公共事业管理作业100分.docx

1、公共事业管理作业100分作 业1第1题一个人的行为对旁观者福利的影响，称为（ ）。A.外部性B.内部性C.排他性D.非排他性您的答案：A题目分数：2.0此题得分：2.02第2题1、新公共管理范式产生于（ ）。A.19世纪60年代末70年代初B.19世纪70年代末80年代初C.20世纪60年代末70年代初D.20世纪70年代末80年代初您的答案：D题目分数：2.0此题得分：2.03第3题在公共组织所处的环境里，政治过程的主角是A.公民和利益集团B.利益集团和政策团体C.政党和政策团体D.公民和政党您的答案：B题目分数：2.0此题得分：2.04第4题直线职能制是一种比较普遍的组织结构，它的一个基本

2、特点是上级职能部门对下级职能部门：（ ）A.有直接指挥权B.没有直接指挥权C.直接指挥权和建议权D.两者之间没有直接联系您的答案：A题目分数：2.0此题得分：2.05第5题下列哪项是地方各级人民政府的职权（ ）。A.提出议案B.管理指挥C.组织管理D.制定法规您的答案：C题目分数：2.0此题得分：2.06第6题管理职位所固有的发布命令和希望命令得到执行的权力，称为A.职能B.职责C.职权D.职等您的答案：C题目分数：2.0此题得分：2.07第7题关于绩效管理对于新公共管理范式的价值，以下说法不正确的是（ ）。A.绩效管理与市场模式相统一B.绩效评价与管理是分权化改革的迫切要求C.绩效评估和管理

3、是”以结果为本”的新公共管理观念得以实施的前提和保证D.在组织绩效管理中，核心环节是部门目标分析。您的答案：D题目分数：2.0此题得分：2.08第8题正式的有意形成的职务结构或职位结构，称为A.组织惯例B.组织结构C.组织战略D.组织战术您的答案：B题目分数：2.0此题得分：2.09第9题在私人部门中，组织的最终目标为（ ）。A.追求可持续经济利润的最大化B.追求可持续政治利益的最大化C.追求社会公平D.追求公众的满意度您的答案：A题目分数：2.0此题得分：2.010第10题在新公共管理运动中，公共组织变革的方向为打破科层制结构的刚性，引进更具灵活性的A.锥形结构B.扁平结构C.塔形结构D.柱

4、形结构您的答案：B题目分数：2.0此题得分：2.011第11题公共政策的权威性来源于它的（ ）。A.合理性B.合法性C.操作性D.强制性您的答案：B题目分数：2.0此题得分：2.012第12题关于绩效管理对于新公共管理范式的价值，以下说法不正确的是（ ）。A.绩效管理与市场模式相统一B.绩效评价与管理是分权化改革的迫切要求C.绩效评估和管理是”以结果为本”的新公共管理观念得以实施的前提和保证D.在组织绩效管理中，核心环节是部门目标分析。您的答案：D题目分数：2.0此题得分：2.013第13题公共管理研究领域的第一个范式-公共行政范式诞生的标志为A.行政学之研究的发表B.经济与社会的发表C.行政

5、学导论的发表D.就业、利息和货币通论的发表您的答案：A题目分数：2.0此题得分：2.014第14题公共管理新策略不包括( )。A.民营化B.顾客导向C.企业型政府D.非营利组织您的答案：D题目分数：2.0此题得分：2.015第15题某人对公共产品的消费不排斥和不妨碍他人同时享用，也不会因此减少他人消费该种公共产品的数量和质量，这是指公共产品的（ ）。A.竞争性B.排他性C.非竞争性D.非排他性您的答案：D题目分数：2.0此题得分：2.016第16题在新公共管理运动中，公共组织变革的方向为打破科层制结构的刚性，引进更具灵活性的（ ）。A.锥形结构B.扁平结构C.塔形结构D.柱形结构您的答案：B题

6、目分数：2.0此题得分：2.017第17题公共选择理论实际上提出的是一种（ ）。A.政府万能理论B.政府失败理论C.市场万能理论D.市场失败理论您的答案：B题目分数：2.0此题得分：2.018第18题在交易费用、产权契约安排和资源配置效率之间建立起内在的联系，从而成为沟通交易费用理论与产权理论桥梁的是（ ）。A.彼德原理B.科斯定理C.阿罗不可能性定理D.墨菲法则您的答案：B题目分数：2.0此题得分：2.019第19题决策学派的代表人物是（）。A.西蒙B.梅奥C.科斯D.布坎南您的答案：A题目分数：2.0此题得分：2.020第20题公共管理部门领导者的基本素质结构是：（ ）A.知识全面B.品德

7、第一C.德才兼备D.创造性强您的答案：C题目分数：2.0此题得分：2.021第21题在交易费用、产权契约安排和资源配置效率之间建立起内在的联系，从而成为沟通交易费用理论与产权理论桥梁的是A.彼德原理B.科斯定理C.阿罗不可能性定理D.墨菲法则您的答案：B题目分数：2.0此题得分：2.022第22题福利国家时期西方政府公共管理和公共政策的理论基础为A.布坎南经济理论B.凯恩斯经济理论C.詹森经济理论D.韦伯官僚制理论您的答案：B题目分数：2.0此题得分：2.023第23题公共管理研究领域的第一个范式-公共行政范式诞生的标志为A.行政学之研究的发表B.经济与社会的发表C.行政学导论的发表D.就业、

8、利息和货币通论的发表您的答案：A题目分数：2.0此题得分：2.024第24题在交易费用、产权契约安排和资源配置效率之间建立起内在的联系，从而成为沟通交易费用理论与产权理论桥梁的是A.彼德原理B.科斯定理C.阿罗不可能性定理D.墨菲法则您的答案：B题目分数：2.0此题得分：2.025第25题新公共管理运动肇始于（ ）。A.英国B.美国C.德国D.法国您的答案：A题目分数：2.0此题得分：2.026第26题在公共组织所处的环境里，政治过程的主角是A.公民和利益集团B.利益集团和政策团体C.政党和政策团体D.公民和政党您的答案：B题目分数：2.0此题得分：2.027第27题在交易费用、产权契约安排和

9、资源配置效率之间建立起内在的联系，从而成为沟通交易费用理论与产权理论桥梁的是（ ）。A.彼德原理B.科斯定理C.阿罗不可能性定理D.墨菲法则您的答案：B题目分数：2.0此题得分：2.028第28题政府只起“守夜人”作用，奉行“政府管得越少越好”的信条，这是哪一个时期国家公共管理职能的特征（ ）。A.前资本主义时期B.自由资本主义时期C.垄断资本主义时期D.M您的答案：B题目分数：2.0此题得分：2.029第29题“在完全竞争条件下，私人成本将等于社会成本”这是A.彼德原理B.科斯定理C.阿罗不可能性定理D.墨菲法则您的答案：B题目分数：2.0此题得分：2.030第30题在私人部门中，组织的最终

10、目标为（ ）。A.追求可持续经济利润的最大化B.追求可持续政治利益的最大化C.追求社会公平D.追求公众的满意度您的答案：A题目分数：2.0此题得分：2.031第31题在技术上无法将那些不愿意为消费行为付款的人排除在某种公共产品的受益范围之外，或者在技术上虽然可以排除，但排除的成本很高，以至于在经济上不可行，这是指公共产品的A.竞争性B.排他性C.非竞争性D.非排他性您的答案：D题目分数：2.0此题得分：2.032第32题政府只起“守夜人”作用，奉行“政府管得越少越好”的信条，这是哪一个时期国家公共管理职能的特征（ ）。A.前资本主义时期B.自由资本主义时期C.垄断资本主义时期D.M您的答案：B

11、题目分数：2.0此题得分：2.033第33题在技术上无法将那些不愿意为消费行为付款的人排除在某种公共产品的受益范围之外，或者在技术上虽然可以排除，但排除的成本很高，以至于在经济上不可行，这是指公共产品的A.竞争性B.排他性C.非竞争性D.非排他性您的答案：D题目分数：2.0此题得分：2.034第34题为了获取某些具有重要的公共利益或战略价值的产品和服务，以实现政府特定的政策目标，或由于正外部性的存在，政府运用财政收入来资助私人部门进行生产，此种方法称为A.供应B.补贴C.生产D.管制您的答案：B题目分数：2.0此题得分：2.035第35题一个人的行为对旁观者福利的影响，称为（ ）。A.外部性B

12、.内部性C.排他性D.非排他性您的答案：A题目分数：2.0此题得分：2.036第36题假定人的动机是“意欲合理，但只能有限地做到”这是指A.“有限理性”假定B.“无限理性”假定C.“非理性”假定D.“超理性”假定您的答案：A题目分数：2.0此题得分：2.037第37题在新公共管理运动中，公共组织变革的方向为打破科层制结构的刚性，引进更具灵活性的（ ）。A.锥形结构B.扁平结构C.塔形结构D.柱形结构您的答案：B题目分数：2.0此题得分：2.038第38题在组织绩效管理中，核心环节是（ ）。A.绩效设计B.绩效改进C.绩效评估D.绩效反馈您的答案：C题目分数：2.0此题得分：2.039第39题关

13、于绩效管理对于新公共管理范式的价值，以下说法不正确的是（ ）。A.绩效管理与市场模式相统一B.管理是分权化改革的迫切要求C.绩效评估和管理是”以结果为本”的新公共管理观念得以实施的前提和保证D.在组织绩效管理中，核心环节是部门目标分析。您的答案：D题目分数：2.0此题得分：2.040第40题对非政府公共组织也可称作（ ）。A.第一部门B.第二部门C.第三部门D.公共组织您的答案：C题目分数：2.0此题得分：2.041第41题顾客导向内涵不包括( )。A.实行“站在顾客的立场考虑”B.将顾客视为主要资产C.顾客满意即组织目标D.与顾客保持适当距离您的答案：D题目分数：2.0此题得分：2.042第

14、42题下列产品中，最为典型的公共产品为（ ）。A.教育B.国防C.社会基础设施D.社会福利计划您的答案：B题目分数：2.0此题得分：2.043第43题关于绩效管理对于新公共管理范式的价值，以下说法不正确的是（ ）。A.绩效管理与市场模式相统一B.绩效评价与管理是分权化改革的迫切要求C.绩效评估和管理是”以结果为本”的新公共管理观念得以实施的前提和保证D.在组织绩效管理中，核心环节是部门目标分析。您的答案：D题目分数：2.0此题得分：2.044第44题在组织绩效管理中，核心环节是（ ）。A.绩效设计B.绩效改进C.绩效评估D.绩效反馈您的答案：C题目分数：2.0此题得分：2.045第45题一个人

15、的行为对旁观者福利的影响，称为（ ）。A.外部性B.内部性C.排他性D.非排他性您的答案：A题目分数：2.0此题得分：2.046第46题1、新公共管理范式产生于（ ）。A.19世纪60年代末70年代初B.19世纪70年代末80年代初C.20世纪60年代末70年代初D.20世纪70年代末80年代初您的答案：D题目分数：2.0此题得分：2.047第47题目标管理的理论和方法的创立者是美国管理学家（ ）。A.彼得？杜拉克B.帕金森C.泰勒D.法约尔您的答案：A题目分数：2.0此题得分：2.048第48题政府运用供应这个手段，所针对的对象是A.公共产品B.私人产品C.半公共产品D.半私人产品您的答案：A题目分数：2.0此题得分：2.049第49题在私人部门中，组织的最终目标为（ ）。A.追求可持续经济利润的最大化B.追求可持续政治利益的最大化C.追求社会公平D.追求公众的满意度您的答案：A题目分数：2.0此题得分：2.050第50题非营利组织在社会个体和政府之间形成了桥梁和纽带，下列哪个不是非营利组织( )。A.慈善医院B.私立银行C.美术院D.私立学校您的答案：B题目分数：2.0此题得分：2.0作业总得分：100.0作业总批注：