外向感觉情感判断性格特点分析.docx

1、外向感觉情感判断性格特点分析外向，感觉，情感，判断性格特点分析 性格特点：这一类型的人喜欢通过直接的行动与合作给他人提供实际的帮助。他们责任心强，待人友好并且有同情心。 由于这一类型的人非常重视与他人的关系，他们因此非常受欢迎而且和蔼，容易快乐，而且很健谈。他们需要和睦的人际关系，也会为获得并维持这种和睦而努力奋斗。实际上，他们经常把自己尊崇的人或事理想化。这一类型的人需要人欣赏自己和自己的贡献，因此他们对于批评和别人的漠视非常敏感。他们通常表现得果断而坚定，而且喜欢将事情安排妥当。 这一类型的人很实际而且有条理。他们重视并能够记住重要的事实和细节，并且希望别人也如此。他们的计划和想法都是基于

2、自己或他们信任的人的经验。他们对于周围的客观环境很敏感并陷入其中，喜欢自己成为活跃而有用的人物。他们支持现存制度，往往成为组织中的积极分子和合作伙伴。他们注重并很好地遵守社会约束。他们经常会超出自己的责任范围而做一些对别人有帮助或有益处的事情，在遇到困难和取得成功时他们都很积极活跃。可能存在的盲点：由于这一类型的人高度重视和睦的人际关系，因此他们往往会避免一些正面冲突，而非积极地去处理。他们有时对自己在意的人的想法和情感过于重视。在紧张而痛苦的时候，他们会对现实情况熟视无睹。他们需要学会直接而诚实地处理矛盾冲突，并且相信自己天生对他人情感的敏锐洞察力可以使自己处理好哪怕是最困难的状况。这一类型

3、的人总是由于想取悦或帮助他人而忽视自己的需求。他们很难说出“不”或者请求别人帮助，因为他们不想冒犯或使任何人失望。他们常常不能正确地给予或接受有助益的批评，因为他们太在意这些了!当他们不能找到改变自己生活的途径的时候，他们就可能变得消极和都闷。从问题中跳出来更客观地对待它，常常可以给他们带来全新的视野。在帮助他人的过程中，这一类型的人有时态度强硬，以至于变得独断专横。他们最好考虑一下自已提供的帮助是不是他人真的需要。这一类型的人总是在花足够的时间收集那些隐藏的事实，而且在考虑清楚自己行为所带来的后果之前经常草率地做出决定。他们不愿意寻找解决问题的新方法，表现得不知变通。这种类型人对职业的诠释是

4、“我能为您做些什么” 作为这一类型人，你适合的职业应有如下特性： 1能让我与别人建立并维持友好、真诚的人际关系，通过切实、有形的方式来帮助他们提高生活质量。2能给他人带来切实的利益；让我有时间来学习和精通必要的技能，然后把它们用到工作中来为他人提供服务；能让我具有一定的影响力；工作时能和许多人打交道，领导他们为了一个共同的目标而和谐地工作。 3有明确的工作要求，工作表现是运用明确的、确定的成文标准来衡量的，是在一个和谐、合作的气氛下进行的；同事、上司、客户、病人等彼此之间不会发生冲突或者不和。 4为了保证我的任务能够出色地完成，我能自主地做出一些决定，并运用一些高效的方法。 5每天都能让我有大

5、量的与别人交往的机会；而且我能够成为决策过程的重要成员。 6为了确保事情顺利高效地进展，我能够安排自己以及周围其他人的工作。 7是在一个友好的气氛中进行的；别人对我的工作成就表示赞赏，我能体会到认可和支持，我和同事之间是朋友关系。 8是在一个有章可循的环境中进行的，所有的指令和要求都是公开的和清晰的，而且权威受到充分的重视。适合这一类型人的一般职业 卫生保健 助理医生牙医助理 言语病理学者 运动生理学者 家庭医生 护士 牙科医生 医药秘书 饮食学家营养学家 临床按摩医师 验光师眼镜商 药剂师配药技术人员 临床呼吸医师 兽医 家庭健康护理 内科急救医师 家庭健康社会工作者 个人健康指导 收容所

6、体养医师 放射疗法医师 健康护理指导 脊椎按摩师 临床矫正医学家 牙齿卫生学家 透析技术人员 氧疗医师 卫生保健方面的工作对这一类型人具有很大的吸引力，这是因为它们能够使他们以帮助者的身份直接为他人工作。不管是内科医生、护士还是其他的行业医生，这一类型人喜欢运用自己已经具有的技能来帮助别人生活得更加舒服一些，减轻病人生理上的痛苦以及心理上和精神上的创伤。对于那些需要实际技能、必须具体操作、要求遵循标准化程序的职业，他们也能在工作中表现得非常出色。卫生保健领域内的职业同时也能使这一类型人与病人以及同事之间建立和维持良好的人际关系。 教育 小学教师 特殊教育老师 儿童护理人员 家政教师 运动员教练

7、 双语教育老师 护理指导 这一类型人通过实践和例子来传授知识和技能，他们喜欢传授学生基本的技能和本领。因此，他们尤其喜欢教低年级的学生和有特殊需要的学生。直接和孩子打交道能使这一类型人充分发挥他们的精力和热忱。许多这一类型人喜欢积极地组织和参与活动，向学生传授各种技能，而且他们的团队意识也很强。 社会服务咨询 社会工作者 社区福利人员 职业志愿者 宗教教育人士 法律顾问 招工顾问 资源利用监督员 社会工作者(老年人和儿童日常护理) 法律办事员 立法助理 法庭职员 法院书记官 野外探险领导者 律师助手法律助理人员 这一类型人是他们所在社区的坚定的支持者。通常，他们自愿地为建立、维护当地组织奉献自

8、己的时间和精力。因此，他们不介意做日常的、例行的工作。他们经常参与一些人际间的交往，比如为个人和家庭排忧解难，使他们成为社会有效的生产者，这些也是许多这一类型人所喜欢的。一些这一类型人能够娴熟地与人交往并公开发表讲话，因此他们喜欢做社区活动方面的工作。有的这一类型人喜欢通过具体、实际的方式来帮助别人。 商业 公共关系评估人员 放款顾问官员 销售代理(有形商品) 电话推销员 机关经理 零售业主经营者 传达员招待员 管理顾问：人力资源教育训练 保险代理人 信贷顾问 销售规划人员 顾客服务经理 保健俱乐部经理人 公寓管理人旅馆主人 财务经理：商业住宅 儿童护理中心经理人 顾客关系经理(制造业) 餐饮

9、业经理 托儿所管理人 经理：旅馆汽车旅馆 房地产估价师商业领域给这一类型人提供了与许多人打交道、努力工作实现目标的机会。他们喜欢许多商业事务的快节奏，喜欢接触顾客或客户。如果是私人之间的业务来往，例如房地产或个人金融，许多这一类型人也能从中体会到成功的喜悦因为他们想要与别人建立友好的关系，并且通过广泛的合作来维持友好往来。公共关系和市场营销需要有出色的人际关系和交往能力，许多这一类型人都很擅长这些方面。这些职业需要密切地关注细节，做好合作项目的后续工作。在这些职业上，这一类型人出色的组织才能有广泛的施展空间。此外，通过运用杰出的交际能力、机智聪颖的思维以及对他人需要的敏感，许多这一类型人在市场

10、营销方面做得非常成功。这一类型人通常喜欢经营一些有形的商品，而不是像思想、观念或系统网络那样无形的商品。零售业务也是他们很感兴趣的一个领域。因为在这个领域内，他们能广泛地和别人打交道，对特定产品的性能和优势了解得非常详细。 营销服务业 航班服务人员 顾客服务代表 丧葬承办人 美发师美容师 筹款人员 旅行代办人 经济旅游专家 房地产代理人经纪人 营销主管：广播电视有线广播 笔译人员口译人员 家庭保健护理业务 体育器材用品销售 保险专营人员 地产租赁与发展专家 这一类型人被吸引到服务业上来，主要是因为他们能够直接和别人打交道，提供服务使他们感到轻松和舒适。在遇到困难的时候，这一类型人能保持镇定自若

11、，表现得坚定可靠；在危急的场合，他们会主动处理问题，关照所有的细节问题。如果是丧葬承办人，他必须保持极其敏感，对别人体现出充分的关心和照顾。在消遣娱乐生活中，这一类型人喜欢成为航班服务员，周游世界、获得丰富多彩的经历，以及缔结广泛的人际交往。大多数这一类型人热情礼貌，能够成为餐厅或旅馆出色的经理人员或服务人员。一般来说，这一类型人喜欢营销工作，他们能够成为杰出的营销人员，尤其是经营有形的现实产品。他们能够和顾客建立并且发展长久的友谊。 文书 秘书 传达员、招待员 办公设备操作员 记账员 打字员 大多数这一类型人具有出色的交际才能，还具有灵巧的手法，因此他们很适合做文书工作。这一类型人一旦掌握了

12、一门技能，他们就能终身不忘。这一类型人能够准确无误地处理例行的工作，而且通常他们还有管理信息和账目所必须具备的数字能力。在文书工作中，对这一类型人来说非常重要的是他们能被团队视为是其中的一员，而且能够和同事们友好地往来。对于这一类型人来说，独自一人的情形是令他们非常难受的。 第四节：外向，直觉，情感， 判断性格特点分析 性格特点：这种性格类型的人热爱人类。他们把人和人际关系看得比什么都重要，而且他们很自然地关心别人。他们热爱生活，并感到自己与万物都是息息相关的。因为他们是理想主义者，而且看重自己的价值，这一类型的人对自己尊重景仰的人、事业和服务的公司都非常忠诚。他们有精力和热情，同时又有责任感

13、，以及谨慎、坚持不懈的特点。 这一类型的人有一种自我批评的自然倾向。因为他们认为自己对他人的情感富有责任，这一类型的人很少在公共场合批评别人。他们很明白什么是(或不是)受欣赏的行为，而且他们很亲切、迷人、有气质，对社会关系很有研究。他们性情平和，心胸宽阔，而且很圆滑，很会促进周边关系的和睦。他们是天然的领导者，受欢迎，而且具备领袖气质。他们擅长交际，并且会经常运用自己的口才天赋。这一类型的人在做决定时只基于自己对问题的感觉而不是事实情况。他们对现实以外的可能性以及这些可能性对他人的影响十分感兴趣。他们天生很有秩序感，喜欢有组织的世界并且期望他人也是如此。这一类型的人富有同情心，能够理解、支持、

14、扶助他人。他们很会看人，并且有责任感，也很认真。因为是理想主义者，他们总是看到别人好的一面。可能存在的盲点： 这一类型的人过于认真和易于动感情，以至于有时会过度地陷入别人的问题或情感中。一些时候他们选择了并不值他们付出如此多时间和精力的事业。如果事情没有如期那样成功时，他们会感到失落、失望或绝望。这会使他们退缩，令他们感觉到自己不被欣赏。这一类型的人需要学会接受他们自己以及他们所关心的人的能力限度。他们也需要学会“挑选战场”，并保持现实的期望。由于对和睦的强烈要求，这一类型的人可以忽视自己的需求和忽略实际的问题。因为他们总是避免冲突，他们有时会保持一种不够诚实和公平的关系。这一类型的人对他人的

15、情感过于关心，以至于他们会无视那些可能带来批评的和伤感情的重要事实。这一类型的人学会接受和处理矛盾冲突也是很重要的，因为这也是人际关系中的一个组成部分。因为他们热情很高，又急于迎接新的挑战，这一类型的人有时会在他们还没有收集到所有的重要信息时，做出错误的假设或过于草率地做出决定。他们需要放慢脚步，并且对他们计划的细节加以注意。等到获得足够多的信息之后再行动，可以少犯许多错误。这一类型的人过于重感情，以至于无视他们的行为所带来的实际后果。试着注意事实，而不只是注意人，会有助于他们更合理地做出决定。 这一类型的人很爱接受赞扬，但对于批评却很脆弱。他们对无害的和好意的批评都很难接受，而且他们通常对此

16、的表现是慌乱、伤心或愤怒。他们的行为会变得非常无理，甚至到了完全丧失理智的地步。这一类型的人应该停下来，后退一步，在行动之前应客观地看清楚情况。试着不那么敏感，可以从积极的批评中获得许多重要和有用的信息。这一类型的人非常理想化，他们总是以为世界是他们想象中或希望中的那样。他们相信理想的人际关系，并且对与自己的信念相抵触的事实视而不见。没有学会面对现实的他们，最终会忽略问题而不是想办法去解决它。总之，这一类的人需要更加心明眼亮。这一类型的人被称为“公共关系专家” 作为这一类型人，你适合的职业应有如下特性：1能让我与我的同事、客户、主顾建立并维持亲密的、互助的人际关系。2允许我对于我所负责的项目中

17、出现的问题自己创造性地解决，同时我的努力能让我有所回报。3能让我看到我的工作有很好的情景，我所做的贡献得到别人的赏识，同时我自身及我的事业能得到发展，我的进步得到同事的鼓励。4我的工作环境是积极且富有挑战性的，而且在工作中我有权同时操纵多个项目。5在工作中，我能充分发挥我的组织和决策能力，对我自己负责的项目有自主权并对其承担一定责任。6我的工作变化性很强，允许我有时间对它有条不紊地进行好好规划。7我的工作环境轻松，人们之间没有冲突也没有相互猜忌。8让我有机会接触新观念，并允许我探究一些新方法，能让别人生活得更美好。适合这一类型人的一般职业： 信息传播 广告业务经理 公共关系专家 通信主管 作家

18、记者 文艺工作者艺术家 资金募集人 招聘人员 娱乐场馆主管 电视制片人 新闻广播员 政治家 市场主管(无线电、电视、有线广播行业) 电脑绘图设计员 编辑(杂志) 平面造型艺术家 网页编辑 多媒体制片人 撰稿人 经营主编 这一类型的人是老练的交际家。他们喜欢试图去理解别人、取悦别人，因此他们一般比较机智，外交能力强。他们更愿意用嘴而非笔与人交流，但一些这一类型的人也是很棒的作家。他们经常与人面对面地交谈以了解那些隐藏在故事背后的、鲜为人知的一面，以这种方式收集信息是他们所喜欢的。其实广告、公共关系、以及募集领域对这一类型的人来说不失为一个令人满意的领域。他们是天生的、有人格魅力的领袖，他们以能为

19、大大小小人群做些什么来方便他们的生活而高兴。 咨询 咨询顾问 心理学家 职业顾问 私人律师 口译人员笔译人员 法律顾问助理 教育心理学家 很多这一类型的人愿意帮助别人通过自我了解来获得生活的幸福和满足。而他们在帮助别人的同时，自己也获得了事业的满足。他们以能帮助其客户注意到自己的情况从而克服困难而快乐。这一类型的人大抵是热心、热情、有影响力的治疗专家。他们很容易就能看到事情可能的选择余地或解决办法，并且还能帮助他们的客户也看到。 教育服务业 教师：健康保健艺术戏剧英语 大学教授：人文学科 训导主任 图书馆管理员 社会工作者 特殊教育老师 早期教育老师 儿童福利工作者 公众健康教育家 大专和大学

20、行政负责人 城市和区域规划者 这一类型的人比较愿意进入教育界，因为这样他们就有机会直接为别人工作，帮助他人成长和发展。他们希望教的课程能为学生阐明和表达物质世界的深远涵义。他们需要一个和谐、合作的工作环境，那里能兼容所有的见解，并鼓励分享彼此的观点和感受。服务机构对这一类型的人也颇具吸引力，因为在这些机构中他们有机会为自己和别人提高其生活水平而努力工作。他们有当领导的欲望，因为这样他们在其工作中就拥有尽可能多的控制权。他们希望其努力能取得积极的成效。 卫生保健 饮食学家营养学家 语言病理学家听力学家 职业治疗师 按摩师 交通管理员 整形治疗师在迅速膨胀的卫生保健行业中，这些职业能充分运用这一类

21、型的人对病人观察、诊断、治疗的能力。这一类型的人愿意探究导致病人心理、情感、精神疾病的根源，他们对那些新颖的、超常规的治疗方法很感兴趣，并喜欢寻求职业治疗法和语言病理学中创造性疗法的基本原理。 商业咨询 人力资源开发培训员 销售培训员 人事招聘人员 旅行代办 经理主管人员(小商行) 程序设计员 销售主任 劳资关系经理 会议策划 市场(拓展)经理 布景设计师 饭店经理 人才主管 桌面出版专家 特殊事件筹划人员 咨询行业中各种不同的工作能让这一类型的人获得职业满足，因为这些工作在允许这一类型的人与人保持亲密友好关系的同时，又能独立地工作，不受制于人。他们总是积极地对新计划和服务项目进行创造性设计，并且希望跨入小型公司或机构的经理主管级，因为只有这样，他们才能拥有绝对的影响力，才能享受工作的丰富多彩，才会有机会探究新的行事方式，才能保证自己拥有一定的控制权。 技术 消费者关系管理人员 职工辩护律师(技术顾问) 教练 项目经理 合同经理 随着技术的不断发展，人才的需求量也越来越大。当然，这些人才必须是既懂技术又有很强的交际、交流能力的复合型人才。所以，技术人员兼终端用户这一身份吸引着广大的这一类型的人。他们发现这些工作不仅满足了他们帮助别人的欲望，而且还能让他们与他们的合作者保持紧密联系。思维主导者具有很强的做出逻辑判断的冲动，然而，四种思维主导者是以不同的方式分析事物的。