学生会组织部的工作计划与总结.docx

1、学生会组织部的工作计划与总结学生会组织部的工作计划与总结篇一：校学生会组织部工作总结与计划校学生会组织部工作总结与计划随着本学期的教学工作尾声，学生会工作及活动也已暂告一段落。这一学期以来，在我校团委老师的领导及我部成员的共同努力下，我部取得了不错的成绩，在探索工作新方法、新思路的道路上，迈出坚实的一步。下面我们作如下工作总结。一、团员注册及发展新团员本学期开始我们按照校团委的要求，及时对学生团证进行注册，及时收缴团费做好记录工作后上报领导。进行大力的宣传教育，在上一学期的基础上增加了不少新团员。二、开展主题团日活动，丰厚团员文化生活为丰富同学们的校园文化生活，全面推进大学生党团思想建设，我组

2、织部要求每月每个班的团支书开展一次团课活动，并要求每个活动做到了有计划、有过程、有总结，每次团课之后需要拍摄照片上交给我部，在此过程中团支书集中反映同学们热情高涨，取得良好效益。三、积极配合校学生会各部门活动为丰富学生的课后生活，校学生会的每个成员都在奉献自己的一份力量，组织部成员也不例外，干事们积极配合团委学生会，在每一场活动中，干事们学会了协调，学会了组织，也学会了互相帮助，我部凝聚力也得到明显提升。部员们表示看到活动的顺利举办，就是对他们的最大鼓励。四、干事的成长期末将至，部门即将面临换届，大一年级的干事这一年来已经逐渐成长。从开始的不熟悉工作到现在做事有条不紊，得心应手。干事们现已经能

3、够处理大部分日常工作，这也得到学生会的肯定。过去的一年干事的培养是我们工作中得重中之重，为了使他们更好的开展工作，学以致用，我们深入与干事们进行交流，大家纷纷表示想要继续留在部门。五、进行优秀团支部，团课特色奖评比。这一年来各支部积极开展各种活动，该学期期末我部门对于这一年来各支部的的综合表现评比出优秀团支部三个班级，对团日活动进行公正评比，评选出团课特色奖两个班级。分别奖励200元、100元奖金，并颁发奖状。六、缺点与不足总的来说，通过大家的努力，取得了较好的成绩；通过开展各式各样的活动，增强了团总支组织部的凝聚力，培养和锻炼了新的干事，为团总支学生会注入了一股新生力量，也正是因为新干事的加

4、入，我们工作开展的更顺利。但同时干事们在工作中，遇事的经验不足、考虑问题的不周全、督促的不到位，也出现了一些失误，工作方法上仍有改进的空间。作为部长，我们及时地把过去的工作经验传授给新成员，让他们更有效地完成工作，更团结，少走弯路，力所能及去引导干事们做的更好。下学期的工作计划：一、 按时收缴团费和团员证并注册，我们要求各班团支书每个月以继续开展团日活动，并交到组织部存档，期末将进行总结、评比。二、开展每周例会，要求部员必须参与，并在会上总结班团组织活动开展情况，交流相关经验。三、每班的团课开展。我们会积极督促。在吸取上个学期团日活动举办的经验上，我们会更好的开展团日活动，向同学们传播党与团的

5、知识，培养新人才 四、 积极配合其他部门工作，互相协调，相互学习，取长补短。五、 开展纳新工作，吸纳新成员，为组织部的发展继续奋斗。以上就是这个学期的工作总结以及下学期的工作计划，总的来说，这学期的工作基本完成，但仍有不足和缺点，我部会仍不断总结，强化组织概念，下学期，我们一定不负众望，认真完成自己的工作，为校学生会做出更好的贡献。 XX/6/篇二：学生会组织部年度工作计划XXXX年第二学期学生会组织部工作计划 为了在新的一学期把学生会工作做得更优秀，在经过组织部内部讨论以后，我们制定了如下的工作计划，希望我们组织部能把这一学期的工作做得有条有理，更好地发挥我们的作用，为整个学院及学生会工作做

6、贡献。一、及时、准确地传达院及系下达的各项任务、文件，并制定切合本院实际的工作部署，在会上进行详尽的说明和解释；二、严格做好团员的发展工作，团员证的注册，做好团员登记，团费收缴，团员证的补办，团员组织关系的转接等工作。 对于常规工作（收缴团费、团员注册等）落实到各班团支部，合理分配工作，确定工作重心，提高工作效率；三、监督各班活动的开展情况，并大力抓好各班团组织生活的质量问题，切实加强我系团员的政治敏锐性，从而提高个人的素质。在这一学期，我部决定由组织部成员分管班级来完成这项工作，并借助各班团支书、组织委员的力量，使各班团组织生活的质量再上新台阶。这学期将组织开展团课工作 ，如人文素质拓展活动

7、、学雷锋活动以及暑期实践活动等。四、继续做推荐优秀团员成为党员发展对象的工作，争取帮助每一个优秀团员早日加入中国共产党。五、在学校组织部的领导下，继续做好组织工作，使更多的团员能参加团课的学习，使他们对团的基本知识有更深一层的了解，而且能增强他们的团员意识。六、 每学年下学期校团委都要在全校范围内进行团内的评优活动，我们部将协助院团委做好“优秀班集体”“优秀团支部”“优秀团员”的评建工作，希望通过“公平、公正”的原则，能够使这项任务圆满完成。七、在保质保量完成学生会交给的其他任务的同时，能协助学生会各部门做好各项工作，保障各项活动顺利进行。八、对于工作中存在的问题、各种途径反映的问题、提出的批

8、评，做出检讨，并详细说明情况或改正措施； 对团支书工作中存在的问题进行指导，会上对不清楚的咨询加以回答。我们部将开展的具体工作如下：三月 让各班以“实践社会主义荣辱观，倡导新时期下的雷锋精神”为主题开展一系列活动，宣扬、继承生活上艰苦朴素，工作上忘我劳动，学习上刻苦钻研，集体中助人为乐的雷锋精神。活动结束后收集各班活动资料等存档。 四月1、 开展朗诵大赛以及相关人文素质拓展活动，配合院及系举办的阳光体育节运动会等活动。2、让各班宣传行为规范活动，开展“安全教育主题活动”，增强安全意识。 五月1、五月份的母亲节和六月份的父亲节举办感恩主题活动，感恩父母、感恩学校、感恩社会，把感恩的心转化为自己的

9、实际行动回报父母、回报学校、回报社会。2、汶川地震一周年，以“加强自我保护意识及学习救护知识等”自拟团课主题开展团课。六月 让各班积极准备期末及等级考试，宣传考试纪律，杜绝考试作弊现象。以上为组织部在XX-XX学年度第二学期工作的大体计划，组织部各部分工作将按此计划实施开展。组织部全体成员将以全新的姿态投入到工作中去。在老师的关心和指导下，在同学们的支持和帮助下，我们有信心在总结过去经验教训的基础上，取长补短，积极完成各项工作,实现从幼稚到成熟、从平凡到优秀的飞跃，在工作的同时注重自身素质的培养，实现自身的真正价值。 总之我们要明确我们的工作宗旨：一切为同学服务，尽力为社会服务。在校团委院团总

10、支的支持下，在全体老师同学的帮助下，我们相信经贸系组织部的工作将会更加出色，我们的工作将会得到更多人的参与与支持。 经济贸易与管理系 组织部XX.03。05篇二：院学生会组织部工作计划书 校学生会组织部工作计划 XX年11月 校学生会组织部工作计划在校团委的直接领导以及我校师生争先为评建创优争光添彩氛围的影响下,我们团委组织部不仅高质高量高效地完成了校团委工作部署,而且在许多方面较以前的工作有所提高、完善和创新。这不仅有利于进一步提高我校师生关注社会和谐、发展校园和谐的热情,而且有助于我校团委组织部工作朝着制度化规范化人性化的方向发展。 为了更好的做好接下来的工作，把学生会组织部的工作推向一个

11、新的高度，我们制定了以下工作计划：一、 基本工作1做好基础团务工作在统计调查了团青比，收缴了团费之后，接下来要搞好团员发展工作，做好团籍整理，团组织关系的转接，团员证的补办等基础团务工作。充分发挥团委组织部的职能，认真做好各部门活动的组织监管工作。2.积极发展第二课堂以国家教育中长期发展纲要为指南，围绕“和谐教育”办学模式的构建这一核心目标，进一步丰富和完善第二课堂的课程设置、组织和学分评定工作，做好各系第二课堂活动总结的上收、整理和归档工作。保证同学们都学有所成、学有所乐，保证第二课堂文化活动丰富多彩。3开展主题团日、团课活动为深入学习十八大工作总结报告以及新党章内容，培养学生的爱国情感，弘

12、扬民族精神，进行爱国主义教育，做好团员的思想政治工作，要组织、落实和监督各级支部组织主题团日等团员活动，每月上收两次各系主题团日活动总结，做好整理归档工作。要做好团员的政治思想教育工作，丰富团员课余文化生活，组织学习团的纲领知识，促使团员了解和深入社会。4评选优秀团员、团干，推优入党评选表彰优秀团员、团干和团总支部，培养和推荐优秀团员做党的发展对象，进入党校参加培训。这是组织部的一个十分重要的工作，关系到为党组织输送新鲜血液的重大问题。组织部要做好这项工作就要在平时与同学们加强沟通，互相了解，在推选的时候坐到实事求是，公正公平，严格按照团总支下发的推优工作条件进行。二、 团队部门建设1.内部建

13、设，提高工作效率改革组织部内部的运行机制，让每个人的能力都得以发挥，得以提高，拥有锻炼的空间。实行小组制，提高工作效率。实施工作简报制度，各部门活动之后我们都会找其相关负责人对本次活动进行总结，然后上交组织部，由组织部上交团委。 2新干事的培养的工作以老带新，注意新老交替的适应过程，一个发展的团队绝对不能再管理层上出现断层，这是以往的工作中存在的不可忽视 的问题，避免出现“青黄不接”的现象。做好新干事的培养工作，培养新干事的工作能力和团队意识，把组织部建设成一个人性化的温暖的大家庭，让组织部的工作更上一层楼。3.学生干部队伍的建设要认真分析当前我校我部干部管理和建设当中所体现的突 出问题，然后

14、结合各院系学生工作重点对学生干部的思路和定位做出指导，最后要对学生干部的整顿和培养为目标，进一步优化学生干部队伍，提高工作效率，做大限度的发挥学生干部的自我管理作用，从而为我校我部加强学生基础管理工作打下坚实基础。三、 院系沟通与协作1.加强组织部的纽带作用，配合各部门工作 积极配合各系及院团委学生会工作，支持学校工作，协助其他部认真完成日常性工作，加强各部门和各系组织部的联系，积极主动的行使组织和宣传党团思想的权利和义务。真正发挥好组织部的工作职能。更好的为老师、同学服务。2.加大院及系团委学生会在同学中的影响力度宣传和发扬学院生动活泼，勤奋进取的风貌，提高学院整体的党团中心思想；充分利用好

15、橱窗栏等宣传阵地，做好学院活动和组织工作。加大网络建设，组织活动要做好新闻报道。2.参与各系主题团日活动我部门将对个系的主题团日活动进行定期参加，做技术上的交流。四、总结组织部的工作任务在团委各部中是相对比较繁忙的.我们将会在指定时间内完成团委及学生会各部委托的任务。组织部具体的工作方案以及实施手段会在今后的工作中明确指出，我们会在本学年确实的执行好每项日常工作，将学院与系的精神传达，本着服务同学的角度落实到每项具体的工作中。希望团委学生会能给予组织部支持与帮助，让部门能够健康、有效、稳定的运作下去。院学生会组织部XX年11月18号篇三：校学生会组织部工作计划完美范本 校素质学生会组织部第三学

16、期工作计划校素质学生会是师范生实施自我管理、自我服务、自我教育和自我历练的组织机构，同时又是学生锻炼自我、展示自我、表现自我的舞台，素质学生会成员是本着甘心为同学服务为根，以实干精神为本的目的投身本会的工作中。在新的学期为进一步提高学生会组织部成员的工作能力和管理水平，促进各院学生活动工作的落实，组织部特拟定以下工作计划：一、加强干部素质的培养。干部素质的高低，直接决定了学生活动的效率、影响到素质学生会常规工作的最终落实，可以说，加强干部素质的培养，是组织能够成长壮大的关键。在新的学期，我们组织部计划让副部长协同部长督促部员同学自觉树立积极工作、主动思考的意识，通过如下方法培养成员的综合能力：

17、1、对全体成员提出每次例会提前八分钟以上到会场的严格要求以保证成员的时间观念的形成。2、到各院系检查素质活动时要求每位部员写一份活动总结交给副部长审核，副部长根据部员所写内容对其进行总结能力的训练并点评，然后由副部长将部员上交的总结加以整理，上报部长，由部长做好存档记录。这充分保障了每位组织部成员的总结能力、发现能力及细心程度得到充分的锻炼，又为年终大会评奖提供有力的依据。3、通过短信提醒和日常监督等方式培养部员的课件制作、策划书写、表格制作等常用的办公技能，潜移默化地加强其锻炼意识、提高其文学素养和逻辑能力。二、落实各院系素质检查和反馈工作 各院系上报的素质活动将由我部部长带领一名副部长及1

18、-2名部员前去检查，并如实填写由组织部起草的各院系素质活动评分记录表，由副部长和部员如实记录大会流程，由部员拟写活动总结交由副部长整理后连同活动流程记录一同上报部长，部长将记录整理成word文档形式并核算该院系的得分，整理好的文件由部长保存并在至少一名副部长手里进行备份，年终总结大会之前将历次活动的总结及成绩汇总打印出来上报主席或办公室主任。 三、开展校级的特大规模语言能力比赛1、比赛名称：XX全校师范生语言能力大赛2、计划时间：计划预赛于XX年11月30日晚上19:10。 计划决赛于XX年12月3日上午8:403、计划地点：计划预赛于理工一j104。 计划决赛于西尔房。4、设计流程：院系推荐

19、：向各院系主席传达比赛海选通知，要求各院系推荐5-7人参加校级预赛，和主席强调此次比赛入选决赛的人数及选手成绩将决定该院系在年终评比的部分成绩。推荐上来的同学于11月30日参加校级预赛。 校级预赛：由组织部事先设计好比赛话题，话题在“师恩，责任，感恩，幸福”四个话题中任选其一自由命题进行不超过2分钟的演讲。 由指导老师王晓旭老师、校素质学生会主席、大学生演讲团团长、校素质学生会组织部部长当中确定评委为参加初赛的选手打分，并排出前十名参加决赛。校级决赛筹备：由组织部副部长寻找决赛题目及素材交由部长审核再上报主席确认决赛的各环节题目。校级决赛：a.邀请老师、道具筹备、场地租借、通知传达。 b.正式

20、比赛，分三个环节：a.第一环节命题演讲环节，话题在“师恩，责任，感恩，幸福，憧憬，自强”六个话题中任选其一自由命题进行不超过4分钟的演讲演讲。 b.第二环节即兴演讲环节，由选手抽取题目（题目可能为命题、话题、图片、动画或视频等有关演讲），按照题目的要求进行不超过70秒的即兴演讲，准备时间30秒。c.即兴答辩环节：由评委提问，（如“你如何看待大学生助学贷款”或“你如何看待食堂剩饭现象”等），选手在题目公布之后准备时间15秒，作答时间不超过40秒。 根据选手三个环节的得分按照权重4:4:2核总分取一等奖一名、二等奖两名、三等奖三名、优秀奖四名。并颁奖。四、做好元旦联欢晚会的筹备工作。1、计划时间：

21、XX年12月29日。2、计划场地：有待讨论。3、计划筹备时间：12.1-12.12确定流程、大致涉及的人员及场地。 12.13-12.19召集全体素质学生会成员积极准备节目并在12.19之前上报。 12.20-12.22安排组织部节目及自行排练。12.23-12.24确定整体节目单，撰写活动流程、完成活动策划初稿。12.25-12.26确定主持人、确定幻灯片制作人。 12.27 带领主持人排练及交代流程安排、幻灯片成型。 12.28筹备道具、检查设备、察看场地、试验多媒体。五、计划在XX年1月初将历次活动记录及工作总结上报。六、其他中大型活动设想。1、计划在XX年3月开始着手与训练部、考核部合

22、作开展干部技能培训工作，最好允许部员同学自愿参加。训练内容涉及站姿、礼仪、面试常识、唱歌、相声等。2、计划于XX年3月中旬举办小先生示范课，原则上已各院系海选或推荐为主、小先生报名自愿申请为辅，最终由校素质学生会训练部、考核部制定相关规则，选出两名小先生为全校优秀小先生，颁发证书，获得证书的小先生参加小先生示范课。示范课拟定西尔房，全体校素质学生会成员、大学生演讲团干部、全校所有师范院系主席、副主席，全校所有素质班长必须参加。（此计划的另一种思路是可以改为小先生课竞赛，仍然由各院系进行海选或推荐再到校里初选，然后最终确定5名小先生参加西尔房的示范课评选，由专业老师评分，选出最佳小先生2名、优秀

23、小先生3名再颁发证书。两种设计各有利弊，所达到的锻炼和促进目的基本相同）。3、计划在XX年4月中旬向各院系下达开展院系说课大赛的通知要求各院系素质学生会必须开展说课大赛并由组织部前往检查记录。各院系说课大赛获得一、二等奖的选手代表自己院系参加校级的说课大赛。4、计划于XX年5月初开展校级的模拟课堂授课大赛，参加人员要求必须是校级说课大赛获得前1/2名次的选手。最终评出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，优秀奖6名。5、计划于XX年6月中下旬举办教师教育工作年终总结大会。 十一、其他职能的恪守1、积极参加每次例会，定期对我部门的工作进行小结，并及时汇报。2、部门内部定期举行例会，总结前一阶段的工

24、作，安排下一阶段的事项，并针对前一阶段的问题，在新的工作中作出调整和修正。3、校素质学生会各部门分工不分家，在具体工作上，各部门工作范围不同，但在工作中，组织部会尽力积极配合其他部门。 组织部第三学期工作计划如上所述，如有不周还请包涵。 校素质学生会组织部XX年10月10日汇报人：*篇四：学生会组织部新学期个人工作计划书(1)组织部新学期个人工作计划书上一学年个人工作不足之处：通过差不多两个学期的部门工作，让我深深的认识到党支部组织部工作的严谨性、神圣性。特别是对于自己所负责预备党员转正这一块有这很大的体会。记得第一次负责的时候就缺少一个具体的工作流程，最终令到自己焦头烂额不止，还搞得在转正这

25、一块出现了很多细节性的问题。特此，我总结自己在一块上的不足有：缺乏严谨，工作上容易出现头脑发热等类似情况令到工作效率低、质量差等不利于转正工作因素。 新学期个人工作安排:（1） 确定预备党员名单后，制定面谈时间和地点（有关于预备期期 间对党的正确认识，一般就于3天前落实面谈时间、地点）（2） 填写、提交有关转正资料：预备党员个人情况登记表、入党申 请书、8篇思想汇报等共8样资料。（3） 在转正对象填写期间务必按时按量完成好，如有特殊情况，向篇三：学生会组织部工作总结与工作计划工作总结与工作计划在组织部工作已经一年了，从当年的大一新生转变成为现在的大二学长，这一年中参加了一些活动，也协助举办了一

26、些活动，同时在团委也协助老师做了一些工作，从中我学到了很多东西，充实了自己。经过了一年的工作与相处，我已经对组织部产生了感情，现在我想在组织部继续工作下去。加入组织部后我参加了“军训优秀标兵”证书的打印、团员证的补办工作、地铁志愿者服务、送大三晚会，南大活或报告厅举办活动时到场协助，各部门开例会时，到场进行会议记录，还参加了团员录入的培训，参加“优秀团员”的名单审核与证书打印工作。通过这些工作与活动，我从中学到了一些东西。比如做各部门的会议记录，可以从中学到如何总结做过的工作以及对后面工作的安排，参加证书打印可以从中学到如何根据Excel表格名单来用Word打印证书，通过团员录入工作的培训学会

27、了团员录入软件的使用以及团员录入的方法等等。 在过去的一学年，组织部参与配合其他部门的工作次数比较多，例如“送大三晚会”、“校园十佳歌手大赛”、“团支部风采展示”等，都能够以部门严谨的工作作风和过硬的工作技能完成好，工作过程中，积极与其他部门交流合作，有力地促进了部门间的友好关系。同时，也有我们组织部独立完成的工作，例如“军训优秀标兵”证书的打印、团员证的补办工作等，干事们的积极性都比较高，基本上是全员参与，用不到这么多人时，我们采用轮班的方法，这样既保证了工作效率，也保证了干事们的课余时间不被过多的占用。当然了，我们也有做的不好的地方。到了后期的时候工作单一，重复性的工作过多，导致干事们的积

28、极性不高。譬如音控工作，有些干事可能感觉有些枯燥无聊，而且活动大部分是在晚上举办的，这就需要干事们牺牲晚上的休息时间去做音控工作，这就导致一些干事出现了抵触情绪，没有了刚开始的积极性，慢慢的就不怎么做事了。上周我们在院团委的统一领导下进行了招新，总共有四十多名同学主动报名，周一晚上我们本着公平公正的原则进行了面试，计划留二十五人左右。面试主要考察面试者的态度、积极性和对学生会的认识，通过面试者的自我介绍了解面试者有哪些特长，哪些弱点。一些面试者原来参加过学生会、担任过班级干部、自己本身有着丰富的阅历，如果他们加入组织部，一定会有利于组织部的发展，所以我们会优先考虑。 接下来，我会确定新干事的人

29、选，然后召开例会，组织新干事聚餐，让新干事之间相互认识、了解，消除陌生感。随后我会带领他们高效的完成团委老师安排的各项工作，例如即将要做的“军训优秀标兵”证书的打印、团员证的补办等工作。在空闲时我会适当的组织一些活动，通过参加活动，干事们可以相互之间增进感情，更好的相处，这样会增加我们组织部的凝聚力，后面工作起来配合会更好，效率也会更高。我现在想竞选组织部部长一职。通过上一学年的工作，我积累了很多经验，接下来我会严格要求自己，对于掌握的工作技能，要精益求精；未掌握的工作技能，要多学习，培养超前的眼光。同时加深部门干事间的友谊，培养团队精神；满怀豪情，以自信积极的态度面对每一项工作。请老师给我一个机会。