驾校质量信誉考核.docx

1、驾校质量信誉考核2017年度驾驶员培训质量信誉考核审验 申报材料 单位名称奈曼旗力恒驾校机动车驾驶培训学校 法定代表（负责）人：地 址：通辽市奈曼旗八仙筒镇邮 编： 028300电 话： 4613666 通辽市奈曼旗力恒驾驶员培训学校 申请质量信誉考核的报告 奈曼旗交通运输管理所：我校按照贵所下发关于开展机动车驾驶员培训机构质量信 誉考核的通知 （ 奈交运管发【 2017】16 号）文件和道路运输企 业质量信誉考核办法（试行） 的规定和要求，已对本校 2016 年 各项工作进行了综合自测自评，现自评工作已经完成，所需各项 材料均已准备齐全，请贵所对我校进行 2016 年度质量信誉考核。机动车驾

2、驶培训学校（章）2017 年 6 月 20 日通辽市机动车驾驶员培训机构质量信誉考核表（试行）填报单位： 奈曼旗力恒驾校 2017 年 6 月 20 日培训机构名称奈曼旗力恒驾校培训机构法人姓名张利联系电话经营地址奈曼旗八仙筒镇组织机构代码L5247883-4经营许可证号培训类别一级二级三级道路客货运输驾驶员从业资格培训营业执照号注册资金（万元）培训驾驶员数量（人）培训从业人员数 量（人）培训机构总人数 （人）21其中（人）：理论教练员实操教练员从业资格培训教 练员安全管理员21711教练车总数（台）其中（台）：残疾人专用小 型自动挡载客 汽车 （台）低速载 货汽车 三轮车 （台）小型 汽车

3、（台）小型自动 挡汽车 （台）大型 货车 （台）中型 客车 （台）牵引车（台）大型客 车、城市公交车（台）17教练场地面积（）13300 计算机教室面积 （）80 多媒体理论教室 面积（）20 模拟驾驶训练 教室面积（）20 档案室面积（）10 用于从业资格培训的设施、设备、场地配置情况驾培机构自审评分意见道路运输管理机构评分意见章负责人年月日章负责人年月日通辽市机动车驾驶员培训机构质量信誉考核表（试行）考核指标检查项目考核内容考核 分 值考核标准考核方法企业 自 评运管 审 核分分查阅(G1、具有健全的教学、教练员、学员、B/T3结业考核、教学质量、安全管理、档03401、组20案管理、教练

4、车及设施设备等组织机织机分构，上墙公示。2013构2、组织机构未公示，此项不得分。)标(3、组织机构不健全缺 1 项扣 2.5 分。准现场查)看(400 ) 分(1、建立教学管理制度，教练员管理制查阅80(G分度、学员管理制度、结业考核制度、)诚信承诺制度、学员投诉授理制度、B/T303402、管20安全生产责任制度、教练车及设施设理制分备管理制度、档案管理制度、培训收2013度费管理制度 10 项管理制度、 在办公地)标点相应位置公示。准现2、管理制度不健全的， 缺 1 项扣 1 分。场查管理制度未公示缺 1 项扣 1 分。看3、岗 位职 责20分1、培训机构负责人、 理论教学负责人、 驾驶

5、操作训练负责人、理论教练员、 操作教练员、结业考核员、安全管理、 计时培训系统管理、教练车及设施设 备管理、计算机管理和档案管理，岗 位及其他人员岗位职责，在办公地点 的相应位置公示。2、岗位职责不健全的， 缺一项扣 1 分。 3、岗位职责未公示，缺一项扣 1 分。查阅 (G B/T3 03402013 )标 准现 场查 看4、公 示情 况20分按规定在报名大厅公示道路运输经营许可证，经营类别、培训范围、收费项目、收费标准、教练员、教练车、 教练场地、诚信服务内容、报名须知、 工商营业执照、税务登记证、投诉方 式、投诉电话。未公示每项扣 1 分。现场查看通辽市机动车驾驶员培训机构质量信誉考核表

6、(试行)考核指标检查项目考核内容考核分值考核标准考核 方 法企业 自评 分运管 审核 分培1、理1、理论教练员按教练车总数的 3%配备，不少训(论教20地 2 人。资二分2、理论教练员配备数量不符合要求的，扣 20核)练员格分。对指2、驾1、驾驶操作教练员数量不少于相应在车型教数标80驶操20练车总数的 100%。量分400作教分2、驾驶操作教练员配备数量不符合要求的，分练员扣 20 分。3、管 理人 员20分1、配备专职理论教学负责人、驾驶操作训练 负责人、 档案管理和计算机管理人员， 安全管 理人员； 符合任职条件； 岗位职责与办公地点 明确、对应。2、未配备专职负责人员的，每岗位扣 2

7、分。3、所配备负责人员不符合任职条件的，每岗 位扣 2 分。4、岗位职责与办公地点不明确或不对应的， 每岗位扣 2 分。查 阅 GB/ T30 3402013 现 场 查 看4、签 字劳 动合 同20分1、驾校与上述人员签订法定劳动合同 。2、驾校未与上述人员签订法定劳动合同 的，此项不得分。3、驾驶校与上述人员部分签订法定劳动合同，缺一人扣 5 分。现场 查 看（三）教学车辆（ 60分）1、技 术条 件40分1、教练车技术参数、技术装置、安全防护装置符合要求；年度技术等级评定达到二级以 上；2、教练车不符合规定技术参数的，每辆扣 1分。3、教练车未加装副后视竟、副制动踏板、车 载计时计程终端

8、、灭火器及其它安全防护装 置，或不符合要求的，每辆扣 1 分。4、教练车未参加年度技术等级评定的，每辆扣 1 分。5、教练车年度技术等级评定未达到二级车以上的，每辆扣 1 分。现场 查 看2、标识20分1、全部教练车喷涂统一标识； 喷涂监督电话。2、教练车没有喷涂统一标识的， 每辆扣 1 分。现场 查 看通辽市机动车驾驶员培训机构质量信誉考核表（试行）考核指标检查项目考核内容考核分值考核标准考核方法企业 自评 分运管 审核 分1、按照管理部门统一要求，安装并使用计1、教学时培训系统应用平台。20现场管理系分2、未按管理部门要求安装或使用计时培训查看（ 四统系统理论计时终端、车载计时终端、模拟计

9、培）时计程终端，此项不得分。训1、建立计算机单机或网络教学系统，能够资满足运行多媒体理论教学软件要求； 计算机格数量（参照 GB/T30340）的要求配备。指2、不满足运行多媒体理论教学软件的， 扣 2标2、电化（20分现场400180 分 )教学设分3、电脑数量不符合要求的，每少一台扣 1查看分备分4、多媒体教学设备不符合要求的，扣 1 分。5、多媒全教学设备闲置不使用的，扣 1 分。6、未配备教学磁板的，扣 1 分。3、教学挂图20分1、教学挂图残缺或不符合要求的，每英扣10 分。2、无交通信号挂图扣 5 分。3、无机动车结构及工作原理挂图的扣 5 分。现场查看4、模型教具20分1、具备与

10、培训项目相适应的符合要求的模 型教具，模型教具包括：透明整车、发动机 机体解剖模型、 转向机构模型、 实物教具(发 动机总成、变速器总成、前桥总成、后桥部 成、制动系统和转向系统相关零件等) ；驾 驶模拟器不按( GB/T300340)配备的，此项 不得分。2、模型教具残缺或不符合要求的， 每项扣 2 分。现场查看5、医学救护用具20分1、无具备心肺复苏训练模拟人设备的扣 10分。2、配备轮胎更换工具和灭火器缺少任一项扣 5 分。现场查看6、场地规模40分1、教练场封闭设施，教练场地与办公、教 学和生活等区域之间应隔离设施； 租用教练 场地的，有书面租赁合同和出租方土地使用 证明，租赁期限不少

11、于 3 年；教练场情况在现场查看合理位置予以公示（平面布置图、安全注意 事项、教练场地管理制度等） 。 2、教练场无合法使用证明的，此项不得分。 3、教练场训练项目设施配备缺一项扣 2 分。 4、教练场未封闭管理的，扣 10 分。 5、未公示教练场情况的，扣 5 分。7、场地驾驶教练场40分场地驾驶教练场沥青或水泥硬化， 路面应压 实、平整；场地驾驶教练场未硬化或未全部 硬化的，此项不得分。现场查看通辽市机动车驾驶员培训机构质量信誉考核表（试行）考核指标检查项目考核内容考核分值考核标准考核方法企业自评分运管审核分（200 分 ）（一）规范教学培训学 时管理（50分）1、按 教学 大纲 教学25

12、 分1、驾校按照教学大纲制定教学计划，使用 交通运输部统编教材实施教学；教练员根据培 训内容、课时编写具体的教学方案。2、未按照教学大纲规定的时间、顺序进行 培训的，每次扣 2.5 分。3、未按照教学计划进行教学的，扣 2.5 分。4、教练员未编写教学方案的，每人扣 2.5 分。现场 查看 实地 了解2、按 规定 填写 教学 日志25 分1、按规定填写教学日志，并做好归档工作。2、未使用教学日志的，每次扣 2.5 分。3、未按规定填写教学日志的，每次扣 2.5 分。4、填写教学日志时弄虚作假的， 每次扣 2.5 分。抽查 教学 日志 档案（二）培训学时管理（50 分）1、应 用驾 驶管 理系

13、统学 时记 录25 分1、未按规定使用统一驾驶员培训管理系统 的，此项不得分。2、按规定学时进行培训，打击学时造假行为， 每发现一例学时造假行为扣 2.5 分。现场 抽查2、培 训记 录25 分1、驾驶校按规定如实填写和使用 培训记录 。 2、驾驶校未使用 培训记录 的，此项不得分。 3、驾校填写培训记录弄虚作假的，每人扣 1 分。4、培训记录 未经道路运输管理机构审核的， 每人扣 1 分。现场抽查（三）（结50业分考）核管理1、结 业考 核25 分1、不组织结业考核的， 或结业考核弄虚作假的， 此项不得分。2、个别学员未参加结业考核的，每人扣 1 分。3、结业考核记录不完整的，每人次扣 1

14、分。现场 抽查2、结 业统 一发 放25 分1、未向培训结业的人员颁发结业证书的， 每人 扣 1 分。2、向培训未结业的人员颁发结业证书的， 每人 扣 1 分。3、向未参加培训的人员颁发结业证书的， 每人 扣 1 分。4、使用无效、伪造、变造结业证书的，每人扣5 分。现场 抽查（四）安全 管理（50分安全 生产 责任 制度25 分1、安全生产责任的制度包括道路训练安全告 知、安全教育、 教学现场安全检查与隐患排除、 重大事故报告、突发事件应急预案及安全责任 倒查等，建立纸质和电子档案。2、道路训练安全告知缺失，此项扣 2.53、安全教育不落实的，此项扣 2.5 分现场 查看4、安全检查与隐患排

15、除没有开展与未建立台账 扣 10 分5、发生重大事故处理不及时， 或未按规定上报 道路运输管理机构的，此项不得分。6、未制定突发事件应急预案的，此项扣 57、交通事故责任倒查， 驾校发生重大以上交通 责任事故负主要以上责任，此项不得分。2、安 全管 理人 员数 量25 分安全管理员配备数量不符合要求的，此项不得 分。现场查看通辽市机动车驾驶员培训机构质量信誉考核表(试行)考核指标检查项目考核内容考核分值考核标准考核方法企业自评分运管审核分1、驾校按照批准的培训车型，在注册地开展培1、经50训，设立的招生点、培训点经运管机构批准。现场营范分2、超越行政许可车型培训的，每起扣 20 分。查看围3、

16、擅自在异地进行培训的，每起扣 20 分。4、擅自设立培训点的，每个点扣 20 分。(1、合法开展培训业务；使用符合规定的教练车，)聘用合格教练员进行培训； 严格执行统一标准收取培训费用。2、存在恶意压价，扰乱市场等不正当竞争行为现场(1002、合300分法经50的，此项不得分。查看分分3、买卖或变相买卖学员名额的，每人次扣 5 分。市场)营4、使用报废、检测不合格和其他不符合规定的调查车辆从事培训业务的，每车扣 10 分。5、聘用未经道路运输管理机构审核登记备案的人员从事驾驶培训教学的，每人扣 10 分。管(1、教1、教练员每年参加道路交通管理部门或本校组查阅理二) 00 教 00 练员201

17、 分练员培训分织的脱岗培训，时间不少于一周。教练员未参加脱岗培训的，每人次扣 5 分。培训资料2、教练员参加脱岗培训时间少于一周的，每人 扣 5 分。查阅1、增加和减少教练员及时向道路运输管理机构系统2、教20报务。比对练员分2、增加和减少教练员未向道路运输管理机构报驾校报备备的，每人次扣 10 分。教练员1、建立教练员教学质量信誉考核组织机构，按时完成考核工作； 建立健全教练员教学质量信誉考核档案；公开教练员考核排行榜；建立考核结果与教练员奖惩挂钩的激励机制； 开展优秀教练3、教员评选活动。练员2、未开展教练员教学信誉考核工作的，此项不现场教学60得分。查看质量分3、示建立考核组织机构的，扣

18、 10 分。查阅信誉4、未按时完成考核工作的，扣 5 分。档案考核5、未建立考核档案的，扣 5 分，考核档案不全的，缺一人，扣 5 分。6、未公示考核排行榜的，扣 10 分。7、未建立相应激励机制的，扣 10 分，激励机制未有效执行的，扣 5 分。通辽市机动车驾驶员培训机构质量信誉考核表（试行）考核指标检查项目考核内容考核分值考核标准考核方法企业自评分运管审核分经 营 管 理（300 分 ）（）（100 分 ）1、配 套设 施25 分1、设置专门档案室，配置专门档案柜；明确具 体档案管理人员， 建立档案管理人员工作职责； 档案分类清楚，存放整齐规范，归档及时；建 立档案台账。2、未设置档案室，

19、扣 5 分，档案室与其他办公 室共用扣 2.5 分。3、未明确具体档案管理人员扣 3 分， 未建立档 案管理人员工作职责扣 3 分。4、档案全类不清，存放混乱，归档不及时的， 每项扣 2.5 分。现场 查看2、教 练员 档案 管理25 分1、建立完整的教练员文字和电子档案， 教练员 考核记录、工作记录完整。2、未建立教练员档案的，此项不得分。3、教练员考核记录、工作记录不完整的，每人 扣 2.5 分。抽查 档案3、教 练车 档案 管理25 分1、做到一车一档， 档案内容包括： 45角照片、 购置证明、行驶证复印件。2、未建立教练车辆档案的，此项不得分。3、缺少教练车档案的，每车扣 2.5 分。

20、4、教练车档案内容不完整的，每车扣 1 分。抽查 档案4、学 员档 案25 分1、建立完整的学同文字和电子档案， 做到一人 一档；档案内容包括学员登记表 、教学日 志、培训记录、结业证书复印件；学员 档案保存时间不少于四年。2、未建立学员档案的，此项不得分。3、学员档案不全的，缺一人损 2.5 分。4、学员档案内容不全的，缺一项扣 0.5 分。抽查 档案媒体曝光指标新闻媒体曝 光情况100 分 扣 完 为 止1、被盟市级新闻媒体曝光属实的，扣 50 分 /次；2、被自治区级新闻媒体曝光属实的， 扣 70 元/ 次；3、被国家级新闻媒体曝光属实的， 此项不得分。表彰情况加分项目1、受到盟市级前路运输管理机构和公安交通管 理机关表彰的加 100 分；2、受到自治区级道路运输管理机构和公安交通 管理机关表彰的加 150 分； 3、受到交通部和公安部表彰的加 200 分。总得分 （驾培机构）总得分（道路运输管理机 构）考核部门（驾培机构公章）考核部门（驾培机构负责人：公章）考核人：负责人：考核人：