会计职称考试时间安排表.docx

1、会计职称考试时间安排表会计职称考试时间安排表各位亲爱的网校学员： 网校2011年会计职称辅导工作已经正式开始，为让同学们的学习更加科学、系统，我们特别编写了2011会计职称考试学习进度表，希望对大家的学习有所帮助。 中华会计网校老师提供的2011会计职称考试学习进度表（2010年11月至2011年5月） 友情提示： 1、本学习进度表从2010年11月1日开始执行，2011年5月14日正式考试时截止，共计28周（扣除春节期间1周，实际执行27周），其中基础阶段15周，提高阶段8周，冲刺阶段4周，基本可满足同学们的正式学习需要； 2、本学习进度表主要控制学习的进度，无法具体到每一章的学习要求，建议

2、同学们应该在网校职称辅导各科主讲老师的指导下，根据自己的工作、学习情况进一步细化，最好能制定出符合自己特点的每日学习进度表（已报网校精品班的同学，将由班主任老师协助完成，请同学们认真完成相应的学习任务）； 3、合理评估会计职称的难度；2010年的会计职称考试题型，命题思路有所改变，部分学员感觉难度有所提高，但经网校辅导老师的评估结果，考题仍然是以测试同学们的基本功为主，同学们只要紧跟网校老师的授课进度不掉队，保质保量的将网校的课听完，将练习中心和梦想成真辅导书上的练习题做完，那通过职称考试是没什么问题。同时，我们一定要把基础打扎实，不能局限于60分的及格线，因为会计初、中级只是我们学习的起点，

3、注册会计师，注册税务师，国际内审师等更权威证书才是我们的主要目标。欢迎同学们就会计初、中级学习方法，时间安排等问题进行咨询，我们将安排资深会计职称辅导老师给大家有益的建议； 本文在编写过程中，得到网校教学服务部会计职称考试教研组辅导老师的大力支持，这里一并向他（她）们表示感谢！ 辛勤的努力+坚定的信心=成功，网校老师期待着每一位同学的成功！加油，必胜！中华会计网校 2010-10-20转载请注明源自中华会计网校黎明之前职场生存秘密手册2010-11-22 14:33精品购物指南【大 中 小】【打印】【我要纠错】又是年底人事变动之时，感叹时局不佳？慨叹自己未遇伯乐？不如赶紧研习研习达人们的职场高

4、论。听听，职场达人发话了：办公室生存是一种技术，更是一种艺术。所谓戏如职场，职场如戏。每个人都该知道自己的角色，做一个好的演员！至于剧本，热播大戏黎明之前正好现成！同样的职场为何在不同的人眼中完全不同？这是因为周围的环境都是你内心世界对外的投射，当你的内心世界是安全的，那么你就是安全的。自信的人更有胸襟。当你自己是自信、大气、包容的，你对待别人也会是完全开放的状态。这种强大的气场也会被他人所感受到，那么，从周围人投射回到你自己的，也将是安全的、善意的态度。对工作能够胜任，但不太过拔尖作为一个地下党的卧底，他有自己的目标，收集情报和保护自己才是首要使命。在工作中不会太计价一些小的利益和得失，业务

5、上很清楚，但是工作中不需要太精明，大智若愚。所以和同事相处就不会太拔尖，太具备攻击性。同时他又有一些小缺陷，比如耳朵聋、健忘，这些缺点让他显得很普通，也很亲切。对同事用真情，交朋友其实，解放区的人才是他真正的同事，但他不熟悉；而他跟他身边的人政治立场不一样，但是友谊一定有真的成分。这对他很残酷，同样是一种考验。对于刘新杰，最难的是如何融入八局；作为卧底，他最重要的事情就是和大家交朋友。身为总务处长，对同事的贪赃枉法睁只眼闭只眼；他不仅与同事成为朋友，更能与上司结成生死之交为上司保守秘密、垫付支出，并和上司的家人打得火热。有人说刘新杰最厚黑。其实不然，人和人的交往很难全都是虚假，有一句话叫：“谁

6、也不比谁傻三分钟”，如果你总跟朋友虚情假意，肯定很难交到真朋友。跟别人相处肯定不完全是手段，这一点上刘新杰做得近乎完美。机关里的其他同事，包括齐佩林、孙大浦等人，尽管是敌对双方，但是都对刘新杰特别好。正如吴秀波所言：“刘新杰最后能够保全，并不是他有多聪明，而是他本质很善良，并将这份善良给了他的敌人，所以才让敌人对他不防备。刘新杰最大的武器就是交朋友，他在第八局做的唯一一件事情就是跟自己的敌人交朋友。”对领导既有友谊，又足够尊重刘新杰的聪明之处在于对领导既能够相互理解，同时又能摆正关系。摆正自己的位置，不逾越责权边界。刘新杰和谭忠恕私下里称兄道弟，在熟识的同事面前叫哥们老谭，在其他人面前一定毕恭

7、毕敬以局座呼之。电视剧结尾，对刘新杰的身份谭局长已经心照不宣，此时谭局长问刘：是跟自己去台湾，还是留在这里？刘新杰还是很恭敬地说：听您的。虽然谭局长称得上狡诈无比、老谋深算，但是他毕竟也是人，同甘苦共患难的经历、刘新杰的人格魅力，还有他对领导的服从和理解，让他最终获得了谭局长超越下属的亲情和信任。冷酷无情的谭局长也流露出了内心人性的一面。对工作精益求精，但太过争强好胜李伯涵的专业能力无疑是五大处长中实力最强的，但性格孤傲的他也是最没人缘的一位。在这位精英的眼中，完成任务是最重要的，人情世故那是无能之辈的小人伎俩。他无比敬业，又能力超群。一方面，暗地里调查所有人；另一方面，不但提出了追查卧底的正

8、确方向，对刘新杰经历的疑点概括得也很精准。正是因为实力强悍，他骨子里有种对谁都不服不愤的劲儿，并且具有强烈的独掌局面的控制欲望。过硬的实力是职场法宝，但是高傲的杀伤力更胜一筹。他过于高傲，完全不考虑别人，仗着能干，不仅干了分内之事，还在调查刘新杰的道路上走得太远，逾越顶头上司，置同事于不顾，最终众叛亲离、蒙冤受屈，死在自己人的手上。同样是情报处处长的齐佩林，虽然业务不在行，但他八面玲珑，善于交际，在遭遇办公室风云突变时能屹立不倒，职位不降反升。所以，有时候能力并不能使你成为职场生存之王，反而让你成为众矢之的。对同事格格不入，把同事当工具为人冷酷，公事公办，缺乏感情能力，在职场中攻击性太强。在与

9、同事相处的过程中，更多是把同事当做了工具。特别是在与丁三共同工作的过程中，当他利用完丁三后，无情地派人对他进行追杀，这件事情直接导致了最后丁三对他做套，设计谋杀。职场规则貌似冷冰冰，其实不然，人和人相处久了自然会有感情。很显然李伯涵缺乏共情的能力。他总是显得孤傲和格格不入，除了工作外，和八局的其他人几乎没有连接点。他没明白，其实人和人之间的感情能够在关键时刻起到保护自己的作用，即使再冷血的人也有人性的一面。而刘新杰正是靠着这点赢了他。对领导过于自我，自以为是从职业角度讲，李伯涵忠心耿耿，非常敏锐，按道理应该深受上司青睐，但是他的过于自以为是往往将其打入职场深渊。他最错误的行为是在调查刘新杰的道

10、路上走得太远，对个人能力和业绩表现得过于狂热，最终让他跨过顶头上司谭局长，联系欧阳处长、打小报告，和欧阳处长一起接管八局。这件事情让他树敌太多，除了得罪了顶头上司还把同事们都得罪了；同时也树敌太狠，他的行为害得同事们把饭碗都丢了，触及利益太深，难怪同事们联手把他当做替死鬼。职场生存法则1 你是职场的局外人吗？很多人进入一个团队后，仅仅由于不适应而产生强烈的疏离感，不把自己当做团队中的一分子，一旦遇到问题也不能直接面对同事或者领导，与对方沟通并寻求帮助。其实，如果能抱着积极的心态寻求解决方案，在沟通中就会预期对方是讲理的、合作的。在这种良性循环的心态下，即使有矛盾也会逐步化解。但如果总是把自己游

11、离在团队之外，别人轻易就能感受到。在这种状态下，显然很难维系自己和团队其他成员的感情。很多时候，局外人身在集体，心却不在。一旦团队经历变革，那么局外人的位置就会“危”了！真正的团队成员的关系就像家人，即使变故发生，你会很安全，只有局外人才会落得出局的下场！2 同事之间也可以做朋友客观地讲，同事关系确实不同于私人朋友。同事在一起工作，有合作也有竞争，尤其是会涉及升职和加薪等利益关系。但是，同事关系是如此重要：工作的成功离不开同事的并肩协作；很多解决不了的难题会在与同事的沟通中茅塞顿开；同事可以对你的工作表现提出意见和建议；与同事的公平竞争能给你动力和学习的机会，让你在工作中保持愉快心情。所以，有

12、些人认为同事之间不可能交朋友，也没必要一起玩，并不符合职场规则。有空也和同事一起玩玩，郊游、K歌、吃饭别小看这些行为，它会增进你和同事之间的了解和沟通，使自己更快融入团队。Tips当然，让自己融入局内和同事交朋友也存在风险，关键是要把握好度。要想别人对你好， 你首先要对他好。人与人的交往是很灵活多变的，对同一个人，用心能换心，用牙则只能换来牙。要保持人格上的平等。老员工对新员工的指导应该是一种友好的帮助，不能总是居高临下的指教；朋友之间，不能只是一方对另一方好，变成受人欺负的“老好人”。不要过多谈论是非。尤其不要谈论上司和其他同事的是非短长，这本身也是职业素质的一种体现。不要搞小圈子。如果成天

13、只和特定的几个人打交道，容易让人产生“小圈子”的印象，所以要和更多的人交流。不要回避竞争。在职场，朋友之间也要把竞争看做正常的、积极的、任何人都无法回避的客观事实。竞争能提高工作效率，参与竞争能促进能力的提高。谦让但不退让，积极进行良性竞争。LINK职场高手 教你如何察言观色察言观色是一切人情往来中操纵自如的基本技术。不会察言观色，等于不知风向便去转动舵柄，世事圆通无从谈起，弄不好还会在小风浪中翻了船。和上司打交道时，对其眼手的观察，能够让我们洞悉其内心：1.上司说话时不抬头，不看人这是一种不良的征兆，表示上司轻视下属，认为此人无能。2.上司从上往下看人这是一种优越感的表现，表示上司好支配人、

14、高傲自负。3.上司久久地盯住下属看他在等待更多的信息，他对下级的印象尚不完整。4.上司友好和坦率地看着下属，或有时对下属眨眨眼下属很有能力、讨他喜欢，甚至错误也可以得到他的原谅。5.上司的目光锐利，表情不变，似利剑要把下属看穿这是一种权力、冷漠无情和优越感的显示，同时也在向下属示意：你别想欺骗我，我能看透你的心思。6.上司偶尔往上扫一眼，与下属的目光相遇后往下看如果多次这样做，可以肯定上司对这位下属还吃不准。7.上司向室内凝视着，不时微微点头这是非常糟糕的信号，它表示上司要下属完全服从他，不管下属们说什么、想什么，他一概不理会。8.双手合掌，从上往下压，身体起平衡作用表示和缓、平静。9.双手插腰，肘弯向外撑这是好发命令者的一种传统人体语言，往往是在碰到具体的权力问题时所做的姿势。10.上司坐在椅子上，将身体往后靠，双手放到脑后，双肘向外撑开这固然说明他此时很轻松，但很可能也是自负的意思。11.食指伸出指向对方一种赤裸裸的优越感和好斗心。12.双手放在身后互握也是一种优越感的表现。13.上司拍拍下属的肩膀对下属的承认和赏识，但只有从侧面拍才表示真正承认和赏识。如果从正面或上面拍，则表示小看下属或显示权力。14.手指并拢，双手构成金字塔形状，指尖对着前方一定要驳回对方的示意。15.把手捏成拳头不仅要吓唬别人，也表示要维护自己的观点，倘用拳头敲桌子，那干脆就是企图不让人说话。