20XX年度安全工作计划.docx

1、20XX年度安全工作计划20XX年度安全工作计划篇一：20XX年度建安公司安全工作计划 20XX年为加强安全管理，完成安全管理目标，强化安全意识，有效控制各类伤亡和其它重大安全事故，预防或减少一般安全事故，服从总公司有关安全生产规定，强化监管，深化整治，夯实基础，细化责任，严格执行。以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，进一步完善职业健康安全管理体系，不断提高公司安全水平，建立安全生产长效机制，确保公司长周期安全运行。20XX年安全工作重心：“安全第一，预防为主，全员动手，综合治理”为安全生产方针，“全员、全过程、全方位、全天候”为安全管理原则，健全和落实以安全生产责任制为中心的

2、各项安全管理制度，做到有章可循，违章必究，奖罚分明，杜绝违章、违纪现象，确保安全生产，以取得最大的经济效益。特制定20XX年年度安全工作计划。一、20XX年年度安全目标：1、重伤、重大及重、特大安全生产事故为零。（1）、无因工死亡事故；（2）、无重大泄漏、中毒事故；（3）、无重大火灾或爆炸事故；（4）、无重大特种设备事故；（5）、无重大交通运输事故或公共安全事故；（6）、无重伤事故；2、全年人员轻伤和其它一般安全事故率不超过3。 二、20XX年年度工作要点：（一）对全年安全工作计划细分到每季度，做到不同季度存在的问题做出适合的解决方案。具体安全工作计划如下：第一季度：在春节来临之际，项目施工作

3、业人员容易产生情绪波动，引起安全事故的发生。因此在春节前及节后复工前要求各项目部对施工作业人员进行安全思想教育。一季度在建项目施工作业进入高空作业、临边作业阶段，防高空坠落、防物体打击、防脚手架垮塌成为一季度安全工作重心。由此公司节前将对在建项目进行一次安全生产隐患大排查，重点检查高空作业、临边作业安全防护、节前防火防盗工作及作业人员思想教育工作的进展情况。在春节假期过后对在建项目进行复工前隐患复查，并对存在的安全隐患督促整改。第二季度：严格按照总公司的安全教育制度，切实加强对公司职工的安全培训教育及继续教育工作，加大在建项目施工作业人员的安全教育培训、项目管理人员安全继续教育的督促力度，进一

4、步开创安全培训工作新局面，促进安全生产形势稳定。5月开展在建项目安全台账资料查漏补缺专项检查，保证安全台账与施工进度同步，改进安全内业资料环节薄弱的现状。第三季度：做好夏季高温时期施工安全生产工作，严格落实责任，科学安排，采取积极有效措施，保障在高温天气下正常施工和作业人员的安全健康。及时掌握气象预报，建立健全预警制度，制订相应的防范措施和应急处置预案。合理调配作息时间，减少天气原因对施工安全的影响。对在建项目作好雨季三防、临电线路隐患排查、防暑降温等安全工作，公司对在建项目进行夏季施工安全检查，保证夏季施工安全无事故。第四季度：因渐入冬季，气温日趋降低，各在建项目必须做好冬季施工安全措施，保

5、证施工作业安全及施工用电安全。开展对生活区域的安全用电专项检查，及时发现漏电，杜绝触电事故及火灾事故的发生。 （二）推进安全标准化工作，完善安全组织和管理体系，落实安全责任，强化安全管理，并保障有效实施。1、进一步完善安全生产的目标责任制管理，层层签订安全目标责任书，落实到每个岗位、每个人。并实行“谁主管，谁负责；谁使用，谁负责；谁的岗位，谁负责；谁违章，谁负责”的管理原则，层层落实，加强监督，严格考核。2、实施全过程风险管理。完善风险评价组织，加强作业活动的危险因素辨识和风险评价，切实落实各项风险控制措施，对重大风险要制定风险削减计划并予以落实（过程改进），确保作业活动的风险在可承受范围内。

6、3、认真开展安全标准化工作，完善危险化学品各项安全管理制度、记录台帐。按时完成、改进各项工作。4、切实加强储存、使用、运输和处置废弃危险化学品等各个环节的安全管理工作。进一步完善危险化学品安全管理的长效机制。5、严格执行总公司颁布对重大危险源的管理制度，强化各项监控措施，确保重大危险源安全平稳运行。并深入继续开展消除危险源的工作。6、严格执行安全生产责任制，落实安全责任，保证安全所必须的投入，做到组织措施、管理措施、技术措施的认真落实。7、强化现场安全管理，认真抓好施工作业的管理，严格审批程序，作业单位负责人和相关管理部门要加强作业过程现场监控，加大监护力度，节假日和特殊时期项目部相关负责人必

7、须坚守现场，确保作业安全。8、合理进行工作安排，加强协调、沟通，抓好跨区域作业、交叉作业、工作变动时段的管理。9、严格按照公司安全检查整改制度，组织开展综合、专业、节假日等各种安全检查活动，发现隐患及时整改。按时完成项目经理部下达的隐患项目，并将隐患整改情况书面报安全部备案。10、严格执行外单位来项目施工过程中的安全协管规定，明确安全生产条款和责任，并加强监督。（三）加强全员安全技能、意识的培养和公司安全文化建设。1、加强新进职工三级安全教育。以及复工、换岗、转产职工和新设备、新工艺、新技术投产前的安全教育工作，使之掌握基本安全生产技能，合格上岗。2、抓好特种作业人员的安全培训取证、复审，保证

8、100有效持证上岗。3、组织开展班组安全活动，抓好安全生产有关法律、法规学习和日常安全教育。组织学习公司制订的安全管理相关规定及国家颁布的相关法律法规，增强安全意识，提高安全技能，提升管理水平。4、继续开展好“三查三反一抓”活动（三反：反松懈、反麻痹、反违章；三查：查思想、查落实、查隐患；一抓好：抓好隐患治理整改），尽可能地控制违规操作、违章操作事件的发生。建安公司 20XX年12月篇二：20XX年安全工作总结及20XX年工作计划XX公司20XX年年度安全工作总结及20XX年安全工作计划20XX年，在上级安全主管部门的具体指导下，XX始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以保人身、保

9、电网、保设备为目标，认真贯彻落实中央、集团公司及分公司上级领导关于抓好安全生产工作的重要指示精神，结合开展“创先争优”实践活动，扎扎实实地抓好安全生产工作。做到重视安全，积极宣传，认真学习，切实履行安全生产责任制和各项安全规章制度，坚持把安全管理工作纳入日常工作的重要议事日程，严格认真落实“一岗双责”的有关精神，及时解决安全管理工作中存在的各种隐患，大力推行安全生产责任制，不断完善安全管理工作机制，提高安全防范意识。20XX年度我公司全面实现了安全、正常、稳定的工作秩序，较好的完成了各项工作，无任何安全事故发生。一、20XX年安全工作总结1、全年安全生产目标完成情况全年未发生人身重伤及以上人身

10、事故；未发生一般及以上设备事故；未发生负同等及以上责任的一般交通事故；未发生一般及以上火灾事故；未发生造成较大社会影响的安全生产事件。2、安全基础工作自投产以来，我公司建立、健全并贯彻了各项安全生产规程制度，制定落实“安措”、“反措”计划，加强设备计划检修和做好运行维护工作，牢固树立全员的安全意识，强化安全教育培训，提高全员思想政治和技术业务素质，建立、健全安全管理与安全监察基础资料，强化现场全方位的安全监察和安全考核。每轮值进行一次安全学习，加强安全防护意识、组织各类安全活动、杜绝习惯性违章，使每一位员工都有自我防范意识；做好工作时需要落实的安全措施，坚决执行“两票三制”制度，保证生产安全。

11、3、安全工作目标20XX年初，我公司就制定了年度安全生产目标，为此我公司与员工之间签定安全生产责任书，做到下级对上级负责，人人都明确知道自己的安全生产目标和责任，从思想上保证了我们在以后的检修工作中，杜绝违章，保证安全生产。4、完善安全管理规章制度公司统一印刷了各项规章制度，包括两票三制管理制度、钥匙管理登记制度、工器具管理制度、外来人员管理制度、习惯性违章及考核标准等，通过制度学习，提高员工的安全意识、树立安全观念。同时我公司制定了相应的应急预案运行规程等，并每月进行应急预案学习及演练。在实际工作中，以这些制度为主要依据，严格执行相应的安全要求，提醒大家时刻牢记、处处遵守。5、安全专项活动每

12、月按照上级安全部门要求，认真学习事故案例及事故通报，吸取电力系统中发生事故的教训，定期进行应急演练，每月定期举行运规、检规和安规的考试，认真开展春季、秋季安全大检查、冬季安全专项检查、防火专项检查、安全月等各专项安全大检查，对不足之处及时进行整改，在自查和整改中，提高大家的安全观念和安全意识，发现的安全隐患，积极改落实。6、安全培训和教育按照计划及定期工作要求，大力开展安全培训和教育，学习安全规程，制度和规范、观看安全海报、安全教育视频，学习安全事故、应急预案培训及演练等，在安全意识让员工有所提高；通过每月2次的安全考试，春、秋季安全考试，三种人资格考试等，对安全知识薄弱的同志，有针对性的开展

13、安全学习；通过全场失压的的事件，提高全场员工对全站失电的应急响应速度，处处学习安全，处处注重安全，处处才能安全。7、安全档案我公司建立健全了各类安全档案、台账等，包括个人安全档案、安全工器具、消防器材、电动工器具、车辆等，并录入安全生产管理系统，通过档案、台账的建立，来提高安全生产管理的水平。8、安全管理薄弱及不足我公司刚刚投产，安全基础工作刚刚起步，目前还存在许多安全工作的不足之处，如安全基础薄弱、人员安全知识不足，许多制度善未齐全，许多安全工作还存在漏洞等，为此我公司在20XX年安全性评价自查过程中，按照查评依据，查缺补漏，逐步完善我公司的各项安全工作。二、20XX年安全生产工作计划安全生

14、产工作意见，提高全员安全意识，完善安全生产责任制，强化现场管理，纠正习惯性违章行为，确保安全生产投入，查找并整改事故隐患，确保公司正常的安全生产秩序。（三）主要工作1 、加强对安全工作认识、落实责任，不断提高安全管理水平。 认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，牢固树立安全生产“责任重于泰山”的思想观念，始终把安全生产工作放在心头，做到警钟长鸣，常抓不懈，消除事故隐患，防止事故发生。认真贯彻落实安全生产法。认真贯彻落实安全生产的目标责任制管理，坚决贯彻落实层层签订安全目标责任书，落实到每个岗位、每个人。并实行“谁主管，谁负责;谁使用，谁负责;谁的岗位，谁负责;谁违章，

15、谁负责”的管理原则，层层落实，加强监督，严格考核。加强安全目标责任制，落实部门主要负责人安全责任。完善落实安全生产责任制，认真执行各项安全管理制度。加大检查监督力度，增强员工安全意识，把安全生产责任的落实始终贯穿于管理的每一个环节，实现安全的全过程控制。2、加大安全教育力度，强化安全教育在安全管理中的基础作用，提高全员安全意识和公司整体安全素质，大力培养具有较强安全意识、严谨工作作风、熟练生产技能的员工队伍。通过20XX年公司安全方面暴露出的问题，我们要在20XX年安全生产中要加大安全教育培训，坚持对新进公司员工三级安全教育，加强员工的安全技术培训，使员工具有一定的安全技能和事故急救知识。坚持

16、班前、班后会，做到各项工作都要认真分析危险点。认真组织各项安全活动，并以此为主线，积极开展安全宣传教育活动，营造浓郁的企业安全文化氛围，大力倡导以人为本的公司安全文化理念。加强应急预案的演练，要求全员参与公司级安全事故应急预案的演练，各部门开展部门级的分项演练，真正做到员工熟知应急知识。熟悉掌握触电、摔伤等危险时的急救能力，包括现场处置能力、口对口人工呼吸、心肺复苏法等。组织开展各种安全技术操作规程培训及考试，即每月组织员工进行安全考试2次，不合格人员重新进培训，合格后方可上岗。加强消防“四个能力”，即检查除火灾隐患能力、扑救初起火灾能力、组织逃生疏散能力、消防宣传教育能力。3、强抓设备安全管

17、理及“两票”管理通过对20XX年公司设备安全暴露出的问题，结合兄弟公司，在20XX年安全生产工作中，要抓设备的巡视、消缺和清障工作。落实篇三：20XX年安全工作计划红头文*公司?20XX?1号*公司20XX年安全生产工作计划所属各单位、机关各科室、各项目经理部：为全面做好20XX年公司安全生产工作，明确任务，量化责任，强化措施，确保成效，开创安全生产工作新局面，特制订本计划。20XX年，公司安全生产工作的总体要求和工作目标是：牢固树立安全发展理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，进一步强化安全管理，认真组织实施对重要环节、重点区域的重点监管和专项整治，推进安全生产措施落实，努力提高

18、公司本质安全水平，实现“减少危害、预防事故，各类责任事故为零”和“安全生产指标控制在上级下达的目标范围 1之内”的工作目标，为公司实现跨越发展创造良好的环境。一、全面落实安全生产主体责任。按照“一岗双责”、“谁主管，谁负责”的要求，主要领导亲自抓、负总责，班子其他成员分管业务工作的同时，也要分管相关的安全工作，同其他日常工作同安排、同部署、同检查、同落实，全面落实安全生产主体责任。公司各级逐级签订安全生产责任书，20XX年2月底前完成，公司安办负责监督管理。二、突出工作重点，全力做好全年安全生产工作。春季重点抓好春运、“两会”期间安全稳定工作。夏季正处施工高峰期，结合“安全生产月”活动，针对高

19、温、汛期等特点，抓好防高温、防洪水、防雷电、防疲劳等夏季“四防”工作，及早排查治理自然灾害隐患点，重点做好施工安全管理工作。秋季重点抓好“十一”黄金周等节假日期间的安全工作及施工安全管理工作。冬季开展“百日安全竞赛”活动，排查安全隐患，制定防风、防火、防雾、防碰撞等冬季“四防”针对性措施。各项安全管理措施要有方案、有落实、有总结，公司工程部和机料安全部负责监督管理。三、强化管理措施，认真做好各项安全管理工作。一是加强施工安全管理，重点抓好施工现场管理，各项目经理部要把安全管理细化到每个作业工序。二是加强对生产车间、办公场所、宿舍区、停车区以及仓库、油库等重点区域的安全管理，做好防火、防爆、防雷

20、击等工作。三是狠抓车辆安2全管理，加强驾驶员管理，完善车辆保险，严格控制工作用车数量，确保车辆行车安全。四是结合“平安工地”建设，做好安全生产标准化达标工作，20XX年底前，争创交通运输建筑施工安全标准化二级达标企业，机料安全部负责组织落实。四、加大检查力度，彻底消除各种事故隐患。一是根据不同时段及公路施工特点，公司工程部、机料安全部每半年组织一次大检查；各单位每季度也要进行不少于两次的工地重点检查。二是公司每季度对各单位进行一次综合检查，由公司分管领导带队，安委会成员参加；各单位每月至少要进行一次本单位的安全检查，由分管领导带队，安全领导小组成员参加。检查要深入基层、深入实际、深入现场，狠抓

21、各项措施落实，对查出的隐患及时分析、制定整改措施，消除各类事故隐患。五、加强培训教育，全面提升安全工作水平。公司人事部负责安全生产教育培训工作。一是选择责任心强、事业心强、敢于坚持原则和有较强工作能力的干部从事安全管理工作，并保持人员的相对稳定。二是组织安全管理三类人员和特种作业人员及时参加继续教育和业务培训，确保人员持证上岗率100%。三是做好施工一线人员的安全教育工作，特别是新上岗、转岗人员的教育培训率达到100%，在公司范围内营造良好的学习培训环境。六、保证安全投入，改善安全条件。3确保安全资金的投入，做到安全生产费用足额提取、集中管理、统筹使用，公司财务部负责提取安全生产专项资金，设立

22、专项帐户，建立安全生产费用使用台账，工程项目按不低于工程总造价的%提取，公司安全资金的使用按需列支、确保投入。七、建立健全应急救援体系。完善各项应急预案，公司、分公司至少组织一次综合应急预案或专项应急预案演练，各项目经理部针对施工实际至少组织一次现场处置方案演练，及时对演练进行总结和评审，适时进行修订，逐步提高全员应对突发事件的能力。八、扎实开展安全活动，倾力弘扬安全文化。结合“平安工地”、“安全生产标准化”、“安全生产月”、“百日攻坚战”等活动的开展，大力宣传“工作中有安全，安全中去工作”的思想，利用各种宣传方式，让广大干部职工处处感受安全文化、事事领悟安全文化、时时弘扬安全文化，营造良好的安全生产氛围。*公司20XX年1月5日*公司 20XX年1月5日印发 4