工作报告之慵懒散科室自查报告.docx

1、工作报告之慵懒散科室自查报告慵懒散科室自查报告【篇一：庸懒散个人自查报告(共10篇)】 篇一：庸懒散个人自查报告 “庸懒散”自查报告 自开展治理“庸懒散”活动以来，本人认真学习领会有关精神，结合自身工作实际，深入细致地查找自身存在的问题，剖析存在问题的原因，提出切实可行的整改措施，切实转变工作作风，提高工作效率，现就本人自查自纠整改提高情况报告如下： 一、自身存在的主要问题 (一)学习不能持之以恒。学习没有制定学习计划，即使自己有时想到要学习，拿起书又学不进去，且不能够长期坚持下去。在学习的深入性和系统性上也做得不够，有许多东西往往学后就丢，浅尝辄止，钻得不深，学得不够。 （二）工作主动性有所

2、欠缺，自己对自己没有严格地要求，往往满足于完成任务，如何创造性地开展工作思考得不够。 （三）进取意识不强，性情急躁，有时工作中遇到困难还产生埋怨和抵触情绪，不主动查找原因，使自己工作陷于被动局面。 二、存在问题原因分析 一是自身学习不够，思想素质、理论教养、认识水平不高。特别是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的学习、理解不够透彻和深入。没能完全运用科学的理论武装自己的头脑，指导自己的言行，从而导致认识上、行为上、决策上的一些偏差。 二是宗旨观念不强，自身定位不准，全心全意为人民服务的宗旨没有履行到位，没有真正付诸实践。作为一名共产党员，没有以人民公仆的标准严格要求自己，

3、一定范围内、某些事情上等同于普通群众。 三是自我要求不够严格，无论是思想意识还是工作上，有时思考问题、处理问题显得不够严谨，有图“完成任务”，“交差”的观念，不讲究精益求精，不是创造性的开展工作而是草率了事；有时说话做事也没考虑自己的 身份和所处环境，图一时之快，该说的说，不该说的也随口而出，没有过多考虑会造成什么影响和后果。 三、整改提高措施 1、治“庸”提能力：刻若学习，振奋精神，提高工作业务水平，要自觉把理论业务学习作为自己的第一需要，联系实际，深入实践，学以致用，不断提高工作水平，提高为人民服务的技能，充分展示自己的能力。要把自己空余的时间都放在学习上，学习党的基本路线、方针、政策，学

4、习业务知识，不断用新知识、新理念、新思想武装自己的头脑，增强自己的能力，提高驾驭工作的能力。 2、治“懒”增效率：开拓创新，不断进取，要敢于冲破传统理念和习惯势力的束缚，不因循守旧，要创造性地开展工作，不断总结和完善已有的经验，找出新思路、新方案、落实新举措，开创新局面。 3、治“散”正风气：要严格要求自己，克服松懈心理和懒散情绪，树立崭新的奋斗目标，保持旺盛的精力，积极肯干，吃苦耐劳，努力将工作做到更好。 张亚玲 2011年11月22日 篇二：庸懒散个人自查报告 2 “庸懒散奢”自查报告 自从开展治理“庸懒散奢”活动以来，本人认真学习领会有关精神，结合自身工作实际，深入细致地查找自身存在的问

5、题，剖析存在问题的原因，提出切实可行的整改措施，切实转变工作作风，提高工作效率，现就本人自查自纠整改提高情况报告如下： 一、自身存在的主要问题(一)学习缺乏主动性，不系统、不深入。往往组织学习时才学习，平时也只满足于看看报纸，自己没有制定学习计划，即使自己有时想到要学习，但又不知学什么东西，拿起书又学不进去。在学习的深入性和系统性上也做得不够，有许多东西往往学后就丢，学得还不够深，不够透。 （二）工作主动性有所欠缺，自己对自己没有严格地要求，往往满足于完成任务，如何创造性地开展工作思考得不够。 （三）进取意识不强，性情急躁，工作方法简单，缺乏进取精神，有时工作中遇到困难还产生埋怨和抵触情绪，思

6、想消极，不主动查找原因，使自己工作陷于被动局面。 二、存在问题原因分析 一是自身学习不够，思想素质、理论教养、认识水平不高。没能完全运用科学的理论武装自己的头脑，指导自己的言行，从而导致认识上、行动上、决策上的一些偏差。 二是自我要求不够严格，无论是思想意识还是工作上，有时思考问题、 处理问题显得不够严谨，有图“完成任务”，“能够交差就行”的观念，不讲究精益求精，不是创造性的开展工作而是草率了事。 三、整改提高措施 1、刻苦学习，振奋精神，提高工作业务水平，要自觉把理论业务学 习作为自己的第一需要，联系实际，深入实践，学以致用，不断提高工作 水平，提高为人民服务的技能，充分展示自己的能力。要把

7、自己空余的时 间都放在学习上，不断用新知识、新理论、新思想武装自己，增强和提高 自己工作的能力。 2、主动、积极的做好本分工作，发扬奉献精神。认真对待任何事情，不报应付的态度，不把工作当作一种负担，脚踏实地，多花心思的去做事 情。做事的时候，从多个角度考虑问题，有创意，对待问题要认真分析， 深刻思考，时刻改进工作方法，提高工作效率。要做就要尽最大努力做到 最好。 篇三：庸懒散个人自查整改报告(通用) 治理庸懒散问责行动自查整改报告 （2012年4月） 自开展治理庸懒散问责行动以来，我认真学习领会有关精神，并 结合自身工作实际，深入细致地查找存在的问题，剖析存在问题的原 因，对照检查提出切实可行

8、的整改措施，认真创新工作举措，积极转 变工作作风，全面提高工作效率。现将自查整改情况简要汇报如下： 一、存在问题 （一）勤学善思、突破创新推进工作力度还不够 虽然注重了政治和业务学习，但是在学习的深入性和系统性上还 有不足，深度广度把握不够，存在以干挤学、以干代学的现象，学习 的自觉性和系统性还不够强。致使自己对新知识、新理念掌握不多， 了解不透。缺乏深学苦读的恒心和韧劲，勤奋学习和刻苦钻研精神不 足，主观上存在以实践、以工作代替学习的倾向，缺乏把学习当作一 种责任、一种境界的自觉行动。在突破常规、创新措施推进工作方面， 方法不多，力度不够。 （二）在深入基层解决群众困难上需进一步加强 作为服

9、务一方的党员领导干部，在日常工作中，争项目、搞协调 等具体工作挤占了很大一部分时间，虽然尽量想方设法抽出一部分精力和时间深入到各片、各村进行调研，但深入基层、深入群众了解情 况、征求意见、解决问题的时间还是相对较少。对群众工作做得还不 够细、不够实，多是简单了解情况后向部门进行批转。在学习了杨善 洲、文建明同志先进事迹之后，自己深刻体会到自身在发扬党的密切 - 1 - 联系群众优良作风方面做的不够，没能抽出更多时间深入一线，倾听 最底层的干部群众呼声，了解群众疾苦，解决群众实际困难。 二、问题的主要根源 针对上述查摆出来的问题，我进行了深入细致的思考，认识到这 些问题从表面上看是出在工作上，但

10、究其根源还在于个人主观上思想 认识问题，主要有以下几点： （一）对理论学习的紧迫性认识不足 虽然始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线。注重 在工作实际中解放思想，从学习借鉴先进经验中解放思想。但由于理 论学习重视程度还不够，思想还比较保守，调查研究还不够深入，理 论学习缺乏系统性，缺乏钻研的精神，流于一知半解。疏于各个学科 知识的广泛涉猎，兼收并蓄，造成了思想观念仍然比较封闭，与科学 发展观的要求相比，思想观念仍然相对滞后，创造性、开拓性工作开 展的还不够。 （二）对思想改造和党性锻炼的重要性认识不足 作为班子成员，虽然自己也经常自我反思，但听到的赞扬多，批 评意见少，对自己没有按高

11、标准来严格要求。并且对马列主义、毛泽 东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观并没有从更 深层次上去学习、去研究、去理解、去感悟、去运用、去指导工作。 思想改造和党性修养有待进一步加强。 （三）对强化宗旨意识，树立正确的人生观，世界观认识 不足 在工作中虽然能够做到权为民所系，利为民所谋，但与执政为民、 密切联系群众的要求相比，为人民服务的工作还不够扎实，政绩观、 权力观、价值观还需要进一步巩固。认为在基层工作长年累月都在与 - 2 - 群众打交道，不存在脱离群众的问题，在做群众工作时注重实际工作 效果，急于求成，不能够很好地站在群众的角度上进行换位思考，切 实解决一些实际困难和问

12、题。 三、整改措施和努力方向 对于存在的问题和不足，我决心加强学习，自我剖析，提高认识， 提高素质，拓宽思路，用以人为本、执政为民、联系群众的理念引导 和促进各项工作顺利开展。 （一）加强理论学习，进一步落实科学发展观的能力 在今后的工作中，我将坚持在学中干，在干中学，把科学发展观 贯穿于工作的全过程，解决工作中存在的突出问题。在提高学习能力 上下功夫，以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。在提高工作 能力上下功夫，按照科学发展观的要求，不断提高实际工作能力和水 平。在提高工作落实能力上下功夫，进一步明确抓落实的标准、重点和程度，确保各项工作任务落到实处。 （二）转变思想观念，进一步筑牢作风

13、建设 坚持求真务实、真抓实干，增强工作的责任感和紧迫感。一是在 改革创新上下功夫，主动研究新办法、采取新举措，经常深入调研、 把握规律，不断推动工作向前发展；二是在抓好落实上狠下功夫，察 实情、讲实话、办实事、求实效，定下来的事情就要雷厉风行、抓紧 实施，部署了的工作就督促检查、一抓到底，一步一个脚印地把各项 工作推向前进；三是敢于冲破传统观念和小生产习惯势力的束缚，不 因循守旧，不安于现状，大胆地投身到改革的生动实践中去，不断总 结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作 新局面。 （三）强化宗旨意识，进一步提高服务水平 - 3 - 始终坚持以人为本执政为民理念，树立心系群

14、众、服务人民的良 好风气，密切党同人民群众的血肉联系。坚持为民办事，牢固树立正 确的政绩观，在感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众， 真心实意地为群众谋利益，真正做到权为民所用、利为民所谋、情为 民所系。在具体工作中，个人利益永远服从于党和人民的利益，不断 增强创新意识，使自己的一言一行都要以先进党员的良好形象为出发 点。 （四）无私奉献、艰苦奋斗，进一步保持党员良好形象 牢固树立科学的世界观、人生观、价值观，把个人的追求融入党 的事业之中，坚持党的事业第一，坚持人民的利益。做到个人利益无 条件地服从集体利益、国家利益，保持思想道德的纯洁性，正确对待 权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴

15、素，勤俭节约，在思想上自觉抵 制腐朽思想文化和生活方式的影响，在工作上吃苦耐劳，不畏艰险， 在用权上克己奉公，廉洁不以权谋私，不贪污受贿；在工作作风上， 深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之急， 忙群众之所需。 总之，在今后的工作中，重实际、办实事、求实效，创造性地工 作，在工作中勇于开拓创新，不断探索真理、研究新问题、解决新问 题，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措， 力争为*镇经济社会发展多作贡献。 - 4 - 篇四：庸懒散浮拖单位个人自查整改报告(通用版) “庸懒散浮拖”问责行动自查整改报告 （*年*月） 自开展治理“庸懒散浮”活动以来，自己认真

16、学习领会有关精神， 并结合自身工作实际，根据单位召开的整治“庸懒散浮拖”活动会议 精神，对照自身的思想、纪律、工作、作风等方面进行了检查和剖析， 并针对自己存在的问题查找原因，制定相对应的整改措施。切实转变 作风，提高工作效率，现就自己自查自纠情况报告如下： 一、存在的主要问题 （一）、创新意识及进取意识不强，性情急躁，有时工作方法简单。（二）、作为一名？，主动学习的意识不够强，“钻研”精神不 够。不善于在平时的工作中抓紧点滴时间用于学习，自己的业务素质 在学习方面提高不快。学习时间、学习内容和学习效果没有很好的落 实到位，不注重知识的全面、系统学习。不注重更新知识，遇上处理 具体事情，往往是

17、不能很好地分析情况、处理问题，在学习上坚持不 好，有畏难情绪。 （三）、学习缺乏主动性，不系统、不深入。学习不够主动，往往 要学校组织学习时才学习，在日常工作中创新性地开展工作的思想不 够明确，还缺乏与时俱进的做法。在具体的工作中思路不宽，只满足 于完成上级交代的即时任务或学校的基本任务。在开展的日常工作中 感觉思路不够宽，与同事之间的工作相互协调做得不够好， - 1 - （四）、工作中有时满足于现状，进取精神不够强劲。 （五）勤学善思、突破创新推进工作力度还不够 工作中存在以实践、以工作代替学习的倾向，缺乏把学习当作一 种责任、一种境界的自觉行动。在突破常规、创新措施推进工作方面， 方法不多

18、，力度不够，没有主动思考工作，改革工作。 二、存在问题的主要原因 （一）、没有把政治理论学习放在重要位置，放松理论学习和思想 改造。在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系，并没 有达到学习的应有目的，影响了理论学习水平的提高。 （二）、缺乏进取精神，工作中有依赖思想，依赖于上级的工作安 排，满足于自身的知识和经验。 （三）、自我要求有所放松，平时没有时刻提醒自己在“慵懒散浮 拖”方面存在的问题，忽视了自我约束、自我监督、自我提高。 三、整改措施和努力方向 对于存在的问题和不足，我决心加强学习，自我剖析，提高认识， 提高素质，拓宽思路，用以人为本、执政为民、联系群众的理念引导 和促进各

19、项工作顺利开展。 （一）加强理论学习，进一步落实科学发展观的能力 在今后的工作中，我将坚持在学中干，在干中学，把科学发展观 贯穿于工作的全过程，解决工作中存在的突出问题。在提高学习能力 上下功夫，以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。在提高工作 - 2 - 能力上下功夫，按照科学发展观的要求，不断提高实际工作能力和水 平。在提高工作落实能力上下功夫，进一步明确抓落实的标准、重点 和程度，确保各项工作任务落到实处。 （二）转变思想观念，进一步筑牢作风建设 坚持求真务实、真抓实干，增强工作的责任感和紧迫感。一是在 改革创新上下功夫，主动研究新办法、采取新举措，经常深入调研、 把握规律，不断推动工

20、作向前发展；二是在抓好落实上狠下功夫，察 实情、讲实话、办实事、求实效，定下来的事情就要雷厉风行、抓紧 实施，部署了的工作就督促检查、一抓到底，一步一个脚印地把各项 工作推向前进；三是敢于冲破传统观念和小生产习惯势力的束缚，不【篇二：医院整治庸懒散奢自查报告】 为深入贯彻落实省纪委、省监察厅关于整治庸懒散奢等不良风气切实改进工作作风的意见的文件精神，着力整治庸懒散奢等不良风气，进一步严明工作纪律，改进工作作风，我院积极开展自查自纠活动，深入查找问题，认真分析原因，落实整改措施，确实提高工作效率。现将有关自查情况报告如下： 我院组织召开关于整治庸懒散奢等不良风气的专题会议，并印发文件到各科室，要

21、求全院干部职工对照文件中关于庸、懒、散、奢的特征表现，结合本职工作和医院实际情况，进行深刻反思，对个人或单位存在的问题提出意见和建议。目前我院主要存在以下问题：一是个别党员干部存在安于现状、墨守成规、得过且过、庸庸碌碌等问题，个别临床科主任对发生的不良事件不重视，不讨论、无整改，致科室屡发不良事件;二是个别党员干部中存在精神不振、贪图安逸、拈轻怕重、推诿扯皮、应付差事、行政慢作为等问题，部分医护人员解释病情不耐心;三是部分职工存在纪律涣散、自由散漫、有令不行、有禁不止、我行我素、行政乱作为等问题，个别职工上班时边操作边接电话;四是部分职工存在讲排场、比阔气、奢侈浪费等不良习气，在办事、办文、办

22、会以及公务接待等方面存在奢侈浪费现象。 针对以上存在的问题，我院通过认真分析，提出了一系列整改措施，落实整改。 一、领会文件精神，提高思想认识。 我院把提高干部职工的思想认识作为整治不良作风的首要工作。自收到文件后，迅速组织召开全院中层干部会议，传达文件精神;广泛动员干部职工利用业余时间自觉学习党的十八大报告以及中央的八项规定，组织开展学习讨论会，鼓励职工就有关的学习内容发表感言，交流讨论，进一步提高干部职工的勤政廉政意识和服务意识，摈弃不求无功，但求无过的思想。 二、严明工作纪律，完善考核机制。 针对个别纪律意识不强、工作不认真的情况，我院对医院内部的工作纪律做出了明确的规定：一是认真落实岗

23、位职责，杜绝不作为、慢作为、乱作为等不良风气;二是加强业务学习，提高工作效率;三是加强沟通协调，提高医院向心力;四是厉行勤俭节约，严格遵守六条禁令。医院定期或不定期对各科室工作人员的到岗履职情况、工作任务执行情况等进行督查，确保各项工作纪律落到实处。同时建立平时监督检查和定期考核问责相结合的工作机制，树立先进典型，以先进带动后进，落实奖惩，进一步激发全体干部职工的工作热情，创造人人争当先进的良好工作氛围。 三、开展民主评议，强化社会监督。 接下来，我院将认真落实整改措施，整顿不良风气，提高工作效率，推动各项工作顺利开展，当好群众健康的守护者。【篇三：庸懒散自查报告】 “庸懒散”自查报告 自公司

24、活动开展以来, 我积极参与公司整治“庸懒散”活动的各项工作，并与运行所争先创优、价值创造等工作相结合，旨在加强运行所管理，增进全体员工作风建设，提高工作效能，优化发展环境，切实发现并解决当前工作中存在的执行不力、效率不高、作风不实、服务不优等问题，提高我自己和全体工作人员积极主动的工作热情和踏实肯干的工作作风，不断增强凝聚力，提高战斗力，切实做好工作规划与落实。 通过认真学习领会有关精神，认识到业务不精、能力不强、避重就轻、得过且过是“庸”；不作为、慢作为、乱作为是“懒”；重权轻责、自由散漫、谋人不谋事是“散”。同时结合自身工作实际，深入细致地查摆存在的问题，剖析存在问题的原因，认真创新工作举

25、措，积极转变工作作风，全面提高工作效率。现将自查情况汇报如下： 一、存在的主要问题。 从“庸”的方面来说，主要存在日常生活和工作中与时俱进，开拓创新的思想树立不够牢固。不注重知识的更新，学习意识也不够强，学习上存在自满情绪，浅尝辄止，同时时间、内容、和效果也不能落实到位，有时只注重实用主义，没有注重知识的全面性与系统性的学习，导致在具体的工作中思路不宽，对公司和党委安排的工作任务和其他任务安于现状，固步自封，没有创新的解决办法。 从“懒”的方面来说，总体工作作风不够踏实，对待工作整体上主动性不够，在运行所管理方面过于松散，对一些不良行为和现象总是睁一只眼闭一只眼，不愿得罪人，总是抱着老好人的想

26、法，不能坚定立场，有时认为在处理所内事务等各方面表现还算不错，所以很多事未作出总结，也没有做出批评和自我批评。 从“散”的方面来说，作为运行所的领导，未能做到严于律己，忽视了自我约束，自我监督，自我提高，没有明确加强理论的学习用以指导实际的重要性，工作中有依赖思想，满足于自身的知识和经验，思想作风上也较懒散，精神不是十分振作，焦躁和暴躁脾气时有发生，没有坚定自己的信念，遇到任务重，出现问题压力大的时候容易产生焦躁情绪。 二、整改措施 综合以上问题，出现问题的主要原是因“懒”至“庸”，因“庸”至“散”。 因为没有正确利用工作间隙不断强化自己的政治理论知识和生产业务知识，没有严格要求自己，导致了很

27、多知识的匮乏，在工作和和人员管理上，缺乏适合的方式方法，造成了运行所在工作中不是比智慧，比知识，比技术、比素养，而是比享受，比待遇等不正的风气，影响的所里的工作效率和工作质量，在通过对“庸懒散”整治活动内容的学习，通过对自身问题的查摆和所内现状的剖析，通过对自己存在问题的自新改过，带动运行所全体员工进行自查自纠，让自己和每个员工严于律己，明确责任，营造良好的风气和工作环境，并集全所之力，完成好当前夏季检修的任务。 总之，今后我将在公司领导和运行所同志们的帮助支持下，在整治“庸懒散”活动中，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自身思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，努力做好各项工作，切实全面优化运行所发展环境，坚决杜绝“庸懒散”现象出现在自己和运行所内，创建一支行为规范、服务到位、朝气蓬勃的运行队伍。