院长聘任书.docx

1、院长聘任书院长聘任书培训学校校长聘任书经本校理事会（董事会） 年 月 日全体会议通过，决定聘任 为 市区 培训学校的校长，任期 年（从年 月 日到 年 月 日）。校长任职期间，应依照中华人民共和国民办 教育促进法第二十四条的规定履行校长职责。聘 任期满后由理事会（董事会）决定续聘或解聘。任 期内解聘校长，须经理事会（董事会）2/3以上 组成人员通过。（学校印章）二O 年 月 日附：校长身份证、最高学历证、教师资格证、 职称证复印件（仅供参考）篇二：主管副院长任命书5.1.1任命书xxxxx 字（2012 ） 1101 号经院委会同意，任命：张俊林同志为中医院业务副院长，负责医院护 理管理工作。

2、指导护理管理部门制定相关护理工作 计划、规章制度、操作规程等，督促其组织实施和 落实；组织护理管理部门提出并实施护理人员培养 计划等。张利卿同志任护理部主任，在主管院长的领导 下，负责全院的护理管理工作，全面负责医院的中 医护理行政与业务管理。特此任命，即日生效！太谷县中医院篇三：岗位聘任书书岗位聘任书书为了进一步深入医疗机构内部改革，加大竞争 和激励机制的力度，更进一步改善服务态度，提高 服务质量，切实落实人事制度改革，建立健全各项 规章制度，实行院长负责制，竞争上岗，能者上， 劣者下，调动职工的积极性好主观能动性，医院实 行职工聘任制和解聘、辞聘制度庆城县蔡家庙卫生院为聘用单位，以下称为甲

3、 方；全体职工为被聘者，以下称为乙方；甲方：庆城县蔡家庙卫生院乙方：练生儒 按下列第1、2、3、6、7、9、10 要求完成任务。一、任务、要求1、 遵纪守法，遵守医院的各项规章制度，服从 医院安排。2、 门诊日志，传染病，急诊处置等各项表格登 记齐全。3、 按时完成病历，不按时完成每份扣2兀，病 历书写规范、整齐。4、 护理五种表格按时填写规范、各种登记齐 全，消毒登记簿等卡、簿、册齐全，消毒液配置按 标准缺一项扣5元。5、 手术器械消毒标签登记清楚。6、 危重病人抢救成功率 98 % ,登记齐全，抢救记录完整。7、 无医疗差错及医疗事故发生。&药品陈列整齐有序，无虫蛀鼠咬、霉烂变质、 过期失

4、效，中草药按规定炮制，不出售生药，划价 准确率 以上。9、 科室卫生干净、整洁。10、 出勤率达95 %。11、 会计兼报合作医疗，要坚持公正、公平原 则，管好计算机并定期维护以防网络损坏。12、 严格执行财务管理制度，节约开支，账务 实行月结季公布，无白条入账，无坐支现象，每月 及时向院长汇报收支结余情况，密切配合院长管好 财物，搞好统计分配，搞好后勤服务工作。13、 四苗结种率达 %，建卡率 %，各种数字如实上报、上卡、上墙，资料齐全，每月 下对工作不少于 天。14、搞好妇女 两病”普查，底子清，登记齐全,住院分娩率 ,卡介苗、乙肝疫苗接种率%,孕产妇及儿童系统管理率达 ,出生医学证明发放

5、率80 %以上。15、 收费人员不得挪用公款，每天存入银行一 次，每月30号及时汇总并填写收费汇总单上缴会 计。16、 各种医疗器械消毒规范，严禁交叉感染。17、 各种医疗器械使用保管良好，无生锈损坏， 用后关掉电源。18、b超、心电图、化验报告准 确，登记齐全。二、解聘、辞聘1、对上述各项任务指标及技术达不到要求或违 纪者，经院务会研究，第一次通知改进，第二次处 罚，第三次解聘。2、被聘人员对甲方所定的任务 指标、技术指标及有不同意见或不愿意执行时，可 提前一月向甲方写出辞聘申请，经甲方研究同意，通知乙方后方可辞聘。3、此聘任书由双方签字后 共同执行。甲方：蔡家庙卫生院法人代表：乙方：年 月

6、 日篇四：聘任书范文聘任书范文 一、一流的校长有人说，在学校的舞台上，校长是领跑者，校 长跑得多快，老师们跟着就会跑多快；校长是船 长，是掌舵的，你要指挥学校这艘航船乘风破浪远 航，达到理想的彼岸。因此，要出一流的学校，必 须先有一流的校长。一流的校长应该具备哪些条件 呢？1、要具有先进的办学思想。办学思想是校长的 教育理念、信仰、价值观在学校工作中的体现，是 校长的智慧和创造才能的展示；办学思想不完全是 一个根据文件怎么说就怎么做的问题，而是在实践 上级文件中体现他的计谋、策略和韬略；它是校长 向自我的智力和体力极限挑战的过程；办学思想不 是抄来的，是校长在实践中体验、总结和进娶创新 的结果

7、。2、 始终能够保持一个建设性和创造性的头脑 。 一流的校长既有识别机遇的敏感性，又有捕捉发展 机遇的胆识。教育必须遵循其自身发展规律、教育 管理模式并非一成不变，而是具有动态特征，教育 管理整体思路必须从学校实际出发，随时调整，与 时俱进。教育实践管理必须具有超越意识，即思考 矛盾必须超常，安排工作必须超前，具体事物必须 超脱。3、 有人格的影响力，思想的辐射力，道德的感 召力，威信的穿透力。校长的核心作用是靠他的办 学思想体现的，不是单纯靠权力。我们的工作不能 仅仅按标准化、规范化、程序化去做。当然，这里 所指的不是说不要规矩，不要规章制度，规章制度 是跟在思想后面的。先进的办学思想，具体

8、而言，即以人为本的办 学思想。应理解为，第一，学校的成就、质量、荣 誉、效益都是全校人员共同努力的结果；第二，校 长要尊重、理解、信任、帮助每个人；第三，学校 发展和老师发展是同步进行的；第四，校长要把上 级组织的任务、要求与教师的态度、感情、利益的 需要结合起来。结合这样的理解，我们就可以这样 说，校长的最大价值不在于自己做了什么事，而在 于发现了多少人才和培养了多少人才。要把专注于 发现教师问题、找教师毛病的心态，调整为更多地 关注教师优点、长处的心态。4、坚持与时俱进，善于把当前各种先进的教育 思想转化为办学思想与实践。办学思想就是校长把 先进的教育思想（理念）、办学主张和学校实际情 况

9、相结合，包括学校定位、发展目标、工作方针和 行动策略等。当前主流的教育思想有哪些呢？ 一是教育的终 极目标是让人活得更美好，更有意义，更有价值， 更加幸福，教育必须面对现实，面向未来；二是教 育要以学生的发展为本，让学生生动、活泼、主动 地得到发展；三是教育要开发学生智慧的潜能，人 的智能是多元的，又是不平衡的，教育的任务就是 让人变得更聪明；四是科学教育和人文教育要同 步、和谐地发展；五是课程不只是解决知识、能力 的培养问题，还要促进态度、情感和价值观的形 成；六是未来的社会必将是一个学习化的社会，朝阳【wlsh0908】整理教育要培养学生终身学习的意识和能力；七是 学生是学习的主体，教学就

10、是唤起学生对学习的热 情、求知的渴望、学科的兴趣和成就的欲望，这样 才能产生主体精神；八是教法与学法的统一，教法 为学法服务。作为一个成功校长，他的办学思想及 他所进行的教育教学改革，都深刻地反映着当前这 些最先进的教育思想或教育理念。二、一流的领导班子一流的领导班子，其成员一方面要有较高的思 想素质，另一方面要有过硬的业务素质。无论是哪 一口都能独当一面。整个领导班子要形成一种共 识，即要坚持德育为首，教学为中心，科研为先导， 更新教育理念，深化教育教学改革，改进教学方 法，全面推进素质教育，提高教育教学质量。要强 化管理，从制度建设入手，规范办学行为，向管理 要质量，要在教学常规管理和学生

11、日常行为规范管 理方面狠下功夫，建立以人为本、科学高效的学校 管理模式O学校领导班子要充分意识到，振兴学校的关键 在教师。提高师资素质要从教师可持续发展和终身 学习的战略高度出发。通过教师师德、教学基本 功、教育教学能力、教育教学科研能力的培训。造 就一支具有现代教育理念，掌握现代化的教育手段 和科学民主的教育方法，师德高尚、业务精良、结 构合理、教育教学水平和科研能力具有示范性，符 合新世纪素质教育的专家化教师队伍。要建立这样 +支队伍，就要制订切合实际的师资培训规划，* 据教育发展的现实和趋势，有组织有目的地开展各 项师训活动。学校领导班子还要有全新的战略眼光，必须明 确，学校规模的扩大，

12、这既是一个全新的发展机 遇，也是一个前所未有的挑战。年轻教师的骤增， 使师资队伍建设成为学校的当务之急。为了尽快提 高师资队伍的素质，学校是把好教师入口关。校长 可以公开招聘，老师为什么就不能公开招聘？必要 时，通过打擂台的形式，向校外公开招聘教师，逐 渐形成一个庸者下能者上的合理化的人才竞争机 制。三、一流的师资队伍一流的师资队伍，是一支能团结起来打造青春 的校园、民主的校园、开放的校园以及平等和谐的 师生关系、教学相长的学术氛围的队伍。一流的师资队伍，体现为年老的不以老卖老， 年轻的敢于向权威挑战。任何事物都有其两面性， 丰富的经验，弄得好，可以为一个人谋求更大的发 展提供源源不断的精神支

13、持，弄不好，就会成为阻 碍一个人与与时俱进，开拓创新，勇往直前的绊脚 石。信息社会，知识更新真可谓坐地日行八万里， 如果总认为，文凭有了，职称有了，船到码头了， 车到站了，刀枪入库了，马放南山了，那么，辛辛 苦苦积累起来的所谓丰富的经验就会被透支殆 尽，就等于自己把自己引入一条死胡同。年轻的 呢，如果没有敢于向权威挑战的信心和勇气，就会 不思进取，得过且过，迎来的必将是为时代所淘汰。一流的教师队伍，还体现为以人为本，而不是 天地君亲师位”，高高在上，课堂上 我说了算” 的队伍。作为教师，以人为本的第一要义就是承认 老师是人，学生也是人，人，天生就是平等的。所 以，教师应该与学生平等相处，互相尊

14、重，共同进朝阳【wlsh0908】整理步。朝阳【wlsh0908】整理篇五：聘书格式及范文 聘书格式及范文聘书聘书是指用来请某些有特种专长的人才来完成某项工作的书信。1.聘书的概念聘书是聘请书的简称。它是用于聘请某些有专 业特长或名望权威的人完成某项任务或担任某种 职务时的书信文体书。聘书在应用写作中起着重 要的作用2.聘书的写作聘书一般已按照书信格式印制好，中心内容由 发文者填写即可。完整的聘书的格式一般由以下几部分构成。（一）标题聘书往往在正中写上 聘书”或 聘请书”字 样，有的聘书也可以不写标题。已印制好的聘书标 题常用烫金或大写的 聘书”或 聘请书”字样组（二）称谓聘请书上被聘者的姓名

15、称呼可以在开头顶格 写，然后再加冒号；也可以在正文中写明受聘人的 姓名称呼。常见的印制好的聘书则大都在第一行空两格写 兹聘请XX ?。（三）正文聘书的正文一般要求包括以下一些内容：首先，交待聘请的原因和请去所干的工作，或 所要去担任的职务。其次，写明聘任期限。如 聘期两年”、聘期自200*年2月20日至200*年2月20日”。再次，聘任待遇。聘任待遇可直接写在聘书之 上,也可另附详尽的聘约或公函写明具体的待遇 ， 这要视情况而定。另外，正文还要写上对被聘者的希望。这一点 一般可以写在聘书上，但也可以不写，而通过其它 的途径使受聘人切实明白自己的职责。（四）结尾聘书的结尾一般写上表示敬意和祝颂的

16、结束用 语。如此致一敬礼” 此聘”等。（五）落款落款要署上发文单位名称或单位领导的姓名、 职务，并署上发文日期，同时要加盖公章。聘书写作的注意事项聘书要郑重严肃，对有关招聘的内容要交待清 楚。同时聘书的书写要整洁、大方、美观。聘书一般要短小精悍，不可篇幅太长，语言要 简洁明了、准确流畅，态度要谦虚诚恳。聘书是以单位名义发出的，所以一定得加盖公 章，方视为有效。3 .聘书的作用聘书在这些年来使用的很多，招聘制作为现今 用人制度的主要形式为聘请书的使用提供了广阔 的市场。聘书在今天人们的生活中起到了重要的作 用。（一）加强协作的纽带聘书把人才和用人单位很好地联系了起来。一 个单位在承担了某项任务后

17、，或在开展某项工作的 时候，为了请到一些本单位缺乏的人才时，就需要 用聘书。聘书不仅使个人同用人单位联系了起来， 同时还加强了不同单位之间的合作，使之可以互通 有无，互相支援，聘书就这样起了不可替代的纽带 作用。（二） 加强应聘者的责任感、荣誉感和促进人才 交流应聘者接到聘书也就等于必须为自己所聘的职 务、工作负有责任，会尽力做好自己的工作。因为 聘书是出于对受聘人极大的信任和尊重才发出 的，这无形中就加强了受聘人的责任感。同时受聘 人往往是在某方面确有专长或能作出特殊贡献的 人，所以聘书的授予也就促进了人才的交流，可以 较充分地发挥受聘人的聪明才智。（三） 表示郑重其事、信任和守约聘书的适用

18、范围一般来讲聘书适用于以下一些情况：学校、工矿企业等在需要某方面有特长或有专 业技能的人才时，发出聘书。这种情况下，往往是 用人单位承担了某项工作，靠自己本单位或现有的 人才资源无法顺利完成任务；或者由于企业的发 展，事业的扩大，需重新聘用一些有专长，在工作 中起重大作用 的人。总之，这是一种对专业人才 所发的聘书。社会团体或某些重要的活动为了提高自身的知 名度、扩大影响力，常常聘请一些有名望的人加盟 或参与，以期更好地开展活动。如聘请名人作顾 问，作指导，作为某项比赛的评委等均属于这种情 况。聘书范文聘请书为了提高数学质量，本校总部成立了刊授教学 研究会。特聘请刘X老师为指导教师，参加教学 研究，并关心、指导本校的教学工作。此致敬礼刊授大学（盖章）X年胡X日聘书范文聘书兹聘请赵X同志为X家电集团维修部总工程 师、主任，聘期自淬X月X日至X年胡X日，聘 任期间享受集团高级工程师全额工资待遇。X家电集团（章）湃X月X日聘请书为提高我院的科研水平，本院成立了科研项目 评估委员会，特聘请XX教授为该委员会学术顾 问，指导我院的科研工作。