大学生求职个人心得体会通用5篇.docx

1、大学生求职个人心得体会通用5篇简短高校生求职个人心得体会通用5篇 简短高校生求职个人心得体会通用5篇【一】 第一，找工作要重过程，别把结果看得太重要，有的毕业生老想着单位会不会用我，我会不会找到适合自己的工作，担忧这个担忧那个，却不着重总结阅历教训，积累求职秘决。 第二，找工作要有一种执着的追求，不要怕失败，要有信心，真诚能打动一个人，执着照样能感动一个人。 毕业生要认清现在的形势，今年是全国高校扩招的第二批同学毕业之年，加之还有去年未找到工作的人，应届毕业生就业压力特别大，形势不容乐观。拿x等发达地区来说，所需的主要科目师范生已达饱和，紧缺的只是学校中学的计算机、心理学、英语老师。所以我劝师

2、范院校毕业生不要总想着发达地区，不能有好高鹜远的思想，确定要认清自己的实力，自己是什么，自己终究能干什么。 另一点是不要太着重工资的高低，关键是所谋求的岗位有无进展空间，空间有多大。很x学不愿到基层去，缘由是工资低，地域偏僻。但他们忽视了最重要的一点，这些地方进展的空间大，机会多，竞争却小，而发达地区和大城市则相反，刚毕业的高校生，尤其不是高校毕业的高校生去这些地区找工作，进展空间微小，机会少，竟争却很激烈。 对于社会上的聘请，我有自己的一些体会，我前一段时间去过x、x、x等市，给我感受最深的是现在社会对人才的认可，不止考虑你有什么证书，你毕业于那所高校，你是什么专业，用人单位可能会考虑你是不

3、是高校毕业的，但这并不是最重要的，无论你是谁，他会给你一个机会，关键是你的素养，你有无可塑性。 关于一些证书如英语 四、六级证书，一些外企、国有和民营大企的要求的是和自己所需求的人才所具备的素养是相关的， 四、六级证书只是给你提供可以和他谈谈的一个机会，关键还看你的实际操作技能。比如一家单位要用你，给你一篇文章让你现场翻译。现代社会更着重有用性人才，一些证书，只是考试技能的一种体现，不可能完全反映一个人的真实水平，社会只重视实践操作，我们在高校里只是着重理论知识的学习，实际操作技能却很差。你说你是高校生，给你一份工作，你能拿得起放得下吗?而我们目前的高校生在高校里只是应付考试，却不过问社会真正

4、需要什么样的人才，盲目地学了四年就急匆忙地去找工作。针对这些问题，我要特别提出两点建议： 一是要提高自我修养， 二是要学会适应社会。 我想对学弟学妹们说的是在高校确定要确定自己的目标。让自己清楚地明白读高校的目的终究是什么?要把自己培育成什么样类型的人?在高校里这为了这个目标该怎样学?如何做?所以学弟学妹们在高校期间还应参与社会实践活动，只有这样，毕业后才能顺当快速进入社会，到时候你可能找了一个专业不对口的工作，而事实表明，很多毕业生都是找到的工作专业不对口，那就看你做事的技能了，比如进了工厂，人家叫你操作，你会操作吗? 另一点是确定要夯实自己的基本功，很多师范生找工作的基础都没打好，“三字”

5、即钢笔字、毛笔字、粉笔字差，语言表达技能差，人际关系差，对教材的理解技能差，教育学思想差等，由于缺乏熬炼，出了社会，这些不足之处一下子就暴露出来了。 我们学校是x省一所师范类高校，毕业生一般会安排到省各个中学校去，但这种状况最近一两年已发生了转变，一些重点中学像海中、侨中、加积中学、文昌中学等已经把目光投向了全国，包括重点师范高校的毕业生，那么我们如何去和重点高校的毕业生竞争呢?我想我上边已经提到了，我再概括一下： 一、加强自身的语言表达技能，这包含两方面内容，清楚地向别人表达自己的意思，精确地理解别人的意思。 二、提高自己与人相处与人沟涌的技能，这是包括协作技能，组织技能，领导技能，与人共事

6、的技能等等。 三、加强个人的文化素养，上至天文，下至地理，一个人的涵养不单体现内在，还体现外在，你一开口说话，一谈吐人家就知道你有无内涵。文化是内敛的东西，积淀了多少文化修养也能体现一个人气质。 四、要有过强过硬的专业技能，专业技能的高低决断你能否找到一个好工作，能否拿到高薪水。 五、文字表达技能，不单包括文科生，还包括理科生，谁也免不了与文字打交道，这也在确定程度上体现了一个人的素养，我们有的同学毕业简历都写不好，如何让单位青睐。 六、还需掌控一些公共知识，如电脑网络知识，要依据个人专业掌控确定就可以了，我们只需了解在自己专业范围内需要了解多少这方面的知识。 有一点我需要强调一下，在高校，英

7、语 四、六级也好，计算机证书也好，只是一个工具，我们在掌控这些工具的同时，要侧重于专业知识，不要被 四、六级或计算机等级考证所累而忽视了专业知识和专业技能。 我还要再强调一下主动精神，学习也好，工作也好，主动精神很关键，天才就是主动性的爆发，主动就是不用别人告知，你就能超卓地完成任务，这一点是用人单位在试用期最留意观测你的一点。例如，领导叫你做一份文件，你该问哪些人，该如何去做，需要留意那些问题，这一切都需你自己去做，而不要问领导应当如何做。 目前考研被炒得很热，已经成为一种趋势，但不能盲目，要有自己清楚的计划，要把自己塑造成什么样的人，在这一点上再考虑自己是不是考研，考什么研。我们是社会人，

8、我们要考虑到社会和家庭，现在的教育其实是终身教育，等有了经济基础再去考，不确定上完本科就去考。另一方面不要以为考了研，出来就是社会缺少的人才，这并不标识着你在社会有强大的竞争技能，我有一个同学在人大读研出来后却到了一个中学去教书。再比如搞电脑的，我理论不深，但我动手技能强，你是争辩生，但你动手差，单位不确定用你却有可能用我。所以说考研并非是万能的。而对于下定决心预备考研的同学，这当然是好事，但不要好高鹜远，读争辩生只是一种过程，关键还在自己。 我之所以比较轻松的找到了工作，这与我高校四年的努力是分不开的，我每个假期都到学校去实践上课，可以说有了三四年的工作阅历，这样一出学校就可以径直操作，在实

9、践过程中可以考虑自己所学的在工作中如何操作。我现在进这琼海的加积中学，起初和我竞争的有一些国内的师范高校毕业生，如华中师范高校和西南师大等，但我赢了。起初来到海师时我也曾郁闷过，但今日我可以骄傲地说我的选择没有错。 简短高校生求职个人心得体会通用5篇【二】 高校四年即将结束，每个人面临的去向并不相同，考研、就业、考公务员、留学、创业.每一种选择都代表了个人对将来的期盼，和规划！ 当然，自己也不例外，在高校四班级上半年经过1个月的奔波，到底找到了自己心仪的单位，x方太厨具有限公司，也很感谢人力资源老总给了我这么好的机会；但其实，并非全部人都像我一样，真正做的从心坎里认可和接受第一个单位，这么多天

10、积累下来，有一些体会，共享： 1.面试时并不恐惊，只是双方的一个沟通谈天过程，在这个过程中，你要像对待自己的伙伴一样对待面试官，真诚坦然；所谓的无领导小组争辩更是一般，只是你平常和伙伴同学谈天是什么状态便是什么状态，不要急于去当领导；做到坦然诚实，你自己是什么便是什么，不要伪装，越撒谎你便需要更多的谎言来支撑自己前面的说法，这样你节奏便大乱。 2.多参与宣讲会，多亲临现场去与面试官现场互动，只有这样，才能真实了解企业的文化和经营模式，才能了解企业对人才的培训机制，才能知道自己终究合适不合适这家企业。充分了解了以后，自己就去琢磨，假如这家单位要我，我去吗?假使要你你又不想去，何必做无用功呢，何必

11、糜费双方的感情和信任呢?奉劝：不要任意网申，不要只看到单位说：哦，我听过，就网申，可能你听过但不了解，你并不合适，糜费感情！ 3.找工作时，当然了，不能不提薪酬待遇，但这并不是决断条件，其实，拿工资不是看你自己拿多少，而是看别人拿多少，不必太在意我拿多少钱是不是就比别人强；你要关怀的是：你的第一份工作是否能够学习到最多，而不是其他。你的第一份工作会间接影响你的价值观和你对生活的立场和抱负，你想：你希冀成为一个优秀的、健康的人，那你就应当让自己在毕业时置身于一个由正直的聪慧的人组成的有挑战的环境中去?试想：微软有幸要你，你去吗?回答是确定的了！这是一个正直的环境，每天你接触的是全球一流的管理模式

12、，全球一流的标准，那你想，你的生活立场和价值观是什么?不期望待遇有多少，你对社会贡献的多了自然社会也会给与你的更多！ 4.每个人面试都会焦灼，都会表达不清楚，都会明白这次面试过程中我有什么没有做好，那你如何去调整呢?1.高校四年生活中要经常熬炼，如何与人说话，语速语调音量都需要平常去把握，还有就是经常上讲台去发言，多练自己的胆识；2.面试其实是自己对自己深刻的认识，有一些性格特点，自己看不出来的别人可能能看出来，比如，你最吸引同学的是你的哪点?最不吸引的又是什么?有想过转变吗?你身边时是如何评价你的，你的亲朋好友又是如何评价你的，你的父母又是如何评价你的?只有一次一次的深刻认识自己，才会清楚认

13、识自己以便你清楚认识工作单位。不要奢望一次面试就搞定工作，多面几次你自己也就更稳重沉稳了！ 5.在就业问题上，在生存进展以及追求抱负道路上，要走自己的路，让父母担忧去吧！有一些事情父母可能没有你认识深刻，你要学会把握机会，或许可以问问自己圈子里阅历资格最广的人，你的老师，你的辅导员，学校领导，均是可以参考的对象！切忌自己没有方向没有将来像苍蝇一样乱撞！ 6.不要总是奢望找到的工作单位，没有的，只有合适的，你要是怀揣着丢掉西瓜见到芝麻的心态，先找一个保底再去一贯找寻的话，会让自己越来越累，越来越迷茫，工资无止境，但你能做的有多少?先要去适应由一个学校人转变为社会人，再去考虑喜欢的工作和环境。 当

14、然了，自己也有过迷茫期，也有过不成熟期，但这都是生活的一部分，都是让我在成长路上所需要要经受的，只有这样，才使我更加珍惜现有的生活，才是我永久对生活充斥了挑战感，也是我对生活充斥了更多的憧憬！ 简短高校生求职个人心得体会通用5篇【三】 在人力资源戴老师的组织和指导下，我们旅游管理专业七十多位同学进行了一次模拟面试。经过这次面试，我体会到了高校生即将面临社会面对工作时的焦虑和工作面试带来的压力。在老师的解剖分析下我也了解到很多面试似的技巧，同时认识到了自己很多的不足。这次面试虽然比不上正规面试，但它教给我很多。 这次模拟面试的大部分内容都是课上的讲的理论知识，从书面上语句的运用到语言的训练，从介

15、绍优点到介绍缺点，都需要很上心的去应用。老师也给了我们充分的时间去查阅资料，预备如何提问或回答。就这样我们七或八为同学成为一组，先由一名同学充当应聘者的角色，其他同学为主考官，对这位同学进行面试。虽然同学们彼此都很熟悉，但我们都把这次面试看的很正式。在面试期间一个又一个有深度的问题被提了出来，应聘者也都尽自己最大努力的回答。当然，回答有的很好，有的欠妥当。结合了这次面试的效果和一些资深人士的阅历，我也总结了一些面试的技巧： 回答一些问题。例如：“请你自我介绍一下” 这是面试的必考题目。而且是第一道题。这时候就需要我们留意了。首先我们的介绍内容要与个人简历相全都，并且尽量口语化。其次要切中要害，

16、不谈无关、无用的内容。最末也是最重要的条理确定要清楚，层次确定要分明。而做好这些，最好事先以文字的形式把你的回答写好背熟。其实，企业通过这个环节最希冀知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入争辩的知识领域、性格中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的性格和做事的技能，说得合情合理企业才会相信。此外，企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊敬考官，在回答每个问题之后都说一句“感谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。 又比如问：“说说你最大的缺点” 这个问题也经常涌现在面试过程中。有很多人认为这个问题很难回答，其实只要掌控了一些技巧。这个

17、问题便迎刃而解。企业通常不希冀听到径直回答的缺点是什么等，假如求职者说自己当心眼、爱忌妒人、特别懒、脾气大、工作效率低，企业确定不会录用你。绝对不要自作聪慧地回答“我最大的缺点是过于追求完满”，有的人以为这样回答会显得自己比较超卓，但事实上，他已经摇摇欲坠了。企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最末再把问题转回到优点上，突出优点的部分，企业喜欢聪慧的求职者。 又如：“假设你现在已经被录用了，你将怎样开展工作?” 这时假如应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要径直说出自己开展工作的具体方法。可以尝试采用辗转战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关状况进行了解和熟悉

18、，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最末依据计划开展工作。其实这个问题的主要目的也是了解应聘者的工作技能和计划性、条理性，而且重点想要知道环节。像思路中所讲的辗转战术，面试官认为你在回避问题，假如引导了几次仍旧是回避的话，那你就只能“回家等通知了”。 此外我们在面试过程中也确定要留意以下基本礼仪和技巧。这样才能达到事半功倍，加强面试的效果。 （1）一旦和企业约好面试时间后，确定要提前5-10分钟到达面试地点，以表示求职者的诚意，给对方以信任感，同时也可调整自己的心态，作一些简约的仪表预备，以免仓促上阵，手忙脚乱。 （2）进入面试场合时没关系张。如门关着，应先敲门，得到允许后再进去。开关

19、门动作要轻，以从容、自然为好。见面时要向聘请者主动打招呼问好致意，称呼应当得体。在用人单位没有请你坐下时，切勿急于落座。用人单位请你坐下时，应道声“感谢”。坐下后保持良好体态，切忌大大咧咧，瞻前顾后，满不在乎，以免引起反感。离去时应询问“还有什么要问的吗”，得到允许后应微笑起立，道谢并说“再见”。 （3）对用人单位的问题要逐一回答。对方给你介绍状况时，要专注倾听。为了表示你已听懂并感爱好，可以在适当的时候点头或适当提问、答话。回答主试者的问题，口齿要清楚，声音要适度，答话要简练、完整。 经过这次模拟面试，我学习到了书本所不能学到的东西，也加强了自己面对今后的工作面试的信心。同时我也发觉了自身的

20、不足，让我能够进一步地完善自己，让自己更好的适应社会工作的需求，更好的融入社会工作。 简短高校生求职个人心得体会通用5篇【四】 心态对了，状态就对了。美国的一位牧师在家里预备第二天的布道，他的小儿子在屋里吵闹不止，令人不得清静。牧师从一本杂志上撕下一页世界地图，然后撕成碎片，丢在地上说：“孩子，假如你能将这张地图拼好，我就给你一元钱”。牧师本以为这件事会使儿子花费一上午的时间，但是没过特别钟，儿子就拼好了，牧师问他怎样拼好的，孩子回答到：“这很简约，在地图的反面有一个人的照片。我先把这个人的照片拼到一起，再把它翻过来。我想，假如这个人是正确的，那么，世界地图也就是正确的。”牧师微笑着给了儿子一

21、元钱，说：“你已经替我预备好了明天的布道，假如一个人的心态是正确的，他的世界就是正确的。”心态决断状态，你的心态对了，状态也就不会错了。所以，我们要渐渐接受这种现状，这样才能在工作中不涌现失误，才能顺当完成上级交给我们的任务。 尽管目前境况困难，尽管就业际遇不公，我们照旧要对将来充斥信心，学会自我调整，立足基层，坚决理想。x从砖工渐渐成长为公司高管的黄玉健说：“高校生农民工心态确定要稳定，看事情眼光要长远，事实上很多事情只要专注去干，凭你们的学识水平确定能干好，比如说建筑工地上的工程预算员，假如取得了造价员证、造价工程师证，再有7年到8年的工作阅历，年薪就能达到十几万元。”他还说：“我1970

22、年中学毕业，16岁当砖工，最初收入一个月只有14元，40年间我一步步干到施工员、项目经理，现在做到副总经理，和我一起的不少农民工现在都成了项目经理，有了车和房子。路在脚下，看你怎么走，关键是脚踏实地。”所以，我们青年人更要脚踏实地的干，将来是值得期盼的。 我还曾在书中读到这样一则故事：在法国里昂的一次宴会上，人们对一副油画是表现古希腊神话还是历史的问题发生了争辩。主人眼看争辩越来越激烈，就转身找他的一个仆人来说明这幅画。使客人们大为惊异的是：这仆人的说明是那样清楚明白，那样深具劝服力，辩论马上就停息了。一位客人崇敬地问这个仆人：“先生，您是从什么学校毕业的?”“我在很多学校学习过，先生。”这年

23、轻人回答，“但是，我学的时间最长、收益最大的学校是苦难。”这个年轻人为苦难的课程付出的学费是很有益的。尽管他当时只是一个贫困低微的仆人，但不久以后他就以超群的聪慧震悚了整个欧洲。他就是那个时代法国最伟大的天才著名哲学家和作家卢梭。 从这则故事中，我领悟到，苦难是卢梭受益最大的学校，同样，苦难也是我们青年最好的学校，但凡在年轻时际遇苦难而能做到坚韧不拔的人，在以后的人生道路上多半会走得更豁达、从容。现在的工作环境是艰苦，但是我们年轻，就不要怕吃苦，想一下将来，我们就更要坚决信念，脚踏实地地从基层做起。 年轻的时候多吃些苦是有好处的，父辈们总是这样对我们讲，吃的苦中苦，方为人上人，这些都不是空话，

24、我们要专注领悟体会。把现在的工作做好，将来是美好的，让我们一起努力吧！放低高校生的身份，专注学习，不断思考总结，我相信，只要我们这些年轻人与单位一起同心同力地进步，我们的将来确定很美好！ 简短高校生求职个人心得体会通用5篇【五】 经过多番的考验和漫长的等待，到底找到了一份工作。最大的体会莫过于这一句话：找工作很难，找一份称心如意的工作更难！ 实习以后，我就着手求职的事了，开始制作简历和阅览相关的就业信息。在那段时间，我和其他同学根本没得到什么指导，不知道怎么做简历，不知道有什么面试技巧，全都是自己在网上找资料看和相互沟通。后来，学院也组织相关的就业指导讲座，不过，讲座只是让我们复习一次已经知道

25、的东西。要是学院能早些开展这方面的工作，效果可能会好些。无论如何，找工作还是要自己先去努力，没有人要为你找不到工作而负责，除了你自己。 在开始求职之路时，我就抱着这样一个心态：假如的确找不到一份好工作，那我不管是什么职位，只要单位肯聘请我，工资能养活我自己的，我就去做。这样也可说是先就业再择业的心态吧。持这样的心态，在找工作的过程中，我不会那么简约对前途感到迷惘。 制作简历花了我不少心思，后来才觉得不是那么须要。别人的阅历之谈说，一份好的简历能让你在众多的简历中脱颖而出，获得面试的机会。就是由于这样一个说法，我花了很多时间在简历的封面设计和内容撰写上。现在想来，精致的简历对我找工作的援助不大。

26、由于今年很多老师的聘请都是要先报名考试，笔试通过了才可以进入下一轮考核，简历作为敲门砖的作用不大，尽自己的技能通过笔试这一门槛才是开端。 简历制作出来后就是投简历。开始的时候是海投，看到相关的都去投，尤其是在聘请会上，不放过任何的机会。不过，后来觉得还是有的放矢比较好。一来省一点简历，二来不会由于没有得到面试机会而灰心。 我去过两三场聘请会，除了在我们学校进行的师范生专场聘请会外，其他的都没有什么合适我们专业的工作。在聘请会上投了很多简历，只有两家学校通知我去面试。当然，面试以后就没有消息了。不过，开始的时候去面试都是拿阅历，没有结果也没关系。 过了一段时间，班上有些同学开始埋怨我们的专业了。

27、由于在别人看来，英语老师就是要英语系的，要过专业英语八级的，我们这个教育学专业虽然是英语方向，但就是比不上英语系的。因此，很多同学在找工作的时候都遭到蔑视。其实，并不是我们专业的错，只是别人看法的问题，我们的专业有我们的价值。我照旧对自己的专业有信心。我原来就是想到学校任教，这个专业正合适。我不懊悔起初的选择！ 后来，番禺开始进行老师的公开聘请工作，身为番禺人，当然就是踊跃参与。经过了笔试、面试、试教、体检多重考验，最终才能得到一份工作，真的来之不易。刚开始知道笔试成果的时候，我很担忧自己进不了下一轮考核。由于150分的卷子，我只得了七十多分。不过，依据排名和比例，我还是牵强过关了，得以进入下

28、一轮。试教、面试也不是轻松的事情。之前我做了很多预备工作。不过，再多的预备还是值得的！番禺的聘请工作持续的很长时间，经常要学校、市桥来回跑，经常要在苦苦地等待中度过，有一种身心疲乏的感觉，因此，当接到体检通知的时候也不是特别兴奋了。无论如何，终究找到了一份比较合心的工作。 以上就是我一个大致的求职历程，其间有兴奋的时候，焦灼的时候，灰心的时候，绝望的时候也可算是值得回味的一段经受吧。假如我有机会和师弟师妹们共享我的心得，我想说的是： 永久不要对自己绝望。不要由于别人都找到工作，自己没找到而否定自己。当然，我们要看看终究自己身上有什么问题，别人为什么会成功；但也不要看不起自己。由于自信就是求职成

29、功的一大元素。 求职前最好给自己定位。问问自己终究想从事什么行业，自己在这个行业进展有什么优势。我一开始就是希冀毕业后可以到学校教英语，所以我关怀这方面的聘请信息较多，应聘也有目标。 俗话说：机遇只会光顾有预备的人。假如你很想得到某份工作，就需要作充分的预备，应考的预备、衣着的预备、心理的预备。很多聘请单位开始都要进行笔试，虽然不知道具体考什么内容，但可以试着去猜想，做一些预备。老师的考试一般就是教育理论和专业知识，复习一下总比什么都不预备强。面试的时候要留意着装。得体的着装往往会给考官留下好的印象，可能会加一点分。心理上的预备，就是要放松，以平常的心态去对待，过多的焦灼只会让我们发挥失常。 假如离求职还有比较长时间的同学，最好就是利用课余的时间多给自己充充电，学学与专业相关的知识、技术，多看看各方面的书，多参与一些实践活动。这样，写简历的时候才有话可说，简历也因而变得精彩。 经受能让人变成熟，感谢一贯伴我走来的家人、伙伴、老师和同学