风景园林管理处工作总结与工作计划精选.docx

1、风景园林管理处工作总结与工作计划精选风景园林管理处工作总结与工作计划20年是“十三五”和全面建成小康社会决胜阶段的开局之年，我处以科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大和十八届五中、六中全会精神，积极开展“两学一做”暨责任心教育活动，在市委市政府及市城管执法局的正确领导下，以构建“绿荫之城、花园城市”为奋斗目标，全处干部职工开拓创新、锐意进取、扎实工作，全力提升城市园林绿化品位，打造和谐舒适的人居生态环境。一、20年工作总结（一）主要成绩1、开展绿化建设，创造优美人居环境抢抓春季植树黄金季节，全面开展城区街道绿化苗木残缺株清理和补栽补植工作；对乐坪西街、长青街等路段绿化带裸露地块撒播花种、栽

2、植麦冬进行整治；完成了湘中大道、城西加油站转盘等行政许可应恢复绿地的苗木移植和补栽任务。建设林荫道路系统，在乐坪街、孙水公园等地段新建了9处林荫停车场。对城区主次干道沿线的围墙、围栏加强立体绿化建设，完成城区边坡绿地的绿化。对娄北连接线、万宝大道（高铁南站段）和文艺路等进行增绿提质改造。打造花园城市，开展“花海行动”，我处街道绿化提质以增花为主，如乐坪东街增植茶花、月塘街和湘阳东街增植黄花槐、湘中大道、文艺路部分绿化带改植草花，吉星路、月塘街、娄星北路撒播蜀葵。在腾飞广场、三角花坛等主要交通路口摆（栽）时令花卉。对城区8座桥梁开展立体绿化，形成永久园林景观，绿化美化花化桥梁。对处属3个公园和孙

3、水公园开展增花提质，改善植物配置，栽植早樱、红梅、杜鹃、红千层等各类花木。20年新建绿地面积5.6万。街道共移植乔灌木6万株，新（补）栽乔灌木164.4万株，草本花卉1.2万株，地被植物0.8万斤，草皮1516，撒播花种6.7万，公园增植花木36.5万株。2、开展精细作业，完成绿化日常管养工作街道绿化日常管养实行精细化管理，新栽乔木成活率达95%以上，新栽灌木成活率达98%以上，街道行道树保存率达99%，做到了绿地整洁、景观优美。全年新接管甘桂南路、长青西街、乐坪东街、内环线等8处绿化面积共20万。对城区主次干道约5.5万株乔木、亚乔木和绿化带内花灌木及灌木球进行修剪；加强了道路桩景及造型树的

4、修剪造型和养护管理。结合“弯腰行动”，对城区街道绿化带进行全面清杂，共清理绿化带垃圾、杂物、落叶等600多车次。以大道、湘中大道、新星南路为重点，对城区各街道绿化带进行清洗，确保降积尘，保持本色。及时浇水，共计浇水4903车。对城区绿化带内的木桩刺丝进行全面维护，新设护栏加刺丝约1000米。针对性地开展苗木施肥工作，共施用有机肥、复合肥50吨。分时间、分阶段进行病虫害综合防治，共喷洒农药604车次。完善公园基础设施建设，加大园容园貌管理力度，提高处属3个公园公共服务水平。推进市场化运作，公园绿化养护实行市场化运作，按照公园一级绿化养护标准进行考核；公园卫生定责任、定区域到人，明确作业标准，并实

5、行严格的目标考核管理，形成长效管理机制。实行15小时保洁制，垃圾日产日清；每天8点前完成普扫，公厕每天全面清洗2次；及时清洁和维护园桌园凳、垃圾箱、指示牌等公共设施。加强公园安全生产监管、安全培训和应急演练，发现问题及时整改。加强公园保卫工作，严格上下班交接班制度，加强巡逻，做到“岗不离人”，严防治安事件发生。加强对游乐项目在经营、安全、卫生等各方面的监管，做到文明卫生、舒适安全。3、加强圃地管理，发展花木生产能力根据圃地实际情况，因地制宜，做好了处属花圃、苗圃的基础设施建设工作和圃内花卉、苗木的精细管理工作。花圃出圃金盏菊、石竹等草花70万盆，出圃吊兰、万年青等荫生花卉2.1万盆；播种草花3

6、2万盆，上盆草花、菊花、吊兰、万年青等50.2万盆；配制营养土100立方，清理新场地2000。苗圃出圃乔灌木5.8万株、引进苗木1万株、移栽苗木1.6万株，扦插苗木70万株，采种250斤。4、加强行政执法，履行园林绿化和市容监管行政职能深入开展行政执法，对绿地内乱扔、乱堆、乱晒等行为开展整治；加强对城区绿化带内已许可的施工行为进行跟踪监管，督促恢复工作；开展对城区绿地内违规占绿、广告牌设立等的拆除整治行动；开展门店（车窗）垃圾专项整治等。完成园林绿化一般程序案件145起，简易程序案件1383起，收缴罚款5.8万元，发放限期整改通知书188份，登记保存3件；处理因交通事故损坏苗木事宜的案件63起

7、；配合政务中心办理行政许可28份，并迅速落实到位，收回绿化赔偿费、补偿费、交通事故损绿费共192.7万元；处置园林“110”来电19起，及时向来电者回馈处理结果，处理率达100%。5、创新设计理念，开展园林项目建设贯彻落实园林设计科学理念，不断提高园林绿化设计质量。完成经开区西阳河、高登河景观设计、娄北连接线、万宝大道（高铁南站段）、文艺路、甘桂路、娄星南路增绿提质设计、长宁街绿化设计、万宝隧道口绿化设计等道路绿化设计；完成公园和孙水公园“花海行动”提质设计、公园瞭望塔设计、珠山法制公园规划设计、孙水公园、公园应急避险场所配套设施方案设计等公园广场设计；完成万宝新区新办公楼、涟源国税、盛世华庭

8、二期、市国税局办公区绿化提质设计等小区庭院设计。完成公园“御马湖”湖心岛及东岸防护栏安装建设、公园母婴关爱室改造工程建设、春园公园南面坡道维修工程建设、处属公园建筑物油漆翻新工程，开展万宝大道景观工程建设、城区主要桥梁绿化提质建设及办公区域提质改造。（二）亮点工作及举措1、持续“弯腰行动”，助力全国文明城市创建去年年底，我处率先启动“弯腰行动”，通过不断总结工作经验，建立了长效机制，实行了常态化管理。坚持领导带班，班子成员跟班管理、跟班作业、工作下沉；坚持统一行动，每周一次，对城区街道绿化带及处属3个公园开展垃圾清理。活动开展以来，干部职工广泛参与并持之以恒，全年共清理街道绿化带、公园区域内垃

9、圾、杂物、落叶等600多车次。“弯下的是美德、拾起的是文明”已在我处蔚然成风，并得到全市推广，助推全国文明城市创建。2、启动“花海行动”，打造花园城市为美化城市环境，3月份起，我处组织开展“花海行动，打造花园城市”的专题探讨。经过专业技术人员现场勘察、实地调研、仔细研讨，计划分三年对乐坪街等16条主次街道及公园等公园绿化进行重点增花提质，打造花团锦簇的“花海”景观。城区街道绿化在尊重原有“一街一景、一路一品”的植物配置特色基础上，合理增加花卉品种，达到四季花开、足量成片的效果；公园绿化在原有景观效果的基础上，调整植物配置，大力增植花灌木和花卉地被植物。已完成乐坪东街、月塘街、新星南路、吉星路、

10、娄星北路等街道增花提质改造和处属3个公园及孙水公园今年的增花提质任务。目前，城区7座桥梁的立体绿化正在按照高起点、高标准的要求，按计划逐步实施，通过放置花箱，栽植时令花卉和藤本植物，以期形成绿化美化的永久园林景观。3、完成增绿提质，改造城市对外窗口形象4月，我处承接了娄北连接线和万宝大道（高铁南站段）增绿提质改造施工任务，通过精心组织，科学调度，严把苗木采购质量，严格施工规范操作，严抓施工质量和安全，确保施工任务在短短的20天内圆满完成，得到了上级领导、广大市民的热切关注和充分肯定。工程施工结束后，我处又继续加强了后期养护管理。针对长势较弱的衰弱树进行专题讨论，制定了后期养护管理技术工作意见。

11、为确保新栽树木成活率，除按技术要求做好抹芽、浇水、加固支撑等日常养护外，还采取一系列行之有效的措施，经过精心养护，娄北连接线新栽苗木长势良好，成活率达到96.6%。4、加快公园建设，全力打造应急避险公园公园应急避险项目经省住建厅批准实施，我处在建设好公园基础设施的同时，按固定避险场所标准建有应急棚宿区、应急物资储备仓库、应急医疗处置用房、应急饮用水井、应急疏散道路、应急停机坪及相关配套设施，并完善了避灾点工作制度、避灾人员守则、应急避险场所平面图等相关制度资料，以便于游客及周边市民应对突发事件。下一步，公园还将按照“因地制宜、平灾结合”的原则，统筹规划，合理配套，进一步完善消防系统、应急避险指

12、挥中心、监控系统、广播系统、绿化等配套设施建设。5、迎接“两会一节”，开展街道摆（栽）花卉工作为迎接市党代会、湘博会和“十一”国庆节，我处对湘中大道、文艺路、娄北收费站、南收费站、高铁南站、文化广场、腾飞广场、华天等重点地段和军分区、步步高、中心医院等市区内10多个交通岛开展了摆（栽）花卉工作。摆（栽）的花卉共约20个品种、30余万盆，确保“两会一节”期间绿化、美化环境的最佳效果，为增添一道靓丽的风景。6、发扬“工匠精神”，打造20年花展11月，为打造花园城市，助力全国文明城市创建，我处在孙水公园举办了以“美丽、幸福家园”为主题的大型花卉展。花展专设蚩尤脸谱、紫鹊界长廊、水车等大型板块造型，展

13、示蚩尤故里及梅山文化，表达了“坚韧、勤奋、尚德、自强”的精神。设立的室内荫生花卉、组合盆景、园林器材等12个专题展区，60多个品种的菊花和180多个品种的荫生花卉，为市民献上了一场视觉盛宴，引爆了市民游玩观赏的热情，花展取得了良好的社会效益和宣传效果。7、加大科技投入，扎实做好园林科研创新加大园林科研投入，继续开展园林科研攻关。主要做好了生态园林新品种推广和行道树选择项目，对大花萱草、细叶芒、翠芦莉和青枫、南酸枣、无患子等开展观察记录和生产管理；建立品种园，完善基础设施，从事杜鹃、月季的研究生产，分别从浙江金华、河南南阳引进28个杜鹃品种和23个月季品种，对品种进行挂牌、除草、施肥、防治病虫害

14、及物候和生产观测，便于筛选适应本地生长的优良品种；调整组培育苗方向，与人文科技学院启动校地合作模式，完成红掌组培的初代培养，已做好前期的培养工作。通过不断开展实用型园林科技的研究创新，逐步推动我市园林绿化科技工作的进步。8、开展“两学一做”，不断促进队伍建设我处高度重视“两学一做”学习教育，制定实施方案，召开动员大会，制作学习宣传栏，发放学习书籍，支部书记讲党课，开展专题学习讨论，要求全体党员干部集中学习和自学相结合，认真做好学习笔记，撰写心得体会，“两学一做”学习教育活动有序开展。我处还将“两学一做”学习教育与处“党建引领园林新精神、倾力打造花园城市”党建创新项目的开展紧密联系，开展的各项主

15、题活动，取得了良好的预期效果和社会反响。组织“基层一线最美园林人”“基层一线优秀共产党员”评选表彰活动，开展园林精神征集活动，甄选“崇尚园林、创新实干、团结进取、奉献担当”16字作为园林精神，树立风清气正的工作氛围；开展“戴党徽、亮身份”活动和赴韶山重温入党誓词活动，时刻提醒党员明身份、强责任、敢担当；举行“颂歌献给党”歌咏比赛暨“七一”先进表彰大会，全处干部职工抒发爱国情怀，展示园林风貌；开展“两学一做”学习教育暨责任心教育党员干部培训,邀请有关专家教授集中授课，提高党员干部整体素质；组织微型党课竞赛、先进事迹报告会和微心得交流会，创新学习方式，使党员干部喜闻乐见；做好“万名干部下基层，解难

16、惠民促发展”活动，各支部精准扶贫，总计捐款扶贫经费30多万元，并献计献策帮助部分困难户摘掉贫困帽。通过系列活动，全处党员、干部职工在思想上得到了洗礼，进一步增强了对园林工作的荣誉感和使命感，提升了队伍的凝聚力和战斗力。日常，加强了对党员的教育监督管理，做好了党费的收缴和管理工作；对困难党员进行帮扶慰问；开展好党员秋冬季集中教育整治工作；按计划抓好中心组成员的学习，督促班子成员、副科级以上干部、专技人员参加网上在线学习；开展了职业道德教育讲座、传统教育讲座、党校短训班培训；组织园林专技人员、园林绿化工人开展业务培训和考核；按时办理6名到龄人员的退休审批手续，接收11名退伍军人，对职工的工资异动、

17、调出、辞职等都办理相关手续；对全处干部职工人事档案进行了整理审核；加强沟通衔接，继续做好我处“新三定方案”落实相关工作。完善更新风景园林网站，积极向媒体宣传报道园林绿化工作，全年在新闻网日报政府门户网站等报刊、网站见稿200多篇。9、多措并举，助推全国文明城市创建加强了全国文明城市创建的宣传力度，处机关和处属公园及单位住宅区均设置了社会主义核心价值观、市民文明公约宣传牌以及“遵德守礼”提示牌；利用电子屏对文明城市宣传标语进行展播；利用健康教育宣传栏开展“爱国卫生月”宣传；利用园林网站、微信公众号、园林工作简报、对外投稿等形式开展宣传报道工作；参加“弯腰行动”“严管重罚、门前三包”“创文迎检”集

18、中宣传活动，做到了宣传及时到位，宣传成效显著。每周五开展卫生大扫除，对单位院落及住宅区进行卫生清扫，在全处范围内开展“文明卫生单位”评比活动，对办公楼进行了墙体亮化、前坪绿化改造等，进一步优化了办公环境。积极参与全市“讲文明、树新风、卫生大清扫”活动，每月深入廖家社区开展清除“牛皮癣”和垃圾清扫工作。开展“创建全国文明城市、引领志愿服务风尚”志愿服务活动，积极开展文明劝导和弯腰行动。10、狠抓廉政建设，不断改进工作作风严格执行党风廉政建设责任制，认真落实“一岗双责”，全面落实党委主体责任和纪委的监督责任，加强反腐倡廉工作。完善制度建设，制定、修订纪检监察方面的制度11个，切实把权力关进制度的笼

19、子里。开展了“四风”问题专项整治、禁赌限牌专项整治、“三公”经费自查整改、公务用车管理整治及其它专项整治，溯本清源，倡导简单朴素的工作风气。抓好对廉政风险点的监督，进一步明确风险岗位的廉政安全责任，杜绝违规违纪问题发生。加强廉政教育，加强自身建设，强化党性原则，筑牢拒腐防变思想防线。巩固深化作风建设成果，进一步提高工作效率，较变工作作风。11、科学安排，安全维稳工作常抓不懈落实安全生产责任制，层层分解责任，层层签订责任状。定期和不定期进行安全生产和维稳工作检查，排除隐患，落实整改。积极开展宣传教育，安排专人参加安全生产咨询日活动，有效宣传园林生产安全方面的知识。加大力度开展绿化施工、修剪造型、

20、农药喷洒、公园游乐设施、单位车辆、森林防火等项目的安全隐患排查及整改，杜绝安全事故发生。狠抓社会治安综合治理和维稳、禁毒工作措施的落实，制定突发事件应急处置预案，组织开展消防演练。12、精心部署，工、青、妇活动有声有色努力做好关爱职工工作，走访慰问困难职工，按要求开展职工医疗互助活动和女职工特殊疾病保障活动，组织职工参加健康体检，组织职工爱心捐款帮扶本单位因重大疾病或意外致困的家庭。积极开展精神文明创建和文化体育活动，开展了“芙蓉标兵岗”“芙蓉百岗明星”“省级模范职工之家”等创建活动；开展“三八”妇女节女职工郊游活动，选拔队员参加局系统及全市乒乓球比赛，开展庆“七一”颂歌献给党歌咏比赛，组织书

21、法爱好者参加市书法作品比赛，开展职工拨河比赛，组队参加局系统男子篮球赛，组织职工秋季郊游活动等。抓好计划生育和女工工作，签订计划生育责任状并督促落实；关注女性健康，组织女职工妇检和常规孕检，组织女职工参加“家庭婚姻沙龙”、“女职工教育大讲堂”等学习培训。13、全盘统筹，确保财务收支平衡加强预算管理，积极筹措、组织资金，合理安排资金。坚持“以收定支，量入为出”的原则，规范各专项资金的使用、管理，全年收入6104.43万元，支出6104.43万元，保持收支平衡。加强对车辆耗油维修费的管理，按市财政、市纪委规定的公务车辆的加油实行政府采购IC卡管理制度执行，定期审核耗油标准，加强对实物的管理。积极参

22、与各项经济活动、工程建设项目的签订审阅，提出合理建议。严格控制接待费的支出，按市纪委规定的接待标准执行。搞好资产清查工作。二、20年工作计划20年园林绿化工作总的工作思路：全面贯彻落实市委市政府“加速转型、奋力赶超”七个“三年行动计划”，围绕把我市打造成为“山水相融、宜居宜业、众人向往”的现代化城市的建设要求，全面加快园林绿化建设，全力提升园林绿化品位，打造绿色和谐的城市人居生态环境，为建设幸福奠定更加坚实的基础。（一）贯彻落实我市七个“三年行动计划”决定，积极参与中心城区提质扩容行动，全力打造花园城市。加强道路、公园及公共绿地绿化提质，大力推进拆墙建绿、临街绿地建设工作，推进城市桥梁和道路边

23、坡的立体绿化。（二）提高园林绿化规划设计和建设水平，打造园林精品，提升绿化品味。实施生态文明路线，通过举办春季杜鹃花展、秋季菊花展等活动，提高市民爱绿爱花的意识。（三）加强街道、公园、绿化工程的精细养护管理，加大园林绿化行政执法力度，巩固创园、创卫成果，做好全国文明城市创建工作。加强绿线绿章管理，积极开展新建居住小区达标验收工作。加强公园的规范管理，开展精细化管理提质竞赛活动，提高公园服务水平。（四）积极创新推进园林绿化市场化，开拓园林绿化市场，培育新的市场需求，发展园林绿化企业，提高创收能力。（五）完善绿化生产基地的基础设施建设，协助做好一苗圃的置换出让和茶园苗圃征地建设工作，做好园林车队和

24、园林科研所的基地建设。（六）加快园林绿化科技成果的研究和推广应用，引进新技术、新材料、新品种，完善园林技术规范；开展实用园林科技创新，推动园林绿化科技进步。加强花卉苗木生产和圃地管理，大力发展花木生产能力。（七）加大公园基础配套设施建设力度，建设具有地方文化特色的建筑物和园林景观，提高公园品位。重点保质保量完成公园应急避险项目建设。 (八）加强对各县市城区、建制镇、风景名胜区园林绿化工作的行业指导。充分发挥市园林绿化协会的桥梁纽带作用，促进园林绿化行业持续、协调、健康发展。（九） 按照“抓好党建就是最大的政绩”的党建工作思路，完善基层支部的标准化建设，继续抓好党建创新工作，打造党建创新品牌。不断加强党员思想教育，充分发挥党员先锋模范作用，为单位发展提供保障。（十）大力倡导崇尚园林、创新实干、团结进取、奉献担当的园林精神，提升园林正能量。加强组织建设，建立良好的选人用人机制，优化人才成长环境。加强制度建设，狠抓制度的执行落实。加强教育培训，不断提升队伍素质。