新变电站管理制度汇编.docx

1、新变电站管理制度汇编 一、变电站各级人员岗位职责：1、变电站长岗位职责：站长在县电力公司领导下，主持全站工作，是本站各项工作的第一责任人，主要职责是：认真贯彻执行安全生产的各项规章、制度，组织落实上级安排的工作任务。 根据上缴要求，结合实际，编制本站“两措”计划，年、季、月度工作计划并组织实施，签发并按时报出各类报表、总结。督促全站人员贯彻各项规章制度和本规范入 不定期查阅有关记录、台帐和“两票”，提出改进意见。督促检查现场管理工作的落实。主持大型停送电和较复杂操作的准备工作，组织危险因素分析，并现物把关。参与编写。修改现场运行规程、事故处理应急预案和典型操作票，并检查执行情况，抓好培训工作和

2、本站微机应用工作。 定期组织对安全工器具、仪器仪表、消防、通讯、生活等设施进行检查，组织搞好全站设备维护及文明生产工作。掌握设备运行状况和人员行为规范的执行情况，抓好安全经济运行分析、电能质量分析、可靠性分析及缺陷管问问理等工作，参与设备定级工作。组织新设备投运前的准备工作，参与设备验收工作。制定和组织实施控制异常和未遂的措施，组织本站安全活动，开展季节性安全大检查、危险点分析和预控等工作。参与变电站事故调查、障碍、异常分析。组织政治学习，做好思想工作，搞好民主管理，关心职工生活。落实全站人员的岗位责任，制定本站考核办法，坚持公平、公开、公正的原则，每月组织考核。完成上级安排的其它任务。 2、

3、变电站主值班员岗位职责：负责本值的安全生产，完成当值期间的各项运行管理、维护、监督及定期切换工作。组织本值人员按本规范要求交接班、监盘（屏）、抄表、操作、巡视、记录及 MI系统的录入工作等。及时发现和汇报设备缺陷，并采取必要的防范措施。负责与各级调度核对运行方式。接受、执行调度指令。按照工作流程，正确组织倒闸操作和事故、异常处理。接收、审查和办理工作票，开展危险因素分析，布置安全措施，参加设备检修后的验收工作。组织本值开展运行分析、事故预想和岗位培训工作。管理当值使用的技术资料、记录簿、报表、工器具、仪器仪表、备件、公用器具等。完成站内负责人交办的其它工作。3、变电站副值班员岗位职责：副值在值

4、班长（主值）领导下工作，协助值班长（主值）完成本值各项工作主要职责是：监视设备正常运行及表计变化情况，按规定正确抄表，按要求填写各种记录、报表，完成MIS统的录入工作。 根据主值指令填写操作票，并在主值班员监护下进行倒闸操作和事故、异常处理。 按照工作流程，在主值的监护下，进行设备定期切换和日常维护工作 按时巡视设备，发现问题及时汇报和记录。 搞好卫生清扫工作，完成值班长（主值）交办的其它工作。 4、变电站实习人员岗位职责：在值班人员指导下，熟悉运行方式、设备原理、性能、参数，掌握倒闸操作的基本技能。在值班人员监护下，协助倒闸操作、布置安全措施，参与设备维护工作。在值班人员带领下巡视设备。 在

5、值班人员指导下进行抄表、记录及卫生清扫工作。 二、变电站安全管理制度：1、安全日活动制度 安全日活动与记录同步进行； 变电站的安全活动一般每周一次，由站长、技术员或安全员组织，但站长必须每月至少组织一次安全活动。各县电力公司负责人、分管领导及安监部部长每季每站至少参加一次安全日活动，每月至少检查各站一次安全日活动记录并签注审核意见。 每次安全日活动，参加人包括上级领导和安监部部长应亲自签名。安全日活动一般内容：学习上级有关安全生产的方针、政策、文件、规定、事故通报、快报等。学习各单位安全生产经验。对人身、设备安全情况和本站或本班的安全工作进行总结分析，找出存在问题，提出下周（或今后）安全工作整

6、改措施。检查落实安全整改措施。有针对性地进行反事故演习和事故预想。对本周“已执行”的两票进行讲评。 对本周运行当中出现的问题进行讨论、分析。2、班前会、班后会管理制度班前、班后会的一般内容班前会：接班前，结合当值运行方式和工作任务，做好危险点分析，交待安全措施和安全注意事项。班后会：接班后，总结讲评当班工作和安全情况，表扬好人好事,批评忽视安全、违章作业等不良现象，做好记录。 3、工作票、操作票管理制度工作票、操作票（简称“两票”）管理制度是国家电网公司电力安全工作规程的重要组织部分，是保证安全生产的重要措施，电气、线路操作票和工作票执行程序的补充规定作出了详细要求，各班组须高度重视，严格按照

7、规定执行，认真搞“两票”的执行和管理工作。4、防止误操作管理制度变电站应严格按照安规、两票三制的要求，认真贯彻关于防止电气误操作管理的有关制度办法，提高责任心，加强防误操作的管理。对新建或改扩建的电气设备，其防误闭锁装置必须坚持同时设计、同时施工、同时投运的原则。安装率、投入率必须达到100%。防误闭锁装置正常情况下严禁解锁或退出运行。加强倒闸操作的过程管理，倒闸操时应按照有关防误操作管理办法，全过程进行录音。变电站要将录音讲评纳入班后会、安全日活动中检查操作行为是否规范，分析操作中存在的问题。变电站要按照有关规定加强防误闭锁装置的维护。防误闭锁装置缺陷定性不得低于严重缺陷。防误锁装置的解锁钥

8、匙每站只允许留存一把，并存放在专用解锁钥匙管理器中，按值移交。确需解锁的操作，必须履行申请审批、审批、登记手续，并注明解锁原因，操作时必须加派第三人执行监督。所有解锁操作，应按月进行统计、分析和上报。因非正常运行万式或配合工作必需的解锁，以及因装置故障引起的异常解锁，均应将解锁操作的项目在操作票备注栏中明确记录；解锁批准范围如下：一个间隔的解锁操作，应经变电站站长批准。两个及以上间隔的解锁操作，应经县电力公司分管副经理批准。遇有新设备启动等非正常运行方式下的操作需解锁操作的，应报县电力公司分管副经理批准后执行。防误闭锁装置整体停用应经本单位分管副经理批准，方可退出。同时报分公司生技、安监部门备

9、案。在危及人身、电网、设备安全的紧急情况下，经当值值班长（主值）同意后，可进行解锁操作。事后必须及时向上级汇报，并做好记录。因检修需要运行人员配合的操作必须履行变电站有关审批手续。运行人员不得向检修人员提供解锁钥匙。每次解锁后应认真分析并查找解锁原因，采取针对性措施。对重复性的解锁要进行考核。站内应建立健全防误闭锁装置的台帐、说明书、软件规约等基础资料，完整保存大修、更新、改造记录。 5、施工现场作业安全管理制度大修、改扩建工程在开工前应由工程管理单位组织办理施工“三措”和开工报告，“三措”的编制必须对照作业项目，结合现场实际进行编写，内容要有针对性和可操作性，不得只写原则要求而不写具体措施。

10、“三措”应按规定严格履行审批制度。安全措施的设置要求 在室外高压设备上工作，应在工作地点四周装设围栏，其出入口至少要围至临近道路旁边，并设有“由此进出！”的标示牌。工作地点四周围栏上悬挂适当数量的“止步，高压危险标示牌，标示牌必须朝向围栏里面。若室外配电装置的大部分设备停电，只有个别地点保留有带电设备而其他设备无触及带电导体的可能时，可以在带电设备四周装设全封闭围栏，围栏上悬挂适当数量的“止步，高压危险”标示牌，标示牌必须朝向围栏外面。严禁越过围栏。改、扩建工程中的一、二次设备，当电气上与运行的一、二次设备、公用系统、辅助系统实现了完全隔离，区域空间上由工程管理单位在运行人员指导下设置了与运行

11、区域完全隔离的安全措施，可视作未搭接设备，由工程管理单位负责全面的安全管理。但是，如果工作中有超越工作范围并对运行设备有影响、工作行为影响到站内的安全或不符合文明施工规范，当值值班员有权指正或责令其停工。施工中配合工作的要求。大修、改、扩建工程施工期间，工程管理单位必须指定有协调能力的人负责与运行单位协调现场管理的相关事宜。现场施工人员不得随意要求运行人员进行配合操作，若因配合高压试验、二次传动、工程施工等，需要临时改变设备状态时，由工作总负责人提出申请，当值主值同意后执行。工作结束后，运行人员应将检查该设备状态列入验收项目及送电前的重点检查内容之一。外来人员、施工人员的安全管理。外单位人员、

12、承包工程工作人员、调试人员、厂家人员、各类临时工等进站前必须由安监、生技部门审核批准后方可进站。设备调试及维护人员（包括厂家人员）在变电站工作时，必须列入工作票的工作班成员中。现场工作人员的行为规范由工程管理单位负责管理，进入现场的工作人员应佩戴有表明相应身份的标志。进入变电站工作的所有工作人员必须严格遵守站内安全管理制度及文明生产管理规范。如果违反，当值运行人员有权指正或责令其停止工作。基建施工电源宜使用与站用电源分开的独立电源，若必须使用站用电源，运行人必须合理安排站用电的运行方式，严防主变压器冷却系统、断路器储能、隔离开关操作直流充电电源失去等异常。6、变电站消防管理制度1 、变电站消防

13、器材的设置应符合消防部门的规定，每月定期检查一次消防器具的放置情况并清点数量，发现问题及时处理。2 、每年应定期组织人员学习消防知识和本站消防器具的使用方法，做到人人会用。3、全体人员应熟知火警电话及报警方法。4 、站内消防器具要便于使用，不得随意挪动，要做到随哦用随补。5 、站内应有符合实际的消防设施分布图。6 、站内应明确消防负责人。7、变电站电缆夹层应无杂物和易燃、易爆物品，夹层内不许乱拉、乱接照明或其它电源明线。电缆竖井、室外电缆沟进入电缆夹层和通往主控室的孔洞应用防火材料封堵严密。8、室内及室外设备区，不得存放易燃、易爆物品，因检修需要时，应做好防火、防爆措施。9、电缆沟至高压配电室

14、、端子箱和机构箱的孔洞应封堵严密。在电缆沟与电缆夹层、高压配电室入口和重要交叉口各侧加防火隔墙，并有明显标志。10、主变压器和储油设备区、主控室、配电室、库房附近均应设有消防设施，放置地点要有标志。11、电容器室、蓄电池室应有消防设施。12、蓄电池室、电缆夹层门上应有“禁止烟火”标志。13、站内消防设施按要求定期进行试验检查，并有消防部门认可的合格证。7、变电站灭火预案方山县电力公司担负着全县人民的供电任务，变电站能否安全运行直接关系到全县工业、农业生产和人民生活的用电。为此，做好变电站消防安全工作非常重要，现根据各变电站的具体情况特制定灭火预案。组织领导消防领导组：组 长：站长 成 员：全体

15、值班人员灭火预案 假设电缆沟的电缆因过载发热引起相间短路起火，这时主控很快反映出电缆线路出现问题，迅速派人出去查找，一经发现着火目标，立即向领导组报告，领导组接到报告后，迅速组织扑救人员，并向公安保卫报告。变电站人员随即组织灭火，查明是哪一部分电源着火，然后将有关电源的设备断开，进行灭火，可用干粉灭火器灭火，根据火势大小和烟的浓度，防止灭火人员中毒，可戴上空气呼吸器，如发现火势有蔓延的可能，在灭火的同时要向公安消防部门报火警，以求助于消防部门的援助，消防队做好准备，提供一切方便。站内人员应积极封堵孔洞，防上火势蔓延，直到灭火为止。 、灭火战斗中应注意的几个问题 注意其它设备的正常供电，并应设专

16、人负责，防上由于救火造成事故。电缆着火，必须将该供电设备的电源切断，然后进行灭火。如带电运行灭火，必须使用302灭火器，严禁使用水灭火。日常防火应采取的措施 加强变电站运行人员的防火意识教育，认识到防火的重要性随时提高警惕。按时参加各类消防培训。坚持开展防火检查，发现隐患及时整改。杜绝火源，主控室严禁吸烟或使用电热工具。电缆采取封、堵、隔、包等措施，预防火灾的发生。电源严禁过负荷运行，发现电源有老化、发热现象，应及时进行更换。排架巡视检查和电缆维护制度，分别落实到了班组，并制定检查考核办法。生产现场应有电缆遂道（沟道）系统图及走向图，以便火灾和事故抢修时工作人员使用。配备合格的消防器材和空气呼

17、吸器，并制定制度。 灭火完毕应进行总结查明着火原因，并制定整改措施。总结灭火经验和教训等。写出报告，向有关部门及公安保卫写书面汇报材料。8、安全用具管理制度变电站应设置专用房间存放安全工器具，房间于燥明亮，防盗设施完善。 安全工器具应摆放整齐，工器具与存放位置均应编号，定置定位；由专人负责管理、维护并按规定周期试验。 要建立清册，保证物卡相符，不得随便动用，当值人员使用后要及时清理于净，放回原位。 每日交接班时，都要认真检查各种工器具有无损坏丢失，是否清洁和摆放整齐。 备用保险按容量、型号分别存放，定置管理。 变电站内必须备有急救箱及常用药品，药品必须保质保量，过期和用完后及时更新补充。 9、

18、防止小动物管理制度各站应有防止小动物措施，且有防止小动物措施分布图。每月由站长或安全员组织检查一次落实情况，发现和处理的问题，应在运行记录中做好记录。 当检修或雄工需拆除防小动物措施时，要采取临时措施，完工后施工单位应按要求及时封堵、恢复。电缆孔洞 必须当日封堵，不得隔夜。 设备室的门窗应完好严摩，不得有孔缝。人员出入时应随手将门关好；并有防小动物设施。 设备室通往室外的电缆沟（隧道）应封堵严密。 设备室应放有捕鼠器械并有明显标志，禁止使用鼠药，不得存放粮食及其它食品。开关柜、机构箱、端子箱门应关闭并封堵严密。 高压配电室。主控室门，保护室、电缆室、蓄电池室应装40-50厘米高的防小动物挡板，

19、且装设严密。防小动物档板上部涂刷5-8厘米高的防止绊脚线标志。站内禁止饲养家禽或宠物。 站内禁止种植易招引小动物的作物。10、防火、防汛、防风、防寒管理制度防火：按照国家颁发的消防法规制定消防措施，”并认真落实。变电站消防器材的设置应符合消防部门的规定，放置要便于使用，做到随用随补。每月定期检查消防器材状况，定期进行消防检验，保证三证齐全，发现问题及时处理。站内应有符合实际的消防设施分布图。站长每年应定期组织全站人员学习消防知识和消防器材的使用方法，至少开展一次全站性的消防演习。发生火警时值班人员应立即拨打“119”，并迅速报告上级同时组织处理。电缆沟至主控室、保护室、配电室、蓄电池室、端子箱

20、和机构箱的孔洞应用防火材料封堵，并有明显标志。主变压器和充油设备区、主控室、配电室、电容器室、电缆夹层、库房附近均应设有消防设施，放置地点要有标志。变电站设备室或设备区不得存放易燃、易爆物品，因施工需要放在设备区的易燃、易爆物品，应加强管理，并按安全规程要求使用。施工后立即运走。变电站内易燃易爆区域禁止动火作业，特殊情况需要到主管部门办理动火手续，并采取安全可靠的措施。 防汛、防凤、防寒： 变电站根据本地区气候特点和设备实际，应有防汛防风防寒等措施并认真组织落实。 根据变电站的规模大小以及地理位置配备一定数量的防汛物资，防汛物资使用后应及时补充。 汛期前站内要重点检查： 站内的排水设施和围墙外

21、的排水渠道、屋顶排水情。 定期检查开关。瓦斯继电器等设备的防雨罩应完好，端子箱、机构箱等室外设备箱门应关严，密封良好。 设备区域基础无下陷；电缆沟无进水及隔火墙是否完好。 定期检查和清理变电站设备区、围墙及周围的异物等。冬季气温较低时，应重点检查机构加热器、充油设备油位、SF6气体压力、蓄电池室温度等是否符合规定，发现问题及时处理。11、危险品管理制度凡在变电站内有可能造成人身危害及影响健康的用品统称为大险品。站内各类危险用品应有专人负责，妥善保管，制定使用规定，专人负责监督使用。 各类可燃气体、油类应分类存放，按规定统一保管，定期检查，不得散存。 变电站内备用SF6气体罐时应妥善保管，特别对

22、使用过的SF6气体更应严格收存；专人保管。 变电站不得存放废弃的电力电容器。12、安全保卫管理制度：变电站通信设备应具有拨打110、119、120等特种电话的功能。 变电站的围墙高度应符合规定，一般不得低于25米（以围墙外为基准）。市区变电站因特殊规定不设围墙的，必须制定有效的防护措施，报有关部门审查批准。 外来人员进站必须进行登记并出示相关证件。 运行人员在巡视时，应兼顾安全保卫设施的巡视。 重要节假日、活动、会议等保电期间，要加强对设备区的巡视和保卫工作。 如果发现失盗或其它特殊事件应立即汇报上级和保卫部门，必要时拨打“110，处理问题时应首先保证人身安全，并注意保护现场。 变电站室外照明

23、应充足，满足运行巡视及检修需要。三、变电运行管理制度：1、交接班制度交接班前，接班人员应统一着装，提前15分钟由值班长带领进入主控制室。接班后，召开班前会，结合当班运行方式和工作任务，做好危险点分析，交待安全注意事项。 交接班过程中，不得办理工作票和进行倒闸操作，不接待外来人员。未办完交接手续之前，不得擅离职守。交接班前、后30分钟内，一般不进行重大倒闸操作。在处理事故或进行倒闸操作时，不得进行交接班；交接班时发生事故及异常，立即停止交接班，由交班一方的值班长（主值）统一指挥，由交班人员负责处理；接班人员协助。 交接主要内容：.1系统和本站运行方式及负荷分配情况； .2继电保护和自动装置运行及

24、变更情况； .3设备异常、事故处理、缺陷处理情况； .4当班进行的倒闸操作情况及未完的操作任务； .5设备检修、试验情况、安全措施的布置、地线使用的组数、编号及位置和工作票的执行情况。 .6钥匙、工器具、保险变更情况。 .7上级指示命令和执行情况。 .8微机及管理系统运行情况。.9装置运行情况。 .10后台机监控画面与运行方式相符；遥测、遥信数据正确。 .11通讯工具及其它办公器材完好。 .12工作情况。 .13卫生 交班主值按交接班内容向接班人员交待情况，接班人员在交班人员陪同下进行重点检查，交班值班长（主值）指定专人负责监盘。应用MIS系统的变电站，在交接班时，应检查当班的运行工作记录，交

25、接班值班长（主值）在共同检查各项工作无异议后，方可进行交接。交班工作任务结束后，结合实际情况，召开班后会，讲评安全工作和总结分析当班情况。 交接完毕后，双方值班长（主值）在运行记录簿上分别签字。 交接班要求： 接班人员应负责检查核对交接班记录，如有疑问必须询问清楚； 交接班期间发现或发生的问题，由交班值班长（主值）鉴定、记录。2、设备巡视检查制度巡视高压设备必须按照规定，沿巡视路线进行巡视，不得移开或越过遮栏从事其它工作。 值班人员必须认真按时巡视设备，对设备异常、缺陷要做到及时发现，认真分析，正确处理，做好记录，并向有关上级汇报。 设备巡视应明确规定检查的项目及内容，分为定期巡视和特殊巡视。

26、定期巡视每天至少进行4次，对重要的变电站适当增加巡视次数。 站长（副站长、技术员）应至少每周对变电站站内设备进行一次全面检查。 定期巡视时间一般为：交接班时、高峰负荷时、晚间闭灯时。 值班人员进行巡视后；应将检查情况及巡视时间做好记录。 遇有下列情况，应进行特殊巡视： 设备过负荷或负荷明显增加； 设备经过检修、试验、改造或长期停用后重新投入运行；新安装的设备投入运行； 设备缺陷有发展趋势； 恶劣气候、事故跳闸和设备运行中有异常时； 法定节假日及上级通知有重要供电任务期问。巡视检查行为规范： 设备巡视是掌握设备运行情况，及时发现设备缺陷，消除事故隐患，保证安全可靠运行的重要措施，运行人员应按时认

27、真巡视设备。” 需要进行定期巡视时，运行人员应两人同行，并携带巡视检查卡，根据卡上的巡视项目及要求，对照设备逐进行。值班人员在巡视检查时，要认真仔细。在保证安全的情况下采用看、听、嗅、摸、测等方法，综合分析设备运行状况；看：设备油色、 油位、油压、气压力表指示、导电连接部分；瓷件及机械部分、二次部分有无异常及损坏。 听：设备声音是否正常嗅：设备有无焦臭等异常气味 摸：二在保证安全距离的前提下，检查可触及部位如变压器、油管外壳温搔有无异常升高。测：采用远红外测温仪、检查设备本体、设备导电部分连接处、接触面温度是否正常。 检查完毕应将巡视检查时间、姓名、检查类别、检查项目及结果记入巡视检查记录。有

28、异常时应及时汇报。 3、运行分析制度变电站运行分析分为综合分析和专题分析。 综合分析是全站人员针对本站某一段时间内设备运行、安全及运行管理等方面的情况进行的分析。综合分析每年至少两次，由站长或技术员组织进行，并将分析结果记入运行分析记录簿。如有需上级解决的问题及改进意见应呈报上级。 综合分析主要内容包括： 运行方式存在的问题及改进意见； 继电保妒装置在运行中存在的问题； 设备可靠性及设备运行中存在的缺陷问题； 两票”和各种规章制度执行情况分析； 电压质量和母线电量不平衡率的分析； 岗位培训、资料管理、文明生产等工作的分析； 专题分祈是对本站设备运行中存在的间题、及本站发生的事故或两次同类型障碍

29、进行的专题分析。必要时可邀请专业人员或有关上级人员参加。 根据变电站运行分析需上级部门协调或采取措施的应书面报有关单位。4、变电站培训管理制度1.一般要求 变电站应根据工区培训计划的要求；结合本站具体情况制定年度培训计划，各项内容应明确负责人和完成期。 现场培训要达到运行工“三熟三能”的要求，主要内容包括： 电工基础知识；变电站电气设备的构造、基本原理和性能；继电保护及自动装置的结线、原理；倒闸操作技术规范和事故处理原则及有关规章制度；运行中的安全技术问题；一、二次设备的一般检修、试验知识和维护方法；变电站综合自动化系统、计算机基础知识；变电站通用运行规程及现场运行规程。每年对全站人员进行一次

30、安全规程、运行规程考试。针对运行中存在的关键问题，技术薄弱环节或新投设备、新技术的采用等，每季至少组织一次技术讲座。按个人岗位培训台帐做好记录。2. 新人员培训新人员必须经过三级安全教育培训，并经考试合格方可进站工作。培训内容包括劳动纪律、运行专业基础知识、电力安全工作规程等内容。新人员应与本站主值及以上岗位人员签定师徒合同。对合同的执行情况，由站长进行检查考核。新人员进站后，应制定培训计划，每月对其进行一次测验，每季进行一次考试，检验培训效果。学习成绩优秀者，可提前进行上岗考试，履行审批手续后正式上岗。3.岗位动态考核制度岗位动态考核实施细则由各单位自行制定。岗位动态考核的程序：县电力公司每年组织一次岗位动态考核。县电力公司岗位动态管理小组根据各级值班人员（包括预备岗）的工作业绩和岗位动态考试成绩评分，确定值班人员岗位名单，并报分公司生产技术部门及培训部门。对于预备岗人员，由本人提出申请，经站内评价和县（区）电力公司考核，并经培训部门组织考试合格后，颁发相应的岗位合格证书。对于岗位降级的运行人员，自动成为预备岗人员。岗位动态考核的主要内容：岗位动态考试、安规、运规考试、站内培训考试、日常工作表现评价、工作业绩等内”容。4.日常培训A.反事故演习反事故演习的目的