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1、通讯稿范文设备维修word范文模板 13页本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！= 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ = 通讯稿范文设备维修篇一：设备维修通讯稿主变体检为了进一步提高供电设备的健康水平，保证徐闻片区春节期间电网安全稳定运行和供电可靠性，1月7日湛江供电局安排了110kv曲界变电站和35kv前山变电站全站停电，对全站设备进行隐患排查和设备消缺的大修体检工作。 在计划工作当天，在现场交底完成之后，技术人员在清晰明白自己的职责和相关安全细节之后便开始了工作。在曲界站和前山站的每一个间隔、每一个设备上都能看到我们检修人员的

2、身影。他们灵活地使用着身边工具袋里的各种型号的工器具和他们亲手制作的盛油小器具。在不远处可以看到我们在刀闸上作业的技术员们，高空中腰身系安全带的他们为了配合每个部件的拆卸，不断小心地变换着他们的动作。这体现了高空作业的难度之高。他们在扭开机组螺丝或和螺母之前，都会给这些螺母和螺丝喷上除锈剂，以除去固件之间的腐蚀部分，便于取出螺母与螺丝。检修人员在扭开各个螺母后便开始对这些螺母进行检查和除锈。在一轮地细心打磨和喷漆除锈之后，紧接着就是给齿轮加黄油、在连接的地方加机油，不断借助齿轮和连接部分的来回转动，让润滑油均匀地分布。部分的检修人员将拆下的刀闸连杆移至地上并对连杆进行了相应的护理工作。在刀闸部

3、件全部保养工作完成后，检修人们齐心合力将刀闸部件重新组装起来。每一个起吊都小心翼翼，每一个动作都井然有序。在组装完后，检修人员对刀闸以及其开关机构进行了调试，直到开关从分到合过程中的每一动作都符合相关要求。即便已是冬季，可是每个检修工如同夏季般地汗流浃背。他们的脸上多少都抹上了黑色的油。当我们要求满头是汗的单位领导去休息时，领导拒绝了并说了这样一句话：他们比我辛苦多了，他们都不休息，我又怎么独自一人去享受。即便如此辛苦，但他们还是为了他们所肩负的使命坚持着。怀揣着南网人的使命感，他们工作到了黑夜? 最后在领导的指挥和全体检修人员共同努力下，这次的检修工作迎来了圆满的结束。在这次任务中，我们体会

4、到了在困难面前，南网人不怕苦不怕累、团结一致的精神；感受到了“辛苦我一人，点亮千万家”的那份火热的真诚。同时通过这次检修任务促进湛江电网各地区电气检修人员的技术交流和使到各地检修人员联系变得更加密切。篇二：设备维护通讯稿大全 维修车间劳动竞赛记实三月份，以“保项目、保质量、保进度、保安全，以优异成绩实现首季开门红”为主题的劳动竞赛活动在分厂各车间进行得如火如荼。维修车间积极筹备，把竞赛活动落到实处，号召车间各班组充分发挥劳动生产积极性和主人翁的能动性，积极行动，振奋精神，齐心协力，为分厂各生产部门生产的有序进行和全厂方针目标的实现添砖加瓦，力争做出自己最大的贡献。车间主任和书记对本次竞赛活动十

5、分重视，当作一项重要工作来抓，多次召开车间党小组会议和班组会议，统一部署工作大纲和竞赛方案，以求做到上令下达严格执行，生产工序严格把关，安全生产理念深入到每个员工心中。 劳动生产中涌现出许许多多优秀的先进人物和感人的先进事迹，掀起了一浪高过一浪的劳动竞赛热潮。3月27日，劳动任务极其繁重的一金工车间重要生产设备3米4立车主轴出现故障，生产形势十分紧急。车间两位领导深感到自己身上的重任，带领车间钳工班组和电工班组10名同志赶到现场，从下午到晚上连续8小时不下生产一线。电工班的两位女同志不怕脏不怕累，亲自下到变速箱坑里，检查主轴电动机，更换新碳刷。车间施工员梁晓玲顾不上自己回家接孩子，在现场查找问

6、题症结所在，积极指挥抢修，指挥钳工拆下变速箱中的液压单向阀，清洗并重新安装。等到机床恢复了正常运转时，此时已是夜上华灯，大家如释重负，感到自己为分厂劳动竞赛活动尽了一份力，献了一份心做出了应有的贡献。这只是劳动竞赛活动中涌现出的点点滴滴，也是我们日常工作中的浮光掠影。篇三：大检修通讯稿 工厂检修工作进展顺利6月初，工厂生产装置开始了检修工作。为了确保201X年度工厂能在较短的时间内完成检修计划，并且安全、优质、高效、正点地完成任务，生产技术部要求各厂领导及技术骨干要高度重视，认真对待、精心组织、周密部署检修期间的每一项工作。保证检修任务圆满完成。 设备安全和检修质量是检修工作的重中之重，本次检

7、修范围广、任务重，检修工作除机泵、仪表、电器设备正常保养检修外，还包括几项较大的外协施工任务。为确保检修顺利实现既定目标，生产技术部进行细致周密的检修准备。检修期间，生产技术部、安全环保部在现场加强协调、监督和指导工作，充分的准备为检修任务顺利完成创造了条件，赢得了时间。此次检修工作工厂专门成立了检修领导小组，加大对检修工作的检查指导，并分别成立了设备、工艺、仪电、安全监督4个检修小组和1个后勤组。同时选派技术水平高，工作经验丰富，责任心强的管理人员担任各检修组组长，明确各组长的责、权、利。并每天召开检修会议，做好检修工作计划安排，为检修工作顺利完成打下了坚实的基础。篇四：机修通讯稿通讯稿机修

8、车间为确保维修制作任务的快捷高效以及达到维修质量的标准化，车间领导决定班前会不仅要做到安全教育的学习还要 总结 交流工作经验，并且学习相关理论知识，把实践和 理论相结合，提高员工整体技术水平，为打造一支素质高技能强的团队做好铺垫。 机修车间 于志刚 201X年7月15日篇五：吃苦耐劳的检修工-记电厂人物通讯稿 吃苦耐劳热工点检xxx吃苦是成功的基石，任何事情想要获得成功，必须经过奋斗和努力，没有吃苦精神就无 法到达成功的彼岸，也不能尝到成功的喜悦。设备维护部热工点检xxx就是一个这样的人，一提起他，大家都会赞不绝口，因为他在我们的心中的印象就是吃苦耐劳、勤恳踏实。 xxxx年x月出生，x年参加

9、工作，从事热工专业的工作已经x年了。xx年来到xxx发电公司，从事热工点检的工作。他有点腼腆，但是爱笑，虽然不太爱说话，但是做起事情来一点都不像他文弱的形象，很干净利索。我们现场有什么工作需要他签票或者技术指导，他总会马上赶过来解决问题。记得有一次我们需要校验电气专业的变压器用绕组控温器，当时班长把这个任务交给我，但是对这个控温器不熟悉的我很头疼，我在实验室把温度升到指定温度后，就不知道该怎么办了，不明白哪个开关会动作。我给x打了电话问他该怎么去做，他马上就赶了过来，告诉我怎么弄，并且和我一起完成了这项工作，我非常感谢他。他就是这样兢兢业业、负责无私。作为检修部的员工，就得要有肯吃苦的精神，检

10、修人员的工作态度会直接影响到检修工作的顺其进行和设备的正常运转。xxx就是这样一个负责吃苦耐劳的好点检。还记得一次零修，我们修了将近二十天，之后部门给大家福利可以给每人5天换休。我们 都休息了，但热工专业就他没有休息，因为当时主管专业的其他人都同时有事延长假期，他说他不能休息，得坚守岗位啊。他干活踏实认真，从没见过他推诿扯皮，他勤劳奉献，从没见过他说不想做下去。我想每个人想成功，都有吃苦耐劳的品质，没从见过谁笑他老加班是笨蛋，从没听过谁说他干活多了是傻瓜。 我们都欣赏这样的他，这样的热工点检。篇二：设备维护通讯稿大全维修车间劳动竞赛记实三月份，以“保项目、保质量、保进度、保安全，以优异成绩实现

11、首季开门红”为主题的劳动竞赛活动在分厂各车间进行得如火如荼。维修车间积极筹备，把竞赛活动落到实处，号召车间各班组充分发挥劳动生产积极性和主人翁的能动性，积极行动，振奋精神，齐心协力，为分厂各生产部门生产的有序进行和全厂方针目标的实现添砖加瓦，力争做出自己最大的贡献。 车间主任和书记对本次竞赛活动十分重视，当作一项重要工作来抓，多次召开车间党小组会议和班组会议，统一部署工作大纲和竞赛方案，以求做到上令下达严格执行，生产工序严格把关，安全生产理念深入到每个员工心中。 劳动生产中涌现出许许多多优秀的先进人物和感人的先进事迹，掀起了一浪高过一浪的劳动竞赛热潮。3月27日，劳动任务极其繁重的一金工车间重

12、要生产设备3米4立车主轴出现故障，生产形势十分紧急。车间两位领导深感到自己身上的重任，带领车间钳工班组和电工班组10名同志赶到现场，从下午到晚上连续8小时不下生产一线。电工班的两位女同志不怕脏不怕累，亲自下到变速箱坑里，检查主轴电动机，更 换新碳刷。车间施工员梁晓玲顾不上自己回家接孩子，在现场查找问题症结所在，积极指挥抢修，指挥钳工拆下变速箱中的液压单向阀，清洗并重新安装。等到机床恢复了正常运转时，此时已是夜上华灯，大家如释重负，感到自己为分厂劳动竞赛活动尽了一份力，献了一份心做出了应有的贡献。这只是劳动竞赛活动中涌现出的点点滴滴，也是我们日常工作中的浮光掠影。 篇三：装备修理通讯稿加工中心抢

13、修立式加工中心属于我公司a重点单一设备之一，价值130余万元，具有加工范围广、高刚性、高精度、高速度、高效率、高可靠性、大扭矩等特点。该机床适用于：机械行业的阀类、凸轮、模具、板盘类和箱体类零件的铣、钻、扩、镗、攻丝等加工工序。特别适用于加工各种形状复杂的二维、三维凹凸模型及复杂的型腔和表面。此机床既可用于中小批量、多品种加工生产，也可以进入自动生产线进行大批量生产。使用该机床可以节省工艺装备、缩短生产准备周期、保证零件加工质量、提高生产效率。该设备在车间也肩负着加工精密零件的重任。在5月28日上午9：00该设备在运行时排屑链发生故障，三位维修人员接到报告后，及时的赶赴现场对立式加工中心排屑链

14、故障进行排查，凭着多年来总结的维修经验和精湛的维修技术，很快的判断出故障原因。由于立式加工中心结构复杂，制造精密。维修难度相对普通设备要大的多，根据维修人员分析：要想排除故障点，就得先将排屑链整个分解，但要整个分解精密结构排屑链，没有机床专用工具，这给排屑链的分解有增加了难度。此时三名维修人员并没有畏惧困难，亮出了手中的宝剑，用普通的维修工具，不惜躺在沾满油泥的床身下面；因位置局限为调整安装控制元件，锋利的床身棱角和手臂摩擦，将手臂划伤。经过大家的不懈努力，克服种种维修过程中遇到的困难，经过十个小时的努力奋战，立式加中心恢复了正常运行。在此时我感受到维修人员体内蕴含着一种面对困难敢于“亮剑”

15、精神。默默的为车间能正常生产，为公司生产任务能按期完成保驾护航。篇二：通讯稿可敬可佩的后勤兵转眼间来到xx客运这个大家庭已经一年多了，从当初的几间厂房到今天发展成为一个拥有上千员工的大公司，离不开管理者们的不懈努力，离不开一线驾驶员的辛勤劳作，然而还有这样一些人，他们或许没有管理者们那么多的付出，或许没有一线员工那么多的辛劳，但是为了车辆的正常运行，为了能及时提供车辆检修所需的零件，他们每天都在不断努力，不断改进。这就是公司材料科的全体员工们一群可敬可佩的后勤兵。 材料科，作为公司的后勤部门，为了保证一线车辆的正常运行，为了能给各检修车辆及时送去合适的零件，他承担着不可小视的责任。不论严寒酷暑

16、，每天清晨第一班车发车时早班的员工已经来到了单位，每天晚上等最后一辆车检修完，修理厂下班后他们才放心地离开，每一天他们都尽职尽责地在做着自己的工作。目前我公司设有城乡、城市、镇村三大公司，而三大公司检修车辆所需的零件均由我科室负责,别小看那一排排的零件，哪家公司的材料放在哪个货架，哪样材料放在哪个货位，要记住这些绝非易事。为了让驾驶员来领料时在第一时间领到所需的材料，加快修理效率，我们的保管员们将货架严格区分，哪家公司的材料放在哪个货位都有严格规定；另外，当有来料后，我们在入库时就把材料的货位一并录入，并按货位严格摆放；在平日工作中，我们 的科员也时常盘点材料，熟悉他们的名称和位置，以便能在第

17、一时间拿给驾驶员所需的材料。作为公司的(来自:WwW. : 通讯稿范文设备维修 )后勤部门，仓库重地，我们自身也有着严格的规定，需要交旧件的材料必 须做到以旧换新，没有旧件，不发新件。不可否认地是，这样的规定也曾遭到过驾驶员的抱怨，有时他们旧件还未拆下，而等旧件交来再发新件不是浪费时间吗？确实有的时候我们也想体谅，然而作为仓库保管员，作为公司重要的后勤保障部门，我们必须要对公司负责，更要对自己的职责负责。 在材料的采购上，科长也经常是亲力亲为，力求采购到最质优价廉的零件，有时会遇到不常见的、从未更换过的材料，以至于仓库未有备货的，我们也很困惑、也很茫然，但为了不耽误前线的检修，他们常常走过南京

18、汽配城里的所有商铺，直至找到正确的材料。在材料的价格上，他们也是货比三家，为了寻找到最合适的价格，他们也会在网上直接寻找做此材料的厂家，亲自奔赴当地，验货、订货、拿货，虽然辛苦，然而常常也能为公司节省不少的成本。201X即将接近尾声，在这一年里我们有过喜悦也有过反省，不可否认地是我们的不足之处依然存在，然而我们也在不断改正着。我们相信在公司领导的帮助下，在各车辆单位的监督下，201X我们会做的更好！材料科篇三：电力技术培训通讯稿 加强动力人才储备，提升电力维修技能动力装备科举办201X电力技术培训班 按照采油厂关于岗位培训工作的有关要求，为进一步搞好现役电力设备的安全经济运行，同时针对目前我厂

19、电气运行人才储备缺乏，动力装备日常工作中凸显的理论基础薄弱、维修技术经验欠缺等问题，6月24日，动力装备科在办公楼一楼电教室举办了为期10天的电力技术培训班。 培训开展前动力装备科召开专项会议，科长全面安排部署了各项准备工作。5月底，动力装备科按照厂内培训管理的要求办理了相关手续，并及时向各相关单位发布培训报名通知，同时诚挚邀请机电工程学院的老师来我厂授课。6月20日，动力装备科向参训人员所在单位发出通知，详细说明参训时间地点及具体要求。 6月24日，培训班正式开课，授课老师根据我厂实际情况科学拟定教学 计划 和教学进度， 分别从电力安全知识、电工基础知识、实际操作技能等方面进行教学授课，使培

20、训人员从基础理论入手，打好了实践操作的坚实基础。7月2日，课程学习结束，动力装备科组织了严格的理论和实操考试，57名参训学员均以合格成绩顺利完成学业。 培训期间，动力装备科派遣专人进行日常管理，负责学员的考勤、作息、课堂纪律等管理工作，了解学员思想动态及学习情况，积极配合授课老师的教学工作，确保培训任务的顺利完成。通过此次培训，提高了我厂电力技术人员专业技术水平和工作能力，使参训人员掌握了初级电工工作的理论知识和操作技能，能独立上岗，完成一般电气线路及常用电气设备的安装、维护与操作。同时此次培训对提高我厂电力工作人员工作效率、促进个人全面发展，保障采油厂供配电系统的安全平稳运行做出了一定的贡献

21、。篇四：高研班开班仪式-通讯稿推动“京仪制造”向“京仪智造”转变 京仪集团主办“北京市智能制造装备的创新发展和应用”高级研修班开班本报讯 （通讯员 史丽坤）8月17日，由京仪集团主办、北京仪器仪表行业协会承办的“北京市智能制造装备的创新发展和应用”高级研修班在京仪大酒店举行了开班仪式。市人力社保局教育培训处处长毕学恭、市经信委装备处副处长汪宏出席开班仪式，开班仪式由北京仪器仪表行业协会秘书长冯宗奎主持，北控集团党委书记助理、京仪集团党委副书记邢莉萍出席会议并讲话,京仪集团总工程师董建伟作开班动员。京仪集团所属单位技术负责人、总工程师、技术中心主任和研修学员参加了开班仪式。 董建伟在开班动员讲话

22、中就“装备制造业”、“高端装备制造业”和“智能制造装备”的概念、行业地位、行业发展、市场前景，以及京仪集团所处行业在“智能制造装备”中的位置进行了解读，指出从国家相关规划来看，“智能制造装备”产业有“上万亿金矿待挖掘”，“十二五”期间智能制造装备国内市场占有率达到30%，智能装备年均增长率将超过25%，未来5-10年智能装备行业将迎来高速增长，预计201X年智能装备市场规模将超过1万亿元，希望高级研修班学员通过此次研修班了解行业发展和国家支持政策，明确本企业在智能装备产业中的定位，了解宏观、落脚微观，完成研修任务。 毕学恭对此次高研班的筹备工作给予了高度肯定，她指出：本期高研班是今年北京市级举

23、办的25期高级研修班之一，切近当前大力 发展智能制造装备的实际，一是选题切近实际，针对性强，高研班聚集了北京市相关行业的主要技术骨干，共同学习研讨北京市智能制造装备的创新发展和应用，对加快促进北京地区工业化和信息化的融合工作意义重大；二是领导重视，组织得力，内容丰富、形式多样；三是参加人员范围和行业覆盖范围广，体现了高研班的代表性和广泛性。希望高研班学员注重理论联系实际，加强沟通交流，积累研修成果、促进研修成果转化，为全市智能制造装备的创新发展做出新的贡献。邢莉萍对研修班的组织和学习提出了具体要求：一要加强领导，精心组织，此次高研班在研修内容的安排上具有很强针对性，在具体实施过程中要得到有效落

24、实；二要加强学习交流，创新实践，希望学员承载起科技发展的重任，充分利用研修班的机会，掌握前沿理论和先进技术，交流经验和作法，带着问题学习，注重与专家学习探讨，在工作中不断创新和实践；三要加强改进，提高质量，希望学员针对高研班的研修内容和形式提出建议，使研修班切实取得效果。研修班从8月17日开班，于11月上旬结束，共分五个阶段进行，分别是：专家讲座、参观学习、交流研讨、论文撰写、论文发布及总结。此次研修班得到京仪集团及所属单位、北京仪器仪表行业协会会员单位的高度重视和积极响应，共有68名学员参加研修，其中京仪集团所属单位学员54人，高级职称32人。通过此次高级研修班的系统学习，一方面可以使学员对

25、高端装备制造和智能制造装备的概念、行业现状和国家支持政策有较深入的了 解，为全面提升智能制造装备行业竞争力更新知识；另一方面能够促进学员对全面提升智能制造装备水平进行深入研究，为北控集团和京仪集团实现创新驱动发展、为促进北京市调整和振兴装备制造业走“高端化、轻型化、智能化”的发展道路积蓄技术与人才资源。相关链接：高端装备制造业是国家七大战略性新兴产业之一，高端装备制造业“十二五”规划已通过审议，即将向社会发布。201X年10月10日，国务院发布关于加快培育和发展战略性新兴产业的决定，明确了要加大培育高端装备制造业等七大战略性新兴产业，并将智能制造装备列为高端装备制造产业的重点方向。 高端装备制

26、造的各领域中，智能制造装备尚属比较新的概念，也是备受关注的领域。智能制造装备发展主要内容包括:重点推进高档数控机床与基础制造设备，自动化成套生产线，智能控制系统，精明和智能仪器仪表与试验设备，关键基础零部件、元器件及通用部件，智能专用装备的发展，实现生产过程自动化、智能化、精密化、绿色化，带动工业整体技术水平的提升。智能制造装备通常是具有感知、分析、推理、决策和控制功能的制造装备的统称，是先进制造技术、信息技术和智能技术在装备产品上的集成和融合，体现了制造业的智能化、数字化和网络化的发展要求，智能制造装备的水平已成为当今衡量一个国家工业化水平的重要标志。京仪集团作为全国最大的仪表与传感器制造商

27、，重点发展工业自动化、 科学 仪器、电力 电子和新能源三大领域产品，是集科研、设计、生产制造、销售服务、工程设计和系统工程成套为一体的集团公司， 是北京市支柱产业的重点企业。通过研发和应用智能制造设备，提升北京市制造业生产过程智能化水平，促进工业和信息化的深度。篇五：通讯稿 鼓足干劲 百日拼争 为全面确保年度目标任务完成,花久公路xx标项目经理部举行了 “大干90天”劳动竞赛活动，这是一次统一思想、鼓舞士气、昂扬向上的活动，更是一次凝心聚力、迎接施工新高潮、走向施工新胜利的活动。无论是项目经理部全体职工还是施工现场的各个施工队都责任重大！花久公路xx标始终秉承“追求卓越、奉献精品”的宗旨和“标

28、准化施工现场、规范化施工作业”的现场管理理念，让标准成为习惯和常态，实现“与业主和谐共赢”，“与监理和谐共荣”，“与地方和谐共处”，营造一个和谐健康的施工环境。此刻，花久公路xx标的全体职工及各个参建施工队伍斗志昂扬，施工即将掀起一个新的高潮，他们就像一支强劲的野战军，遵守野战军“令行禁止、纪律严明”的战斗纪律，强化野战军“反应迅速、行动神速”的战斗作风，建设野战军“装备精良、训练有素”的战斗队伍，树立野战军“协同作战、敢打必胜”的战斗信念，发扬野战军“不畏艰难、连续作战”的战斗精神，筑牢野战军“主动服务、保障有力”的战斗意识。以本次大干竞赛活动为契机，深挖内部潜力，科学管理，周密安排，坚持以“质量保安全，以安全促进度，文明施工树形象”的工程管理理念，为实现花久公路xx标“大干90天“劳动竞赛各项节点目标而努力奋斗。