衢江区广播电视台关于招聘劳务派遣人员的公告_精品文档.doc

1、衢江区广播电视台关于招聘劳务派遣人员的公告根据衢江区广播电视台工作需要，按照衢州市衢江区机关事业单位编外用工管理办法（试行）（衢江区政办发201119号）规定，决定公开招考劳务派遣编外人员10名，现制定工作方案如下：一、招聘计划及资格条件详见附件一二、招聘程序和办法按照报名、笔试、实践应用考试、面试、体检、考核、劳务派遣等程序进行公开招考。（一）组织报名（6月3日前）2011年6月2日-6月3日上午9：00下午4：00在衢江区广播电视台办公室报名（地址：衢江区沈家仙岩路，联系电话：2324789）。报名者需携带身份证、学历证书、一寸免冠照2张；报考乌溪江、上方广电站值机员的请另行携带户口本或居

2、住证；报考审片、制作人员岗位的请提供音视频后期制作岗位或电脑操作员的岗位工作经历和工作时间证明。（二）资格审查及发放准考证（6月4日）1、根据报考者提供的资料进行资格审查；2、符合报考条件的发放准考证（电话通知准考证领取时间和地点）。（二）笔试（时间：6月7日上午，地点：另行通知）1、开考比例：原则上按照招聘计划数1:3比例开考，招聘计划与报名人数不足1:3比例的岗位，则根据招聘岗位和工作需要研究确定开考比例。2、笔试采用闭卷形式。笔试成绩总分为100分。3、笔试卷在区纪委的监督下由用人单位组织出卷。4、监考工作人员由用人单位及区人劳局人员组成。（四）实践应用考试（时间：6月7日下午，地点：另

3、行通知）1、考试内容在区纪委的监督下由用人单位组织出卷（分线务员、值机员、审片制作员三类考核）。实践应用考试总分100分。2、考官在区纪委的监督下从专业人员中抽取。3、监考工作人员由用人单位及区人劳局人员组成。（五）面试（时间：6月8日下午，地点：另行通知）1、按招考计划数1：2比例确定面试对象，招聘岗位入围人数不足1：2比例的按实际人数参加面试。面试采用结构化面试方法，采用当场亮分。2、面试考官在区纪委的监督下从有关领导和行业专业人员中随机抽取。3、面试满分100分，合格60分。面试不合格者，不能列入体检、考核人选。4、面试卷在区纪委的监督下由用人单位组织出卷。（六）体检（时间：6月10日前

4、）笔试、实践应用考试、面试结束后，按笔试成绩30%、实践应用考试40%、面试成绩30的比例合成总分，总分相同者，以实践应用考试得分高低为名次排列的主要依据，若实践应用考试成绩相等，以面试得分高低为名次排列的主要依据。按招考计划数从高分到低分按1：1比例确定体检对象。体检医院临时确定，体检标准参照公务员录用标准执行。报名人员放弃体检的，视作放弃录用资格，体检不合格的按得分由高到低的顺序依次递补。体检工作在纪检部门的监督下由用人单位会同有关部门组织实施。体检及交通费用由考生承担。（七）考核（时间：6月15日前）体检合格考生列入考察对象。由用人单位组织实施考核。考核参照公务员招考考核办法、事业单位公

5、开招聘工作人员考核要求的具体条件和标准执行。（八）招用及待遇。经考试、体检、考核择优确定的招用对象，实行劳务派遣，与劳务派遣公司签订劳务派遣合同。工资待遇依劳动合同约定，并按国家有关法律、法规规定参加社会保险。附：1、衢江区广播电视台招考编外人员招聘计划及资格条件表衢江区广播电视台二一一年五月三十一日附件一 衢江区广播电视台招考编外人员 招聘计划及资格条件表使用岗位性别资格条件招聘数量乌溪江广播电视中心站值机员女年龄30周岁及以下，文化程度高中及以上，能熟练使用电脑，面向湖南镇、岭洋乡、举村乡常住居民（需提供户口本或居住证等有效居住证明）1上方广播电视中心站值机员女年龄30周岁及以下，文化程度高中及以上，能熟练使用电脑，面向上方镇、灰坪乡常住居民（需提供户口本或居住证等有效居住证明）1莲花广播电视中心站值机员女年龄30周岁及以下，文化程度高中及以上，能熟练使用电脑1乡镇广播电视线务员男年龄30周岁及以下，文化程度高中及以上，适应长期野外作业，适应高空作业，有摩托车驾驶证（具体负责大洲、高家、全旺、杜泽等乡镇的线路维护）5衢江区广播电视台审片、制作人员女年龄30周岁及以下，文化程度高中及以上，能熟练使用电脑，有一年以上音视频后期制作或电脑操作员工作经历（需提供单位证明）2