继续教育题库 知识能力拓展与技术创新 100分版.docx

1、继续教育题库 知识能力拓展与技术创新 100分版2016知识能力拓展与技术创新考试科目:2016知识能力拓展与技术创新 窗体顶端一、单项选择题 第1题：创新人员所需要具备的能力不包括（ ）。 A:市场投资意识 B:知识产权意识 C:风险意识 答案：A第2题：顿悟是瞬间对知识的理解领悟，是属于（ ）个阶段的现象。 A:孕育阶段 B:明朗阶段 C:验证阶段 答案：B第3题：对产品的改进，使之适应不同市场和政府的要求，是属于（ ） A:拓展新的经营领域 B:支持和扩展现有的经营领域 C:扩大技术能力 答案：B第4题：华为提倡的“狼”性特征的创新型专业技术人员不应该具有以下什么样的特征（ ） A:群体

2、奋斗 B:凶猛好斗 C:敏锐的嗅觉 答案：B第5题：德鲁克倡导创新要注重（ ）。 A:理论创新 B:系统化的创新 C:技术创新 答案：B第6题：下列（ ）项不是与挫折密切相关的因素。 A:挫折情境 B:挫折认知 C:挫折影响 答案：C第7题：要开发创造力,首先要增强和提高人的（ ）。 A:效率意识 B:成本意识 C:创新意识 答案：B （不是创新意识？）第8题：企业要掌握国外技术，真正建立自己的核心竞争力，关键在于（ ） A:学习领先企业的隐形知识 B:依靠低成本劳动占领市场 C:依靠自身禀赋和特长 答案：A第9题：创新人才所需要的心智模式不包括以下哪一选项（ ） A:记忆 B:思维 C:灵感

3、 答案：C第10题：为什么说创造力对组织而言至关重要，因为（ ）。 A:它打开变革和创新之门 B:能有效解决组织问题 C:促进社会环境条件 答案：A二、多项选择题 第11题：基础资源能力的主要特点有（ ）。 A:创新性 B:学习积累性 C:开放性 D:互动性 答案：AB第12题：技术创新项目具有( )自身特征。 A:复杂性 B:风险性 C:技术性 D:继承性 答案：ABD第13题：造成技术创新项目评价困难的原因有（ ）。 A:技术的不确定性 B:效益的不易判断性 C:项目的多样性 D:手段的多样性 答案：ABC第14题：知识能力生命周期包括（ ） A:构建阶段 B:发展阶段 C:固化阶段 D:

4、危机阶段 答案：ABCD第15题：在组织能量中按知识的作用不同，将知识分为（ ）。 A:特殊知识 B:整合性知识 C:匹配性知识 D:开放性知识 .答案：ABC 第16题：技术合作创新模式有（ ）。 A:合同创新模式 B:项目合伙创新模式 C:基地合作创新模式 D:知识产权模式 答案：ABC第17题：知识产权的特征主要有（ ）。 A:专有性 B:地域性 C:时间性 D:法律限制性 答案：ABCD第18题：技术的特征有（ ） A:复杂性 B:依赖性 C:多样性 D:普及性 答案：ABCD第19题：根据生产行业的不同，技术可分为（ ）。 A:农业技术 B:通信技术 C:工业技术 D:交通运输技术

5、答案：ABCD第20题：专业技术人员的认知能力包括（ ）。 A:观察力 B:记忆力 C:想象力 D:注意力 答案：ABCD三、判断题 第21题：技术合作创新有助于组织以较低成本进入新产业。 对 错 答案：A第22题：技术合作是技术市场的主要经营方式和范围。 对 错 答案：A第23题：终身学习包括家庭学习、学校学习和社会学习。 对 错 答案：A第24题：专业技术人员在学习活动中的操作能力不属于再造能力。 对 错 答案：B第25题：思维能力是学习能力的核心。 对 错 答案：A第26题：专业技术人员的心灵感应能力是超能力。 对 错 答案：A第27题：学习是立德的根基、益智的途径。 对 错 答案：A第

6、28题：学习不能防止人的庸俗化。 对 错 答案：B第29题：适应性原则要求把握好学习的时机和训练的分量。 对 错 答案：B第30题：学习能力是指获取、掌握知识、方法和经验的能力。 对 错 答案：A 一、单选题1. 以下哪项不是从组织创新内容方面对创新进行分类？（ ）A、产品创新 B、流程创新 C、方法创新 D、应用性创新答案：D2.以下哪项属于创新型人才？（ ）A.I字型人才B.十字型人才C.一字型人才D.单选题答案：A3. 顿悟是瞬间对知识的理解领悟，是属于（ ）个阶段的现象。A、孕育阶段 B、明朗阶段 C、验证阶段 D、准备阶段答案：(B) 4. （ ）是当今社会最具影响力的教育思想观念A

7、.务实学习B.主动学习 C.创新学习D.终身学习答案：D5. 根据创造力起源的不同，下列（ ）项不属于创造力的类型A、标准式创造力B、持续式创造力C、探索性创造力D、意外式创造力答案：(B)6.全面的知识管理不包括A:设立知识主管B:知识的交流和共享C对知识实用设立权限答案：C二、多选题1.文化匹配是指组织文化应具有（）特征。A开放性B好奇性CD答案：ABCD2 基础资源能力包含着子硬结构是( )。多选题答案：ABCA.知识存量B.结构资本C.组织文化D.组织结构3 影响合作稳定的因素有（ ）方面。多选题答案：ABCDA.技术因素B.利益因素C.组织因素D.价值因素1. 基础资源能力是知识能力

8、的基础，包括A 结构资本B组织文化C知识存量多选题答案：ABC2. 知识匹配机制主要强调：A知识匹配B能力匹配C组织结构匹配D文化匹配多选题答案：ABCD3. 知识能力形成的影响因素有（）A环境的动态性B路径依赖性C生命周期及规模D多选题答案：ABC4. 造成技术创新项目评价困难的原因有（）A技术的不确定性B效益的不易判断性C项目的多样性D多选题答案：ABC5. 项目管理基本内容A启动B计划编制C实施D控制E收尾多选题答案：ABCDE6. 影响技术合作稳定的因素A 技术因素B利益因素C组织因素D价值观念因素多选题答案：ABCD7. 终身学习的特点A终身性B全民性C广泛性D实用性E灵活性多选题答

9、案：ABCDE8.技术创新评价标准包括哪些内容A目标原则B具体情况具体分析原则C全面评价原则D先进性与可行性相统一性原则多选题答案：ABCD9. 沟通能力形成的条件有（）。A管理技术与工具B隐喻、反语和联想C语义学D编码和模型答案：ABC10. 在组织能量中按知识的作用不同，将知识分为（ ）。 A:特殊知识 B:整合性知识 C:匹配性知识 D:开放性知识 .答案：ABC 三、判断题1.兼学别样是学习型组织的特点之一判断题答案：对2. 山东省对评选出的优秀创新团队记集体一等功判断题答案：对3. 创新能力是知识能力的重要表现之一。判断题答案：对4. 学习活动是一种思维活动判断题答案：对5. 著作权

10、分为著作人身权和著作财产权判断题答案：对6. 技术合作创新有助于组织以较低成本进入新产业。判断题答案：对7.综合性是研究性学习的特点。判断题答案：对8. 4 适应性原则要求把握好学习的时机和训练的分量。判断题答案：错9.专业技术人员的心灵感应能力是超能力。判断题答案：对一、单选题第1题：下列哪个因素是动态衡量专业技术人员素质高低的真正尺度（ ）。 A:知学 B:学习力 C:乐学答案：B第4题：我国现行的知识产权保护体系不包括( ) A:劳动合同法 B:商标法 C:专利法答案：A第6题：要做好创新人才的培养和教育工作，首先要构建创新人才所具有的（ ） A:心智模式 B:创新能力 C:组织能力答案

11、：A第8题：创新与（）密切相关。 A:产品供给 B:技术进步 C:人类文明答案：B第2题：企业专利管理的核心工作是( ) A:建立完善专利保护机构 B:保护专利权 C:建立专利管理体制答案：C第4题：以下哪项不属于创新文化范围（ ）。 A:组织鼓励 B:团队协作能力 C:创建学习氛围答案：B第5题：解决方案是在研究开发的哪个阶段中被执行的( ) A:收敛 B:实施 C:吸收答案：B 第6题：蒸汽机被内燃机取代，是（ ）。 A:技术变革的结果 B:市场成熟的结果 C:市场竞争的结果答案：A 第10题：（ ）为人才的开发提供动力。 A:职业选择 B:知识经济 C:兴趣爱好答案：B 第1题：企业知识

12、产权战略按知识产权类型可包括 ( ) A:企业产品战略 B:企业竞争战略 C:企业商业秘密战略答案：C第4题：以下哪项不属于任务水平指标范围内的任务特征（ ）。 A:任务具有长期性 B:任务具有短期性 C:任务具有挑战性答案：A第10题：以下哪些不属于新时代专业技术人员胜任力结构（ ）。 A:创新能力 B:创新精神 C:独特的个性化答案：C第3题：以下哪些不属于新时代专业技术人员胜任力特征（ ） A:多元复合的实践能力 B:与众不同的思维方式 C:独特的个性化答案：A第2题：（ ）是当今社会最具影响力的教育思想观念。 A:终身学习 B:主动学习 C:创新学习答案：A第5题：知识产权是（ ） A

13、:是一种财产权 B:一种人身权 C:以无体物为标的，兼具人身权与财产权的性质答案：C答案：答案：答案：答案：二、多选题1. 知识能力理论的特征有（ ） A:系统性 B:适应性 C:开放性 D:路径依赖性答案：ABCD第14题：对技术创新项目来说，其最终成果大多体现为( ) A:新产品 B:新技术 C:新工艺 D:新材料答案：ABCD第17题：组织的创新能力包括（ ）等多方面 A:组织创新 B:管理创新 C:制度创新 D:文化创新答案：ABCD第19题：组织文化的特征主要是：（ ） A:开放性 B:求知型 C:好奇性 D:合作与信任答案：ABCD第11题：知识运作能力的关键构成要素有（ ）。 A

14、:吸收能力 B:知识共享能力 C:知识创新能力 D:知识保护能力答案：ABCD 第12题：终身学习具有（ ）特点。 A:终身性 B:广泛性 C:灵活性 D:全民性答案：ABCD第19题：按照主体来划分，沟通一般可以分为（）： A:组织沟通 B:人际沟通 C:公众沟通 D:社会沟通答案：ABC第12题：元操作包括（ ）。 A:对知识的融合 B:对知识的存储 C:对知识的激活 D:对知识的纯化答案：BCD 第13题：技术创新项目中，完整的成本计划应该从（ ）来构成。 A:基本预测 B:保留资金 C:应急资金 D:成本控制答案：ABC第16题：根据创新的模式，可把创新分为（ ）。 A:原始创新 B:

15、集成创新 C:引进消化吸收再创新 D:重复创新答案：ABC第20题：按技术创新的对象来划分，可将技术创新分为（ ）。 A:产品创新 B:工艺创新 C:原始创新 D:集成创新答案：AB第14题：知识匹配机制主要有（ ）。 A:能力匹配 B:环境匹配 C:结构匹配 D:文化匹配答案：ACD第15题：技术创新项目具有( )自身特征。 A:复杂性 B:风险性 C:技术性 D:继承性答案：ABD第16题：研究性学习的主要特点是（ ）。 A:探究性 B:实践性 C:综合性 D:开放性答案：ABCD答案：答案：答案：答案：三、判断题第1题：2004年教育部启动了“创新研究群体科学基金资助计划”。对 错答案：

16、B第3题：创建学习型组织的步骤包括奖励冒险对 错答案：A第22题：评价标准是遴选和考核、管理的核心。对 错答案：A 第27题：创建学习型组织的意义之一是为组织创新提供了技术手段。对 错答案：A 第28题：学习机制的支撑要素主要有学习型文化。对 错答案：A 第24题：知识能力的发展是均衡的。对 错答案：B第26题：组织的知识存量属于知识能力系统中的软结构。对 错答案：B第30题：遴选管理的核心工具是绩效评价。对 错答案：A 第25题：竞争程度是决定技术创新的重要因素。对 错答案： A 第22题：创建学习型组织可以解决组织生命活力问题。对 错答案：A第29题：对智慧技能的学习是修养学习。对 错答案

17、：B第22题：新技术往往需要多种互补性技术的同步发展，个别企业对此无能为力。对 错答案：A 第25题：综合性是研究性学习的特点。对 错答案：A第30题：专业技术人员要做到坚持学习。对 错答案：A 对 错答案：对 错答案：对 错答案：对 错答案：对 错答案：一、单选题 (共30题，每题1分，说明: 说明:加下划线为正确选项) 1、技术创新离不开（）的支撑。 A、制度的创新管理创新和市场创新B、企业的外部知识管理C、设立知识主管D、对知识使用设立权限2、顿悟是瞬间对知识的理解领悟，是属于下面哪个阶段的现象：（） A、孕育阶段B、明朗阶段C、验证阶段D、准备阶段3、创新人员所需要具备的能力，不包括：

18、（） A、高效的信息获取能力B、知识产权意识C、市场投资意识D、风险意识4、尽可能省去一些材料、成分、结构和功能等，以诱发创造性设想的方法，称为（）。 A、焦点法B、省略法C、类比法D、缺点列举法5、下列关于创造性的解决问题的说法中，错误的是（）。 A、应尽可能的向四面八方搜索信息B、搜索的方向范围越广，找到的可能性越大C、就是在大海里捞针D、有唯一的目的性6、技术的飞速进步导致产品生命周期缩短，迫使组织需要（）。 A、导入单一产品B、缓慢导入新产品C、产品多样化D、持续地、快速的导入新产品7、建设创新型国家，核心就是（），贯穿到经济发展和现代化建设的各个方面。 A、把增强自主创新能力作为发展

19、科学技术的战略重点B、创新人格、战略思维、市场意识等属于创新者的创新素质C、信息获取与处理、团队协作能力、学习能力等属于创新者的创新技能D、组织结构、组织创新文化、任务特征构成了组织的创新氛围8、以下哪项不是与挫折密切相关的因素：（） A、挫折情境B、挫折认知C、挫折反应D、挫折影响9、专业技术人员作为组织创新的关键主体，创新战略视野构建的前提是（）。 A、要明确组织创新战略的内涵B、要明确组织创新战略的内涵和类型C、要明确组织类型D、要明确组织所需的知识结构10、在工程创新活动中，必须高度重视集成性的创新，特别是：（) A、自主集成创新B、自主集成创新C、组织集成创新D、研究集成创新11、（

20、）是以一个预定事物为中心，依次与罗列的个元素一一组合构成联想点的创新技法。 A、焦点法B、质疑法C、列举法D、排除法12、人类社会一直使用各种办法来平衡工程的（）问题。 A、协调性B、复杂性C、组织性D、稳定性13、全球的竞争越来越体现在（）的竞争。 A、经济和科技B、创新的产品和服务C、创新实现的有机增长D、经济增长和创新财富14、尊重病人自主权或决定，在病人坚持己见时，可能要求医生（）。 A、放弃自己的责任B、听命于患者C、无需具体分析D、必要时限制病人自主性15、微软的（）是创新与创业倡导人的榜样。 A、比尔盖茨B、马云C、马化腾D、乔布斯16、关于辩证思维通常被认为是与逻辑思维说法错误

21、的是（）。 A、在逻辑思维中一般是非此即彼，非真即假，而不允许亦此亦彼，亦真亦假的出现，否则会出现思维混乱。B、辩证思维执行的是一套动态性的法则。逻辑思维执行的是一套静态的思维法则C、两种思维是事物相对静止与绝对运动的属性所产生的的思维方式。D、逻辑思维用静止的眼光看问题，相对于辩证思维是没有价值的思维方式17、创新能力要求诸要素之间的相互平衡协调，并不是（）。 A、相对的平衡B、一种动态的平衡协调C、绝对的平衡D、静态的平衡18、专业技术人员的创造力不仅受到（），某些因素的影响，还受到外部环境的影响。 A、个体B、他人C、家庭D、朋友19、（）是新时代专业技术人员职业素养提升的主旋律，是获得

22、持续竞争优势的不竭动力。 A、自主创新能力的培养B、组织鼓励C、团队协作能力D、创建学习氛围20、根据创造力的起源不同，下面哪个选项不属于创造力的类型：（） A、标准式创造力B、持续式创造力C、探索性创造力D、意外式创造力21、专业技术人员创新能力评价的指标体系包括（）。 A、创新素质B、创新素质、创新技能、创新氛围、创新成果C、创新氛围D、创新成果22、创新还具有（），即创新符合社会意义和社会价值。 A、创新实现的有机增长B、效率质量和灵活性C、价值性D、经济增长和创新财富23、在公正的内容原则中，进行公正分配的根据不包括（）。 A、根据个人能力B、根据对社会的贡献C、根据个人的地位D、根据

23、科研价值24、在管理方面的()更接触到了企业内在的本质。 A、管理理念创新B、管理制度创新C、管理方法创新D、管理文化创新25、从全球经济的发展趋势看，创新是（）的关键。 A、自主集成创新B、经济增长和创新财富C、效率质量和灵活性D、创新的产品和服务26、很多企业不能开展有效的创新，其重要的原因之一是（）领导人 A、创造性B、在组织内缺乏具有创新精神的C、创新财富D、突破型创新27、当今世界，国家之间与地区的竞争，实质上是（）。 A、科技的竞争B、竞争对手C、销售商D、科研机构28、从管理学角度，组织创新作为技术创新的平台（）。 A、推动战略定位营销研究与发展生产与组织计划B、推动自主创新能力

24、C、推动技术创新D、推动创新主体在创新性的变革活动中表现出来的能力整合29、管理创新包括（）。 A、设立知识主管B、经济制度创新经济体制创新和发展模式创新C、知识的交流和共享D、管理模式的创新组织形式的创新管理方法的创新和管理手段的创新30、技术创新是指（）。 A、多种渠道或成功揭示了创造发明的内在规律和原理B、利用媒体的宣传为其造势C、不引进成套技术，而是通过多种渠道获取非成套技术D、一种新的生产方式的引入二、多选题 (共20题，每题2分，说明:加下划线为正确选项) 1、科技职业道德的特点有（）。 A、普适性B、阶级性C、广泛性D、持久性2、主体附加组合的运用程序是（）。 A、全面分析主体的

25、缺点或对主体提出新的希望和功能B、考虑在不改变主体的前提下，增加附属物，以克服、弥补主体的缺陷C、考虑能否通过增加附属物，实现对主体寄托的希望D、考虑能否借主体功能，附加别的东西，使其发挥更大的作用3、以下对理论创新的表述，哪些是正确的（）。 A、理论创新仅包括理论体系及研究内容的创新B、理论创新的关键是要勇于和善于探索C、理论创新是人类本质属性的最高体现D、理论创新的实质是解放思想、实事求是4、产品创新思维的方法（）。 A、加法B、减法C、乘法D、除法5、收敛式思维的形式包括（）。 A、求同思维法B、求异思维法C、同中求异法D、同异并用思维法6、哪些因素会在创新过程中影响创新的结果（）。 A、社会因素B、政治因素C、市场因素D、技术因素E、人员因素7、坚持办事公道，必须做到（）。 A、坚持真理B、自我牺牲C、舍己为人D、光明磊落8、当代科学技术的基础主要包括（）。 A、材料B、能源C、信息D、科学原理9、道德规范也可分为婚姻与（）三大部分。 A、家庭道德B、社会公德C、职业道德D、政治道德10、人类与自然的关系经历了以下阶段（）。 A、依赖阶段B、顺应阶段C