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1、毕业论文开题报告范文5篇毕业论文开题报告范文5篇开题报告，就是当课题方向确定之后，课题负责人在调查研究的基础上撰写的报请上级批准的选题计划。它主要说明这个课题应该进行研究，自己有条件进行研究以及准备如何等问题 ，也可以说是对课题的论证和设计。开题报告是提高选题质量和水平的重要环节。 毕业论文开题报告范文【一】 关于开题报告论文范文例文 与 数学课堂语言的生活化 的开题报告有关本科开题报告范文论文范文检索。 陕西省南郑县新集中学 723100 1 选题依据 快乐教学方法已在教育部门开展了十多年了，这一思维方式基本上走向了一个新的阶段。但由于农村学校的条件限制和人们观念的改变不足，远远落后于实践的

2、需要。随着教改的不断深入，语言生活化越来越受到人们的重视，并不断地创新。 然而，目前我校仍很匮乏，把启发式教学，情景式教学，电子教学等误以为是语言生活化。有许多问题和困难，例如：教师的自身素养，学生学识的欠缺，生活范围的局限性等等。此外，加之中考的主导，教学评价的不足，造成了教改的不能深入。 新课标的变化，要求以发展学生为本，注重学生学识与能力过程和方法，情感态度和价值观等三个方向的全面发展。注重学生的个性发展，重视学生终身可持续发展。使语言的生活化能完全地融人到教学改革之中。在教学中容易与学生产生共鸣，可使课堂产生融洽，合作，互敬的气氛，为营造良好的动力机制。故而，本课题组就对数学课堂教学中

3、如何进行教学作了一些实践研究，探索出新的教学风格。 2 理论价值 语言生活化它不仅是一种教学手段，而且，可作为一条教学原则，是追求人性化和创造性质的教学。因此，实践中产生新的做法和思想，可丰富教学理论的内涵。教学理论与实践相结合的体现，知识的重现，重现确认，这不仅是教学的要求，也是跟随时代的必需。是教育理论思想上升到一个新的境界。 数学语言生活化是联系知识、掌握知识的有效途径之一，具有开放性，提升了人们对教学中问题的认识。作为教师要做一个好的引导者，引导学生表达出想要表达的事情，是教学主导与主体的体现。它应归交往行为的范例，可以丰富理论，起到活学活用，增加学生学习兴趣的作用。 3 实践意义 课

4、堂教学的要点是要用语言来交流，言谈与倾听，沟通与合作。以师生心理世界开放为特性，以互动为方式，使师生之间心灵世界得以相遇，从而引发学生智慧火花，激发学生创新的灵性，教师的专业化也会得到很大的发展。 语言的生活化，不仅可以把知识引入社会实践，而且可以启发学生促进其积极思考，给学生以更广阔的思维空间的开放性问题。引导学生发散思维，逆向思维和创新思维，是对传统教学的深刻革命，同时也是给学生的运用知识解决问题的一些方法。 针对本课题的研究，旨在激发学生的学习兴趣，帮助其找到适合掌握知识的方法，并能熟练地，准确地运用。可以提高学生学习的主动性和自觉性，提升学生自主探究，自主建构的能力，培养学生思维的能力

5、。 4 研究内容 4.1 联系生活实际的知识及其应用范围。 4.2 对语言生活化程度的理解和表述。 4.3 帮助学生正确理解与运用知识，用日常生活的语言表达。 4.4 对数学教学的辅助指导作用方法。 5 研究途径 5.1 收集资料法：查阅资料，了解知识的动态，借鉴有用的做法。 5.2 调查法：了解学生学习知识后的运用效果，并提出新方法。 5.3 行动研究法：分析实施中的问题，并不断地改进。 5.4 经验总结法：对课堂实践研究、分析、整理相应的方法。 6 进程设计 6.1 准备阶段： 6.1.1 收集资料，确定研究方向与研究策略。 6.1.2 学习有关理论，落实课目。 6.1.3 了解学生学习现

6、状，并了解其障碍，找出问题，写出报告。 6.1.4 为研究课题提供情况，找到研究的基点。 6.2 实施阶段： 6.2.1 分析学生学习障碍，规划好 语言生活化 的实施方案。 6.2.2 边实践边改进，克服旧的教育理念的习惯思维，顺利开展研究。 6.2.3 整理可操作性资料，在教学中研究实践。 6.2.4 写出相关论文，写出结题报告。 7 研究能力 本课题聘请了我校数学组成员，他们中有经验丰富的高级教师，也有学校的教学中坚，县级优秀教学能力，等大力的支持。有编写学习资料的青年教师，他们教学成绩优异，获得社会的好评，所以我坚信本课题能保质保量地完成。 8 实施方案 8.1 保证每周有1节课时间进行

7、课堂实践研究。 8.2 直接参与课堂教学，在实践中设计教学方案，做到灵活多变、生活化。 8.3 教学中注重师生互动，通俗易懂，使学生有化繁为易的感受。 8.4 研究过程中，请相关教师给予帮助，提出建议，及时改进。 8.5 从学生的学习效果来寻找教学中的不足并加以改进。 8.6 做好记录，总结经验和教训，产生研究成果，写出论文。 9 重点和难点 重点：(1)知识与实践中生活的联系。 (2)通过语言生活化，重设教学 场景 难点：(1)生活中教学知识的寻找 (2)做好主体性和主导性的平衡 (3)创造良好的学习氛围，营造学生敢于设问的场景 10 预期成果 (1)形成初中数学课堂中语言生活化得失的分析。

8、 (2)促进学生学习知识的积极性。 (3)总结经验，促进教学，撰写论文。 (4)指出对教学的指导作用及其得与失。 数学语言生活化 的结题报告 1 课题的提出 新课改逐步进入课堂，教学观念，教学行为有了新的变化。课堂教学变得开放，灵活，学生的主体性，自主学习和实践探究的机会，也相应增多，老师的主导性显示无尽的力量，改革教育方法，探索高效课堂的模式，是每个教育工作者关注点，并成为教研的课题。 实施开放式高效课堂教学，会让学生对学习产生浓厚的兴趣，以积极的态度去主动探求知识，这种教学模式帮助学生变 畏学 苦学 为 乐学 ， 我要学 成为一种愉快的学习。体验到学习数学过程是不断地发现，探求，总结，不断

9、的创新，从学习的成功获得乐趣，实现成功，从中树立信心，激发学习兴趣。培养出高素质人才。这种模式的探索，是激活学生思维，充分调学生的主动性，积极性，迅速进入学习状态的有效途径。同时，又能快速提高学生的数学素养。 目前，学生的思想活跃，正处于形成各种兴趣的最佳时间。我们教师要抓住有效的时期，进行教育。然而，如今数学教学情况不令人满意，只有少部分学生接受能力较强或有强烈的学习意愿。大部分学生走进了 苦学 的状态，身心疲惫，把数学学习当成苦任务去完成。其中，40%左右的学生由于数学基础差，对数学产生了 厌学 的情绪。另有30%左右的学生，认为初中数学无用而直接放弃。这对数学质量的提高影响极大，因此，解

10、决好这种现状成为当务之急的首要任务。 1.1 教学改革是发展只需。 社会的发展离不开学校的教育，离不开人才的培养，当今社会的迅猛发展急需我们进行教育改革。 1.2 高效是教育自身发展的需要。 精讲多练，适应社会的发展是顺应时 展的需要，更是教改提高教育质量的必须。 1.3 高效是充分利用有效的时间，掌握知识的有效途径。 高效的教学艺术，是指教师在教学应用各种方案，合理有效，快捷地掌握更多知识的教学方法。使知识的能量做到最大的释放。 本课题研究依据课堂教学依托社会环境，从数学教学的性质和特点出发，针对我校的情况，引进新课标的基本理论，及当今的教育思想探求开展初中数学教育的方略，充分发挥学生的主动

11、性，实现师生互动，面向社会，向社会生活开放、拓宽数学教育途径，使学生在课堂中用数学，学数学，让学生喜爱数学，知道数学的价值，培养学生的数学素养。 数学课堂教学是充分关注和培养学生的学习兴趣，尊重学生发展的需要，个性特征，认知水平，思维能力的不同，以教师为主导，学习为主体，交流合作为主要方式，课堂活动为支持，创设学生自主学习的情景，加强课堂内容，获取更大的效益。也是我们研究课堂教学的力量源泉。 2 理论依据 2.1 基于优化教学理念：即在有效的时间取得最大化的效果，全面地孝虑教学规律，教学原则，现代化教学方式，充分调动全体学生的积极性，主动性，奠定了本课题研究依据。 2.2 有效的教学理论。它的

12、基本观点是教学有没有教学效率，是充分调动师生的积极性，主动性。发挥最大的能量，教师的教学就是要将学生的学习效果最大化，因而，有效教学理论成为本研究最直接的研究依据。 3 课题研究目标 3.1 科研目标。 通过研究，增长教师的智慧，提高自身的教育科研能力。在数学教学上有所新的突破。 3.2 发展目标。 活跃课堂氛围，充分调动学生的学习兴趣，成为学习的主人，并终身受用。 4 课题内容 在初中数学课堂教学中，充分利用有效时间，把握情况，注意取舍，做到让学生多讲一些，多做一些，更轻松一些，让学生学的更多一些。 5 研究方法 5.1 调查法。 学生对数学的喜欢情况。 互助学习，以通俗的语言表述知识。 数

13、学与生活的联系，并引人生活中。 5.2 案例法。 5.3 文献法。 5.4 行动研究法 6 研究成果 6.1 增强主体意识： 通过实验，学生的主体性，主动性，得到较好的发展。从课内到课外，从校内到校外，联系社会生活构建数学模型，参与，合作展示学生的能力，语言能力有极大的提高。 6.2 提高了学生的实践能力。 重视引导学生从生活实践中，从兴趣中学习数学，运用数学，培养了学生的良好的习惯，创新思维得到了充分的展示，取得了良好的成绩。 6.3 提升了教师的素养。 从枯燥的教学中，转到了寓教于乐的教学中，更灵活有效地解决难题年轻教师迅速成长。 6.4 撰写一些案例，心得，论文，提炼了一些好的经验和方法

14、。为今后的研究累积了丰富的素材。 论文数学问题生活化 案例：应用题教学的对策 7 研究过程 7.1 从兴趣和能力着眼。 数学话题轻松，使学生对数学有需求感。 让快乐进入课堂，相信学生，共同进步。 体会数学与生活联系的密切感，展示数学在生活中的美。 7.2 合作讨论。 建立师生和谐关系。 让神奇的数学从生活体现。 记好课堂笔记。 7.3 共同进步。 结对子帮助学生共同进步。 诊治错题，找出症结，引以为戒。 7.4 师生的共同反思。 反思是教与学的力量源泉，是探索，总结，再探索，再总结的一个提升过程，逐步完善教学，而学生也逐步掌握知识的内涵，扩展其外延，并应用于生活实践。 8 课题研究反思与设想

15、8.1 结题不停止前进的步伐。 尽管我们这一课题按计划即将结题，但我们仍要坚持研究，在今后的教学中加以巩固与推广并拓展。 8.2 主要问题和今后设想。 在整个研修中，还有一些未尽之事，但反映状况良好，今后继续加强教师科研能力，在学中研，研中学，多次反复的提升，增强信心，一定会取得更好的成绩。 毕业论文开题报告范文【二】 不同环境对HP感染率的影响的课题开题报告范文 (一)问题的提出 受我当医生的父亲的影响，我对医学怀有浓厚的兴趣。最近，我从一些书籍上了解到Hp是胃炎、胃溃疡，甚至胃癌的致病因子。通过查阅资料，我了解到更多关于HP的情况。 1.背景 早在一个世纪前就有人发现胃内存在一种螺旋状微生

16、物，由于长期未能分离而未受到重视。直到19xx年澳大利亚学者从人的胃活检标本上发现了弯曲状菌，名称几经演变，在 19xx年命名为 Helicobacter pylori(Hp)，国内 19xx年译为幽门螺杆菌。自从 Hp被分离出来后，各国学者对其进行了大量的研究。现已证实慢性胃炎、消化性溃疡、功能性消化不良与此有关，更有研究证实胃癌也与Hp有一定关系。因此，各国在HP的检查、治疗上花费大量的人力、物力。19xx年Hp被WTO国际癌病研究机构确定为口类致癌原。由此，我想到是否可以找出一种有效的预防措施来预防Hp的感染。经过转化，变成现在的题目 不同环境对Hp感染率的影响。 2. 价值 有资料表明

17、， Hp是通过口一口或粪一口途径传播。我国人口众多，生活、工作环境中人口相对稠密，为 Hp的感染提供了一定的条件。但是，工作在不同条件下的人群，比如工作、生活条件较好及工作、生活条件较差的人群的Hp感染率是否存在不同，研究资料甚少。假如工作、生活环境确实影响Hp的感染率，那么，就会给Hp的防治提供一定的理论依据。 3.同类课题的研究 经查阅表明，对不同经济水平、工作环境、生活环境Hp感染率的调查资料甚少。已有人调查过不同经济水平及同种职业(临床医师和非临床医师)Hp感染率的不同，这些都为我的研究提供了参考资料。 4.研究的可行性 (1)科学性。严格挑选研究对象，仪器精密(采用13C-UBT呼气

18、检测)，检测手段先进，研究组有可比性。 (2)实效性。有资料表明发展中国家的Hp的感染率要高于发达国家，尤其在儿童中，Hp感染率随年龄增长而急剧递增。我国正处于发展中国家之列，属高感染国家，因此研究预防Hp的感染就显得更为重要。 (3)创新性。目前还没有发现有人进行过不同工作、生活环境下Hp感染率的对比，我的课题可以为这一领域的研究提供一定参考资料。 (二)研究的主客观条件 1.成员特长 我对医学及生物都有浓厚的兴趣，并有较多的了解。做事严谨，经过适当培训能胜任精密实验仪器的操作及实验数据的统计处理。有逻辑思维能力，可进行对实验数据的分析。 2.资料及设备 试验在301医院进行，该院胃肠病研究

19、室具有研究所需的高精密度的气体同位素比值质谱仪(GIRMS)，该室开展此项工作已有几千例病例的经验积累。 3.导师 301医院蔡昌豪副主任医师、副教授。 (三)研究方案 研究对象及研究方法：从来医院作Hp检查的病人中，排除经医生建设检查的病人，以填表问卷方式登记病人的工作性质、家庭生活环境、社会生活环境等，分成两组，每组30个人。一组是经济水平高，工作生活环境优越的(主要为复杂的脑力劳动者);另一组是经济水平低，工作生活环境相对差的(主要为简单体力劳动者)。 1.不同工作环境对 Hp感染率的影响 (1)年龄：岁。 (2)受教育程度：高中以下或大学以上。 (3)工作单位：公司或营销。 (4)经济

20、收入:20xx元以下、20xx5000元或5000)元以上。 (5)工作性质：脑力劳动或体力劳动。 (6)工作区人日流量：多或少。 (7)办公室条件;办公室或市场。 (8)家居环境：公寓、宿舍筒子接或平房。 (9)交通工具：私人轿车、公共交通或自行车。 (10)医疗条件：公费指定医院或自选医院。 (11)看医生的条件：有症状、定期健康检查。 (12)对自身健康：重视或无所谓。 2.研究对象入选标准 (1)年龄20-35岁。 (2)近两周未服用抗生素。 (3)近两周未用制酸药物。 (4)无胃部手术史。 (5)无精神障碍史，能配合完成调查。 3.研究方法 (1)确定入选对象后，填写研究知情表。 (

21、2)按要求来医院进行幽门螺杆菌检测。 (3)检测方法： 13C尿素酶呼气试验( 13C- UBT)法。 (4)步骤：检查日空腹，在检查室口服标准试餐，按统一标准采取标本。 (5)基本原理：一般情况下，胃内很少有细菌繁殖，没有尿素酶活性，而即富含尿素酶，能将内源性和外源性的尿素分解成NH3和CO2，后者在小肠上段黏膜被吸收进入血循环，最后由肺呼出体外，因此口服一定剂量的同位素标记的尿素，应用高灵敏度的特定仪器检测呼出气体中含13C标记的CO2， 即可判断胃内有无Hp感染。13C一尿素是稳定同位素，无辐射作用，对人体无害。13C-UBT对Hp的检出敏感性和特异性为90%-100%，在临床常规检查H

22、p方面UBT优于组织学检查。 4.试验计划 (1)筛选研究对象、13C尿素酶呼气试验检测23个月。 (2)实验结果整理分析l2个月。 (3)撰写论文2个月。 5.统计学处理 将所有检测结果进行统计学分析处理。 (四)预期结果 (1)两组Hp感染率可能存在差异性，通过分析可以总结出环境对HP感染率的影响，从而提出相应的防治意见。 (2)完成论文报告1篇。 (五)参考资料 胃肠病学、幽门螺杆菌感染的基础与临床。 毕业论文开题报告范文【三】 题目 浅析私营企业人力资源管理存在的问题及对策 学生姓名 张三专业 某某专业 指导教师姓名 叶丽 职称 讲师 应包括课题研究的背景、意义、文献综述;课题研究的基

23、本内容、重点难点及要解决的主要问题;课题研究计划与写作提纲等。 课题研究的背景： 自改革开放以来，我国私营企业得到了长足的发展，但是，随着市场经济的不断深化，企业日趋激烈，人力资源作为企业竞争的核心，是企业最具活力、最具发展前景、最具收益的战略资源，是企业成败的关键。目前部分私营企业在人力资源管理方面过于简单，人力资源管理机构形同虚设，几乎无培训投入，激励机制非常简单。因为私营企业对人力资源管理重视程度不够，员工流动性大，员工对培训方面的积极性欠佳。随着企业的发展规模越大，企业对各种类型的人才的需求逐渐增大，人力资源管理制度的不健全已经成为企业发展的 瓶颈 。因此，如何加强和完善私营企业人力资

24、源管理成为我国私营企业迫切需要解决的问题。 课题研究的意义： 面对经济全球化的趋势，企业能否在竞争日益激烈的环境中生存和发展，关键在于企业是否具备核心竞争力，而核心竞争力主要来自于企业中的人力资源，人力资源管理一日益凸显其在企业价值中的重要作用，任何企业都离不开优秀的人力资源。私营企业迫切需要调整经营观念和人才意识，建立完整科学的人力资源管理体系，塑造优秀企业文化，提高员工的忠诚度，实现可持续发展和永久经营。如何合理利用人才，做好企业的人力资源管理规划非常必要，做好人力资源管理对于私营企业有着十分重要的发展意义。 课题研究的基本内容： 1、 收集有关私营企业人力资源管理的相关资料 2、 了解私

25、营企业，以及私企人力资源管理存在的问题 3、 分析我国私企人力资源管理存在的问题 4、 依据这些问题，提出如何解决人力资源管理问题的对策 课题研究的重点难点： 本课题的难点是发现私营企业人力资源管理存在的问题，如缺乏科学合理的人力资源战略规划，管理机构设置不科学，缺乏专业的人力资源管理者，培训机制不健全等等。 本课题的重点是根据私营企业人力资源管理存在的问题，做出相对应的对策分析，如建立现代企业制度，完善机构设置，实施规范化管理，建立科学合理的人力资源战略规划，创造平等宽松的用人环境，完善多渠道的激励机制，提高员工工作积极性，加强人力资源培训工作等措施。 解决的主要问题： 找相关的书籍对题目的

26、意义进行研究，通过分析和研究找到论文的核心所在 利用空闲的时间在图书馆多看看相关方面的书籍和学术论文，增强自己的理论知识 拜访在这些方面有经验的人进行了解，使自己的思路能得到进一步的升华 联系老师，听取老师的建议使自己对论文的结构和框架能够很多的把握 利用现在的网络进行资料的收集，来获取信息资源 参考文献： 1周晓梅.我国私营家族企业人力资源管理存在的问题与对策研究J.人口学刊，20xx，06：40-42. 2张国威.我国私营企业员工激励问题的研究D.东北师范大学，20xx. 3方威，邓德胜.我国私营企业人力资源管理现状与对策J.中国流通经济，20xx，01：32-35. 4刘建和.私营企业人

27、力资源管理J.中国西部科技，20xx，04：48-49. 5张平.私营企业人力资源管理存在的问题及其对策J.北方经济，20xx，09：26-27. 6丁丽莉，仰书纲.关于我国私营企业人力资源管理的思考J.企业活力，20xx，06：21-23. 7陈显民.如何提高当代私营企业人力资源管理水平J.上海工程技术大学学报，20xx，04：311-314. 8柯文进，马士成.浅析中小型私营企业人力资源绩效管理J.南通航运职业技术学院学报，20xx，02：35-38. 9俞赛平.私营企业人力资源管理问题和对策的思考J.科教文汇(下旬刊)，20xx，08：224. 10俞赛平.我国私营企业人力资源管理问题探

28、讨J.中共福建省委党校学报，20xx，09：58-63. 11陈艾卉.私营企业人力资源管理存在的问题及其对策J.东南大学学报(哲学社会科学版)，20xx，S2：13-15. 12刘娟.私营企业低成本人力资源激励机制研究J.经营管理者，20xx，27：144-145. 13刘银花.私营企业人力资源配置状况研究J.云南财贸学院学报，20xx，04：97-100. 14刘银花.私营企业人力资源开发现状分析J.经济问题探索，20xx，08：62-65. 15丁媛.浅析私营企业的人力资源管理J.商业文化(学术版)，20xx，01：28. 16辛颖.关于我国私营企业人力资源管理问题的思考J.辽宁师专学报(

29、社会科学版)，20xx，06：17-18. 17张霞，丁正.关于我国私营企业人力资源管理问题的思考J.市场周刊(管理探索)，20xx，S1：92-93. 18王宝贵.私营企业人力资源合理利用J.商丘职业技术学院学报，20xx，06：43-44. 19贾敏.私营企业人力资源管理存在的问题探讨J.中国包装工业，20xx，07：48. 20郭永刚.私营企业人力资源管理存在的问题及对策J.河北企业，20xx，06：104. 写作提纲： 一、引言 二、私营企业与人力资源管理的相关概念. (一)私营企业的概念与特点 (二)人力资源管理的定义与及其内容 (三)人力资源管理的特点 三、私营企业加强人力资源管理

30、的必要性 (一)有利于减少劳动耗损，控制人力资源成本，提高经济效益 (二)有利于现代企业制度的建立和完善，加强企业文化建设 (三)加强人力资源管理有助于提高私营企业的竞争力 (四)人力资源管理是企业战略的核心，对企业管理工作有指导作用 (五)人力资源是对企业长远发展具有基础性作用，是企业发展的需要 四、私营企业人力资源管理的现状分析 (一)私营企业的人力资源管理观念 (二)私营企业人力资源管理存在的问题 1、忽视对各级管理者素质的提高 2、缺乏科学合理的人力资源战略规划 3、管理机构设置不科学，缺乏专业的人力资源管理者 4、家族式管理模式阻碍人力资源的发展 5、私营企业的培训机制不健全 毕业论

31、文开题报告范文【四】 选题依据： 党的xx届三中全会出台了关于完善社会主义市场经济体制若干问题的解决，在完善社会经济体制上有了重大突破。尤其是在公有制实现形式上，提出股份制为主要形式，在发展非公有制上突破了过去的局限。这对现有林区经济体制的改革提供了理论依据。现有林区经济体制存在很大的问题，极其不适应现有的市场环境，造成现有的林区经济落后。而且，发展没有后劲处于两难境地。一直以来，森工企业都是在计划体制和短缺经济并存的环境下生存。体制、机制、科技诸方面还跟不上社会整体的上升步伐。这些问题都亟待解决。XX年国家出台了关于加快林区发展的决定为林业的发展改革指明了方向。目前国家正在实行老工业基地改造政策，对政府体制、企业经营机制、社会保障制度改革提出了急迫要求，改革社会经济体制以成为改造振兴老工业基地的首要任务。从当前林区经济运行体制来看，必须改革经济体制。否则林区经济将无法摆脱困境。 当前影响