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5、是管理活 动的一部分,也称组织职能。为了有效地实现目标,灵活地 运用各种方法,把各种力量合理地组织和有效地协调 起来的能力。包括协调关系的 能力和善于用人的能力等等。,领导力,学习 力,决策 力,感召 力,组织 力,执行 力,执行能力Click here to add your title,其他执行力其他执行力说明,工作执行力工作执行力说明,战略执行力战略执行力说明,应急执行力 应急执行力说明,执行 能力,制度执行力 制度执行力说明,团队能力Click here to add your title,表达与沟通,做事主动,敬业的品质,宽容与合作,全局观念,建立在团队的基础之上,发挥团队精神、互

6、补互助以达到团队最大工作效率的能力。对 于团队的成员来说,不仅要有个人能力,更需要有在不同的位置上各尽所能、与其他成员协调合作的能力。,建立在团队的基础之上,发挥团队精神、互 补互助以达到团队最大工作效率的能力。对 于团队的成员来说,不仅要有个人能力,更需要有在不同的位置上各尽所能、与其他成员协调合作的能力。,me,研究目标,目标规划Click here to add your title,目标规划是以线性规划为基础而发展起来的,但在运用中,由于要求不同,有不同于线性规划之处。,成果评估,重视成果,目标体系,目标锁链,人的因素,完成步骤Click here to add your title,目标规划是以线性规划为基础而发展起来的,但在运用中,由于要求不同,有不同于线性规划之处。,STE1,STE2,STE3,STE4,THANKS,me,应聘岗位:XXX,应聘人:XXX,

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