乡党建工作总结.doc

1、乡2011年党建工作总结今年以来，乡党委在县委的坚强正确领导下，按照县委扩大会议提出的各项要求，始终把推动科学发展作为解决一切问题的基础，把转变经济发展方式作为主要方向，把改善民生作为根本出发点和落脚点，把促进人与自然和谐发展作为重要保证，把深化改革和扩大开放作为发展动力，把加强民族团结作为长治久安的根本保障，把维护社会稳定作为发展进步的基本前提，把加强和改进党的建设作为政治保障，使全乡经济社会保持了良好的发展势头。一、经济及社会各项事业健康可持续发展（一）经济保持了快速增长的良好态势。全乡完成社会固定资产投资万元, 超额完成县委任务万元13.93%；农牧民人均纯收入实现元,完成县委任务元的9

2、9.19%,同比增收元；实现就业再就业145人，完成县委任务人的100%；城镇登记失业率为3.87%，控制在县委任务4%以内；职业技能培训完成人，超额完成县委任务人的7.5%；出生人口政策符合率、出生人口统计上报准确率100%；争取项目2个，完成招商引资万元，超额完成万元任务的9.3%。（二）农村经济稳步发展。加速林果业发展，新增经济林亩，完成庭园改造户亩，新种红柳大芸亩，完成大田果树嫁接万株，育苗亩，果树整形修剪万亩；畜牧业稳步发展，牲畜年末存栏达到万头（只），家禽万只；山药、花生、架子瓜等特色种植业发展有所突破，种植山药亩，种植花生亩、架子瓜亩。粮食播种万亩，预计小麦单产公斤，棉花万亩；设

3、施农业增收明显，今年新增大棚座，总数达到座，共计销售蔬菜吨，棚均效益达到元。加速劳动力转移步伐，劳动力转移人，创收万元，完成年初计划的%。（三）基础设施扎实推进。农村公路建设扎实推进，完成通达工程公里; 村级卫生室建设进一步加强，基层政权和宣传文化阵地得到巩固，个村文化活动室和个村卫生室建设完成；新建安居房户，主体完工率100%；新建沼气池座，全部进入竣工验收阶段。（四）社会各项事业取得新进展。科技、教育、文化、卫生事关民生的社会各项事业健康发展，粮、棉新品种、先进栽培技术、畜牧品种改良、果树嫁接修剪等实用技术全面推广，沼气等清洁能源逐步实施。“两基”教育进一步巩固，全乡小学适龄儿童入学率99

4、.82%，同比提高0.17%；初中适龄少年入学率101.3，同比提高2.51；学龄段残疾儿童总数名，入学的名，入学率76%；基本扫除青壮年文盲，文盲率下降到0.22，比去年提高0.05。精神文明创建稳步推进，群众喜闻乐见的文化体育活动深入开展，今年自治区级、地区级文明村届满复验全部合格，新申报验收达标自治区级文明村个，地区级文明村个。计划生育奖励优惠政策、教育“两免一补”等各项支农惠农政策及为民承诺的件实事得到有效落实。地、县、乡三级定点包村工作深入民心，今年以来对口帮扶单位，采取走访慰问等形式积极为帮扶村做实事、好事，截止目前，对口帮扶单位共援助资金、物资折合人民币万元。（五）社会大局稳定。

5、按照县委关于维护稳定工作的一系列指示精神，认真贯彻落实维稳“四项基本要求”、“五种观点”、“六抓措施”，严打严防“伊扎布特”专项斗争和意识形态领域反分裂斗争再教育取得阶段性成果，各项维稳措施得到有效落实；“三管一责任两制度”、社会治安综合治理和安全防范各项措施落实有力，加强了宗教和制止零散朝觐活动管理；强化安全生产监管，遏制了重特大安全生产事故的发生；平安创建稳步推进，已命名平安村个、平安站所（学校）个、平安家庭个、平安学校所、平安班级个和平安清真寺座，创建率分别是89.5%、92.18%、100%、100%、100%、100%。廉政文化“六进”深入开展，认真落实领导干部信访接待日制度，乡领导

6、接待来访件次、解决件；带案下访人次、解决件；重点约访人次，处理件。111月份共接待群众来信来访件人（重复访件人），比去年同期相比增加11%；办结件，结案率为97.6%，县交办件，办结件。 二、以思想、组织、作风、制度和反腐倡廉为内容的党建工作有序开展认真贯彻落实县委组织工作会议精神，坚持以“三级联创”为载体，不断巩固“五好”乡党委创建成果，以创先争优和热爱伟大祖国建设美好家园主题教育活动为载体，党的各项建设健康发展。（一）把抓学习教育活动作为党建工作的根本出发点，努力提高党员队伍的政治素质。一是认真坚持党委中心组学习制度，做到学习有笔记、有体会、有交流。目前，中心组共集中学习次。二是从严落实党

7、员活动日、三会一课等制度，把广大干部群众的思想和行动统一到县委和乡党委扩大会议精神上来，激发广大干部群众干事创业的热情。三是在基层党组织和广大党员中进一步深入开展创先争优活动。今年以来，我乡在各级领导的关心和支持下，在总结已往开展活动的经验上，充分借鉴学习兄弟单位开展创先争优活动的好做法、好经验,确定阶段性目标，精心设计载体，采取多种形式, 丰富活动内容,充分调动和激发了内在动力，推进了基层党组织履职尽责创先进，促使了广大党员立足本职争优秀。并在庆祝建党90周年之际，乡党委授予个党组织为“先进基层党组织”、 名同志为“优秀党务工作者”、 名同志为“优秀共产党员”荣誉称号。通过表彰树立了典型，表

8、彰了先进，凝聚了人心、鼓舞了士气，在全乡形成学习先进、争做先进、赶超先进的浓厚氛围。四是以党员远程教育站点“五好”创建工作为切入点，以深入开展“双创双争”活动为契机（创建先进教学服务平台、创建示范终端站点；争当优秀管理员、争做学用标兵），认真抓好党员电教和农业实用技术学习教育工作。对各站点36名技术人员进行了4次培训，充分发挥站点的阵地作用，利用农闲时间和周二、周五村民大会的适时组织广大农牧民学习科技、政治、农村政策、双语等理论知识。结合创先争优活动及时组织党员干部收看展播节目，受教育人数达万人次；举办林、牧、农及特色种植等培训期，培训8000余人次，进一步增强了群众致富的能力。（二）深入开展

9、“三级联创”和“星级化”管理创建活动，不断提高基层党组织建设管理水平。一是进一步巩固提高“三级联创”工作，对全乡已创建的个“五个好”村党支部、个学校党支部，个群众满意站所，进行了跟进指导，督促各党组织和广大党员干部群众，以更加有力的措施、更加扎实的工作，认真做好巩固提高工作。对今年新创建的2个村，按照验收标准组织干部进行了村查，已报县委验收。二是扎实做好村级组织“星级化”管理创建工作（九星级村个；八星级村个；七星级村 个；六星级村个；五星级以下村个）。在去年创建的基础上认真总结经验，不断加大创建力度，对先进村进行了巩固推广，并根据得星情况进行了分级管理、分类指导。将各村得星的好做法在全乡进行推

10、广，并做好巩固和提高。同时，逐村对未得星的原因组织干部进行了认真分析研究，制定了有针对性的争创措施，目前，已做好了验收前的各项档案资料的准备工作。三是抓好后进村党支部的集中整建工作,督促2个工作队认真贯彻落实地委、县委维护稳定工作会议精神，结合“四知四清四掌握”工作机制，加大入户走访工作力度，全面掌握所在村的社情动态，尤其是对重点人口和外来流动人口的全面掌控。结合村情实际，按照“一村一策”、“一问题一方案”的要求，提出整建方案，明确了整改时限。（三）把抓班子建设作为工作的着力点，进一步增强基层组织的凝聚力、创造力和战斗力。从今年1月初至7月中旬，乡党委紧紧围绕加强领导班子建设，周密安排，精心组

11、织，圆满完成了党委、人大、政府的换届选举工作。并以换届为契机进一步完善了班子议事规则和决策程序，充分调动和发挥班子成员的职能作用。并结合乡党委、人大、政府换届为契机进一步完善了班子议事规则和决策程序，坚持凭能力用干部，把靠得住、有本事、肯干事的同志选派到重要岗位上，充分发挥其职能作用，做到“人尽其才、才尽其用”，逐步形成了“党委集体领导、书记亲自抓、分管领导具体抓、部门之间协调抓、上下齐抓共管”的工作格局；按照村民委员会组织法和有关规定，全乡个村“两委”班子全部实现了“一肩挑”，村两委班子交叉任职达85%以上。村干部年龄结构得到进一步优化，平均年龄为40岁，初高中文化程度占95%以上。村级班子

12、的战斗力、凝聚力进一步增强；按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，认真做好党员发展工作，结合党员“双培双带”工程，努力把党员培养成致富能手，把致富能手培养成党员，把党员致富能手培养成村干部，今年新发展党员名，建立果品示范基地6个，树立党员科技示范户18户。（四）把保持党同人民群众的血肉联系作为出发点，进一步加强作风建设。围绕县机关效能考评工作细则文件精神，班子成员带头示范，走村入户，深入所包村及联系站所群众开展蹲点调研活动，全面调查各村的热点、难点问题，排除矛盾纠纷件，涉及人，化解35件，化解率92.1%，稳定率91.3%。同时对全乡排查出的20件上访事件进行了登记造册，并进行

13、了领导包案处理；“四老”人员作用得到有效发挥，按照“四厚”要求，坚持定期通报情况、参加重大活动、走访慰问等制度，鼓励和引导“四老人员”积极为全乡经济建设作贡献，1-10月份共发放“四老”生活补贴款元；加强村级组织活动场所建设和管理，全乡个村级文化活动室和个卫生室全部建成并投入适用，按照上级要求全部进行了绿化，绿化率达到70%以上，制定下发了村级办公设备管理实施办法，明确了责任和奖罚措施，使全乡所配备的设施做到统一摆放和使用，使其真正成为了引领新农村建设的“指挥部”、党员干部联系服务群众的“大本营”、农村党员干部群众教育培训的“主阵地”、先进思想文化的“传播台”，使村级组织活动场所职能作用得到充

14、分发挥；按照“村有、站管、县监督”的村级财务管理办法，乡党委、政府立足实际，把发展壮大集体经济作为加强基层组织建设的重要内容，通过一系列有效措施，使集体经济逐步发展壮大，目前，全乡集体经济收入在20万元以上的村个，10万元以上的村个，5万元以上的村个，5万元以下的村个，全乡村集体年收入余万元，从而形成了村级组织工作经费的正常保障机制。（五）把健全民主集中制作为重点，加强长效机制建设。进一步规范和完善“4211”机制运行工作力度，今年结合创先争优和热爱伟大祖国建设美好家园主题教育活动，按照规范化、法制化、科学化的要求，进一步规范了乡党委会议、党政联席会议、部门例会等各项管理和工作制度。通过加强制

15、度建设，机关干部的面貌持续改善，抓落实的氛围日渐浓厚，创先争优的局面不断强化，形成了良性的责任导向和长效机制。村级党组织在村务公开、党务公开、财务公开等制度得到较好落实，对重大事情以及与农民群众切身利益相关的事情能够做到随时公开，对财务支出严格做到季度公开，对一般需要公开的事情也能做到半年公开一次。在办好公开栏的同时，坚持试点先行,在农村认真推行了村级组织重大事项决策由村党支部提议、村“两委”商议、党员大会审议、村民代表大会或村民大会决议，决议和实施结果向全体村民公开的“四议两公开”工作机制，使农民群众的利益得到进一步维护,为农村各项事业全面发展提供了有利保障。（六）坚持与时俱进，标本兼治，从

16、源头上预防和解决腐败问题。同全乡个站（所）、个行政村签订了党风廉政建设目标管理责任状，将党风廉政建设和反腐败各项工作任务量化细化，层层落实责任。班子成员公开诺廉，严以律己，以身作则，坚持在大小会议上与全乡各级干部党员念“廉政经”，算“廉政账”，吹“廉政风”，不断提醒、督促干部要自觉遵守廉洁自律的法律法规，洁身自好，廉洁从政。加大查办案件力度，对人进行了戒勉谈话。围绕侵害群众利益的问题，对名低保对象进行了调整。追回托欠农民劳务费余元。积极推动廉政文化进机关、家庭、学校和农村工作，通过活动的开展全乡讲究诚信、崇尚廉洁、尊重法制的社会风气不断好转。三、存在的问题1、部分村干部素质偏低，与当前农村经济发展的现状不相适应，观念陈旧，思想保守，不能很好的起到模范带头作用，尤其是一些集体经济匮乏、无钱办