xxx镇创建xx省百强乡镇汇报材料.doc

1、xxx市xxxx镇创建xxx省百强乡镇汇报材料2011年，xxx镇政府在市委、市政府的正确领导和广大干部群众的共同努力下，按照年初确定的发展目标和工作思路，以转变经济发展方式为主线，以xxx新城区和工业园区开发建设为战略，着力保障和改善民生，加强民主法制和三个文明建设，维护社会和谐稳定，全镇经济社会呈现良好的发展态势，为实现“十二五”目标打下坚实基础。2011年，固定资产投资任务指标162，000万元，完成171000万元；财政一般预算收入任务指标8,900万元，完成8927万元；财政总收入完成11060万元；工商税收任务指标8，694万元，完成8761万元；农民人均收入任务指标15596元，

2、完成15700元。各项任务指标均超额完成。一、工业经济健康快速发展坚持工业强镇和大开放、大招商、大开发的发展理念，加快产业集聚，突出个体私营经济、外经外贸和科技型产业三个重点，不断优化经济发展环境，膨胀工业经济总量。到2011年底，实现规模以上工业企业增加值556，000万元；出口创汇11，000万美元。围绕镇域发展规划和产业取向，大力开展招商引资，并作为经济工作的重中之重和第一抓手，掀起新一轮建设高潮。投资3亿元的xxxx（大连）有限公司、大连xxx铁路装备制造有限公司已进入内部设备安装阶段；投资1亿元的大商新玛特NTS购物中心主体工程已封顶，正在进行内部装修和设施配套。投资5300万元的大

3、连天路地毯厂正在办理土地手续。预计全年实际使用外资400万美元；合同外资500万美元；实际使用内资43，537万元。二、农业经济稳步协调发展进一步巩固农业经济基础地位，围绕农业增效、农民增收，进一步加大财政支农力度，加快产业结构调整，积极发展设施农业，有力促进了粮果菜畜禽等产业的发展，取得良好的经济效益和社会效益，主导产业销售收入达51618万元。启动了7个农业大区和3个温室小区建设工程:总投资7亿元，总面积5000亩，建温室大棚1000栋。由瓦房店绿旺达果菜专业合作社新建的1座储藏库已基本完工。大力实施农村基础设施建设，促进可持续发展。完成农村土地承包经营权流转市场建设的前期准备工作。继去年

4、4个村，今年又有4个村建成了农村社区服务中心。整镇推进全镇14个村的新农村建设“六化”工程：共计硬覆盖342000平米，安装太阳能路灯800盏。镇村两级主干路均实现“硬化”、“亮化”、“绿化”。实施岚崮河xxx段农业综合开发工程。在xxx村实施排水工程370米。开展人畜饮水工程，解决全镇剩余5个村、2176户饮水安全问题，今年全镇居民可全部吃上安全自来水。无害化厕所改造300座。建屯通路6500延长米。绿化城八线可视荒山5000亩及芙雅线和关老线，补植15100亩。完成城八线、高铁两侧绿化土地调整工作并协调中标单位施工。三、小城镇建设突飞猛进继续加快城镇基础设施建设进度，城镇化进程不断向前推进

5、。投资1000余万元完善100000平方米xx公园基础设施：摊铺油路3000米，铺路边石6000延长米，建休闲广场2座，凉亭2个，阶梯道路260米，公厕1个，安装太阳能路灯82盏。投资400万元建成占地13000平方米xxx广场：填土石方26000立方米，水沟盖板1000延长米，硬覆盖4000平方米，绿化面积9000平方米，栽植绿化苗木2000株。镇区内铺草坪30000平米、路边石15000延长米、方砖8000平方米，硬覆盖2000平方米，栽植景观树12万株，更换垃圾箱83个。投资150万元，配套了xx中心敬老院基础设施，于9月29日启用了中心敬老院。开发建设商贸住宅区140000平方米。四、

6、社会事业加快发展坚持以人为本构建和谐老虎屯，努力解决好人民群众最关心最直接最现实的利益问题。全年就业规模持续扩大，社会保障体系逐步完善。各类教育加快发展。卫生医疗服务体系逐步健全。公共文化设施建设不断加强，文化事业日趋壮大。人口等工作有较大进展。社会矛盾有效化解，平安老虎屯建设深入开展，和谐稳定局面进一步巩固。居民收入增速加快，人民生活持续改善。五、主要工作措施1、加强干部作风建设。重点强化三种意识：强化危机意识，树立艰苦奋斗作风；强化机遇意识，增强干事创业积极性；强化责任意识，提高抓工作落实能力。开展“四讲、四比”活动：讲团结、比干劲；讲服务、比业绩；讲素质、比形象；讲民主、比和谐。着力提高干部为民服务、为民办事的能力和水平。2、健全机制。成立8个领导小组，做到重点工作有人抓，并形成长效机制。（1）信息中心领导小组；（2）农村规范化管理和基层组织建设小组；（3）小城镇建设领导小组；（4）新农村建设领导小组；（5）软环境建设领导小组；（6）招商引资机制领导小组；（7）社会稳定、综合治理领导小组；（8）常规性工作领导小组。3、细化责任、强化落实。充分调动镇村干部工作积极性，确保各项工作落到实处，对政绩突出、工作优秀的人员实施奖励。实行考核千分制，所有工作全部量化，通过考核提高荣誉的含金量。4