非公企业工作总结.docx

1、非公企业工作总结非公企业工作总结_ 2021非公企业党支部工作总结报告1 浙江厂创建于1987年，是我国较早开发生产以机械为主导产品的专业厂,是高新技术企业,全国诚信遵守法律先进企业，乡镇企业管理示范企业、行业的龙头骨干企业和市重点出口创汇企业。本厂奉行精品战略，始终追求科技进步，以“科学的管理，先进的技术，优良的产品，周到的服务”为宗旨，产品档次不断提升，新产品接连不断，深受新老用户的好评。产品销往全国三十个省、市、自治区，并远销尼日利亚、韩国、意大利、俄罗斯、东南亚等二十多个国家和地区，经济和_效益显著，历年来，企业多次获得省市等上级有关部门授予的“先进企业”、“先进单位”荣誉称号。 在这

2、样一个科技含量高、_知名度高的非公企业，如何加强党的建设，并通过党组织卓有成效的工作，实行“_”重要思想，保证企业的健康进展，这是我们党支部自成立至今始终思索和探究的问题。在多年的工作实践中，我们深深体会到，党组织只有依据企业自身的鲜亮特点开展工作，牢牢把握科技型企业科研、开发、推广、服务“一体化”的运行规律，把党的政治优势和党员的先锋模范作用转化成推动企业进展的现实生产力，才能赢得各级部门及企业员工的拥护、支持和信任，进而增加党建工作的活力，促进企业进展。 一、找准工作定位，促进企业进展网- 浙江厂是从密集型生产小厂一步步进展起来的股份制企业，我们在工作中体会到，这种企业要做大做强，必需培育

3、一支政治素养高、业务技术精的员工队伍，实现这一目标，最有效的途径就是通过企业党支部，依靠党组织在政治上的感召力、组织上的分散力、纪律上的约束力，为企业的稳步、健康、快速进展保驾护航。我们的想法得到了上级党组织的高度重视和支持。 在街道党工委、工业党总支的大力支持和关心下，我们大胆地开展工作。依据有关精神和企业具体状况，和我们共同确立了党支部的工作定位，这就是“在政治思想上要发挥核心领导作用，贯彻执行党的路途方针政策，保证企业政治上合格；在生产经营上要围绕科研生产发挥支持和协调作用，促进企业健康快速进展；在各项工作中要充分发挥党员的先锋模范作用，为广阔员工树立学习的榜样”。结合市非公企业党建工作

4、“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、进展业绩好、群众反映好”的五好标准，通过开展各种形式的训练活动，在提高员工队伍的政治素养和业务素养上下功夫，全厂上下成了主动向上的良好局面。 二、围绕科研生产，发挥党员先锋模范作用 浙江厂党支部现有1xxxx党员，基本上是研发、销售、市场、财务、人力资源、行政管理等部门的领导者或项目带头人。党支部紧紧围绕企业不同时期科研生产的重点项目和中心任务，提倡共产党员在发挥先锋模范作用的过程中发扬三种精神： 一是发扬大胆创新的精神。党支部通过多种方式，努力营造崇尚创新、鼓舞创新的风尚。短短几年间，企业形成了自己的核心技术储备，在方面，研制开发出多项具有自主学问产权的

5、省级新产品，在创新活动中党员发挥了骨干带头作用。 二是发扬团结协作的精神。为了培育企业团结协作的精神，发挥党员在员工队伍中的分散、示范作用，党支部把“中和、中正、自强”的企业文化融入日常管理训练之中，通过建立“党建园地”、“学习园地”，开展党日活动，要求每个党员争当团结协作的模范。 三是发扬无私奉献的精神。通过群众测评、监督和总结表彰等多种方式，企业党支部鼓舞党员围绕企业的科研生产献计献策，无私奉献，为员工作出表率。 三、树立员工爱国、爱党意识主动培育新党员 我们厂在非洲尼日利亚建有公司，许多员工都到尼日利亚工作过，我们组织这些同志给员工介绍国外状况。在当地，生活水平非常低下、_治安非常混乱、

6、政府领导水平非常低下、人民群众生活非常贫困，通过和国内两种体制的对比，使广阔职工更加充分地认识到_主义制度的优越，中国共产党的宏大。 今年国庆前夕，我们组织五十多人，配合街道党工委、工业党总支，参与了“非公企业文艺汇演”活动，在活动中，我们取得了金奖和银奖，通过这些活动，使广阔员工开阔眼界、丰富知学问的同时，受到良好的政治训练，提高了辨别是非的力量，增加了党组织的分散力，党支部针对员工在追求实现个人价值的同时，也表现出渴望政治上的进步的特点，把进展党员的着力点放在主动分子队伍的培育训练上。近年来，支部先后进展了xxxx新党员，培育了xxxx主动分子。今年以来又有xxxx员工向党支部递交了入党申

7、请书。 四、把党建工作和科技创新融为一体 “中国共产党始终代表中国先进生产力的进展方向”，“_”的重要思想是我们非公企业党建工作的指路明灯。我厂是科技型企业，高新技术企业，近年来，党支部始终把科技创新作为企业的核心工作来抓，把党建工作和科技创新融为一体，在行业内领先建立了企业讨论所，广阔党员都是科技队伍里的业务骨干，在科技队伍中充分发挥党员的先锋模范作用，带动研发人员主动探究，大胆创新。支部书记同志靠着从事行业三十多年的丰富阅历，带领本厂科技人员进行技术改造和科技创新，通过不断努力，近三年来我厂自主开发的产品就有十四项通过省级新产品鉴定，其中两项被列为省级高新技术产品。并先后担当了两项国家火炬

8、方案和一项国家重点新产品方案项目。20xx年，本厂的shxj-900型机组项目，获得了科技部国家中小技术创新基金的立项，为企业进展注入了新的动力。 上级党组织对我们的科技创新工作赐予了大力的支持，格外是街道党工委和工业党总支，常常对我们的工作进行指导，想方设法关心我们联系新产品检测、技术查新、专家论证等工作，使我厂的科技创新工作得到了空前的进展，在上级党组织的关心下，上报了八项国家专利。 在主动创新的同时我们非常重视产品质量，早在20xx年就在行业内领先通过iso国际质量体系认证，今年又获得了欧盟ce标记产品认证。多年来产品一次性交验合格率始终保持100，产品知名度不断上升，被评为市名牌产品，

9、商标被认定为有名商标，在行业内获得了客户的信任，赢得了“要正宗，到”的美誉。 几年来，我厂的党建工作在街道党工委和工业党总支的挺直领导下，取得了一些成绩，带动了企业的健康进展，但我们深知，非公企业是党建工作的新领域，没有现成的阅历可学，也没有什么固定的模式可照搬，需要连续探究的问题还许多，在今后的工作中我们将以_精神和“_”重要思想为指导，主动探究，大胆创新，努力使我厂党建工作更上一个新台阶。 非公企业党建工作总结 日前,区28户新组建的非公有制企业党组织正式成立，这是区以开展“集中组建月”和“双十佳”评选活动，推动全区非公有制企业党建工作的又一创新之举。现将工作总结如下: “要让党旗在每一个

10、非公企业飘扬” 区地处市中心城区，辖区内共有非公有制企业402家，从业人员6万多名。截至XX年底，这些企业的总产值达到100多亿元，税收近8000万元，占全区财政收入的56%，成为区经济进展的重要支柱。但由于非公企业行业种类多、人员构成简单、流淌性大的缘由，使得非公企业的党建工作成为一个薄弱环节。 为了加强非公有制企业党建工作，区集中选拔了130名政治素养高、责任心强的同志担当党建指导员，经过集中培训后派驻各非公企业进行党建指导。党建指导员根据“参加不干预、配合不迁就、引导不强制”的原则，负责做好所联系企业入党主动分子的培育考察及进展党员工作，关心建立党群组织，建立完善党群组织的规章制度；组织

11、广阔党员和企业员工，配合企业经营者做好员工管理和训练工作；围绕企业生产经营开展活动；指导非公有制企业群团组织训练员工，服务企业经营，取得企业经营者的理解和支持。党建指导员们在非公企业开展工作，作为企业的兼职人员，不从企业领工资或其他收入。除了党建指导员的作用，区还通过各种措施，对非公企业党建工作进行了全面掩盖。区委建立了一套行之有效的党员领导干部党群工作联系点制度，以非公有制企业为重点，要求每位区级领导干部联系1个非公有制企业，每月深化联系点至少1次，关心联系点分析党群工作、经济建设和精神文明建设等方面存在的问题和缘由，提出解决问题的方法和措施，并关心联系点解决实际问题，常常督促检查联系点各项

12、工作和制度的实行状况。同时将沿街门店等 小型企业的党员也纳入管理，不让一个党员脱离组织。另外，区委组织部还定期召开非公企业党建工作联席会，让未建立党支部的非公企业主列席会议感受组织氛围。 截止目前，全区共成立非公有制企业党支部81个，其中69户规模以上非公企业已建立党组织57个，11所民办院校党组织的组建率达到100%，全区规模以上非公企业党组织的组建率已由42%提高到83%。仅西兰办辖区非公企业职工中就有32人递交了入党申请书，其中18人被列为入党主动分子，6人已进展为预备党员。 “企业有了归属感，员工有了依靠” “即使活还没干完，一到下班时间，员工马上就没了精气神，”义乌商贸城总经理张民政

13、谈起党建工作深有感受地说，“我当时想，假如也能像公有制企业一样，有一个党支部，发挥党组织的作用，激发员工的向上精神该多好！”张民政的这种想法同样也代表了众多非公企业主的心声。据区委组织部长张兴发介绍，在区推动非公企业党建工作之前，非公企业党员人数相对较少，组织活动处于松弛或停顿状态，在一些小企业、个体经营户中，甚至还存在若干不愿透露自己党员身份的“隐性”党员和把组织关系往兜里一揣就不管的“口袋”党员，不但企业的分散力不强，而且党员的模范带头作用也根本无法凸现。 “非公企业建立党支部对大家都有好处，”一位不愿透露姓名的企业主说，“区委可以加强对企业的组织引导，企业则有 了归属感，员工也有了依靠。

14、”交运汽车服务有限公司在没有建立党组织前，车主办理上户、挂牌、年检等手续时都得自己跑，既花钱又铺张时间。XX年8月，公司成立了党支部。经过深化的调查了解后，党支部自觉地担当起了这些让车主“闹心”的麻烦事，并明确告诉车主，“有困难，找支部！”刚刚跑车回来的经营户王炳军告诉笔者，自己刚开头经营车时，由于不懂程序，东奔西跑不说，手续还老办不下来。公司党支部了解到自己的困难后，主动指派一名党员帮自己跑前跑后，没几天就办好了全部的手续。他说，自己的车能顺当运转，真是多亏了党支部。据了解，该公司党支部成立5年来，共关心车主解决各种困难1200多个，党支部真正成了增加企业分散力的一把“金钥匙”。在党建工作的

15、影响和感召下，一些企业家的思想认识发生了深刻改变，回报_，支持公益事业，已成为企业家们的自觉行动。XX年，全区81户建立党组织的非公有制企业，先后为结对共建新农村、扶贫帮困、建校修路等_公益事业捐款捐物价值330余万元。 “平常看得出，关键时站得出，危难时豁得出！” “从前觉得企业抓好经营能赚钱就行，现在看来，党支部在促进企业健康快速进展上作用不行小觑！”正大国际家具会展中心党支部书记符炳钦这番话道出了诸多非公企业主的心声。 为了充分发挥党员的先锋模范作用，正大国际家具会展中心党支部依据每个党员的工作岗位，制定了岗位创优目标，并公开公示，接受群众监督，加强绩效考核，从而把党员的先锋模范作用与企

16、业的进展紧密结合起来了，使党建工作有了实实在在的内容。今年8月8日，遭受暴雨攻击，降雨量超过100毫米，正大国际家具会展中心成为泽国。“当时已近深夜12点，”会展中心员工李欣哲说，“支部的16名党员自发来到会展中心投入抢险，等其他员工赶到时，他们已经奋战了很久。”这件事对员工们触动很大：党员的模范带头作用，以前听别人说起过，没想到就消失在我们身边。XX年，正大国际家具会展中心就成立了党支部，定立党员示范岗，组织每周升一次国旗，六年来从未间断，每周一支部书记定期和股东谈心一系列活动使企业的分散力变强，企业的_影响力扩大，员工要求入党的主动性高涨，该企业董事长袁宝成也于近日递交了入党申请书。 一个

17、个活生生的事例，让区广阔非公企业主从心底里认识到“党建也是生产力”这一不争的事实，也让更多的员工和企业主进一步增加了对党的感情，提高了对党的认识，纷纷主动要求加入党组织。目前，全区136名申请入党的非公有制企业员工中，有企业主23名，占17%。区委书记严维佳说，非公企业党建工作今后的任务之一，就是把党员培育成优秀员工、把优秀员工培育成党员、让优秀党员成为企业骨干。要让非公企业中的优秀党员“平常看得出，关键时站得出，危难时豁得出,真正成为企业进展的中坚力气！” 花官镇非公有制企业党建工作总结 近几年来，花官镇针对非公企业党务工队伍建设存在的难选拔、难稳定、作用难发挥等问题，主动探究，不断完善机制

18、，拓宽渠道，努力破解非公企业党务工队伍建设的难题。在县委组织部关怀指导下，坚持以_理论和“_”重要思想为指导，深化实行_，立足实际，着眼特色，在组织建设、队伍管理、活动开展等方面深化探究、勇于创新，做出了肯定成绩，现将工作总结如下： 一、建立党务工培训训练机制，不断提高党务工的素养。一是建立健全非公有制企业党务工培训训练信息库。全面收集非公企业党务工队伍受培训训练状况，并进行分类，落实培训训练任务。二是加大企业党务工培训力度。通过岗前培训制度、“老”党务工一对一帮带制度、月工作例会制度等，有针对性地加强党务学问、党员信息管理、相关法律法规等指导，关心党员工熟识党务工作，提高工作业务水平。三是创

19、新培训训练的方式和内容。把培训党务工与非公企业对党务人才的需求相结合，建立“立体式”培训机制，按行业分类、文化层次、企业需求等进行培训，使他们基本上达到了“六会”，即：会与企业主沟通；会独立负责地谋划非公企业党建工作；会组织开展党员活动；会培育入党主动分子，并搞好党员进展工作；会深化细致地做好企业员工思想政治工作；会协调好企业有关冲突和关系。四是建立党务工沟通平台。主动筹建非公企业党务工协会，定期开展工作沟通、问题研讨、学习培训等活动，总结推广各地好的阅历和做法，共同探讨问题，实现相互促进。 二、建立企业党组织活动保障机制，不断增加非公企业党建工作的内动力。一是抓好非公企业业主的训练培训，训练

20、和引导他们主动支持非公企业党建工作。重视对业主训练和沟通，引导他们支持党建工作，为党组织开展活动供应经费、时间、场所等保障。同时，在评先选优、支配_职务时，把业主对党的感情、对党建工作的支持程度作为重要条件，实行“一票否决”。让业主认识到在企业开展党建活动的重要作用，从而使业主从内心深处支持党组织开展工作。二是落实企业党组织活动经费、场所等，以缓解企业党组织活动经费紧急问题。三是适时对企业党员活动室进行全面的检查。要求各企业党员活动室达到了有标识、有党旗、有活动制度、有党报党刊、有电教设备、有党员形象窗口等“六有”标准。 三、建立党务工考核激励机制，不断提高党务工工作的主动性和主动性。一是建立

21、非公企业党组织负责人工作责任制。制订企业党建工作目标责任制，将进展党员、党费收缴、组织党员学习和过组织生活等内容进行量化考核，对党务工实施岗位目标管理,落实企业党组织负责人抓党建工作任务、考核奖惩措施，进一步明确党组织书记的职责和任务。二是落实企业党组织书记的待遇。企业没有正值理由，不能任意辞退。并建立党组织书记列席企业董事会制度，提倡担当党组织负责人列席董事会、经理办公会议等，挺直参加企业重大问题的商量，为企业的生产经营出谋划策。针对少数非公有制企业党务工工作动力不足，热忱不高，制造性不够的问题，从实际动身，健全制度，在强化考核、严格管理的同时，搞好物质保障，使他们外有压力，内有动力，从而充

22、分调动他们的工作主动性。三是抓好典型示范。留意发挥典型示范作用，通过主动开展“优秀党务工”评选等活动，细心培植典型，以点带面，整体推动全镇非公企业党建工作。 四是创新非公有制企业党组织的活动形式。一是要把党建活动跟企业的生产经营有机结合起来。二是要把党建活动跟企业文化建设有机结合起来。通过基层支部和企业党员的带领，使企业价值观成为企业主和广阔员工的思想共识和行为准则。三是要把党建活动跟企业制度有机结合起来。党建工在党建工作中要留意关心企业建立现代企业管理制度，主动将企业管理纳入法制建设的轨道。同时，通过发挥组织优势和政治优势，做好深化细致的思想政治工作和群众工作，扬党建之长，补企业刚性管理有余

23、、柔性不足之短，增加企业的竞争力和进展后劲。要根据“有利于党内生活，有利于党员管理，有利于企业进展”的要求，把党组织的活动与生产经营的决策、管理、经营等活动结合起来，坚持“业余、小型、多样、实效”的原则。业余即党委(或党支部)坚持在不影响企业正常生产经营活动的前提下，利用工作空隙和业余时间开展党的工作，过好党的生活。小型即依据企业党员较少的特点，实行相对集中与分散相结合的方法，细心组织，开展小型而有效的活动。如华誉集团开展了“表彰先进”活动，翔宇工贸、荣丰集团和春蕾纺织公司等公司党组织先后组织党员和主动分之前往爱国主义训练基地参观学习。虽然花官镇非公有制企业党建工作取得了肯定的成绩，然而非公有制企业党建仍旧存在不少薄弱环节和需要进一步加强提高的方面，如党组织在非公有制企业的掩盖面仍需进一步扩大，党组织和党员作用还需要进一步发挥；部分党组织负责人（党务工）自身素养与形势需要仍有差距；流淌党员管理训练难度大等等，都需要在今后的工作中不断加强和改进。我镇提出了以下几点解决措施：一是着眼于增加企业进展活力，引导党组织大力实施党员人才工程。二是着眼于培育企业价值体系，引导党组织主动推动企业文化建设。三是着眼于优化企业进展环境，引导党组织努力加强内外关系协调。