学校期末考试安全预案计划方案doc.docx

1、学校期末考试安全预案计划方案doc学校期末考试安全预案_计划方案学校期末考试安全预案为确保学校期末考试安全，以及为学生营造有一个舒适的考试环境，使其稳定发挥与顺利答卷，并以令人满意的成绩结束本学期学习任务，特制定本安全工作预案。一、指导思想在考试期间，学校教职工应按时到岗到位，认真履行各项职责，尤其要搞好学生安全教育和管理工作，有效提升其安全意识及防范能力，确保学校期末考试安全工作万无一失。二、领导小组组长：高徐进副组长：史文胜王便花张万怀成员：全体班主任三、以人为本，加强考试安全教育1、召开学校教职工考试安全工作会，讲清安全工作的重要性，落实考试安全工作。2、召开考务组工作会议，实行分工负责

2、，相互配合，共同完成考试安全工作任务。3、对教职工进行考试期间的安全隐患排查、安全保障准备、安全防范和意外情形的处理等安全工作培训。4、由班主任、任课教师、监考教师对学生进行安全防范、救护培训、心理健康等教育，并对考试期间的安全注意事项进行强调，提高学生的安全防范和自救能力。四、突出重点，落实考试安全措施1、恶劣天气安全措施考试期间，如果下雪恶劣天气，学校根据具体情况开展其工作。班主任教师或学校指定负责的教师，要及时履行学生安全管理责任，在班级强调各项安全事项，教育学生防滑、防冻、等方面的安全知识，主动与学生家长联系，并肩负起对学生护送等工作。2、休息期间安全措施在考试休息期间，学校的值班领导

3、要全天巡视，加强休息期间的管理，发现问题要及时教育和处理，化解矛盾，解决纠纷，向值班领导汇报值班情况。值班领导要督促教师到岗到位，检查履行职责情况，确保管理工作落实。3、路途安全措施1）班主任教师在考试前，要对学生讲清路途安全注意事项，并严禁搭乘“三无”等车辆。2）学校告知家长考试时间，要求家长根据考试时间负责对学生进行考试接送。3）班主任或指定负责教师，在每一堂考试时清点学生人数，以及强调安全要求。4）班主任或指定负责教师，教育学生不得在路途中贪玩，径直回家，不允私自走窜户，更不许与不熟悉的人离走。4、考室安全措施监考教师要按时到岗，认真履行一个监考教师的职责，对该考场的安全隐患进行排查，及

4、时传达考务组有关要求，承担对该考场考生的安全教育管理责任，要求学生不在考场内大声吵闹，不得损坏学校公物。清点考场考生到考情况，将缺考情况于考试前5分钟内报考务组。关心爱护考生，不得歧视侮辱考生，不得损害考生身心健康，密切关注意考场考生动向，若发现考生身体不适要及时救护，并向考务组汇报，及时送医院治疗。五、考试安全应急处理预案1、防范预案1）学校领导要高度重视，老师及工作人员考试前认真做好安全防患教育，要牢固确立安全第一的意识，把学生考试及课间活动安全放在首要位置。2）教育学生在考试期间不购买、不食用“三无”食品（无生产厂家、无商标、无出厂日期）。如发现有呕吐腹胀、腹泻等症状，立即送往医院诊疗，

5、与学生家长取得联系，并及时向学校领导报告，采取有效措施，以防意外。3）按时组织学生参加考试，有序进出考场，严格遵照考试时间交卷，不提前交卷，随时注意清点人数。学校勤工部第二学期工作计划 【学校工作计划】 转眼间一个学期悄然过去了，我们现在也应该收回那停留在春节的心。俗话说一年之计在于春，在这个新学期里，我们也该有新的打算。 勤工部作为学生会的常规组织，前一个学期里在全体成员的共同努力之下，勤工部取得了一定的成绩，在这学期的工作中我们会坚持前一学期的好的一方面，改良以往的不足，争取把勤工部的工作做的更好，充分为大家服好务。为我系的发展贡献我们的力量。现我财经系学生会勤工部将本学期工作计划拟定做如

6、下安排： 一、部门建设 由于我系是在原有数学系的基础上新开设和合并其他专业所形成现在的财经系，导致了部门有较大的变动和调整，虽然经过一个学期的完善，但还是不足的，眼下最重要的是部门建设，我们勤工部打算做如下调整： 1.综合部门成员意见，讨论整改本部门的管理制度。 2.部门间成员加强交流，尽快了解熟悉本部门的一切“新”工作。 3.开始实行明确分工原则，以提高办事效率。 二、做好勤工部的日常工作 1、岗位分配。我院贫困学生较多，而勤工助学岗位却较少，有限的岗位显得捉襟见肘，难以满足同学们的需要。这就需要我部在充分了解各参岗候选人的情况下，合理审慎的安排，对学生家庭情况进行简单调查摸底，选择一些有责

7、任心和工作热情的人员上岗，且使真正贫困的学子得到及时的帮助。 2、组织勤工岗前培训和经验交流，以确保工作的效率，让参加勤工助学的同学少走“弯路”。并且通过参加勤工助学让广大勤工同学树立“按劳取酬”“自立自强”的工作意识。 3、岗上监督。我部加大监督力度，将不定期对本院岗位工作情况进行检查，确保各勤工上岗同学按时到岗，履行工作职责，完成岗位工作，并能及时发现问题并解决问题，树立我部一贯优良作风及办事效率。根据检查情况，督促在岗的同学做好分配的工作并给予指导，让他们能及时的了解自己的工作情况，发现自己的不足并积极向表现优秀者学习。 4、做好每月例会总结工作并积极做好会议记录等工作，吸取教训优化部门机制。学习他人先进方法，取长补短，不断完善勤工各项工作，争取在这一年度做出突出的成绩。 5、期末总结前期工作中存在的问题，作出整改;严格要求，优化我部勤工工作状态。