察组成员在干部考察工作涉及什么人的，本人必须回避？（涉及其亲属的） 二、挑错题（每题10分） 1、党政领导干部必须从党政机关选拔任用。（应当为：可以从党政机关中选拔任用，也可以从党政机关以外选拔任用） 2、确定考察对象时，应当把民主推荐的结果作为参考依据之一。（应当为：重要依据） 3、酝酿应当根据党政领导职位和考察对象的不同情况，分别在党委（党组）、人大常委会、政府、政协等有关领导成员进行。（应为拟任人选） 4、党委向政府提名由政府任命的政府工作部门和机构的领导成员人选，在党委充分酝酿后在决定后，由政府任命。（应为在党委讨论决定后） 5、辞职包括因公辞职、因私辞职、自愿

25、辞职和被迫辞职。（应当为：因公辞职、自愿辞职、引咎辞职和责令辞职） 6、因公辞职，是指领导干部因工作需要变动职务，依照法律或者政协章程的决定，向所属党委和上级组织部门提出辞去现任领导职务。（应当为：本级人民代表大会、人大常委会或者政协） 三、速答判断题（每题5分，规则：只回答对或错，不用改正，每题答题时间不超过5秒钟） 1、党政领导干部选拔任用工作条例是我们党关于党政领导干部选拔任用工作必须遵循的基本规章，也是从源头上预防和治理用人上不正之风的有力武器。（对） 2、民主推荐的结果在两年内有效。（错，应为一年内） 3、领导班子换届，民主推荐由本级党委主持。（错，应为由上级党委组织部门主持） 4、

26、领导班子换届，民主推荐按照领导班子职位的设置差额推荐。（错，应当为全额定向推荐） 5、个人向党组织推荐领导干部人选，必须负责地写出推荐材料并署名。（对） 6、考察对象人数一般应当等于拟任职务人数。（错，应当为多于） 7、党政领导职务拟任人选，在考察后，讨论决定或者决定呈报前，应当充分酝酿。（错，应为在考察前） 8、部门与地方双重管理干部的任免，主管方应当事先征求协管方的意见，进行酝酿。征求意见一般采取口头形式进行。（错，应为书面形式） 9、对决定任用的干部，由党委（党组）指定专人同本人谈话。（对） 10、需要报上级备案的干部，应当按照规定及时向上级党委（党组）备案。错，应为组织（人事）部门 11、政协领导成员候选人的推荐和提名，按照政协章程和有关规定办理。（错，应为协商提名） 12、党政机关部分专业性较强的领导职务实行聘任制。（对） 13、公开选拔、竞争上岗是党政党政领导干部选拔任用的主要方式。（错，应为方式之一） 14、竞争上岗面向社会进行。（错，应为在本单位或者系统内部进行）