20XX年政府督查室上半年工作总结.docx

1、20XX年政府督查室上半年工作总结20XX年政府督查室上半年工作总结篇一：20XX年上半年督察汇报最终锡林郭勒盟白音华工业园区20XX年上半年党建及重点工作情况汇报根据关于对20XX年上半年全旗党建及重点工作进行督查的通知（西党办发20XX52号）文件精神，现将白音华工业园区党建及重点工作开展情况汇报如下：一、党建工作开展情况上半年，园区党工委继续发挥委员兼任制作用，制定下发20XX年白音华工业园区党工委工作要点，并与入驻企业签订党建工作责任状，共同应对和解决园区发展中遇到的问题和困难，努力实现党建促进经济发展的目标任务。（一）党建基础工作开展情况。一是及时召开支部全体党员大会、支部委员会的同

2、时，将每周五定为干部职工集中学习日，使集中学习成为机关管理常态化内容。二是组织举办白音华工业园区20XX年度入党积极分子培训班，共有36名入党积极分子参加了培训。三是上半年发展新党员9名，收缴党费3075元。四是为更好的将十八大精神和自治区“8337”发展思路贯彻和融入到白音华工业园区建设发展的各层面和各行业中，邀请了旗党校老师举办专题讲座，园区120多名党员干部参加了培训。五是举办“庆五一迎五四”茶话会、金山电厂“唱响中国梦、颂歌献给党”“七一”合唱演出、中电投白音华矿业分公司艺术节、海州露天矿职工篮球赛、兴安铜锌冶炼厂职工羽毛球赛等各类活动，丰富员工的业余文化生活。（二）“双服务”工作延伸

3、情况。一是在20XX年投入帮扶资金万元帮助乌兰图嘎嘎查17户牧民脱贫的基础上，结合嘎查实际制定了新一轮“三项承诺”，即成立“金珠杰”养马协会、帮助新增2户贫困户脱贫、组织开展文体娱乐活动。目前，“金珠杰”养马协会已经成立，并为2户贫困户各争取到4万元的帮扶资金。二是定期组织人员深入帮扶嘎查开展访贫问苦、矛盾纠纷排查、牲畜普查、春季防火等工作，上半年共深入帮扶嘎查40人次，帮助嘎查协调解决问题3个。二、党的群众路线教育实践活动开展情况（一）加强组织领导。园区将教育实践活动作为当前各项工作的重中之重，摆上重要议事日程，并结合园区实际，认真制定了教育实践活动实施方案，成立了教育实践活动领导小组，下设

4、办公室专门负责教育实践活动日常工作，使得教育实践活动贯穿到各项工作的始终，成为推动园区经济社会发展的强大动力。（二）抓好学习教育。在制定学习计划和学习制度的基础上，正确处理工学矛盾，采取学习签到、查看笔记、个别提问等方式保障学习效果。截止20XX年4月20日，已全部完成7天56学时的规定篇目和自学篇目的学习，做到了不走样、不打折。同时相继开展“改进机关和个人工作作风，提高工作质量和效率及对现行工作制度和方法建议”、“为了谁，依靠谁，我是谁，我的群众观”等专题讨论，进行了教育实践活动理论知识测试。（三）广泛征求意见。在安装教育实践活动专线电话、注册专用电子邮箱、设立征求意见箱的基础上，由班子成员

5、带队分成5个调研组深入36家行政企事业单位和周边9个嘎查，采取发放征求意见表、召开座谈会等形式广泛征求意见，并对群众反映强烈的较为突出集中问题，制定相应的整改措施。（四）落实即知即改。制定领导干部接访值班制度，对信访事项进行汇总分类、专题研究，对能够解决的问题立即解决，对不能解决的问题及时上报旗委、政府。截止目前，共接访15次150人次，已处理信访事项5次62人次。针对机关日常工作中存在的审批程序繁琐的问题，于4月8日- 15日利用一周时间修订了合同审批和管委会议事制度等规章制度。就园区周边环境差、白色垃圾得不到及时清理的问题，组织开展环境卫生集中整治月活动，累计出动人员1115名，机械设备7

6、台（辆），清理各类垃圾1000多吨。针对流浪狗咬死咬伤牲畜问题，联合旗城管部门对园区周边流浪狗进行清理，共抓捕流浪狗20多条。（五）深入查摆问题。深入开展谈心谈话活动，截止目前，累计开展谈心谈话26人次。通过群众提、自己找、上级点、互相帮，领导班子和班子成员认真查摆在“四风”方面存在的问题，亲自撰写对照检查材料，深入剖析存在问题的实质、根源和危害。目前，领导班子和个人的对照检查材料均通过旗督导组审查，已报旗委、政府有关领导审核。（六）材料报送建档。自20XX年3月1日至6月，已报送教育实践活动工作简报20篇、调研报告2篇，并按时、高质量的报送学习教育、听取意见环节台账和报表。同时，建立教育实践

7、活动档案，划分为学习材料、专题讨论稿等15类档案，做到了及时收集整理、科学分类。三、重点工作完成情况年初以来，园区管委会以“提档升级工程”为抓手，建立领导班子成员联系企业制度，组织人员深入企业60多人次，帮助企业协调解决生产建设发展中遇到困难和问题11个，积极推进煤炭、电力、冶炼等产业整体布局，切实保障了园区工业经济正常运行和发展。（一）工业经济园区1-5月份实现重点项目到位资金亿元，工业产值亿元，营业收入亿元，利润亿元，上缴税金亿元。煤炭：四个露天矿 1-5月份生产原煤1767万吨，实现产值亿元，上缴税金27380万元。金属冶炼和采选：1-5月份，内蒙古兴安铜锌冶炼有限公司生产锌锭47516

8、吨，实现产值亿元，上缴税金393万元。电力：白音华金山发电有限公司1-5月份发电193907万千瓦时，实现产值亿元，上缴税金6606万元。融资平台：上半年积极申请建行贷款4200万元，为企业发展创造便利条件。（二）重点项目吉林昊融年产一期10万吨镍铁合金项目：截至5月底，完成投资亿元。计划下半年投产，年底完成提限。兴安铜锌冶炼年产10万吨锌冶炼项目：目前热电厂和氧化锌处理主厂房基础已全部完成,部分设备已订购,氧化锌处理系统计划11月份投产。中电投80万吨高精铝板带项目：目前在产能指标置换方面，初步与河南等地对接电解铝区外指标40万吨，年内计划投资1亿元。海州白音华四号矿二期井工年产500万吨原

9、煤项目：总投资25亿元，争取年内备齐相关手续并开工建设。煤电基地建设电源点项目：结合锡林郭勒煤电基地建设，全力推进了华电白音华金山电厂二期扩建工程2660MW机组、中电投白音华2660MW机组及国电平煤白音华2660MW机组工程。浩辰服装加工厂项目：总投资8750万元，目前正在编制可研报告和草拟项目开发协议，年内计划完成全部投资。锦州港至白音华铁路扩能项目：总投资260亿元，总长度604公里，西乌境内投资18亿元，境内长度54公里。目前，该项目正在办理前期核准手续。高力罕水库至工业区输水管线工程：总投资亿元，供水管线全长约24公里，供水能力为2600万立方米/年，该项目计划于7月份完成招投标后

10、开工建设。（三）规划编制继续开展园区总体规划修编、控制性详细规划编制工篇二：20XX督查办工作小结20XX年督查办工作小结20XX年，XX乡督查办按照乡党委、政府工作要求，在乡纪委精心安排指导下，督查工作取得了一定成绩，现小结如下：一、 制定工作计划年初，围绕党委政府中心工作，根据本乡实际工作情况，建章立制，在具体操作中，严格依制度办事，把督查工作与其他工作有机结合起来，努力使督查办在机关工作纪律和工作开展发挥积极有效的作用。二、 常规督查首先是抓好工作纪律，对政府工作人员上下班情况进行督查和在岗情况的督查，每周不定时督查两次，及时向领导汇报督查情况，并及时提出督查意见，有力保证工作纪律有序进

11、行。其次，和党政办抓好家院环境卫生工作，每周定时或不定时抽查两次，把督查情况汇报领导或公布上墙，反馈到责任单位并督促责任单位搞好环境卫生，使大家树立政府是我家，卫生靠大家的意识。三、 围绕中心督查按领导要求，对工作开展情况进行事中、事后的督查，主要措施有：电话督查、跟踪督查、抽样督查等方法，督查中发现问题及时向领导汇报，有的当场提出整改意见，客观公正、实事求是的反映督查情况。3月份对324省道环境整治工作督查3次，对全乡植树造林督查3次，对20XX年植树成活率进行核查，为期10天，7月份对扬圩村村庄环境整治进行检查，对街道建设进行为期4天的检查，对土地确权发证进行了督查，对各村重点人头的稳控工

12、作督查2次，对村级综合服务中心建设进行督查，对定村干部在岗情况进行督查，对两季秸秆禁烧前各村准备情况进行督察，有力的保证党委政府精神得到落实。虽然我们督查办在过去的一年里取得了一定的成绩，但是距离领导要求还有差距，还存在着许多不足之处：督查队伍不够稳定，人员变动频繁，有怕得罪人的思想，由于时间和交通的关系，对村级财务和环境卫生督查不到位。新的一年里，我们要总结上年的经验，克服不足之处，围绕乡党委、政府中心工作，把常规督查和突击性督查有机结合起来，保证将乡党委、政府的精神落实到实处。XXX乡督查办20XX年1月8日篇三：督查工作总结督查工作总结过去的一年，是市委督促检查工作取得重大突破、具有特殊

13、意义的一年。一年来，在市委的正确领导和市委办内部各处（室、局）的大力支持下，我们围绕中心、服务大局，坚持执行第一、落实为要，突出督查重点，整合督查力量，丰富督查手段，创新督查方式，有力推进了市委决策部署的贯彻落实，各项工作呈现新气象、再上新台阶。一年来，我们狠抓机制创新，机构改革取得突破。我们坚持把体制机制创新作为督查工作提效能、树权威的不竭动力，积极探索建立健全适应新形势新任务的督查考核体系。一是机构改革见成效。学习吸收外地做法，8月份，经市委常委会研究决定，对原市委督查室、市政府督查室进行整合，下设三个处室，市督查考核工作改革实现了重大突破。二是督查力量配强大。机构改革框架明确后，人员也在

14、10月份全部到位，由市委副秘书长、市委办主任担任主任，根据工作需要暂设两个处室，每个处室1个分管领导、4名工作人员，除主任外，人员力量由原市委督查室时的4人增加到10人，督查力量大大增强。三是运行机制渐完善。坚持立说立行，立即开展各项工作，一方面继续做好市委市政府各项督查任务，确保思想不乱、工作不断、平稳过渡。另一方面，按照规范化、制度化、高效化要求，建立完善新机构的内部 - 1 -运行机制，刻制了办公室印章，印制启用了督考专报、督考通报、市领导交办事项通知单等新文件格式，确定了工作分工、工作职责、工作纪律、领导批示件办理等一系列工工作规定和制度，制订了系统维护管理规定、信息发布管理规定等规章

15、制度，网页设计工作有序开展，计划明年春节前在公文阅办系统上试运行，并根据运行情况修改完善后适时全面对外公开。一年来，我们狠抓决策督查，服务中心成效明显。我们把市委重要会议、重要文件、重大事项、重点工作的督查落实作为工作的落脚点，围绕年初确定的各项目标任务，认真做好分解任务、明确责任、通报情况、推动落实的工作。一是面上抓综合工作督查。年初根据市委全会、全市机关干部大会、市“两会”等重要会议精神，对全年各项工作进行任务分解、细化量化，牵头起草并送签下发了市委市政府年度重点工作分工抓落实安排，作为市级领导、各级各单位抓工作的方向和依据，形成了领导牵头、部门负责、目标明确、要求具体的工作落实操作体系。

16、市第六次党代会召开后，又及时跟进，起草文件对党代会报告确定的今后五年工作任务进行分工抓落实安排。坚持有督查就有跟踪、有结果，对年度综合工作实行每季或半年通报，已完成综合性工作通报3期。二是线上抓专项工作督查。结合开展重点项目建设“互看互学”活动，建立健全了全市重点项目建设、“四办”联合督查等通报制度，与市发改委等单位配合，对年初确定的全 - 2 -市重点建设项目等进行定期通报，及时掌握工作进度、成效和问题，提出意见建议，督促相关单位加大力度推动工作，已完成重点项目建设通报11期。全力推动市级领导联系的12件重大事项的落实，配合市府办起草了关于建立市级领导联系重大事项制度的通知，对重大事项实行每

17、季通报，动态掌握进展情况、存在问题和下步打算。机构成立后，9月份以来，围绕全市“进一步优化城市环境、迎接党的十八大召开”工作会议的筹备和会议精神的贯彻落实，切实履行市区优化城市环境督促检查领导小组办公室职责，多次开展实地检查，拍摄城市“脏、乱、差”问题突出地方的照片，撰写督查专报，牵头筹备市人大主任主持的城市环境督促检查系列活动，对发现的问题集中交办、定期督查，推动了市区城市环境卫生问题逐步解决，得到了市领导和各相关单位的充分肯定。三是月度抓重点工作编排。建立健全重点工作分工抓落实和月报编排制度，根据全年工作部署，在了解掌握市委市政府各项重点工作进展情况基础上，编排市委、市政府每月工作要点，提

18、交书记办公会议或市委常委会研究讨论，作为市委、市政府月度重点工作的“作战图”。一年来，我们狠抓专项查办，领导批示高效办理。我们把办理市委主要领导批示交办事项作为严肃的政治任务，坚持批则必查、查则必清、清则必办、办则必果，实行“一个口子进、一个口子出”，明确了登记、分解、交办、跟踪、反馈、归档等办理要求，规范了办理程序和格式，建立了节假 - 3 -休息日和晚上24小时轮流值班制，确保随叫随到、第一时间受理、第一时间办理，实行批示件办理情况每月梳理汇总，真正做到了“件件有落实、事事有回音、月月有分析”。今年以来已办理批示件60多件，完成督查汇报10多期。突出领导关注重点事项的跟踪办理，加大对确保跨

19、江大桥安全通畅、推动创森工作、推进市中心医院项目建设等批示事项的督查力度，尤其是将市委书记在7月份市委理论学习中心组学习会上提出的城市景观大道绿化提升工程作为办理工作的重中之重，按照年底前完成的目标实行每月汇报，并10多次到现场查看进度、了解情况，召开3次部门汇报会进行专项督查，确保领导交办事项不打折扣完成。一年来，我们狠抓督查专报，上级精神深入落实。我们坚持贯彻落实上级政策和推动市级决策部署落实相统一，正确处理好上级督查和本级督查的关系，积极配合做好省委省政府的各类督查，按要求认真报送督查汇报材料，周密安排认真做好上级督查组督查活动的接待、会议筹备等工作，力求全面展示全市人民积极有为、奋力进

20、取的良好精神风貌，反映贯彻落实省委决策的特色亮点做法、主要成效，客观提出科学发展面临的困难和问题，争取上级理解和政策、资金、项目等方面的支持。今年以来，先后就我市加快文化强市建设、对接海洋经济深化山海陆海联动、创建和谐劳动关系、支持创业创新、推进山区经济发展、实施新型城市化战略、贯彻落实省十三次党代会精神和省委省政府重点工作任务等 - 4 -工作，完成督查汇报8篇，顺利完成省督查组实地督查5次，相关服务工作得到省督查组领导的充分肯定。年初，我们还认真做好省委督查室5位同志来我市开展为期一周的“进村入企”和蹲点调研活动的接待配合工作。另外，我们还全力牵头做好去年省委第三巡视组巡视反馈意见的整改工

21、作，针对贯彻落实科学发展观、党风廉政建设、作风建设、干部队伍建设四个方面15个具体问题，制定了我市整改工作报告和实施方案，同时实行每季通报制度，将进展情况及时上报省委巡视组。一年来，我们狠抓综合考核，考核机制逐步完善。我们坚持把强化激励考核作为提高督查实效的重要手段，以制定完善考核办法为抓手，努力将督查与考核相结合，把督查结果作为考核的重要依据，做到督查有力度、考核有载体。一是今年考核有序开展。上半年，在去年赴天津、河北等地学习考察形成考核初步思路基础上，通过召开座谈会、书面征求意见等形式广泛吸收市领导和各被考核单位意见，对考核办法几易其稿、不断完善，经市委常委会讨论后，制定下发了县（市、区）综合考核意见，同时积极与市机关工委对接沟通，配合其修改完善市级机关部门考核意见。积极做好年终考核相关工作，针对市级部门考核职能划转情况，超前谋划、提前介入，加强与市机关工委和各考核责任单位的对接沟通，目前市级机关部门年终考核相关工作已全部筹备就绪。二是明年考核全面启动。立足早谋划、早部署，启动了明年 - 5 -