招生工作先进事迹材料共8篇.docx

1、招生工作先进事迹材料共8篇招生工作先进事迹材料（共8篇）中职招生工作先进个人事迹材料查湾中心学校洪绍军一、成立组织，加强领导本人作为校长，对中职招生工作极为重视，在县局召开中职招生工作会后，我校立即行动，积极响应，成立了查湾中心校中职招生工作领导组，校长任组长，分管校长、教导主任为副组长，相关部门负责人、班主任为成员，把中职招生作为招生工作的重要方面，确保中职招生各项工作能落到实处。二、明确分工，强化责任为确保能圆满完成县局下达我校的指标任务，领导组成员作了明确分工：组长负责全盘工作，统一思想参与招生过程的各个环节，监督领导组成员的各项工作进展；副组长负责具体工作；班主任和各成员分片包干、摸排

2、登记，做好每位学生的思想工作，指导学生填写志愿，选择合适的学校。根据我校实际情况，我校采取许多切实有效的措施，确保招生任务完成。1.加强招生宣传，营造良好的招生氛围宣传工作是招生工作中的首要一环，在招生期间，学校加大宣传力度，到处张贴宣传标语和口号，让职校来人进校宣传、进班宣传，老师向学生宣传职校性质特点，宣传职校的培养目标、就业前景，根据学生实际情况和特长爱好，指导学生选择一所理想的学校和专业。在向学生宣传的同时，还专门向学生家长宣传，让学生家长能够理解和接受。2.落实任务，分解指标，层层签订责任状为保证我校职校指标能超额完成，我校将县局分配的指标量化分解到班级，班级分解到每位教师，领导组组

3、长、副组长包班。同时，班主任和领导组签订责任状，授课教师和班主任签订责任状，责任状上明确各自的责任和义务。这样充分调动了每位班主任、授课教师的积极性，形成了上下联动、齐抓共管的局面。3.兑现奖惩，表扬先进招生工作一结束，考核组即进行招生工作统计，我校实行职校招生工作一票否决制，对完成或超额完成指标的教师学校不仅在经济上给予奖励，而且在评优、评先、晋职晋级上给予一定的优惠权和优先权。对未完成任务的教师找来谈心，分析原因，找出问题症结所在，再督促其补缺补差。4.进村入户，不让一位学生流失对暑期外出没有返校的学生，学校找出其户籍所在地，并和村两委联系，积极和外出学生父母联系，向他们说明孩子学习的重要

4、性，介绍上职校有利的、实惠的一面，动之以情、晓之以理，最终说服家长，大多数孩子又返回来重新上学。5.组织必要的参观考察活动对思想有波动，拿不定主意的学生及学生家长，在劝说无效的情况下，学校组织他们到职业学校实地考察（仅限县内职高），让他们有什么疑问到现场由职校负责解决。我校先后组织学生参观了舒城师范学校、舒茶职高、柏林职高、舒城高级职业中学等，让许多家长和学生对职高有一个真正的了解，有的学生当场就作下决定。通过这种方式，让许多学生重返学校课堂。以上是我校及我本人在职校招生中的一点做法，成绩只能代表过去，不足之处还很多，在今后工作中，本人决心克服缺点，向高水平的学校和教师看齐，以争取更好的成绩，

5、让我校职校招生工作成为我校的一个工作亮点。沙河电大先进事迹材料近年来，我校在上级电大的关心和指导下，认真贯彻上级电大招生工作有关文件和会议精神，以为当地经济建设和教育发展培养人才为主要办学宗旨，坚持深化改革，抢抓机遇，开放办学，发挥电大办学的政策优势，大力开展招生宣传，广泛组织生源，与各部门密切配合，努力营造公平、公正、公开的招生环境，较好地完成了规定的招生任务，达到了预期的招生目标。所做的主要工作如下生源是办学的基础，没有生源学校办学就成为无本之木，无源之水。正是基于这种认识，我们始终把招生工作摆在首要任务来抓，突出招生工作在学校工作中的重要位置。近年来，随着我校办学规模的的不断扩大，学校领

6、导注意到要特别重视处理好扩大开放和保证质量的关系。第一，电大虽然不同于普通高校，但同样面临着教学质量问题的严峻挑战。在以注重规模发展为中心的同时，更加注重提高教学质量，花大力气落实教学过程，规范教学管理，深化教学改革，促进我校教学质量的整体提高，使我校由大变强，这是电大远程开放教育持续稳定发展的要求。第二开展高等学历教育是有条件的限制，尤其本科教育某些专业不是在什么情况下都能办的，教学、管理和服务的能力水平必须要与社会需求、办学规模、层次相匹配。二、严格执行开放教育招生工作的各项规章制度以制度促进管理，以管理完善制度，是实现规范招生的重要保证。为促进招生管理的规范化，沙河电大注重抓好以下方面的

7、工作：第一要求招生工作人员应严格遵纪守法，认真执行招生政策和纪律，忠于职守，自觉抵制不正之风，保证招生工作的顺利完成。第二努力提高招生工作人员的政治素质和思想道德水平。建立一支纪律严明、作风优良、业务过硬的招生工作队伍。第三不断强化内部管理和监督工作，进一步依法规范和完善招生工作。自建校至今我们严格按照中央及省、市电大的要求从未发生过违规招生和违规办学行为，在社会上树立起了良好的社会形象和知名度。三、重视专业设置与管理，合理合时根据沙河本地的需求和招生情况来看，专业设置对办学影响特别大。我们设置专业的思路是：根据生源需求，根据学校条件，根据社会需求，巩固拳头专业，补漏拾遗，试办新专业。事实证明

8、，由于我们的专业设置紧紧围绕了沙河经济建设这个中心，又迎合广大学员追求热门的心理，对我们的招生工作推动很大。四、开展形式多样的招生宣传，强化招生宣传工作的力度招生工作是一个系统工程，做好电大宣传工作是提高学校知名度，扩大社会影响的有效途径。近年来的招生工作，我们充分认识到，招生宣传不能仅限于在学生填报志愿和学员咨询的时候，而应把其作为日常工作，持之以恒，坚持不懈。1、科学调研，预测生源动态。通过多种渠道开展调研，认真做好生源预测，为完成招生计划提供保证。（1）注重平时信息的积累，通过多年的努力，沙河电大在社会上已有一定声誉，平时总能接到社会上一些要求学历进修的人员进行咨询，凡打电话来咨询者，我

9、们都及时记录他们的联系方式及学习需求情况，及时总结招生信息；（2）对在校学习的开放教育学员进行调查，了解他们的同事、朋友、亲属中需要提升学历的人员情况，并进行信息汇总；（3）有针对性地深入到相关企事业单位，了解该部门的从业人员的学历情况，为招生专业的设置提供可靠依据；（4）联系往届电大毕业生，了解他们继续学习的需求情况。沙河电大开办多年来，培养了专科学生千余名，他们大多工作在一线，在沙河的地方经济建设中发挥着重要作用。随着社会的发展，竞争日益激烈，学历的提高、知识结构的更新对于他们来说势在必行，这部分人是电大专升本生源的主体；2、加大宣传，扩大影响（1）依托媒体进行宣传，在电视台等媒体发布招生

10、信息。（2）高考和电大考试期间在县城主要街道上悬挂招生横幅。（3）发挥电大学员的作用，扩大宣传。在籍学员的宣传才是真正信得过的宣传，其效果和影响力不可低估。（4）注重服务，以人为本。对于前来咨询和报名的新老学员给以热情的接待和周到的服务，使他们留下良好的印象。（5）精心印制招生简章，组织人员深入到党政机关、企事业单位、街道社区发放传单，在人口密集的地方张贴宣传海报。（6）让每一名电大人员及家属都成为招生工作的宣传员。3、及时总结，认真分析招生工作结束后，为总结招生工作经验，开一次交流会，对招生工作中所采用的新的方法、措施详细介绍，对招生情况进行研究分析，找出招生工作中存在的问题，提出解决办法和

11、以后招生工作的重点。总之，我校招生工作在上级电大的支持下，在全体教职工的共同努力下，取得了一定的成绩，今后，我们要认真学习兄弟电大的经验，取人之长，补已之短，认真总结以往的招生经验，以便进一步抓好招生工作，只要我们坚定信心，依托电大的雄厚实力，发挥电大开放教育的优势，就一定能在今后的招生工作中再创佳绩！邢台广播电视大学沙河分校2012年11月21日因势利导，提质提效八道河初级中学张莉文一年来，我校在教育局的正确领导下，自觉实践“三个代表”重要思想，围绕教育局招生委员会关于“做好教育招生考试工作”的总体目标，认真贯彻执行了相关文件精神，严格按照要求，精心组织，狠抓落实，深化改革，规范管理。作为主

12、抓招生的我，努力做到：抓宣传教育，确保认识到位；抓综合协调，确保领导到位；抓考风考纪，确保监察到位；抓设施配备，确保服务到位。充分细致地做好各项招生考试工作，使各项工作井然有序，未出纰漏，圆满完教育局交给的各项招生考试任务，实现了招生考试零差错、零违纪和零投诉。一、统一思想，凝聚力量，努力抓好自身建设。我校自校长到教师每个人都对每次考试认真负责，真正做到认真贯彻党和国家各项方针、政策和招生考试工作的有关规定。首先是出台方案，明确岗位职责，真正做到主考、副主考、质检员、楼层监考员、一考场二名监考教师等的各司其职。其次，经过多年多次的考试培训，我校的教师熟悉监考工作的各环节，业务能力较强，整体素质

13、较好。二、精心组织，严格管理，努力提高工作质量。每次考试，我校均给予高度重视，先是领导小组认真研究、吃透相关文件精神，理清思路，做到正确理解各项要求和工作程序。并于考试前一天组织全体监考及工作人员进行考务培训，要求每位参训人员认真做好培训记录，做到任务明确，程序清楚，各负其责，学会正确处理考试过程中的突发应急事件。多年来，在学校招生考试领导小组的精心组织和严格管理下，我校的考风正、考纪强，无任何重大考试责任事故发生。同时，招生考试领导小组相关工作人员会在第一时间内将各类信息和资料上报县教育局，做好一切后续工作。三、态度和蔼，加大宣传，努力打造优质服务。我校在领导班子的带领下，全体教师利用节假日

14、集体下乡进行家访，全面了解学生的情况，进行细致入微的面对面的谈话，让家长和学生全面了解各种招生政策及招生工作的先进事迹。其次，我校还定期召开家长座谈会，不厌其烦的讲解上级招生的文件精神。在优质的招生考试服务中，多年来，学校无学生的来信来访、无学生状告老师和学校的现象发生。四、领导重视，考场规范，安排布置井然有序。在多年的招生考试工作中，培养了一批业务过精、素质过硬的监考工作人员队伍。他们专业文化程度较高、严格落实考务培训中要求的点点滴滴，使得各项工作得以稳步推进。考点、考场等设置标准规范。每次考试，考场中的所有标识均进行全面覆盖，所有考场均是单人单桌，所有桌子的桌斗都朝前摆放，其余所有桌椅均整

15、齐有序摆放在各楼层空旷处；考场门上张贴相应的考场号及相关标识等。我校在教育招生考试工作中坚持贯彻“三个代表”为主线，结合学校工作实际，取得了一定的成绩。全体招生考试中心工作人员深感任重而道远，用默默无闻的行动诠释着“外树形象、内精业务、廉洁律己、团结协作、无私奉献”的工作理念。在各级各有关部门的积极配合和支持下，所有招生考试工作人员统一思想、振奋精神、严格律己、一丝不苟，经过共同努力和辛勤劳动，比较圆满地完成了各项招生考试工作。先进事迹材料-先进事迹材料先进典型事迹材料篇一：个人先进事迹材料2016(最新)工会工作先进个人事迹材料XX同志平时善于学习，关心时事，具有较强的政治敏锐性和政治鉴别力

16、，在行政事务多、人员紧、工作异常繁忙的情况下，积极投身工会和女工工作。在本职岗位上任劳任怨，兢兢业业，出色完成领导交办的各项工作。她始终坚持以“提高、参与、维护”作为工作的指导思想，以“自尊、自爱、自珍、自重”的“四自”为做人根本，以“政治强有责任，思想好有精神、业务强有技能，形象佳有内涵”的“四有”为动力，紧紧围绕大队的中心工作，立足本职开展各项工作。一、以身作则，加强思想政治教育，努力提高综合素质。她始终把学习放在首要位置，贯穿到工作的全过程，通过各种方式努力提高自身综合素质和工作水平。同时她还认真学习管理所工会制度，配合工会主席充分调动其他职工的学习积极性和主动性，提高了职工队伍的整体素

17、质，有效提高了管理所工作水平和工作效率。二、围绕中心，充分协助工会主席发挥工会职能作用。积极维护职工利益、为职工办实事办好事、实施送温暖活动。一是关心职工身心健康。职工家中的红白喜事、职工生病以及国庆、元旦、春节等重大节日等，她都能做到提示工作，并提供亲自上门探望、慰问等好的建议。今年11月份，她协助工会组织管理所辅助工进行了体检工作，保障了职工身体健康。二是关心职工，开展“交心谈心”活动。管理所所处的工作环境和性质导致“三远离”现象，给年轻的职工带来了很多不适，针对大家的问题和思想，她协助工会开展“交心谈心”活动，做好记录，认真传达职工需求，争取给大家解决实际问题，办实事，使职工全力工作无后

18、顾之忧。在工会主席的带领下还积极参加了“送温暖”活动，向贫困农户送去了科技信息和文化用品。她坚持扎实苦干，保证后勤工作正常次序，使各项任务保质保量的完成。三、积极参加活动，不断丰富文化生活。在“三八”节期间，她参加了“看望航天英雄老母亲”的活动。“五一”期间，参加象棋、跳棋、羽毛球和乒乓球比赛，不仅丰富了文化生活，还增强身体素质，潜意识中培养了顽强拼搏、积极向上的作风。她无论是在工作中还是在生活中都受到了领导和职工的称赞和好评。工会工作先进个人事迹材料工会工作先进个人冯水廷同志先进事迹材料该同志自担任县社机关工会主席以来，一方面认真学习工会法及相关的政策法规、工作原则，另一方面积极主动与老领导

19、及县总工会的领导干部请教学习，同时调动工会会员积极参与工会组织开展的各项活动，充分发挥了县社机关工会组织的作用。今年以来，作为县社机关工会主席，他首先是狠抓了干部职工的理论素质和政治思想教育提高工作，一是以党的政治理论和国内外重大事件为学习重点，教育职工坚定信心，保持正确的政治观点和立场，强化干部职工的理想信念、宗旨意识。二是因地制宜，制定符合政府机关工会实际的学习制度,每周五的学习几乎做到了雷打不动。三是充分调动干部职工参加学习的积极性和主动性，增强学习效果。四是加强职业道德教育，鼓励职工爱岗敬业，在工作中鼓足干劲，争先创优。通过加强政治思想教育，显著提高了职工队伍的整体素质，为开展工会工作

20、奠定了坚实的思想基础。其次积极组织开展了各项活动，丰富了干部职工的业余文化生活。创造性地将政府机关精神文明建设和工会的创建活动结合起来，积极组织机关职工开展各种形式的文化体育活动，凡是县上举办的各项活动都能积极组织职工参加，既增强了职工的体质，又培养了职工顽强拼搏、积极向上的作风。在行政领导的大力支持下，建立了工会活动室，购置了活动器材，每周五下午向职工开放，并有意识地开展一些比赛活动，通过活动的开展，凝聚了人心、增强了合力。三、通过为职工办实事办好事、实施送温暖活动维护职工合法权益。一是关心职工身心健康。职工家中的红白喜事以及职工生病等，都能亲自上门探望、慰问,并将慰问退休老职工定为政府机关

21、工会的一项制度。通过这些活动的开展使机关各族职工和睦相处、团结友爱，充分体现了大家庭的温暖。二是积极创造条件，丰富职工的业余生活，组织办公室职工和离退休人员外出旅游、参观。三是关心困难职工，开展“送温暖”活动。在各种节日期间，开展慰问走访活动，竭尽所能的为职工搞好福利，帮助职工排忧解难，使职工全力工作无后顾之忧。1984.9-1990.7一汽第四小学1990.9-1993.7一汽第二中学1993.9-1997.7一汽第六高中学生1997.9-2001.7长春大学国际经济与贸易学生2001.8-2004.10长春大学光华学院招生办公室主任2004.11-2007.7吉林建筑工程学院城建学院招生就

22、业处副处长2007.8-2009.7吉林大学世界经济专业统招研究生2009.8-至今吉林建筑工程学院城建学院招生就业处副处长1、2000年参加工作，2001年即投身招生事业，10年来积累了大量的工作经验，2006年被学院评为院工作先进个人。2、2001年率先在省外招生，从4个招生省份拓展到现在的22个招生省份，积极拓宽工作思路。3、积极服务于兄弟院校，2006年被推选为独立学院招生协会秘书长，协调联络，为上级主管部门和兄弟院校做好及时的桥梁和纽带。4、连年做好本校的招生专业计划落实，分布工作。5、宣传工作做到广泛、及时、不浮夸。6、每年录取工作开始前都组织本部门培训，业务水平要考试达标。7、奉

23、公守法，洁身自律，服务考生是全年常抓不懈的一项思想工作。8、依据中华人民共和国教育法、中华人民共和国高等教育法和教育部关于做好普通高等学校招生工作的通知制定学院招生章程、招生工作手册并据此实施。9、录取工作年年按照各省级招生主管部门的时间节奏进行，不怠慢。严格执行“六公开”、“六不准”原则。学院、个人无一次违法违纪行为。10、2001年2011年连续11年100%完成招生计划。20102011年度招生工作先进集体单行材料西安海棠技师学院的前身是2005年由陕西省劳动和社会保障厅批准成立的“陕西海棠技术学院”，2006年经陕西省劳动和社会保障厅同意更名为“西安海棠国际技术学院”，2011年经陕西

24、省劳动和社会保障厅同意更名为“西安海棠技师学院”。学院设置有中医美容、护理、中药、空中乘务等专业，成为培养中医美容技师、高级技师等高技能型实用人才的技师学院。学院位于西安市东郊白鹿原大学城，校园占地128.5亩，总建筑面积近49000平方米。实验、实习场地面积7841平方米，2009年至2011年通过陕西省技工院校招生办公室注册学生2053人。学院馆藏图书12.53万册，建有主干到千兆、百兆到终端的千兆校园网。有各专业校内实验实训室23个，校外实习基地40多个，教学仪器设备价值1200万元，设立了国家劳动部门批准的职业技能鉴定所。学院依托海棠国际集团，积极推进校企合作，建有美容保健品厂及全国美

25、容连锁机构200余家，美容加盟店600余家，为毕业生的实验实训和就业提供了一条绿色通道。学院根据专业设置和学生规模，合理配备具有较高政治素质和管理高等教育工作能力的人员。西安海棠技师学院现有教职工121人，其中专兼职教师94人，专任教师35人，专职理论教师9人，专职实习教师14人，兼职理论教师50人，兼职实习教师9人；具有高级职称和技师、高级技师的指导教师7人，占实习指导教师30.4%,理实一体化教师3人，占专任理论教师37.5%，初步建成了一支较为优秀的“双师型”教学团队。2011年我们在各项工作中取得了一定的成绩，招生工作效果显著。“百年大计教育为本”，今年是我院飞速发展之年，我们将继续加

26、大招生力度，使我院能持续健康的发展，为我省的经济发展提供人才支持。西安海棠技师学院二零一二年三月十日1984.9-1990.7一汽第四小学1990.9-1993.7一汽第二中学1993.9-1997.7一汽第六高中学生1997.9-2001.7长春大学国际经济与贸易学生2001.8-2004.10长春大学光华学院招生办公室主任2004.11-2007.7吉林建筑工程学院城建学院招生就业处副处长2007.8-2009.7吉林大学世界经济专业统招研究生2009.8-至今吉林建筑工程学院城建学院招生就业处副处长1、2000年参加工作，2001年即投身招生事业，10年来积累了大量的工作经验，2006年

27、被学院评为院工作先进个人。2、2001年率先在省外招生，从4个招生省份拓展到现在的22个招生省份，积极拓宽工作思路。3、积极服务于兄弟院校，2006年被推选为独立学院招生协会秘书长，协调联络，为上级主管部门和兄弟院校做好及时的桥梁和纽带。4、连年做好本校的招生专业计划落实，分布工作。5、宣传工作做到广泛、及时、不浮夸。6、每年录取工作开始前都组织本部门培训，业务水平要考试达标。7、奉公守法，洁身自律，服务考生是全年常抓不懈的一项思想工作。8、依据中华人民共和国教育法、中华人民共和国高等教育法和教育部关于做好普通高等学校招生工作的通知制定学院招生章程、招生工作手册并据此实施。9、录取工作年年按照

28、各省级招生主管部门的时间节奏进行，不怠慢。严格执行“六公开”、“六不准”原则。学院、个人无一次违法违纪行为。10、2001年2011年连续11年100%完成招生计划。先进事迹材料-个人先进事迹材料省先进个人先进事迹材料省先进个人先进事迹材料同志是1987年4月从部队退伍后，安排到工商部门工作的。2002年体制改革，组织上任命为一基层分局副局长，同年12月安排到主持湖湖区工作。今年，机构整合，安排同志兼任湖中队队长。17年来，同志以小草精神，甘当配角，一直默默无闻地耕耘在湖区这片乐土上，做了一名中共党员和工商干部应做的工作。以学固本强素质工商工作涉及面广，情况复杂，没有一个好的素质难以胜任。同志

29、工作的17年，也是努力学习，提高两个素质的17年。特别是这次思想作风纪律整顿活动中，他更加注重了政治理论和业务知识的学习。一是精学精读原著，提高政治修养。系统地学习了“三个代表”重要思想学习纲要、胡锦涛总书记“七一”讲话、省局“八条禁令”、市工商局制度汇编等；二是在实践中学习，做到理论与实践的结合；三是奉行“三人行，必有我师”，真诚地向领导学习，向老干部请教，向同事和被管理对象学习，取人之长，补已之短。通过学习净化了思想，陶治了情操，理论和业务素质都有很大的提高。以苦为乐促工作湖是乡镇的边远湖区，生活条件差、工作难度大，很多干部望而生畏。接到去湖区工作的通知后，他无怨无悔、欣然接受，认为生活条

30、件差、工作难度大是可以通过人的力量去改变的，带着行李毅然走马上任。上任初始，办公楼院内杂草丛生，污垢遍地，住房被私人挤占，办公室尘土堆积，便迹斑斑。分局长见此，鼓励我说：“战友，这里条件是苦啊，但总比我们在大兴安岭当兵要强吧！”面对领导的鼓励和信任，面对困难重重的环境，唯一的选择就是迎难而上。为解决住房被私人挤占的问题，他用楼房是工商部门的财产说服住户；用自己到湖工作，需要左邻右舍的支持来感化住户，使他们理解难处，直到住户主动搬迁；为解决水电问题，自己动手修水井，找供电部门接通电源；为改善工作环境，白天走村串户搞调查，晚上回单位搞卫生，一个星期后，既对辖区经营户的情况了如指掌，又改善了生活工作

31、环境。以勤为径求发展湖是该市最大的粮产区，粮食生产是粮农收入的主要来源。撤消乡级行政建制后，企业迁走，个体工商户锐减，留下来的都是一些无照经营户，其门难进、费难收、市场秩序极度混乱。在分局领导和同志们的大力支持下，从服务入手，多方了解个体工商户的疾苦，与其交心谈心，为他们出主意、想办法、牵线搭桥，建立感情，从而得到了理解和支持。通过努力，街面上仅有的11家个体工商户全部办理了营业执照，有照率、亮照率达100%。同时，共查处违法违章案件60余起，其中程序案件2起。个体工商户吴良洲60多岁，长期无照经营，是一个老大难问题。他主动上门宣传党的政策、工商法规，特别是国务院无照经营查处取缔办法，通过30余次登门拜访，宣传说服，以及主动为其推销下水衣40多件，吴良洲感到工商干部是真心实意的为自己办事，带头申请办理了营业执照。9月中旬，为了及时收取个体工商户胡向文的规费，他在那里静等6个多小时，收取规费500元。回单位时，错过吃饭时间，只得用方便面充饥。当地一精米加工厂从事简单加工，附加值不高，市场竞争力不强，产品销售不畅。他到湖后，多次到该厂调查研究、了解情况，主动与该厂负责人刘经理交流，提出注册商标，打出品牌，实行精加工，提高大米档次，积极参与市场竞争的思路，得到了该厂的高度重视。现在，“湖”精米商标已顺利注册，使该企业拿到了参与市场竞争的“通行证”，企业销售形式看好。