解析商务管理就业方向.docx

1、解析商务管理就业方向商务管理专业就业范围比较广阔，适合于在工贸公司、商贸公司、科贸公司、技术引进、货物进出口、国际国内融资、劳务输出、有进出口经营权的外贸公司、其他各类从事大型商务活动的单位以及银行、证券、基金、保险、财务公司等单位，在这些单位中可从事业务管理、财务管理、信息收集及分析管理、人力资源管理工作，同时也能胜任其他类型的组织的一般管理工作。 一般管理类岗位： 在人才市场上，没有经验或经验不足的应届商务管理毕业生多数会应聘此类岗位。课堂上学习的各种专业理论，虽然相对抽象，但授课教师在课堂上会进行大量的案例分析，这些有效的帮助毕业生提高实际工作技能。加上企业一般会安排此类新员工下基层接受

2、相应的锻炼，以积累进入管理层所需的经验，其发展前景看好。但由于起步不高，是一个过渡时期，相应的薪酬标准也不高，但如果能较好的定位，将会有很好的发展。 在开能新现代学校，首届商务管理专业2002年毕业生中，有一位同学从一家IT企业的客服人员开始做，由于专业中涉及了相关的课程，教师在教学中也举例了多种实例，她很快就有了工作业绩，半年就提升到副主管，现在她已成为了一家合资企业的行政主管。市场营销类岗位： 市场营销岗位市场需求量大，高端营销岗位收入丰厚使得无数求职者纷纷加入市场营销岗位的角逐。现代商业社会经营与销售的好坏，在相当大的程度上决定了企业的兴衰。发展中的中国更需要有专业商务管理知识的营销人员

3、。相对于其他专业的从业人员来说，商务管理的毕业生在市场营销相关的市场管理和项目策划领域更能有出色的表现。行业竞争加剧对销售人员的专业素质和专业技能要求越来越高。所以也建议毕业生和在读学生根据自身的职业定位和兴趣爱好，选择某一行业的某家领军公司切入，深入研究该行业的销售模式、销售渠道以及经典的营销案例等，有目的地培养个人的心理承受能力，人际沟通能力。 在开能新现代学校，曾有一位同学是计算机专业的毕业生，但由于企业发展需求，任职市场部，他是一边学习一边完成企业所布置的任务，不仅专业课程帮助他更好的适应了工作需求，老师，同学也给他出谋划策，让他快速完成从专业技术人员向市场营销人员的转变。人力资源管理

4、类岗位： 目前，国内大学专门开设人力资源管理专业的不多，而商务管理专业设置相关的课程。近几年来，国内企业对于人力资源管理人员的需求持续走高，他们在企业外部战略和内部建设中发挥了巨大的作用。一般大中型企业在企业内部都设立有人力资源部，主管企业招聘，员工培训，绩效考核，人事调度等相关事宜。 在开能新现代学校，许多毕业生都从事了人力资源管理的工作，他们不仅在学校参加相关职业认证，并很好地利用课堂所学的知识，理顺企业的用人管理制度，提高工作效率。物流管理类岗位 ： 物流，继物资资源、人力资源之后，素有“第三个利润源”之称。物流的职能是将产品由其生产地转到消费地，从而创造地点效用。物流管理的好坏直接影响

5、到企业的产品、服务质量和企业经济效益。企业对压缩物流成本的诉求已经转化成对物流管理人才的需求，物流管理岗位的特殊性要求从业人员具备一定的物流、法律、国际贸易等方面的专业知识，对外语的要求也比较高。 综上所述，国际商务管理专业培养商务系统紧缺的高级技术应用型专业人才，强化复合型人才的培养。学生毕业后适合在国际贸易、金融、商业、物流等部门，从事国际贸易、企业管理、商业服务、金融、保险、销售等工作。剑桥大学商务管理资格综合证书，专为国际市场而设，为发展执行层和主管层级的管理人员所需的技能与知识提供了一个框架。本认证课程的目的不仅是使学员获取知识，还要帮助学员将所学到的先进管理知识和概念，发展转换成符

6、合实际岗位要求的工作技能，从而提高整个企业的管理能力水平。证书分标准级和高级两个级别。分别对应国际职业标准的2级和3级。标准级,适用在大学中学习管理专业课程的大学生；即将担任或已经担任企业基础管理工作，各类企事业单位中综合管理部门的助理级人士。高级适用各类企事业单位中综合管理部门的主管、经理级人员；课程设置 （综合证书特别适用于高中毕业或持有同等学历人员留学，可减免学分并增加留学期间的工作机会。学员可根据情况，分阶段取得核心证书、单科证书以及综合证书）类别模块课程名称核心证书企业组织与环境有效的商务沟通 单科证书人力资源管理市场营销企业财务核心证书+2个单科证书可以换发综合证书A、剑桥大学CI

7、E商务管理核心证书剑桥大学商务管理核心证书，专为国际商务市场而设，课程从建立企业的外部环境入手,使学员理解商务活动中企业组织的基本构成以及各个功能环节，掌握其生存和发展的基本要素和技能。标准级，为无工作经验或者具有相关知识背景希望加入这一行业的执行层人士或学生而设，帮助其理解和掌握企业活动中的执行层人员的基本工作技能。适用于在中、高职学校以及大学中学习管理专业课程的学生，各类企事业单位中综合管理部门的助理级人士。内容包括：企业组织与环境：区分企业的特征和目标；认识企业的资金构成及控制；识别企业内部组织结构及相关职能；区分企业的用工方式及双方权职；了解环境因素对企业的影响；识别市场与客户对企业的

8、重要性；企业与市场的关系等。 有效的商务沟通：明晰商务沟通的过程，选择和评估适宜的沟通方法；制作撰写商务信函和备忘录等书面文件；开展小组沟通；进行内部调查面谈等。高级，为企业基础管理层的管理人员而设，帮助其理解和掌握企业活动中主管层级人员的基本工作技能。适用于高职及大学管理专业课程应届毕业生，各类企事业单位中企业综合管理部门主管、经理级人员。内容包括：企业组织与环境：理解企业的特征和目标；创建企业；制定企业的经营目标；设置企业的组织结构；确立内部沟通机制；合理安排企业用工方式；识别环境对企业选址的影响；处理企业与市场的关系等。有效的商务沟通：认识不同的商务沟通渠道与方法；制作商务报告和备忘录等

9、商务文件；提高团队凝聚力；主持会议；组织有效面谈；做好接受面谈的准备运用电脑辅助视觉沟通等。B.剑桥大学CIE市场营销单科证书剑桥大学商务管理市场营销证书,分标准级和高级两个级别，培训中，注重培养受训人员掌握国际标准化的营销工作规范和工作流程。标准级，专为从事市场营销或相关工作的执行层人士，或者具有相关知识背景希望加入这一行业的学生而设，为营销人员所需的技能从掌握营销计划及实施流程到应用产品或服务的营销组合的能力提供了一个框架。内容包括：营销文化的目的与功能，企业决策与市场研究，顾客需求与市场目标，营销计划，产品与服务的营销组合等。高级，专为从事市场营销或相关工作的主管层级人士，或者具有相关知

10、识背景希望加入这一行业的人士而设，为营销主管掌握所需的从市场信息提供与分析、营销实施方案到营销活动监控等营销技能提供了一个框架。内容包括：营销导向的目的与功能，企业决策与市场研究，顾客行为与市场目标，营销计划，产品与服务的营销组合等。C.剑桥大学CIE人力资源管理单科证书剑桥大学商务管理人力资源管理证书，分标准级和高级两个级别，培训中，注重培养受训人员掌握国际标准化的人力资源工作规范和工作流程。标准级，专为从事人力资源管理或相关工作的执行层人士，或者具有相关知识背景希望加入这一行业的学生而设，为受训人员掌握组织的人员管理体制，团队工作以及劳资关系的处理等基础人力资源管理技能提供了一个框架。内容

11、包括：人力资源管理的涵义、目的和组织，就业市场与人员管理体制，满足人力资源需求，冲突的解决，奖励机制等。高级，专为从事人力资源管理或相关工作的主管层级人士，或者具有相关知识背景希望加入这一行业的人士而设，使受训人员掌握人力资源需求、有效制定人力资源管理计划，组织并实施员工培训、奖励计划等能力，为上述人员所需掌握的基础人力资源管理技能以及部门内工作的协调提供了一个框架。内容包括：人力资源管理的发展、目的和组织，就业市场与人员管理体制，满足人力资源需求，冲突的解决以及奖励机制等。D、剑桥大学CIE企业财务单科证书剑桥大学CIE商务管理企业财务证书，分标准级和高级两个级别。培训中，注重培养受训人员掌

12、握国际标准化的财务工作规范和工作流程。标准级，为从事企业财务或相关工作的操作人员，或者具有相关知识背景希望加入这一行业的人士，所需掌握的基础财务技能提供了一个框架。内容包括：财务工作在企业组织中的作用以及企业资金结构和法律责任；财务的基本概念、财务程序和报告；财务会计、成本会计和管理会计的区别和主要工作方式；会计账目与会计记账要素和方法；基本会计技巧等。高级，为从事企业财务或相关工作的主管级人员，或者具有相关知识背景希望加入这一行业的人士，所需掌握的财务基础分析和技能和提供了一个框架。内容包括：区分不同企业财务管理的内容、法律责任及资金来源；理解财务程序、分析财务解读报告；运用财务会计、管理会

13、计、成本会计进行管理；使用财务比率工具分析企业状况；根据财务报表，分析企业经营状况等-商务管理本专业旨在培养适应我国社会主义现代化建设需求，适应中国加入WTO后，国内外企业对人才的新的要求，掌握本专业必备的基础理论和专门知识，具有较强的实践能力，德智体美全面发展，能从事商务工作，并具备一定实际工作能力和分析、研究、创新能力的学生。通过学习，基本掌握商务管理专业的基础理论、基础知识，具备参与商贸企业管理的实际工作能力；培养能熟练掌握商务管理业务流程，熟悉国际商务管理惯例和国际贸易惯例，了解国际经济学、国际贸易理论发展的动态，了解当代国际经济与贸易的发展现状、趋势；掌握现代财务管理方法，熟悉财务管

14、理的相关政策法规和国际惯例；能较好的运用所学的理论和专业知识分析和解决问题，具有较强商务沟通和谈判技巧，具有一定的创新意识和创新能力，并具有娴熟的商务英语应用能力和电子商务操作能力的面向国内国际市场、适应国内国际竞争、富于开拓精神的复合型、外向型管理人才。商务管理 - 学习课程邓小平理论、政治经济学(财经类)、大学语文、商务英语、管理信息技术、企业组织与环境、商务交流、数量方法、经济学、会计学、财务管理、商法、市场营销(二)、人力资源管理（二）、管理贸易事务（二）。 本科段：毛泽东思想概论、英语（二）、政府政策与经济学、组织行文学（二）、电子商务概论、商业伦理导论、战略管理教程、风险管理、管理

15、系统中计算机应用与上机、国际商务管理学、企业管理咨询、市场营销策划、国际市场营销学（二） 商务管理 - 培养目标培养掌握国际商务管理、金融管理的理论、知识与方法，具有创新能力和独立工作能力及团队精神，德才兼备的高级应用型专业人才。 商务管理 - 毕业去向金融管理专业、商务管理专业学生毕业后适合在外资企业、跨国公司、国际金融机构、工贸公司、商贸公司、科贸公司、货物进出口公司、国际国内融资企业、银行、保险公司、财务公司等单位就职。优秀毕业生如愿留学，可通过英国剑桥大学考试委员会向英国有关高等院校推荐。 商务管理 - 证书“金融管理”、“商务管理”采取专本连读的教学方法，四年内成绩合格者除获得国家承

16、认学历的专、本科毕业证书和学位证书外，还可获得国际认可的有剑桥大学颁发的“剑桥商务管理高级职业资格证书”或“剑桥金融管理高级职业资格证书”。两个专业毕业的学生可获”双学历、双学位、双证书“。（北京化工大学）商务管理 - 商务管理就业前景在需求研究中，围绕管理活动的专业化，我们分析了新世纪社会经济发展对商务管理类专业人才的需求。改革开放使管理活动由计划经济下行政命令的附属物转变为系统化、专业化的复杂活动，对管理人才的培养提出了多方面、高层次的要求。管理活动中普遍存在着层级性，操作层、中间层和战略层的管理业务，需要培养不同的专业化管理人才。根据对我国产业发展和企业管理现状的分析，认为商务管理专科教

17、育仍应以培养中基层管理人才为主，毕业生能够作为现实工作中业务主管、部门经理等职位的后备人才，通过一段时期的适应和锻炼，胜任这些工作。随着以知识为基础的新经济的发展和产业升级，社会对综合型战略管理人才和适应团队工作的新型操作层管理人才的需求，将相应增加。这正符合高职高专商务管理专业的特点。我国经济发展很不平衡，各个地区产业发展和经济管理活动对人才的需求差别很大，要求高职高专的管理类专业根据社会需求和自身综合实力确定商务管理教育的目标定位。人才成长是一个动态过程，无论定位如何，专科教育教学都要为学生提供一个有竞争力的起点，使其胜任将要面对的管理任务，并为其终身学习和持续发展打下稳固的基础。要做到这

18、一点，就要为学生提供系统的学习和训练，使其具备必需的知识、技能和素质。我们分析了这些知识、能力和素质的具体内容，提出了培养基础宽厚、专通结合、和谐发展的工商管理专业人才，并围绕知识传授、能力训练和素质培养探讨了商务管理专科教育目标、模式和过程。管理专业的人才培养贴近企业实际。从98年到2002年连续5年在全国专业人才需求榜上位居前五名。年需求量15-20万。本专业的毕业生一次就业率可达90%以上。现实需求量大，潜在需求量更大。因此我们有信心根据市场导向和国际化的要求把工商管理专业办成品牌专业。让我们的学生在学校持续优化的教育资源背景下，接受显性知识和隐性知识的双重教育，满足主流经济、主流市场、

19、主流企业的需求。管理领域：客户服务经理数据分析师部门监管加速完成紧急计划者，管理分析师/顾问管理信息助理管理培训员生产经理（工业）采购市场领域：会计主管工业市场专家销售商产品/商标经理公共关系经理研究员零售商采购员销售代表（在零售工业和消费者方面的）销售管理金融/经济领域商品和股票经纪人信贷分析师经济预测专家金融分析师保险业从业人员借贷员生产/存货清单控制分析师统计规划官员城市规划师国际领域：客户服务经理数据分析师部门监管员加速完成紧急计划者管理信息助理管理培训员进出口专家潜在用人市场广告社自动工业银行商务服务社建筑公司咨询部门教育服务和机构食品工业政府部门保健服务服务行业保险公司外国公司生产

20、商公关公司出版业房地产行业零售业旅游运输业批发业几乎在工业的所有领域都需要管理人员，以上只是其中具有代表性的一部分。-全国商务管理信息化专业技能水平考试（NCBM）1、全国商务管理信息化专业技能水平考试（NCBM）是什么性质的考试？ 答：全国商务管理信息化专业技能测评项目(The National Certification of Business Management简称NCBM)是在工信部、全国工商联领导下，信息产业部电子人才交流中心与全国工商联人才交流服务中心联合在全国范围内对“全国商务管理信息化专业技能测评项目”进行联合认定。全国商务管理信息化专业技能测评项目（NCBM）作为由国家人事

21、部和信息产业部共同推动的信息专业技术人才知识更新工程（“653工程”）的入选项目。为业界建立了商务管理信息化专业人才的考核体系与衡量标准。面向的主要企事业单位、行业组织的管理人员和高等院校教师及从事商务管理行业的在职人员，各普通院校学生及技工学校学生。 2、全国商务管理信息化专业技能测评项目（NCBM）证书是哪颁发的？有什么作用？ 答：通过考试的考生可获得工信部电子人才交流中心认定的全国信息化工程师证书，同时获得国家人事部颁发的专业技术人才知识更新工程（“653工程”）培训证书，证书由中华人民共和国人事部统一印制，加盖了人事部专业技术人员管理司和信息产业部人事司的公章。本证书可作为专业技术人员

22、职业能力考核的证明，鼓励各单位将本证书作为专业技术人人员岗位聘用、任职、定级和晋升职务的重要依据！3、全国商务管理信息化专业技能测评项目（NCBM）适用于哪些专业技术人员？ 答：（一）主要面向五大领域：管理、市场、金融、经济和国际商务。它将扎实的商业知识背景与坚实的理论知识结合起来，使学生毕业后能从事某一特定的职业或进修更高学位。（二）面向的主要对象：企事业单位、行业组织的管理人员和高等院校教师及从事商务管理行业的在职人员，各普通院校学生及技工学校学生。 4、全国商务管理信息化专业技能测评项目（NCBM）共分为几个级别？ 答：全国商务管理信息化专业技能测评项目（NCBM）根据市场对商务管理专业

23、人才不同岗位的需求，将认定由低到高分为三个级别：一级对应能力水平相当于商务助理工程师；二级对应能力水平相当于商务管理工程师；三级对应能力水平相当于高级管理工程师。5、全国商务管理信息化专业技能测评项目（NCBM）报考条件是什么？ 答：在校学生报考条件: NCBM一级报考条件：中专及同等学历以上者均可报名考试。 NCBM二级报考条件：专科以上（含专科）者均可报名考试，在校生可申请参加NCBM二级水平考试。 NCBM三级报考条件：本科以上（含本科）者均可报名考试，在校生必须达到NCBM二级水平3年以上可申请参加NCBM三级水平考试。社会学员报考条件： NCBM一级报考条件：中专既同等学历以上者,均

24、可报名考试。 NCBM二级报考条件：中专既同等学历需要8年以上相关工作经验，大专学历需要5年以上相关工作经验，本科学历需要3年以上相关工作经验，本科以上学历需要1年以上相关工作经验。 NCBM三级报考条件：中专同等学历者需要12年以上相关工作经验，大专学历需要8年以上相关工作经验，本科学历需要6年以上相关工作经验，本科以上学历需要3年以上相关工作经验。备注：1. 社会学员达到NCBM一级水平3年以上可申请参加NCBM二级水平考试，达到NCBM二级水平3年以上可申请参加NCBM三级水平考试。2. 除以上条件外还需本人工作单位出示其工作经验证明，或是本人的其它相关等级证书。报名需带物品:学员报名需

25、提交近期2寸彩色免冠照片（4张）、近期1寸彩色免冠照片（3张）、身份证原件及复印件1份、学历原件及复印件1份、工作经验证明或其它相关等级证书原件及复印件。6、该证书是不是职称？ 和其他证书有什么区别？ 答：该考试是按照商务管理信息化专业技术知识和技能标准，面向商务、管理、市场、金融、经济等行业，依照国家行业标准，针对商务管理信息专业技术管理与实施人员开展的技术水平考试。而职称是针对从业人员职务的鉴定考核而不能代表专业技术人员的技术水平，职称的本质是职务，职务的表达形式是职称，但有职称并不代表你有职务。而劳动部的职业资格证书等级划分在工人岗位上，针对工人技能进行鉴定考核，而该证书是针对管理层及中

26、高级专业技术人员、针对商务管理与实施人员开展的技术水平考试。针对目前此行业内专业人才的紧缺和断层，开展这方面技术人员的技术考核的权威认定。7、全国商务管理信息化专业技能测评项目（NCBM）目前有什么专业？ 答：全国商务管理信息化专业技能测评项目（NCBM）目前主要分为两大专业方向：商务信息、商务管理。随着社会的市场需求，项目的不断扩大，陆续会增加新的专业方向。【专业见附表】 8、考试是什么形式？ 答： 目前采用综合笔试形式，随着时间的变化，考试形式将由笔试逐步改为机考。 一级：总分为100分，60-75分为“合格”；76-90分为 “良好”；90分以上为“优秀”。 二级：总分为100分，60-

27、75分为“合格”；76-90分为“良好”；90分以上为“优秀”。 三级：总分为100分，60-75分为“合格”；76-90分为“良好”；90分以上为“优秀”。9、考试时间是全国统一的吗？ 答：全国商务管理信息化专业技能测评项目实行全国统一大纲、统一命题、统一考试制度，具体考试时间，考生随时关注官方网站：10、考题哪里出？在哪里判卷？答：全国商务管理信息化专业技能测评项目成立了专家组，专家负责制定全国商务管理信息化专业技能水平考试的考试大纲、考题和编写教材、制作上课用PPT等。 目前采用的综合笔试考试，试卷由商务管理信息化专业技能考试办公室统一下发，阅卷。成绩合格者获得相应级别的认定证书、成绩备

28、案表和“653工程”证书。11、报名带什么资料？ 答：报名需带物品:学员报名需提交近期2寸彩色免冠照片（4张）、近期1寸彩色免冠照片（3张）、身份证原件及复印件1份、学历原件及复印件1份、工作经验证明或其它相关等级证书原件及复印件。 12、收费标准是全国统一的吗？ 答：是。全国商务管理信息化专业技能测评项目（NCBM）目前先培训后参加全国统一考试。13、到哪里报名参加学习考试？ 答：各地考生请到授权的各省市“NCBM考试中心”报名参加学习考试，报名前请准备好个人报名资料。14、考试通不过怎么办？ 答：考生享受一次免费补考，免费补考有效时间即补考时间和第一次参加考试时间不能超过3个月。 15、考过了都颁发什么证书？? 答：通过考试的考生可获得工信部电子人才交流中心颁发的认定证书和成绩备案表，同时获得国家人事部和信息产业部共同颁发的专业技术人才知识更新工程（“653工程”）培训证书。 16、该证书网上能查到吗？ 答：能，考生在考试结束后拿到证书，每个月15日后和30日后在官方网站上查询证书信息。 官方网站：http:/ 17、成绩怎么查询？ 答：考生可以在考试结束10个工作日之后查询成绩，考生可在官方网站上查询。18、证书发放需要多长时间？ 答：考生通过相关专业考试的15个工作日内，考生可到参加考试的考试中心领取证书。