名人的事迹作文.docx

1、名人的事迹作文名人的事迹作文作文：名人事迹报告会星期一，我们班开了一次别开生面的名人事迹报告会。大家都很兴奋。老师先作了一个开场白：古往今来，多少中华儿女，为了祖国的崛起、祖国的尊严、祖国的荣誉，自强不息、艰苦奋斗，谱写了一首首感人肺腑的诗篇最后老师说了一句：报告会正式开始。同学们纷纷拿出准备好的资料，争先恐后地上台演讲，有同学讲杰出的科学家的故事，有同学讲伟大领袖的故事，还有同学讲优秀的体育明星的故事。我最喜欢的是雷锋的故事，讲的是雷锋在不满七岁时就成了孤儿。邻居家的六叔奶奶收养了他。他为了帮助六叔奶奶家，常常去上山砍柴，可是，当地的柴山都被有钱人家霸占了，不许穷人去砍。雷锋有一天到蛇形山砍

2、柴，被地主婆看见了，这个地主婆指着雷锋破口大骂，并抢走了柴刀，雷锋哭喊着要夺回砍柴刀，那地主婆竟举起刀在雷锋的左手背上边连砍三刀，鲜血顺着手指滴落在山路上。他为了祖国，艰苦奋斗。我长大也要向他一样，为国争光。听完所有名人事迹，雷锋深刻地印在我的脑海里，我觉得雷锋爱学习、为国为民这种精神，的却是值得我们敬佩他，所以，我们要学习雷锋这种爱学习、为国为民的精神。小 荷 作文网 报告会在同学们经久不息的掌声中结束了。这次报告会进行得很顺利，大家讲的故事令人感动，同学们听后受益匪浅，决心长大为国争光。一定要做个诚实守信、奋发进取、勤劳勇敢、口齿伶俐、拾金不昧、尊老爱幼、好学上进的人！九年级上册第六单元作

3、文900字：名人事迹篇一：九年级上册第六单元作文900 字：名人事迹东方红，太阳升，中国出了个毛泽东。他为人民谋幸福，他是人民的大救星。在我的记忆里，毛主席就是我心中最崇敬的人。作为中华人民共和国的缔造者，毛泽东开创了前无古人的伟大业绩。是他，领导千百万人民推翻了三座大山，建立了社会主义新中国。每当我看到纪录片中播放开国大典那动人的情景时，我的内心和那些在天安门广场上高呼毛主席万岁的人们一样，对他老人家的敬爱之情油然而生。成大事者，必先有大志。毛泽东在青少年时代，就不满足于做一个坐而论道的读书人。早在湖南长沙师范读书时，杨昌济先生就发现了他高远的人生理想。并写下欲栽参天之大树的话，勉励他勇于去

4、实现奋斗的目标。当周恩来，邓小平、陈毅这一大批有志者踏上去法国寻求马克思主义的征途时，毛泽东在内国依然执着地寻找救国救民真理，投身革命，并且把马克思主义的普遍真理同中国革命的具体实践相结合，创立了毛泽东思想，指引人们打下了一个人民当家作主的新天下。每逢大事有静气。毛泽东无论是在多么艰难的环境下，毫不畏惧。红军长征初期，他没有决策权，但他深信自己的战略思想是对的，终于在遵义会议确立了他的领导地位。从此，他奇迹般地率领红军在国民党重重围困中，胜利到达延安。日本鬼子他不怕。蒋介石假惺惺发出重庆谈判的邀请他不怕。敌人进攻延安解放区，他不怕。新中国刚刚诞生，美帝国主义者扬言要把社会主义新中国困死地摇篮里

5、，他更不怕！一切反动派都是纸老虎！年轻的共和国，不仅轰轰烈烈地搞社会主义建设，而且还派出志愿军，帮助朝鲜人民赶跑了美国侵略者。就是我们依靠的苏联老大哥要和我们翻脸时，他也毫不妥协。这充分显示了伟大的革命家的胆识和气魄。毛泽东不仅是令我崇敬的革命领袖，也是我崇拜的伟大诗人。问苍茫大地，谁主沉浮？数风流人物，还看今朝！鲲鹏展翅，九万里！读到这些气贯长虹的诗句，往往令人热血沸腾，心潮澎湃！诚如毛主席身边工作过的人们说的那样，集革命家、政治家和诗人于一身的毛泽东，越是在危机的关头，越是诗兴大发。国际悲歌歌一曲，狂飙为我从天落（蝶恋花?从汀州向长沙1930 年7 月）。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越（忆

6、秦娥?娄山关1935 年 2 月）。红军不怕远征难，万水千山只等闲（七律?长征1935年10 月）。江山如此多娇，引无数英雄竞折腰（沁园春?雪1936 年2 月）。风雨送春归，飞雪迎春到。已是悬崖百丈冰，犹有花枝俏（卜算子?咏梅1961 年12 月）。别的不说，单就那首沁园春?雪，1945 年毛主席到重庆谈判时各报一登，就是蒋委员长大人也不得不叹服。毛主席的这些曾被称着现实主义和革命浪漫主义相结合的诗作，在我看来，既有曹操的豪情，又有苏轼的洒脱。是我们诗歌宝库中不可多得的一笔财富。滚滚长江东逝水，斗转星移几度秋。伟人长眠，毛泽东时代已成追忆。但是，在我成长的路上，让我的思想深受启迪，让我的青春

7、充满志向的人，是毛泽东。让我步入中年，依然怀着深深的敬仰之情的人，是毛泽东。这种崇敬之情，并不因为时光的推移而淡化，反而历久弥新，成为永恒！篇二：九年级上册第六单元作文550 字：名人事迹展望古今中外风流人物，看历史的车辙辗转，留下了辉煌的痕迹，触动了我的心灵。项羽触动了我的心灵。这位力拔山兮气盖世，时不利兮雅不逝的霸王，一位诸侯混乱中力挽狂澜的能者，令各路诸侯匍匐称臣的王君，一位破釜沉舟以激动士兵的将帅，垓下一战，不肯过江东，金戟一扬，血洒疆场。他创下一番霸业因要面子付诸流水，我为他惋惜。苏轼触动了我的心灵。东坡，那个在拣尽寒枝不肯栖，寂寞沙洲冷的惊魂未定中自省反思，从而悟儒家之推已及人，会

8、佛家之众生平等，领道家之珍重生命，集众家之精华，铸造一蓑烟雨任平生也无风雨也无晴的超脱豁达。我为他赞许。司马迁触动了我的心灵。一代君权痛蚕室，千秋史笔溯龙门的司马迁，在蒙受不白之冤，遭受宫刑之辱下，为达成先父遗愿，完成自己的理想，在狱中艰苦度月，终于著成了史家之绝唱，无韵之离骚的千古传承的史记。我为他的坚毅表示赞许。梵高触动了我的心灵。梵高，这位印象派画家，为探究一个未被发现的新世界，不惜放弃自己的家财。论家境，他的家族是当时欧洲最大的画商，几乎控制着全欧洲的美术市场，他完全可以迎合时尚以谋利，但是他却不屑。他的思想超前，难以为人接受。终于，在巴黎一处无人知晓的角落里，梵高像自己笔下的向日葵一

9、样绽放自己最后的美丽。他自尽在一片金黄的麦田中，一如他的追求光明。我为他的执著赞许。望古今中外多少风流人物触动了我的心灵：苟践卧薪尝胆，韩信受胯下之辱而富强，祖狄闻鸡起舞，生活即是艺术的毕加索他们编著的篇章，他们的品质，他们的精神，是人类历史上的魂宝。我要学习他们的精神，让自己的人生别有洞天。他们的所有已经融入历史的汗青，不管镌刻的是人们褒扬或是贬斥，但他们遗留下的痕迹，在无声中起舞，触动了我的心灵。作文：一张别具一格的名人事迹小报当贺老师举起手上的八张五彩斑斓的小报时，同学们的眼前不由一亮，我也情不自禁地想起前不久那场有趣的比赛，其中一张小报可是我们组四个同学呕心沥血的结晶呢那是上周五，老师

10、要求各组组长挑选身手不凡的组员三名，利用手头资料和空闲时间，四人分工合作，在一天之完成一张令人耳目一新的名人事迹小报，不然的话就视为自动弃权。比赛开始了，教室里立刻沸腾起来。有些人议论纷纷，大家各抒己见；有些人踱来踱去，似乎在聚精会神地认真思考对策；有些人东找西寻，开始准备材料。我们组也不例外，组长柴晨晰给我们三个组员分配工作后，我就动作麻利地开始剪资料了。丁零零零上课铃响了，我把资料小心翼翼地放进课桌，可课间休息时，居然发现资料莫名其妙地不翼而飞了。肯定有别有用心的人恶作剧了！迫不得已的我只好亮出自己的杀手锏画画了。柴晨晰建议我画几朵令人赏心悦目的鲜花，于是，我挥手自如地画了几朵娇艳欲滴的玫

11、瑰花，还有一些精巧别致的栅栏。虽然速度有些慢，可慢工出细活，同学们看了，都交口称赞。这一下让我享受到了刮目相看的滋味。老师马上要收小报了，可就我们这一组还没完工，我心急如焚。突然，柴晨晰发出一声激动人心大喊：搞定了！于是一张别具一格的小报问世了：四个大名人的故事赫然在目，我们向你致敬的主题美观大方，饶梓膑、柴晨晰、侯思伶、王琰莹四个主办人名字各具特色七天后，信心满满的我们终于等来一个让人欢呼雀跃的结果：我们组获得了一等奖！那真是一场精彩纷呈而又惊心动魄的比赛呀！我不禁赞叹道。感人事迹作文感人事迹作文 感人事迹作文（一） 在我的记忆长河中，保存着许多令我感动的事。它们像闪烁在银河中的无数星晨，虽

12、或明或暗，但都无比美丽多姿。其中，有一颗最璀璨的明星高高悬挂在我的脑海上空，现在，就让我把它摘下给你慢慢观赏。记得我二年级的时候，在一个数九寒冬的早晨，我忘了带手套就去上学了。到了学校，我的一双小手已被冻得红通通的，可是，回去拿手套已经来不及了，我只好走进教室。屋漏偏逢连夜雨，就当我走进教室后不久，天空一下子灰暗了，山雨欲来风满楼，让人有一种说不出的压抑感。不一会儿，空中便飘起了雪花。雪越下越大，最后，如鹅毛一般在半空中纷纷扬扬天气越来越冷了。望着那鹅毛大雪，看着同学们都纷纷戴上手套，我却只好不住地往手心里呵着气，搓着手，祈盼天快点放晴。可是，天不随人愿，渐渐地，天地间的一切都变得银装素裹，那

13、该死的雪却还在不停地下！我的眼里不禁浮起一层蒙蒙的水雾。我不停地在心里斥问自己：你怎么这么粗心？这么冷的天怎么会忘记带手套？这下冷了吧！要是雪一直不停地下，手不冻坏才怪呢 就在我自责且又后悔之时，一双手套映入了我的眼帘。快戴上吧，要生冻疮的。我诧异地抬头望去，是同桌邢科晴，她脱下了自己的手套。那你呢？我犹豫地问道。在这一瞬间，我既想立刻接过那双手套，又在心里不住地遣责自己：你怎么那么自私？邢科晴就不会冷吗？难道只有你怕冷？ 邢科晴似乎看穿了我内心的矛盾，一把拉起我的手，将手套放在了我的掌心，说：没事，我的手可暖和了，不冷！在那一刹那，邢科晴手心的温度一下子让我觉得无比温暖，暖得让我误以为已经来

14、到了春天。我的鼻子酸酸的，忍着想要夺眶而出的泪水戴上了手套。邢科晴会心地笑了 那一件事深深感动了我，在那一刻，邢科晴那甜美的笑容永远铭刻在我心中。虽然说，邢科晴将自己的手套让给我并不是一件所谓惊天动地的大事，不过，却很少有人会像邢科晴一样舍己为人。我相信，邢科晴的举动是发自她内心的善良，不然，她尽可只扫自家门前雪，休管他人瓦上霜。赠人玫瑰，手有余香，一支蜡烛不因点燃了另一支蜡烛而降低了自己的亮度，反而，在点燃的瞬间自己更加辉煌！在我们中华民族悠久而厚重的精神宝库中，助人为乐是一个熠熠闪光的瑰宝，邢科晴那舍己为人的精神感动了我，从她的笑容中，我读到了助人为乐的真谛。感人事迹作文（二） 童话故事，

15、神话故事，爱情故事世间的种种都逃不过感人的故事，这些故事是那么的让人热泪盈眶。在每年的中国骄傲的栏目中，有很多很多为了救他人而献出自己生命的英雄。中国骄傲的奖杯上我还记得有这样八个字：勇气、爱心、责任、智慧。他们之所以称之为英雄，正与这八个大字相符。感人的一幕幕在哪个方面都有可能出现。比如说丛飞，可能大家听说过他，他是音乐学院毕业的一个人，他后来在很多地方唱歌。本来他的收入很好。足以让家人过上无忧无虑的生活，但是他却没有，而是把他演出赚来的钱，都捐助给那些上不起学的孩子们，他的一生仅仅活了30多岁，因为他得了胃癌，当他知道这个消息后，他自己怕家人为他担心，就劝阻家人这病好治，不用担心！这个消息

16、让他不得不离开了人世，离开了家人，离开了那些需要他帮助的孩子们。在他资助的时间里，资金达到了100多万元人民币，这个惊天的数字，能有谁不会被感动？而在他死之前，还签下了眼角膜捐赠书，给了需要的人。这么好的一个人，能有谁不被这行为感动呢？ 每当我在电视上看到丛飞的故事和事迹时，我都会泪流满面。因为它是最最值得人骄傲的英雄！把一生都奉献给了需要帮助的人， 在生命中就难能可贵的就是拥有那善良的心，一个个的感人故事背后，都有着不尽的辛酸与艰难，让我们做个值得别人感动，值得别人骄傲的人吧！ 感人事迹作文（三） 动物和人们有着不可分开的关系，在人类的世界中，已发生许多动物与人类的感人故事。老人20多年来一

17、直独自生活，整天陪伴他的是儿女们为了给他解闷抱来的一只狗，刚到家时只有一岁多。从此，这只狗成了老人最亲密的朋友，两人不仅每日相伴，而且还同吃同住，有什么好吃的，老人准会分出一半给狗，而这只狗也确实忠实于自己的主人，不管老人去哪，它都一步不离地跟着。一晃近20年过去了，老人已近耄耋，狗也成了老狗，儿女们听父亲嘱咐过，如果自己不在了，一定要善待这只老狗。不久前，老人因病去世，从他走那天起，这只狗就再也没吃过一口东西，每天趴在主人的床上，一动不动地，任凭面前摆着什么好东西，也坚决一口不吃。老人的儿女决定带狗去墓地看看。于是，在父亲烧纸的时候，家人带着这只狗一起来到了墓地，没想到的是，在围着主人的墓地

18、绕了两圈后，这只狗竟然一头扎进了旁边的河里，再也没出来。动物也有情感；动物也有真心；动物也像人！狗，到底是被主人赋予了人性？还是本性如此？我看到了忠诚，看到了善良，看到了亲切。狗是人类最好的朋友，相反，有的人的思想境界还不如一条对人忠心耿耿的狗。人总是以万物之灵长而自居，可是有些动物，（不光是狗）某些事情上的表现真让我们感到汗颜。高考作文素材-时代名人事迹语录(柳传志)高考作文素材-时代名人事迹语录(柳传志) 高考作文素材-时代名人事迹语录(柳传志)七、柳传志事迹语录柳传志简介1944年4月29日，柳传志出生，祖籍江苏镇江市。19611967年，柳传志在西安军事电讯工程学院学习。1967196

19、8年，柳传志在国防科委成都十院十所工作。19681970年，柳传志在广东珠海白藤农场劳动锻炼。19701983年，柳传志在中科院计算所工作。19831984年，柳传志在中科院干部局工作。1984年，中国科学创办北京计算机新技术发展公司(联想集团前身)，柳传志先生是公司创办人之一。1986年，柳传志任总经理，1989年升为总裁。香港联想于1988年创始时，柳传志先生成为香港联想主席。1997年，北京联想与香港联想合并，柳传志先生出任联想集团主席。 2002年至今，柳传志任联想控股公司总裁。柳传志获奖荣誉记录柳传志先生先后获得第二届全国科技实业家创业奖金奖第一名，全国有突出贡献中青年专家，中国改革

20、风云人物。1995年，柳传志被评为全国劳动模范。1997年，柳传志当选为全国工商联副主席。1998年，柳传志当选九届全国人大代表。2001年1月，柳传志在国内被100名权威经济学家、财经记者评选为CCTV年度经济风云人物，并两次蝉联北京青年报第一、第二届财富年度人物及中国企业联合会2000年最优秀企业家。2000年1月，柳传志被财富杂志评选为亚洲最佳商业人士。2000年6月，柳传志被商业周刊评选为亚洲之星。公司网站：联想控股个人：柳传志语录自打文化大革命以来，报纸一登就全是革命，全是斗争，全是社论，而人民日报竟然登载养猪的文章，气候真是要变了！在我的性格中流淌着自满的DNA。我是那种容易掉以轻

21、心，很容易得意洋洋的人。因此总是提醒自己不要自满，时刻自我警惕。只要老倪说的都对，老倪是有效数字1，别的科技人员都是0，这些0只有跟着倪光南干才能出成绩。一个企业能把会议办得有声有色，井井有条也体现了执行力。要有理想，但是不要理想化！恶劣的环境下，搭建一个温室，让幼苗无所顾忌地成长。成长过程中，适合我的留下，不适合的扔掉。第一年根本谈不上战略。所谓贸工技路线，是在1994、1995年，才明确提出来的。一开始，我们选择的路就是：先做贸易，学会了解市场、积累资金。实际上，我们是先摸索，后总结。走到一定程度，才回头总结发现，原来走的是贸工技路线。搭班子，定战略，带队伍。战略调整必须有坚实的管理基础，

22、这是企业组织能力的核心，在联想体现为搭班子、定战略、带队伍三个方面。如果管理基础扎实，就能调得动队伍，做到令旗一挥三军奋勇争先，令旗一收三军有序撤退。（发动机文化）干部是大发动机，其他员工应成为与大动机同步运的小发动机，这样动力才会更大。下面的员工不能成为发动机的传动装置。（木桶理论和一个指头理论简略地讲就是）首先弥补企业的弱点，然后培养核心竞争力。 你要跟人打架，得弄清打不打得赢；如果打不赢，会惨到什么程度。只是鼻子流血，你还可以试试；如果打不赢就是死，而且95%会被人打死，那我就不打。（入模子）不管是什么样的人进入到联想，都要熔化在这个模子里。你可以改造这个模子，比如说我们有些地方做得不好

23、，大家提了以后我们可以修改，但进来之后就要按这个做。 一个人如果做事情的时候忘了目的的话，做着做着就会被过程所驱动。做一件事情不能仅把表面做完了，还要做透。就像种果树，把树种了，摘了俩果子就走了，还有满树的果子。一定要把树上的果子全摇下来把应该得到的东西全得来。看油画的时候，退到更远的距离，才能看明白。离得很近，黑和白是什么意思都分不清。退得远点，就能明白黑是为了衬托白，再远点，才能知道整幅画的意思。打这个比喻是为了时时提醒我们牢记目标，不至于做着做着就做糊涂了。你（杨元庆）知道我的大鸡和小鸡的理论。你真的只有把自己锻炼成火鸡那么大，小鸡才肯承认你比他大。当你真像鸵鸟那么大时，小鸡才会心服。只

24、有赢得这种心服，才具备了在同代人中做核心的条件。很难想象，一个企业既做电脑，又做房地产，还做投资，然后用同一套体系去进行人事建设和激励。让这样的企业与高度专业化的企业竞争，想取胜是非常困难的多元化非常忌讳采用企业事业部的方式由企业总部给各事业部制定战略，进行激励。而采取子公司的形式就不同。子公司是独立法人，可以有独立的战略体系、执行体系和文化建设体系。 （联想并购IBMPC事业部）到目前为止，取得这样的成果，我总结了一条经验：就是预先要把事情想清楚，把战略目的、步骤，尤其是出了问题如何应对，一步步一层层都想清楚；要有系统地想，这不是一个人或者董事长来想，而是有一个组织来考虑。当然，尽管不可能都

25、想得和实际中完全一样，那么意外发生时要很快知道问题所在，情况就很好处理了。（企业家的主要失败原因）一是没有把目标想清楚。有很多企业家做企业，做着做着就想向政治靠拢了，有心参与政治，结果却把企业做死了；二是一些企业家拿了不属于自己的东西，侵犯了股东的，甚至是国家的利益；三是把长跑当成了短跑。企业成长犹如跑步，倘若一万米有25圈，有的企业家为了得到眼光追逐，前5圈拼命发力领跑，力气很快用完，5圈之后便退下来。任正非在研发的探索上一直都是独树一帜，坚决从困境中向顶峰攀登。我做研发，都是先把积累做好，水到渠成往前走。这个做法相对任正非要缓慢一些，但是我觉得这适合我。像爬珠穆朗玛峰一样，南坡达到顶峰更快

26、一些，但是北坡比较平滑。任正非敢走南坡，这本身就使我对他充满敬重。我觉得张瑞敏、李东生、任正非等很多企业家在中国都是很了不起的人物。首先，不管结果如何，他们把完全不可救药的企业，在当时非常困难的条件下做大做强，而且大都是国有的，为国家做事，这本身就是非常高尚的一种情操。其次，在激烈的竞争中，他们能够独树一帜，比如张瑞敏在海外的做法，就是在树立自己的品牌。这个过程中，他没有选择并购，而是自己去创建。这个方式肯定有诸多困难，要去摸索，等于在为后人做探索。无论风险投资还是并购投资，CEO的选择重于行业选择。（联想投资的理念是事在先，人为重。）不要成为改革的牺牲品。（后来改为：不要在改革中犯错误。）我

27、的退出是为了让联想集团发展得更好。从社会责任上讲，我觉得企业根本的社会责任还是提供好的产品，认真交税，把客户服务好，公益只是一种社会润滑剂，主要责任还在政府，需要与经济改革配套的社会和政治改革，不能把社会责任上升为企业的主要责任。大环境改造不了，你就努力去改造小环境。小环境还是改造不了，你就好好去适应环境，等待改造的机会。历史像一本书，是一页一页装订成的。哎哟，里面那么多好吃的。过去困难时期，买东西都要排队，没有那么多好吃的。逛食品店的时候容易回忆起当时的情景，这是一种很愉快的事情。（答网友提问再给您20万元人民币，您能否再造一个联想）现在给我20万元，我会买一个高尔夫的会员证。（对一个跨国企

28、业领导人领导力的看法）第一，最基本的一条是对业务的深刻理解。第二，能有非常强的目的性，采用斗争、妥协等不同的手段来形成一个好的管理层、班子，这一点是领导力的重要体现。目的性要极强，要不然妥协就没价值。第三，要制订出更长远的战略，把企业带到一个更高目标，并且懂得如何分步实现这个战略。妥协也好，坚持也好，目的性一定要清楚，目的性清楚了，我相信就会把握得好这个度。妥协不是目的，妥协是为了达到预定目的的一个手段。我只怕大家为了达到预定的目的，不懂这个手段，那就会出事。这两个一定要刚柔并济，把握者本身还要有很高的政治智慧。 中玻要收购蓝星玻璃，中玻的周诚是大能人，蓝玻的张昭珩也很能干，两边怎么合并？根据我的经验，两个领导人先交朋友，交了一年，研究好谁当董事长，谁当CEO，将来各自的部下怎么融合，最后合并很顺利，两个领导人之间也水乳交融。这些做法是我们长期摸索出来的，因为我们兼并过别人，也亲身体验过兼并存在什么问题，才会出这样的主意。