学校各部门岗位职能职责样本.docx

1、学校各部门岗位职能职责样本学校各部门岗位职能职责学校校长职责 一、坚持社会主义办学方向，认真贯彻党的教育方针和教育法律法规，执行国家和上级行政部门的指示，从学校实际出发，努力按照教育规律办学，完成上级下达的各项任务。二、全面规划、统一安排学校工作，组织制定学校的发展规划，制定学年、学期工作计划，定期检查工作计划的执行情况，认真总结学期、学年工作，并向上级和全体教职工报告，建立健全各项管理措施和各种规章制度。三、主持召开学校行政会、校长办公会，研究决定学校行政大事，协调各部门的工作。四、负责领导和组织教育教学工作，保证教育教学计划和教学大纲的实施。用各种方式深人教育教学第一线，从实际出发，研究学

2、生学习情况，提出学校教学改革的要求和教育研究的课题。五、主动接受学校党组织对行政工作的监督，定期向学校党组织汇报工作，有关学校重大问题的决策要征求学校党组织的意见，积极配合学校党组织支持和指导学校群众组织开展各项工作。坚持走群众路线，坚持民主集中制原则，发扬民主，定期召开教职工座谈会，听取教职工对学校的意见和建议。定期向教职工代表大会报告学校的工作，虚心听取教职工对学校工作的意见。六、负责对教师的聘任和学校人事工作的安排。搞好党的纪检工作，抓搞好教风和作风建设。七、加强学校的校安工程拆除重建、土地协调和加固工程项目建设监管落实。八、抓好师资队伍的建设，决定、落实教师培训、业务进修计划和措施审核

3、，加强对教职工的评估考核工作。九、抓好德育工作和校风校纪建设，加强对教职工的职业道德和法制教育。十、坚持管好、用好学校经费，提高办学条件。十一、完成上级交办的工作。 学校政教、后勤副校长职责 分管工作：协助校长组织抓好学校事务、后勤管理工作，分管学校师生政治思想教育、校园环境与创安工作。 工作职责： 1、负责协助校长贯彻党的教育方针和教育法律法规，执行落实国家和上级行政部门的指示和学校的各项决议，审核所分管职能部门的计划、总结，分管学校总务处、政教处、食堂、负责校产管理，房屋维修、五化三园、校园管理和后勤服务工作，分管办公室工作，审查工作计划，检查和督促学校各科室工作计划的落实。2、负责制定年

4、度工作计划，向校长提供年度经费预算备审，掌握经费收入与使用情况。 3、负责管理好全部校产，负责学校基建、房屋维修、桌椅维修，管好水电。 4、拟订教学、办公用品、清洁卫生用品、体育用品的购置计划，经办公会讨论决定实施。5、做好实验室设备、仪器药品的采购、供应和验收工作。 6、抓好食堂工作，提高服务质量，为师生服务。 7、负责校舍的全面管理，拟定关于住宅条件调剂、新建分配的预案，经校长办公会决议。8、抓好“双创双建”和“三个建设年”工作。抓好学校的卫生和美育工作。9、协助校长指导政教负责学校安全保卫工作，协调派出所、综治办，制定实施安保维稳计划，组织实施安全健康教育。10、抓好校风、班风建设，做好

5、班主任培训工作，形成有特色的良好校风、班风，创出本校的风格，培养一种好的学校精神。11、抓好校园治安，确保师生平安，避免发生校内治安突发性事件。12、督促、检查各室有关人员热情、细致、周到地做好接待来宾来访工作、办理本校师生出访手续工作；同时要做好与校外一些重要学校联系和交往接待的工作。13、指导政教搞好学生宿舍楼的工作和教学楼的管理使用工作，提高他们的管理水平，力争在此方面有特色。14、抓好借住生安全，做好夜间巡查和管理工作。15、完成校长交办的其它工作。 学校教学副校长职责 分管工作：分管教学，在校长的领导下，协助校长管理全校教学、教研教改工作，分管教务处、各功能室、资料室。工作职责：一、

6、协助校长抓好教学工作，拟定并实施教学工作计划，认真落实国家课程标准，做好学校教学工作的学期、学年度工作计划和总结。分管教务处、资料室和学校相关功能室，审查教务处、教研组计划，检查和督促工作计划的落实。二、要以主要精力提高学校的教学质量。深入课堂听课，参加学科教研活动，落实各级安排的各类教研活动，听取各教师和学科教研组长的工作汇报；召开学生座谈会，听取对学校教学工作的意见确定学校教学科研课题，并带领学科（组）成员从事学校教学科研课题的研究。三、负责领导对教师教学工作考核评价工作。制定考核评价的方案，并指导教务处在实际工作中贯彻和实施。负责组织落实、检查、评估，抓好学生的评优工作。四、负责提出每学

7、年学科课时计划和教学人员的工作安排，制定岗位津贴发放细则并组织实施。五、从学校实际出发，提出学校教学改革方案和计划，并负责领导实施。六、切实抓好教师队伍的建设，有计划、有措施，不断提高教师的业务水平和教学水平。抓好教师的学历提高，校内外学习、外出学习考察、培训工作。七、协助校长抓好全校的招生工作和控辍保学工作。八、负责落实收集各档案资料，定期就全校教学及相关工作做出总结，并向全体教职工汇报。九、抓好“四帮四促”，师生帮扶工作。十、组织接待上级教学督导、体育、文娱等上级部门的检查和各级各单位的教研活动和来访工作。十一、指导团委教师抓好学生会、共青团的工作，培养学生的自治、自理能力，指导学生会组织

8、好值周生的工作。批准教务提出对学生进行的奖惩建议，组织好学校的全员育人教育工作。十二、负责落实学校远程教育、实验室、图书室工作，落实课程教学岗位设置工作。十三、完成校长交办的其它工作。 学校工会主席职责 1、在上级工会、校长和校党委的领导下，主持校工会的全面工作。2、负责制定月、季、年的工会工作计划，和校务公开工作。3、定期组织召开职工代表大会，并做好大会的各项筹备工作。在大会闭幕期间，组织职工代表检查行政领导贯彻大会决议的情况。4、组织开展创五好家庭和工会积极分子、先进工作者活动，使学校两个文明建设不断发展。5、关心职工生活，搞好各种集体福利事业，切实解决职工生活中的实际问题。6、协助党政部

9、门，做好职工思想教育工作，调解和处理好职工中发生的纠纷。7、配合有关部门，抓好青年职工的继续教育和业务学习，不断提高在职职工的知识和业务水平。8、组织教职工开展丰富多彩的业余文娱体育活动，活跃教职工的业余生活。9、指导开展“三个建设年”和“四帮四促”活动开展。10、掌握工会经费、会费的开支情况，严格执行国家财经纪律和工会财务制度，督促有关人员做好工会财产的管理工作。11、尊重、保证校长在学校行政工作中的中心地位，对学校工作中的重大问题，积极参与决策，并在决策后全力支持，保证实施。12、密切联系群众，经常了解、掌握教职工的思想动态，深入细致地做好教职工的思想工作，配合校长抓好学生的德育工作。13

10、、通过职工会加强对学校教职工（代表）大会、工会、共青团工作的领导；发挥学校群众团体的思想政治工作职能及对学校工作民主管理、民主监督作用。14、负责落实部署开展家长会和家长思想工作。15、完成校长交办的其它工作。 学校团委工作职责1、积极宣传和贯彻执行党的路线、方针、政策，保证上级党委和教育行政部门的指示在本校贯彻落实。2、了解掌握教职员工的基本情况和思想动态。培养骨干、抓好典型、表扬先进。负责学校信息宣传，办好、布置好橱窗、德育室、班板报工作。3、抓好共青团、学生会工作。负责卫生区域的划分落实工作，落实“双创双建”，抓好学校环境卫生争优创先工作。落实各班“双创双建”活动开展。负责对学生竞赛活动

11、的奖励。4、组织实施周一升国旗，落实有关国旗下的讲话，组织实施有关德育的规章制度，制定德育的各种工作方案、计划、措施，负责定期召开德育研讨会，班主任工作座谈会，校园现状分析会、校园规划、学校资源利用研讨会、寄宿生生活情况汇报会，负责组织落实、检查、评比，抓好学生的评优工作。六、抓好学生家长会宣传工作，针对青年学生的特点，积极开展从学雷锋，学先进，五讲四美三热爱等丰富多彩，健康有益的活动。根据上级的指示，组织团员开展创先评优活动。七、抓好学校规划建设、文化建设、环境建设和绿化的实施工作，创造美好的学习和生活环境。八、组织实施学校的各类活动，抓好各类活动的策划、准备、宣传、落实和总结工作。九、负责

12、对学生干部的培养、教育，培养班委、团支部，指导学生工作。十、完成校长交办的其它工作。 办公室主任工作职责 学校办公室主任是校长行政事务管理工作助手，从事校长、党支部书记直接领导下的人事、文秘、财务、后勤、接待及协调等项工作的负责人，其主要工作职责： 1、认真贯彻执行党的教育方针和上级教育行政部门的指示，坚持原则，秉公办事，关心群众生活，完成校长、书记交办的任务。 2、在学校校长和党支部的领导下，承担政务的具体工作，督促、检查学校领导布置的工作任务贯彻执行情况。 3、在校长的领导下负责全校的行政事务工作、协调各处室的关系。参加校长办公会，协助拟定、审核学校有关决策，及时发文。检查会议决议的执行情

13、况，并向校长汇报。 4、协助做好全校性大小会议或活动的组织安排工作。 5、协助校长做好日常接待和受理来信来访、来电和来函的处理工作，做到待人诚恳，复函复电及时。负责办理外调，政审等事务。 6、负责各类机要文件、函件的收发、登记、审阅、传阅、催办、归档工作，注意保守机密。 7、掌握学校印章，审定印章的使用。出具证明、介绍信等。 8、协助管理好经费和校产，努力做好增收节支工作，合理使用各项经费，定期组织审核公布招待帐目。 9、协助校长、书记了解教职工的思想政治情况，掌握教职工的特长和使用培养情况，负责学校人事工作。 10、拟定、起草学校各类计划、总结和报告。 11、协助做好校务公开工作和“平安校园

14、”创建工作。 12、检查督促本室全体人员。拟定和落实工作计划并及时总结本室工作。 13、负责组织本室全体人员做好相关的安全保卫，财物管理，卫生与教职工考勤、考评、学期结算发放等工作。 14、完成校长交办的其它工作。 学校政教主任管理职责 1根据学校的工作要求，制定对学生进行思想政治教育工作计划，主持政教处全面工作，负责政教处职员的聘任，管理与考核。2协助分管校长指导班主任工作，审查班主任工作计划，定期布置班主任工作，对班主任工作进行监督、考核、评定，定期组织班主任学习交流经验和总结工作。组织安排好班会、校会活动，每周将常规检查结果汇总公布。3负责班风、校风的检查评比和各项流动红旗的发放。4负责

15、对学生的安全、纪律、卫生、文明礼仪等教育、管理和奖惩，组织好对优秀学生干部、三好学生、先进班集体的评选和表彰，对违犯纪律的学生予以处分。5负责组织好勤、胸牌、学校车辆的排放、学生着装、学生证佩戴，早操、课间操等的检查评比，一天一公布，一周一小结。6组织好教师及学生的各种文体活动，努力争取校外教育机构及有关部门的配合，积极开展有益于学生身心健康的活动。7选拔指导工作的方式、方法，充分发挥学生自我管理的优势。8定期召开学生思想分析会，定期向分管校长汇报学生情况和班主任工作情况，学期末写出工作总结。9根据学生守则和学生日常行为规范要求，制定校内相应的校规，校纪及管理制度，抓好各项常规的检查和反馈，管

16、理好学生宿舍，保证学校有良好的教学秩序。10根据学校安排，负责临时性劳动任务的分工、组织及检查。11、 具体实施学校学生安全教育实施方案，组织法制教育、安全教育（月、周、日）活动，每年不低于4次。12、负责学校的升旗仪式、大型集会、文艺晚会、外出参观、看电影、参加社会实践等活动的安全管理和教育。13、抓好政教组织、安排管理，配合值周领导和教师坚持每日对校内和周边巡查，发现不安全因素及时制止处理。14、 抓学生日常行为管理工作，协助班主任处理学生违规违纪，并对违规违纪现象记录、分析。采取措施预防学生打架等不良现象发生。15、 共同教育差生，各类责任书签发到位，落实转差要有措施、有记录、有成效。负

17、责落实收缴管制器具，借住生安全管理工作。16、审核班级的外出活动，并评估活动的各个安全环节。17、 完成学校安排的其它工作。 总务主任工作职责1、在校长和分管副校长的领导下，具体负责总务后勤工作，为教育教学工作创造良好的环境和条件，主持和领导总务处工作。2、树立为教学服务、为师生服务的思想，执行上级教育和财政部门的规定以及学校行政会议、校长办公会议和校长的决定，具体管理学校的总务处工作。3、根据学校的要求，拟订后勤工作总体规划，制订每学期总务处工作计划，搞好学校的基本建设，保证教学、办公以及师生生活、工作、学习所具备的良好条件。4、协助校长管理好学校财务工作。做好学生生活补助评审、发放工作，建

18、立财务管理制度，做好财务公开工作，贯彻勤俭办学方针，反对和防止浪费，使学校经费使用恰当，能发挥最佳作用。5、管理好学校财产。经常向师生进行爱护公物的教育，将公物损坏减少到最低限度。建立必要的总务规章制度，使公物从购入到使用都清楚明白。组织好登记、检查、保管、维修等工作。6、及时报学校并购买各种教学设备、仪器、教具、图书，购置体育、文艺、卫生医疗、办公、生活等方面的器材或用品，保证办公、教学、学习和生活的需要。7、做好校园内的美化工作,使校容校貌不断改观,建立良好的教学和生活环境。8、根据学校的总体规划和条件，对校舍全面规划，合理安排。结合学校的财力，有计划的对校舍进行修缮，防止浪费并及时处理突

19、发性问题。9、努力提高教职工的福利待遇，努力改善教职工的工作条件和生活条件。10、搞好食堂管理，提高饭菜质量和服务质量，方便师生的生活。11、做好总务后勤人员的思想教育工作，教育他们热爱本职工作，全心全意为教学和师生生活服务。12、完成校长交办的其它工作。教务处主任工作职责 1、在校长和分管校长领导下，协助校长和分管校长全面贯彻党和国家的教育方针，组织教学工作。 2、在分管校长领导下，根据教学计划、德育大纲以及上级领导部门的指示、规定，结合本校具体情况，制定教学工作计划；总结教学经验；完成教学常规工作。 3、组织全体师生讨论制定教学改革方案，积极推进素质教育，注意广泛吸收教师的教改意见，经校长

20、同意后积极组织实施。 4、协助校长领导教研组工作，审查教研组制定的教研工作计划，并指导各教研组的教学研究活动，总结交流教学经验，开展各种学术研究活动，根据工作需要和师资队伍情况，提出新学期教师安排初步意见，经分管校长同意，报校长办公会批准后执行。 5、经常了解教学情况，通过听课、查看作业和召开师生座谈会，了解教学计划的执行情况、教学效果和存在问题，分析学生的知识质量，帮助教师改进教学，及时向校领导反映各科教学情况，当好领导的参谋。 6、组织教师的文化业务学习，检查进修计划的执行情况，帮助校长拟定教学人员补充方案，做好教师教学情况考核工作。 7、安排和组织课外活动、劳动技术课，有计划地开展学科知

21、识竞赛，拓宽学生知识面，发展智力，培养能力。 8、管理学生学籍，建立和健全学籍档案。负责招生、编班、考勤、考试(考查)工作，处理学生错学、休学、退学、转学、毕业等工作。 9、编制学校总课表，编制各班、各任课教师的课表，编制作息时间表，及时安排调课、代课。10、做好教师的考核考绩工作，建立健全教师的业务档案。11、加强图书馆、阅览室、仪器室、实验室、电化室、语音室等建设，管好各类仪器，负责教学用房的安排。建立各部门的岗位责任制，健全各种规章制度，并检查督促贯彻落实。12、负责管理好文印室，办理文印工作，做好各科试题、资料、计划、总结等归档存放、教学资料积累和交流工作，做好试题的保密工作。13、安

22、排值日及时开放广播，保证课间操、眼保健操正常进行。14、负责办理教务处下属的教职工三天以内的请假、休假、销假登记手续，三天以上经校长室批准后办理。15、选配教研组长，制定好教务处人员的工作职责，审查教研组计划措施。组织管理教务行政工作，保障教学工作的开展。并抓好督促、检查和评比工作。16、承办校长交给的其他临时性任务。教研组长工作职责1教研组长是学校教学工作的骨干，应按学校校长一学期工作意见，在教务处领导下，组织本组教师积极开展活动。2组织本组教师学习党的教育方针、路线、政策和上级有关教育、教学文件，及时向学校汇报教师教学思想工作情况。3根据学校工作计划，制定本组的教研教改活动计划，指导教师制

23、订教学进度计划，经教务处审查后执行，并做好督查工作。4组织教师学习钻研大纲、教材和新课标，让教师明确大纲、教材和新课标的基本要求及其逻辑关系，指导教师进行新课程改革，树立正确的教育教学理念，闯出一条真正减轻学生负担的新路子。5在个人备课的基础上，积极开展集体备课活动，了解分析各年级的教学情况和学生的学习情况，研究改进教学方法，总结经验，积极推广。6组织教研组的教学观摩活动、听课评课，互相交流，总结经验，决定本组教师的听课次数。7研究和审定期中、期末考的试卷，并做好考后的质量分析报告工作，提出改进意见和弥补学生知识缺陷的措施，平时指导教师精选例题和习题，恰如其分地掌握作业量。8根据本组教师的不同

24、情况，通过以老带新、上示范课等方式帮助青年教师和教学上有困难的教师，尽快提高教学水平，注意关心和培养青年教师。9根据学校实际确定教研专题和教改目标，积极开展专题研究活动，发动教师撰写学科教学论文、教学设计或教改经验总结。10组织教师指导第二课堂活动，发展学生的兴趣、爱好、特长，并根据本组实际制订开展讲座、学科竞赛、兴趣小组等活动，丰富学生的课余生活。11团结本组教师，调动全员工作积极性，培养团队协作精神，共同搞好教研组工作。 12做好每次教研组活动记录。 13、完成学校领导交办的其它工作图书管理员工作职责1、全面负责图书室的日常管理工作，认真履行岗位职责，遵守各项规章制度。2、负责制定图书室发

25、展规划和年度计划，积极主动为教育教学和学生成长提供服务，严格按照有关规定完成书刊资料的采集、分编、上架和借阅工作。3、努力学习和熟练掌握图书管理业务，按照中国图书馆图书分类法做好图书的分类、编目。新书要及时上架，投入使用，努力提高图书的利用率和周转率，使图书室业务工作规范化、精细化和现代化。4、做好图书室藏书、报刊的验收、登记、造册工作，保管好各类报纸、期刊、杂志，定期装订成册并编目归档。保持资料完整无损，便于读者查找。5、做好破旧图书和有重要价值资料的修补、装裱工作，提出图书室的图书注销、剔除意见。6、负责图书排架、整架，做好各类统计、清点与记录工作，图书书标、卡片、借书证、登录号、索书号、

26、帐目要清楚，做到书账相符。7、帮助和指导学生借阅图书和查找资料，严格借阅手续，教育学生爱护图书，归还时做到不污损，不丢失，不无故延期。8、做好图书室、阅览室的清洁卫生与防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮等工作。9、保持室内外卫生整洁、设备整齐完好无损10、完成校长交办的其它工作。远程教育管理员职责1、根据上级部署，围绕教育局、镇政府、中心校的中心工作任务，并结合学校自身工作需要，制定具体的工作计划。 2、做好设备的管理维护工作，出现故障，要及时维修，做好记录。 3、组织党员干部、全体教职工、广大群众按时收看节目。要经常浏览下载电视、流媒体节目预告，定期向全镇党员群众公布，要采取灵活多样的播放手

27、段和方式，提高收视率。4、联系搞好教学辅导，根据党建工作实际、学习内容和党员干部自身特点、学习需求等情况，及时组织各类教学辅导及示范带动，以增强学习效果，提高党员干部群众对所学知识的吸收和应用能力。5、及时总结经验发现典型，为上级制作教学课件提供线索。6、及时做好反馈信息的收集、汇总和上报工作。7、承担上级远程教育单位下达的其他任务。8、完成学校领导交办的其它工作。实验室管理员职责 1、认真参加政治学习和教研活动，树立为教学第一线服务的思想、实验室工作是学校工作中一项重要的工作。管好用好实验室，充分发挥实验室的作用，是提高实验教学效果的必要保证。实验（管理）员的忠于职守，勤恳踏实的工作，又是管

28、好、用好实验室的基本条件、工作中做到主动、热情、耐心细致、团结协作、任劳任怨。 2、实验室仪器、药品、设备等按教育部颁发的编号分类办法，分类编号登记造册。账目清楚正确，严格执行入账、报废、出借、领用、赔偿制度，每年进行一次实物清点，做到账物相符，配合教研组有目的、有计划地增添仪器设备，及时向有关教师介绍新仪器，共同研究使用方法，要充分发挥每件仪器、设备的作用，真正做到物尽其用。 3、要认真钻研教学大纲与教材，熟悉业务，掌握各种仪器、药品、设备的规格、性能、使用方法和注意事项。努力学习掌握各类器材的保养和维修方法，平时各种器材使用后都应检验其性能，并经常试擦上腊、加油，使器材保持完好备用状态。每

29、学期放假前作一次大的保养、检修工作，对损坏的、自己无法修理的仪器要及时送总务处落实外出修理。 4、积极参加教学和教研活动，学期初向有关教师了解实验计划，统一安排，及早准备。根据教学进度和教师填写实验表格要求，为演示实验和学生实验准备好各种必须仪器、药品、试剂等器材。演示实验应事先做一遍，学生实验应事先逐组检查一遍。对于学生实验，还应力争协助教师辅导学生实验，保证实验成功、顺利。 5、积极配合拓展型、研究型、探究型课程的开展，按指导教师要求不断提高学生兴趣，发展个性特长、创造必要条件。 6、实验室、准备室、贮藏室整齐，有条不紊。各种仪器、药品、挂图、标本、模型等要分类编号，存放必须有规律，药品试

30、剂必须要有标签，配套附件要定点存放，玻璃仪器必须保持清洁干净，各类仪器橱上贴上器材清单，使之一目了然。 7、努力钻研业务，不断更新知识，积极开展实验研究，提高实验室工作效率。对于教材中难做的，效果不显著的或暂时缺少仪器设备而无法开展的实验，应力争与教师一起研究自制或改进设备仪器，以提高实验的开设率和效果。对于有较显著并得到教师好评的自制教具，改进教具和设计新的学生实验，应及时报教育管理处由学校给予奖励。 8、应经常向师生进行爱护仪器、遵守管理制度的教育。对一切违反操作规程，损坏仪器和浪费国家财产等不良行为要坚决制止。教学仪器作为非教学用途出借，必须经教务主任、分管校长审批，外校借用仪器还需征得

31、校长同意。借出器材实验员要负责收回。 9、必须备有、保管好消防设备，并定期进行安全检查，严防事故发生。贵重物品在假日间可交有关部门存放，假日后取回。危险、极毒药品应用专柜贮藏，专人保管，严格遵守危险、极毒药品的保管、使用制度，用后及时回收记账，残渣应及时处理。 10、每日下班前，应检查各室水电、煤气和门窗等用电、用气、用水设备，保证实验室安全。 11、积极支持、帮助学科小组开展活动，准备实验器材。12、每学期结束，应向教育管理处和教研组分管领导汇报器材保管、使用情况和存放问题，总结经验，提出改进意见、建议。 13、完成学校领导交办的其它工作。班主任工作职责1、班主任是班级日常管理和安全管理的第一责任人。2、制定班级计划、班规，写好学期计划和总结。3、建立健全班队组织，培养班队干部主动为班级服务，当好本人助手。4、担任本班学生安全课和德育任课教师，一周必须上一节安全教育课或德育课（每周五下午第三节）。5、深入实际进行座谈、家访（每学年不少于一次），每期召开一次家