供应室个人工作总结.docx

1、供应室个人工作总结供应室个人工作总结 xx年供应室 时间转瞬即逝，转眼又到了年终岁尾。xx年对于供应室来讲是一个极富挑战性的一年。在这一年中，在院领导的关心重视大力支持及各临床科室的协调帮助下，供应室迅速完成了火灾后重建、顺利通过了二甲复评及院感的专项检查、逐步实现了急诊科、外科、妇产科重复使用的器械、器具、物品的回收清洗，在工作量增加的情况下圆满的完成了本年度工作任务，现将一年的工作总结如下： 一、 加强科室管理 坚决遵守各项工作制度 1、 供应室是全院无菌物品供应的部门，是院感重要的环节。要求科室人员严格遵守各项规章制度，掌握各区工作流程，严格按新的消毒规范操作。从器械的回收，清洗，到打包

2、灭菌，再到无菌物品的发放，做到环环相扣，质量保证，具有可追溯性。 2、 加强科室设备的管理与维修保养。每班检查各种设备运行状况、每周在软化水箱添加工业盐、每周空压器排水并登记存档，每月对空调过滤网进行清洗，发现问题及时通知设备科，及时修理，并记录在册，以确保临床各个科室所用的无菌物品的供应。 3. 器械回收集中清洗消毒使工作量增加，为了解决我科室人员不足的问题，院部给我科室调配了两名新同事，现已通过业务培训、考核后正式投入工作；由于原有的工作方式已不能满足现在的工作需要，所以结合本科室的工作特点，对科室排班做了相应的调整，在确保工作质量的前提下，为医院节约大量水电。 4.加强业务学习：定期组织

3、科内业务学习 二、重视质量安全 加强质量监督检测 确保供应物品的安全性 1、 按院感染科的指示及消毒规范的要求，对脉动预真空压力蒸汽灭菌器进行物理、化学、生物检测，保证100%达标，并登记存档， 有可追溯性。 2、 清洗质量是否达标是灭菌物品质量的前提和重要环节。因此严格检查集中清洗质量，加强清洗质量检测，加强器械的除锈及保 养工作。每月配合感染科进行细菌检测，发现问题及时采取措施。 3、 加强对各个科室回收来的待消毒物品的监督检查，纠正包装不合格，清洗不 _的现象。对存在的问题及时反馈到科室，并积 极协助院感染科监督管理全院的无菌物品，如有问题反馈的感染 科，进一步规范了消毒隔离工作。 三、

4、 规范了外来器械和骨科植入物的管理 确保植入物 使用的安全性 9月4日，外来器械纳入我科室管理。在日渐增多的工作量上又 增加了每天对植入物的清点、清洗、打包、检测。严格按规范要 求操作，做到每批次生物监测有可追溯性，合格后发放。自9月 4日期至 月 日灭菌 包（ 批次），实际收费 次，每次收费 元，为医院创造一定的经济效益。 四、 响应医院全面推进优质护理服务的号召 为临床提 供满意的服务 依据我院关于深化优质护理服务 _，全面推进优质护理服务，我科室作为临床辅助科室，为了积极配合临床科室，为临床提供优质护理服务，使临床护士从器械的清洗，打包及器械保养管理的工作中脱出身来，把时间还给护士，使其

5、能把更多的时间用到护理患者上。根据我科室人员的情况和需要做的工作进行了调整。 1.于8月26日，我科室在做了大量准备工作的前提下，在院领导的支持和护理部的帮助下，逐步完成了急诊科、外科、妇产科重复使用器械的回收、集中清洗供应，并通过除锈剂、多酶清洗液和器械润滑油的使用，保证了器械的清洗保养质量。从而也使临床护士从繁重的器械清洗管理中解脱出来。并广泛的听取各科室的意见，结合本科室的工作内容，改进了器械物品的清点交接办法，杜绝了器械的丢失。并针对临床器械老化锈蚀严重，更换困难的情况，科室申请购进一批新的常用器械，将急诊科、外科器械我科室集中管理及时更换、补充，保证了器械的质量。 2.改善服务态度，

6、加强礼仪沟通，我们科室的服务宗旨是：满足临床需求，提供最优质的服务。在手术量和急诊病人突然增多或外来器械无法及时送达，无论什么时间，只要临床有需要，我们都加班加点，及时供应所需物品，保证了手术的正常展开。_供应室个人工作总结。 4、 工作量 8月26日至今清洗器械数量为 包，全年消毒物品总数 件，灭菌物品合格率100% xx年 xx年即将过去，新的一年又将开始，在过去的一年里，我们的工作还有很多补足的地方，比如管理上的经验不足，专科性的知识欠缺，库存上掌握不够等等。希望在新的一年里，能够在院领导的支持下能尽量改善供应室不合理布局，加大所需设备的投入，使供应室的人员体制有所改革，能够去上级医院学

7、习先进的管理及技术，新的一年，我们仍将无菌物品供应质量放在首位，提供高质量，高安全的无菌物品，做临床科室院感方面有力的保障。_供应室个人工作总结。 供应室 xx、12、20 供应室xx年工作总结 时间转瞬即逝转眼又到了年终岁尾，xx年供应室在院领导及护理部、感控科的大力支持和各个临床科室的协调下圆满的完成了各项工作任务。为临床提供无菌物品，从器械 的回收、清洗、到打包灭菌、再到无菌物品的发放做到环环 相扣，保证质量。现总结如下： 1、重视质量安全加强质量监督检测确保供应物品的安全性，按感控科的指示及消毒规范的要求，对脉动预真空压力蒸汽灭菌器定期进行物理、化学、生物检测，保证100%达标，并登记

8、保存。 2、供应室是全院无菌物品供应部门，是院感重要的环节。要求科室人员严格遵守各项规章制度，掌握各区工作流程，严格按消毒规范操作，从器械的回收清洗质量是否达标，是灭菌物品质量的前提和重要环节。因此严格检查集中清洗质量，加强清洗质量检测，加强器械的除锈及保养工作，损坏器械应及时更换。 3、随着骨科手术增多，规范了外来器械和骨科植入物的管理，对外来器械做到清点必须清楚、清洗、打包、检测。严格按规范操作，每一批外来器械都要做到生物检测、又可追溯性。包内打有爬行卡可提前放行。 4、改善服务态度，加强礼仪沟通，做到每天下收下送满足临床要求，在手术量增多以及各科室病人增多的情况下，无论什么时间只要临床各

9、科室需求，我们都加班加点及时供应所需物品。 5、在保证各种包合格的情况下方可发送到各科室。如有疑问及机器有异常的情况下，应及时上报，通知维修部门。重视质量安全加强业务学习，确保供应室物品的安全性。工作量，xx年1月至今清洗器械数量为28374件，全年消毒物品总共28064件，灭菌物品合格率100%。 供应室xx年 新的一年，新的开始。我们 仍将无菌物品供应质量放在首位，提供高质量、高安全的无菌物品，认真每一项工作，严把质量关。现将xx年计划如下： 1、强化科室管理，提高安全意识以质量求发展。强化每一位工作人员的安全服务意识，认真做好消毒灭菌工作，严格无菌技术操作。提升消毒隔离知识新概念，收发灭

10、菌物品主动上门，加强与临床医护人员的沟通，更周到的做好服务。 2、对灭菌物品实行全程质量控制，各种记录齐全。建立完善的检测制度持续质量改进，规范外来器械的管理。工作人员着装规范，正确使用防护用品，无职业暴露及感染发生。无菌物品的储存与发放符合质量标准，坚持下收下送制度，无菌物品质量检测符合规范，做好检测记录，无菌物品合格率100%。 3、加强科内人员的业务培训。转变服务理念，拓展服务项目，满足临床要求，有效保障临床优质管理工作的顺利进行。相信xx年将是一个新的开始，在院领导的支持下，全科室人员将继续努力工作。虽然分工不同价值不同，只要努力做好，我们一样会体现自己工作的风采。 供应室 供应室是医

11、院内各种无菌物品的供应单位，它担负着医疗器材的清洗、包装、消毒和供应工作。是个人在一个时期、一个年度、一个阶段对自己的学习和工作生活等表现的一个自我总结。下面是关于供应室实习的工作自我鉴定范文，仅供大家参考。 在供应室实习期间，遵守科室的各项规章制度，尊重老师，在老师的辛勤教导下，我基本掌握了供应 室各项工作流程及要点，学会了操作各种仪器设备。能够独立完成各种物品，器械，包裹的清洁、消毒 和无菌处理，对各科送来及取回的包裹认真登记，未发生任何差错。实习期间，我工作积极主动，仔细 认真，圆满完成了实习任务。（出科小结不用写太多，主要是写自己在科室学到了什么就行了。） 刚刚走上实习岗位，第三站进入

12、供应室;其实是幸福快乐的! 刚刚走进供应室的时候，我就好象一个乳嗅未干的孩子，什 么都不懂。对于一切的事物也都感觉到陌生和茫然。做起事 来也显得很拘束，好象生怕会做错事一样!后来在老师们的 热情还有细心的教导下，我渐渐找到方向;对于这个新环境 也一天天熟悉起来。更摸索出一个道理-每做一件事时，多 问问。这样不仅能对你正在做的这件事情多一分的了解还能 多长一些知识。也就不仅仅只是很盲目的去做事!这样一天 天的累计就会明白很多以前所不知道的东西。在供应室中， 我了解到，供应室是整个医院整体工作的重要部分，担负着 全院提供充足，完好;规格齐全;品质保障的消毒灭菌任务。 它相当于一个部队的后勤部，一部

13、电影的幕后制作。而奔跑 于医疗工作第一线的医护人员之所以能够放心使用医疗器械 为病人手术及护理，也都要归功于供应室中的工作人员辛勤 的劳动成果!在供应室里，我掌握了它至关重要的三大划分 区域。即：污染区-清洁区-无菌区;也加重了我脑海中对 于无菌消毒的概念。 马上我就要结束在供应室实习的日子。以后当我走上临床实 习时，我想每当我看见一个个无菌包和一件件医疗器械的时 候;在我的脑海中应该会下意识就会明白那一个个都是什么 包、什么器械又有着怎么样的用途。然后会很自然的联想到 它们都是经过供应室回收、分类、清洗消毒、烘干润滑上油、 包装灭菌、存储这样一个过程之后才分发到各个科室的。这 一过程也许听起

14、来都是些很小很简单的事情，但是它的每个 细节都是很细微很重要的。而这些也都是我在供应室的收获! 最后，在供应室的这1周内，感觉上是很幸福的，重要的是 受益匪浅!现在我才刚刚涉足于这个行业，以后的路还很长。 而对于护理这个行业我还是一长白纸，还有很多东西等着我 去学习去自行摸索。但是我知道，只要经过不懈的努力和学 习;终有一天我会为自己展现出一张让自己满意的蓝图!现在 的学习跟努力就好象是无形中的一只水彩笔，正一点点的在描 绘着那张蓝图。尽管它是很抽象的，但是我可以感受到它的 存在!马上要进入临床了，以后的日子会很辛苦。我们所做 的工作其实很平凡，但是如果出了一点差错就会由平凡变的 不平凡。以后

15、要加油了!所谓三人行必有我师，纵然人无完 人。可是只要取其精华，去其糟糠。这样周而复始，日积月 累下来，我想我会变的好起来的!加油吧。（根据实习鉴定表上的要求，把自己在每个科室的表现以及辅导老师的评价及意见都可以附上，尽量体现自己很谦虚、好问的优良行为，总结在这里我学到了什么，得与失要分明。） 护工行业在社会分工的细化与社会需要下应运而生,在社会生活中扮演了重要角色,在维护社会公平正义、使人民生活有保障的社会发展趋势下,护工这一群体在劳动权益保护方面却处于弱势,社会保障政策应惠及更多社会成员,因此不能忽视对这类群体的关注。本文是为大家的护工年终总结范文，仅供参考。 20xx年将要过去，在这一年

16、来，在院长的正确领导下，在医护人员的密切配合下，我们的护理工作取得了一定的成绩，顺利地完成了上级为我们下达的“进一步提高医疗护理质量、搞好科室管理”这项任务，更完善了“以病人为中心”的整体护理，通过实践取得了良好的效果，得到了患者的认同和称赞。这一年无一例因护理差错及事故发生，现将这一年的工作总结如下： 一、 进一步提高了医疗护理质量 我们护理组完成了院领导下达的进一步提高医疗护理质量这项任务，我们做到了每周学习基础护理、临床护理知识两小时，提高了护理人员的专业水平，有效地防止了护理差错的发生。实施了消毒制度、无菌操作及质量控制，无菌技术操作合格，有一次性医疗器械销毁制度，护士们能深入病房主动

17、认真及时有效地做好各项护理工作。 二、 护士技术操作质量提高 护士们做到了严格执行三查七对制度，掌握率达100%。严格执行无菌技术操作原则及操作程序，加强基础护理工作，做到了褥疮发生率为零。 三、 护理文件书写规范 护士做到了严格执行护理病志书写规范，改变过去不认真的态度，各种卡薄病志医嘱相符率达100%。健康教育覆盖率达90%，病人满意率90%。 四、 进一步提高了护士素质，改善了服务态度 护士做到了来有迎声，去有送声，语言文明，微笑服务，衣帽整洁，举止大方，符合规范。严格遵守各项规章制度，坚守岗位，尽职尽责，从不乱窜科室，特别是在当今倡导的人性化护理中，护士对患者护理处处体现人性化，让患者

18、感受到了到院如到家，受到病人的好评。 五、 病房管理做到规范化 病房做到了窗明几净，物品摆放有序，床褥清洁整齐，地面无垃圾无痰迹，做到规格化管理。 这一年来，成绩虽然取得不少，但还有很多不足之处。在今后的工作中，我们护理组决心在院长的领导下，将按新的护理计划，做好各项护理工作，进一步提高护理质量。 回顾过去、展望未来，在领导们的支持和关注下，公司护理工作按20xx年初拟定的“全面规范管理思路”逐步有计划地、有效开展和实施，不断夯实各医院护理管理和基础护理质量，提高社会效益和经济效益。现具体总结如下： 一、抓护理管理规范制度建设 制度是规范行为的保证，制度是一切顺利、成功行为的前提。 1、 各医

19、疗机构相关护理制度按集团下发的护理管理分册执行，要求各护理部组织医院护理人员认真学习十六项护理核心制度，并按公司护理核心制度试卷组织全体护理人员进行自考，公司在第一季度到各医院检查工作时进行现场抽考护理人员核心制度学习情况。 2、 按拟定的护理管理规范思路要求各医院护理部建立或完善约十个护理管理管理文档，包括：护理制度、护理常规、护理文件、护理培训、护理质控、护理会议、护理文书、院内感染、护理考核、护理表格等文件夹。 3、 对集团护理管理分册上未具体统一的管理内容进行补充和完善，包括：突发意外公共事件及医院突发意外应急预案(完整版)、建立年度护理培训内容模板及相关表格下发、卫生部20xx年度护

20、理实践指南作为基础护理常规电子版下发各院学习并供临床使用、建立新员工入职培训及护理人员专业技术档案表格下发、建立统一护理质控反馈表、建立职业暴露处置流程与表格、输液不良反应登记表、紫外线强度、戊二醛正确监测方法与记录标准;在使用的基础上，合理化改进和完善健康宣教单;对没有当地消毒浸泡标准的医院下发上海医疗物品浸泡消毒规定参考执行;按参观上海第一人民医院为各医院护理部管理提供参考：手术室消毒隔离规范要求具体内容。 4、 要求各医院护理根据本院实际建立和完善护理人员具体岗位职责及具体工作内容;护理业务与行政查房记录表;各种使用中的治疗仪器建立书面告知或治疗书面注意事项。 5、 处理日常性事务，按时

21、审查各医院上报的月度、季度、年度工作计划和总结，针对出现问题，通过 _及时在线沟通，协助解决。 6、 针对集团护理管理分册缺失部分科室相关护理管理制度，进行补充和完善，包括病房、急诊、手术室和供应室管理制度等，共完成2万多字。 7、 对专科疾病护理常规和专科操作常规正在进一步补充和完善当中。 8、 针对卫生部对护理文书书写规范的更改要求，按规范模板建立规范护理文书书写规范相关表格，并下发各院，结合当地实际参照或使用。 二、抓护理质量控制标准建设 1、 按国家卫生部相关护理质量规范要求，根据公司的整体医疗发展规划，在各医院原有的护理质量水平的基础上，修订完善并使用集团新六项护理质量考核标准。 2

22、、 在20xx年度，对集团所属各医院集中进行4次工作检查、指导，真实、客观向集团相关高层领导汇报各医疗单位实际护理管理和护理质量水平。 3、 要求各医院护理部按护理管理程序建立二级或三级护理质控小组，在护理部的带领下对医院整体护理质量按月度、季度时间节点进行全面自查，拟加强各医院护理骨干对护理管理事务的参与力、执行力，提高医院内部护理自我管理能力，改变民营医院护理管理瓶颈状态。 4、 对检查中存在的问题诚恳地向各医疗机构护理部提出整改意见或建议，并以现场指导整改和网上双向沟通方式进行跟踪督查，使医院护理管理者提高责任心，变压力为动力，提高管理执行力，提升整体护理管理内涵质量。 三、抓急救及危机

23、意识护理建设 随着国家卫生护理事业的高速发展，医疗护理行业成为高风险职业，由于人民对医疗护理的需求日益提高，医患矛盾也日益突出，看病难、看病贵已经成为目前我国主要 _之一。作为民营医疗企业，本着医道“救死扶伤”的精神，牢固树立急救和危机风险意识对医院保持可持续发展越发突显其重要性。因此，20xx年度集团护理要求各医院做到： 1、 重视急救管理，规范抢救室定位与布局，完备各种基础急救器械和设备。专科医院急救工作是薄弱环节，因此，各医院护理部尤其要加强抢救车的配置与安全、科学、合理使用的管理工作，要求严格执行抢救物品的“五定一保持”制度，保持抢救室或车内各种物品均处于完好备用状态。 2、 建立与抢

24、救车实际相符的平面示意图便于实施急救使用，抢救车设有专职责任人，每天负责全面清点、消毒各种急救物品和药品，确保达到完好备用状态。建立抢救、危重护理记录单和急救登记本，建立抢救室内各种仪器设备性能良好及维护保养登记本，每天检查按时登记、及时排除故障，杜绝各种差错、事故发生。 3、 要求各护理部加强医院护理人员急救培训。集团护理部通过网络传送规范心肺复苏全部理论和操作培训内容(附彩图)，心肺复苏的考核标准等，要求护理人员人人培训、人人过关。 4、 根据医疗部下发的关于各医院购买急救培训的模型假肢，为便于护理人员掌握并操作，配套完成常见危重急症抢救流程。 5、 建立全套医院应急预案下发各医院，并建立

25、相应培训演练记录表格，要求各医院护理部定期组织护理人员学习相关知识，提高应急和危机处理意识。单位 四、抓护理培训与考核建设 1、 在去年建立的护理培训体系的框架基础上，进一步细化、规范护士培训及在职继续教育培训体系，使之符合国家护理管理要求。具体包括：新护士岗前培训相关表格记录 在职护理人员的分级培训及年度培训计划表格模板、技术人员档案记录表 院感知识培训具体要求 护理人员“三基”理论考试(有卷)和操作考试、个人档案记录表和汇表表格法等。 2、 本年度集团护理部共出三次试卷：1、集团医疗部要求学习核心制度进行考试摸底试卷;2、下半年院内感染培训、考试试卷及答案下发，作为各医院下半年院感培训及考

26、试，考试卷及分数要求留底备案，作为当地卫监部门检查依据;3、为提高长庚公司新入职护理人员专业业务素质，起草了“新入职护理人员三基理论考试”试卷，交老总各医院执行。 3、 按集团医疗部统一部署，今年在集团范围内开展“百日优质护理活动”，按国家卫生部相关政策要求，护理部制定相关考核表格，以百分制计算，对集团所属各医疗单位进行指导、检查及考核。对督促和改进整体护理质量起到了不可估量的作用，推动了集团整体护理质量的向上、积极发展。 4、 按集团领导要求，从春节过后对集团新入职的经营、企划管理层领导，开展数次护理管理理念讲座。使他们牢固树立护理管理、护理质量、护理安全和院感意识，明白要取得经济效益，必先

27、重视内涵护理质量和护理管理。 5、 利用检查机会，对集团下属各医院新入职护理部负责人、在职护理部负责人及医院护理骨干进行护理管理理念和护理管理工作流程培训，从而使护理骨干们能很好理解护理管理的内涵和作用，并自觉运用于临床实际工作中，服从护理部领导，以便建立二级或三级护理管理体系。 6、 为与时俱进，不断提高公司各医院整体护理管理水平，不断提升自我，在领导的支持下，年度征订了上海护理杂志，为及时向各医院护理管理传递护理新动态、新知识、新方法打下基础。 五、抓医院感染建设 医院感染不是护理工作，是全院性的工作，但是最终执行者一般都是各医院护理部主任。因此，规范院内感染，归避风险，是每一位护理管理者

28、工和的重中之重。试想，从宿州眼球事件，到暴发性肝炎，哪一桩不是因为我们的院感消毒隔离工作没有落实到位?因此，集团护理尤为重视院感控制，每次检查不是只看护理部表面工作，而是深入临床一线，具体到病房，查看我们实际的院感控制管理情况。很多管理者颇不以为然，认为小题大做，但是他们想过没有，千里之堤毁于蚁穴，管理就是为了防微杜渐，就是为了预见地把一些可能或已经存在的安全隐患消除在萌芽状态。没有差错事故是我们应该做到的，出现差错事故没有任何借口，就说明我们的管理者工作没做细、没有做到位。 按医院规范设置及要求，在年底前全面建立医院感染的30个配套感染监控制度文字资料。以在20xx年下发集团下属各医疗机构配

29、套使用。 六、处理临时性、事务性工作 1、 认真完成领导交办的各种临时性工作任务。 2、 为配合集团医疗高端发展格局，制定关于医院设置VIP病房的全套文字资料，包括：环境、设置、标识、服装、人员、制度、流程、服务和规范用语等方面。 3、 按领导要求，对新开业部队合作医院护理工作进行指导，协助顺利开展工作。建立各种治疗仪器操作规范和注意事项;建立内镜消毒隔离全套规范、建立门诊手术器械台帐、协助修订上墙制度、进行全体护理和导医服务、沟通及基本培训。 4、 按领导要求，建立供应室及内镜室规范布局、人员资质要求、流程和相关制度资料，为公司下属医院科室改造工程提供合理化建议和参考意见。 5、 按领导要求

30、建立新建机构护理人员标准配置表。 6、 按领导布置建立新建医院开业人员及基准物资配给表并上交集团和分公司分管领导。 7、 按领导布置建立肛肠科相关护理规范资料报分管领导。 8、 建立口腔科消毒规范标准、感染控制管理、口腔诊疗操作规范督查表等下发相关医院护理部。 9、 参照卫生部印发的三级综合医院评审标准(20xx版) _，考虑属地管理原则，省今年执行的住院患者基础护理服务项目(试行)等三个文件，包括：住院患者基础护理服务项目、基础护理服务工作规范和常用临床是技术服同范等下发复中部分医院参照学习。 10、了解医院发展新动态，关于国际医院评审(JCI)认证，向集团各位领导通报收集到的相关内容。 11、建立分公司医疗管控体系上交董事长。 12、协助办公室负责集团上半年经济工作会议资料装订和部分签发工作，并担任医疗组会议记录，会议结束将相关记录资料和纪要上报集团领导。 13、针对个别医院未使用规范医用消毒薰箱问题，按国家卫生部 _门相关规范文件资料，请管理负责人根据规范、结合本地实际进行整改。 14、针对每次检查个别医院有湿包现象，请教专家，取得供应室灭菌物品干燥问题的解决方法，拟传送各医院护理部参照执行，以杜绝湿包和消毒不合格包，确保手术和医疗护理安全。 七、年度护理成果展示 1、 通过对公司所属医院一年的护理质控检查和干预，各医院整体护理质量较强有明显改善。使各医院护理部主