制图员机械高级操作技能考核评分记录表1.docx

1、制图员机械高级操作技能考核评分记录表1总 成 绩 表序号试题名称配分(权重)得分备注1初始绘图环境设置652抄画轴承装配图553看蝴蝶阀装配图204画轴零件草图155已知物体的平面图，画正等轴测图5合计100 统分人： 年 月 日试题1、初始绘图环境设置6序号考核内容考核要点配分评分标准扣分得分1设置图纸幅面大小设置绘图界限0.5没按规定设置绘图界限扣0.5分2绘制边框和填写标题栏(1)绘制边框线(2)绘制标题栏(3)填写标题栏2(1)边框线尺寸不符合要求扣0.5分(2)标题栏尺寸不符合要求扣0.5分(3) 标题栏内汉字大小不对扣0.5分(4) 标题栏内汉字内容不对扣0.5分3图层、线型和颜色

2、的设定(1)按要求设立图层(2)设定图层上的线型(3)设定图层上的颜色1(1)图层的数量和层名不符合要求扣0.5分(2)线型、颜色不符合要求扣0.5分4标注参数的设定(1)按要求设置字体样式(2)按要求设置尺寸标注的样式1(1)字体样式不符合要求扣0.5分(2)尺寸标注的样式不符合要求扣0.5分5保存文件按要求保存文件0.5文件名错误扣0.5分合计5否定项图形文件没有保存在指定磁盘位置，本题不得分 评分人： 年 月 日 核分人： 年 月 日 试题2、抄画轴承装配图序号考核内容考核要点配分评分标准扣分得分1绘制零件视图(1)视图及投影关系(2) 图面布置10(1)视图部分及投影关系占9分(2)视

3、图摆放位置不合理扣1分(3)大部分投影关系错误不得分2标注零件尺寸(1)标注一般尺寸(2)标注工艺结构尺寸(3)标注带公差尺寸6(1)标注的一般尺寸占3分(2)工艺结构尺寸占2分(3)标注带公差尺寸占1分3标注表面粗糙度标注表面粗糙度2根据表面粗糙度符号多少平均分配4绘制装配图(1)组成装配体各零件的绘制(2)零件之间的装配关系28(1)组成装配体各零件的尺寸大小及投影关系占18分(2)零件之间的装配关系占6分(3)被剖零件的剖面线占3分(4)视图摆放位置不合理扣1分5标注序号标注序号4(1)序号标注的大小不符合要求扣2分(2)每个序号错误扣1分，扣完为止6线型视图中线条的粗细及线型5(1)全

4、部视图线型不符合要求不得分(2)个别线型不符合要求一处扣0.5分，扣完为止合计55否定项(1)图形文件没有保存在指定磁盘位置本题不得分(2)零件之间的装配关系混乱本题不得分 评分人： 年 月 日 核分人： 年 月 日 试题3、看蝴蝶阀装配图序号考核内容考核要点配分评分标准扣分得分1看装配图看懂装配体的工作原理和装配关系，填空回答有关问题6每错一处扣2分，扣完为止2拆画指定零件图看懂各零件结构形状，绘出指定零件所需视图8主视图占5分，其中法兰盘端面形状（外廓、内圆孔、安装孔）1分，内部上下孔1分，外部上下圆凸台 1分，剖视图中前后圆柱体及安装孔外缘轮廓线1分，剖面线及后法兰盘轮廓线1分；左视图占

5、3分，其中外形轮廓1分，上下孔结构1分，前后孔含相贯线1分3图面质量线型符合国标规定；图线清晰，卷面整洁1线型不符合国标规定扣0.5分；卷面不整洁扣0.5分合计15 评分人： 年 月 日 核分人： 年 月 日 试题4、画轴零件草图序号考核内容考核要点配分评分标准扣分得分1视图选择零件主视图的选择，其他视图的选择2主视图选择方向不当扣1分，表达不合理扣1分2投影表达正确反映零件形状6每处投影错误扣1分，扣完6分为止3标注尺寸正确选择尺寸基准，完整标注所需尺寸4尺寸基准未选择或选择错误每个方向扣0.5分，扣完1.5分为止；每注错或缺少一个尺寸扣0.5分，扣完2.5分为止4技术要求根据给定条件，标注

6、表面粗糙度和尺寸公差2表面粗糙度每处错误扣0.5分，扣完1分为止；尺寸公差每处错误扣0.5分，扣完1分为止5图面质量线型符合国标规定；图线清晰，卷面整洁1线型不符合国标规定扣0.5分；卷面不整洁扣0.5分合 计15否定项不得使用仪器绘图。使用圆规或直尺画图扣8分；全部使用圆规、直尺画图本题不得分。 评分人： 年 月 日 核分人： 年 月 日 试题5、已知物体的平面图，画正等轴测图序号考核内容考核要点配分评分标准扣分得分1画轴测轴画出正等轴测轴1轴测轴的轴间角错，不得分2画轴测图根据已知三视图量取尺寸，按简化系数画出轴测图3.5没按简化系数的尺寸画，扣1分立体画错，不得分3线型按国标规定线型画图0.5图面不整洁或线条不均匀不得分合计5否定项轴测轴的轴间角不是120，不是正等轴测图，本题不得分 评分人： 年 月 日 核分人： 年 月 日