园林年度考核个人总结.docx

1、园林年度考核个人总结园林年度考核个人总结1. 园林绿化年度个人工作总结 2007年个人工作总结 今年是我在公司的第六个年头，也是比较成熟的一年，感觉有压力，但却对全部工作感觉最满足的一年，回想这一年，有感觉良好的地方，也有处置不当的缺点，但更多的是思索。 现就这一年的工作做以下总结： 之所以感觉有压力，是今年工程与养护分别最彻底的一年，对于新南工程及西区等全是新栽植的苗木，对我及养护组都是一个严峻的考验。年初，我们制定了一些常用的硬性养护制度；依据不同季节，准时制定不同的养护方法；详细落实了一些养护措施，协作每月的检查条款，上下管理者详细真正的落实到位（比如浇水量、浇水频率、甚至每一棵有问题的

2、树，上下管理者与该片养护工人都心中有数）。 在日常养护中，组织大家不断的总结、沟通阅历。经过这些努力，最终看到了与以往明显不同的景象：“苗木成活大大提高，去年完工的工程苗木成活率值得傲慢。 也最终摆脱了以往死不拉叽的局面。现在进入我们的范围，最终可以理直气壮地和人家比效果”。 由于今年我们的养护工人工资都偏低，以至于在管理方面我们无法和其他公司相比，所以，经过与小组长协商，打算以感情的方式来管理比较适合。没有大的过错的状况下，管理者都以伴侣或公平的关系相处。 现在，大家觉得，高建公司虽然工资不高，但干起活来心里舒坦，再苦再累的活都没有任何怨言。 在这一年的工作中，也存在着许多不足：由于用人不当

3、，西区的养护工人没有尽到职责，导致红继木大量死亡，虽全部开除，可还是形成了很大的损失。 *的养护也始终是个头痛的问题，一个屁大的地方，老是有那么多的不满足。 新南片区局部因蜗牛危害，当时没有引起足够的注重，导致多处马蹄金危害严峻，虽然没有形成经济损失，但影响了欣赏性。 新的一年里，肯定要加强监管力度，坚决要把这些烦人的问题处理。杜绝这些由于拖沓形成的损失。 除了做好本职工作，我还应当学习更多的学问。这是许多次公司例会上*总讲话后给我的启发，每一次开会都有值得我学习、深思的地方。 职位可以短时间原地踏步，但思想决不能原地踏步，本人必需要有短期和长期的抱负，然后向着抱负的方向前进，或许许多抱负不能

4、实现，但我觉得本人以后该这么做下去。假如我长时间停留在施工、养护的心理形态，将很快就会被公司淘汰，甚至被社会淘汰。 面对以后的机遇，我将努力学习更多的东西。我深刻的意识到：面对机遇，必需要本人有力量胜任，才会有胜任的机会。 簇新的2008已经到来。我将用更大的激情迎接2008年，去学习、去奋斗。 为我、公司及家庭交上一份不错的答卷。 2008年1月27日。 2. 园林绿化年度个人工作总结 2007年个人工作总结 今年是我在公司的第六个年头，也是比较成熟的一年，感觉有压力，但却对全部工作感觉最满足的一年，回想这一年，有感觉良好的地方，也有处置不当的缺点，但更多的是思索。现就这一年的工作做以下总结

5、： 之所以感觉有压力，是今年工程与养护分别最彻底的一年，对于新南工程及西区等全是新栽植的苗木，对我及养护组都是一个严峻的考验。年初，我们制定了一些常用的硬性养护制度；依据不同季节，准时制定不同的养护方法；详细落实了一些养护措施，协作每月的检查条款，上下管理者详细真正的落实到位（比如浇水量、浇水频率、甚至每一棵有问题的树，上下管理者与该片养护工人都心中有数）。在日常养护中，组织大家不断的总结、沟通阅历。经过这些努力，最终看到了与以往明显不同的景象：“苗木成活大大提高，去年完工的工程苗木成活率值得傲慢。也最终摆脱了以往死不拉叽的局面。现在进入我们的范围，最终可以理直气壮地和人家比效果”。 由于今年

6、我们的养护工人工资都偏低，以至于在管理方面我们无法和其他公司相比，所以，经过与小组长协商，打算以感情的方式来管理比较适合。没有大的过错的状况下，管理者都以伴侣或公平的关系相处。现在，大家觉得，高建公司虽然工资不高，但干起活来心里舒坦，再苦再累的活都没有任何怨言。 在这一年的工作中，也存在着许多不足：由于用人不当，西区的养护工人没有尽到职责，导致红继木大量死亡，虽全部开除，可还是形成了很大的损失。 *的养护也始终是个头痛的问题，一个屁大的地方，老是有那么多的不满足。 新南片区局部因蜗牛危害，当时没有引起足够的注重，导致多处马蹄金危害严峻，虽然没有形成经济损失，但影响了欣赏性。 新的一年里，肯定要

7、加强监管力度，坚决要把这些烦人的问题处理。杜绝这些由于拖沓形成的损失。除了做好本职工作，我还应当学习更多的学问。这是许多次公司例会上*总讲话后给我的启发，每一次开会都有值得我学习、深思的地方。职位可以短时间原地踏步，但思想决不能原地踏步，本人必需要有短期和长期的抱负，然后向着抱负的方向前进，或许许多抱负不能实现，但我觉得本人以后该这么做下去。假如我长时间停留在施工、养护的心理形态，将很快就会被公司淘汰，甚至被社会淘汰。面对以后的机遇，我将努力学习更多的东西。我深刻的意识到：面对机遇，必需要本人有力量胜任，才会有胜任的机会。 簇新的2008已经到来。我将用更大的激情迎接2008年，去学习、去奋斗

8、。为我、公司及家庭交上一份不错的答卷。 2008年1月27日 3. 园林工作总结 个人园林工作总结 本人自04年6月参与工作以来，仔细工作，对本人的岗位始终尽忠职守，熬炼吃苦耐劳的精神，不断提高本人的专业学问和操作的力量，在各位前辈和师傅们的指点和帮忙下，已成长为一个具有较强业务力量的技术人员，以下是本人的一点心得： 一、态度端正，严谨科学。 搞园林绿化工作是一项特别艰苦的行业，日晒雨淋，属室外作业者，而对着焰热的夏 日，和连绵不断的秋雨，都要不懈地工作，我们曾被称为高档农夫，要能吃苦和吃得苦，工作粗中带细，所以没有乐观吃苦耐劳的人生态度和严谨科学的工作精神是不成的，虽说景观和绿化谈不上搞科研

9、，但是也要认真推敲图纸，测量和定好搞绿化区域，属话说“差之毫厘，失之千里。” 二、当心推敲，仔细求证。 园林工作属于一种“确、细、精”的工作，要明确本人的工作区域，景观和绿化要搞得细致，精深。要做到这些，首先要从审图开头，开工之前就要做这一步的工作，要了解图纸上显示的绿化区域与现场有没有全都，种植的植物品种能否存在习性上的问题，如把阴生植物设计在阳光较强的地方，或者相反，还有要留意设计的苗木规格在市场能否能找到，或者有些设计的漏洞，种种图纸上显示的问题要准时反映处理，这样工作起来才得心应手，再次可以参照别的施工图纸，例如，种大树时，可以参照园建的标高图，这样有利于种树的完成标高和日后的相符，也

10、就可以掌握种大树的深浅，还有平整场地的造坡，可以参照给排水的排水井分布图，要依据排水井的分布来打算土坡的排水方向，有利于绿化地日后的排水通畅，全部的每一步都特别关键，所以我们要把“当心推敲，仔细求证”。的工作态度时时辰刻放在心上。 三、不断进取，与时俱进 在工作中最珍贵的财宝莫过于不断学习，进取，总结阅历，总结出属于本人的阅历， 在工作的三年多以来，我除了在工作中不断进取，学习，创新，不断地提高本职业的，学问和操作技巧外，还参与了各种各样的培训班，学习班，如： (1)、04年11月参与了市风景园林协会组织的调查团到东莞市，深圳园博园参观。 (2)、05年6月参与了市风景园林协会组织的调查团到华

11、东八市（包括上海、江苏、苏州、杭州、宁波、无锡、绍兴等）调查园林工程。 (3)、05年11月参与了珠海市建设局举办的“建筑系列专业技术人员平安、质量员的培训。 (4)、06年3月参与了广东省风景协会举办的“项目担任人培训班” 随着社会的进步，时代的进展，我们要不断升值本人，让本人在这个竞争的社会处于不倒地位，与时俱进，施工工艺的不断创新和施工方法的日新月异的变化，我们只要顺应、制服，制造才能不会被社会所淘汰。 4. 园林绿化个人工作年度总结该怎样写 次要写一下工作内容，取得的成果，以及不足，最终提出合理化的建议或者新的努力方向。 转载：总结，就是把一个时间段的状况进行一次全面系统的总检查、总评

12、价、总分析、总讨论，分析成果、不足、阅历等。 总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思索。总结与方案是相辅相成的，要以方案为依据，制定方案总是在个人总结阅历的基础上进行的。 总结的基本要求1.总结必需有状况的概述和叙述，有的比较简洁，有的比较具体。这部分内容次要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。 2.成果和缺点。这是总结的中心。 总结的目的就是要确定成果，找出缺点。成果有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清晰。 3.阅历和教训。做过一件事，总会有阅历和教训。 为便于今后的工作，须

13、对以往工作的阅历和教训进行分析、讨论、概括、集中，并上升到理论的高度来熟悉。 今后的准备。 依据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的阅历和教训，明确努力方向，提出改进措施等总结的留意事项 1.肯定要实事求是，成果不夸大，缺点不缩小，更不能故弄玄虚。这是分析、得出教训的基础。 2.条理要清晰。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即便看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。 3.要剪裁得体，详略相宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。 总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。总结的基本格式 1、标题 2、注释 开头：概述状况，总体评价；提

14、纲挈领，总括全文。 主体：分析成果缺憾，总结阅历教训。 结尾：分析问题，明确方向。 3、落款 署名，日期。 5. 园林绿化个人述职 时间荏苒，我2007年6月毕业于华南农业高校园林设计本科专业，2007年7月开头在佛山城乡建筑设计院有限公司园林室工作至今。 到2008年10月工作已满一年，在这短暂的一年多过程中我不只加深了原来学习的学问理解，而且对以前书本中没有接触或接触不深的学问有了进一步的熟悉。工作以来，在领导和主管的培育和教育下，通过本身的努力，无论是在学习上，还是工作上都取得了长足的进展和巨大的收获，现将工作总结如下： 学习上，自参与工作以来，我始终严格要求本人，仔细对待本人的工作，并

15、努力提高本身力量。 而在这点上公司给了我很好的条件：大量的实际工程案例，这些对于我们刚工作的毕业生真的有很好的指点作用；还有就是丰富的图书材料，能给我一个很好开辟学问面的机会，而且对于行业的进展和变化也得到准时的资讯和了解。还有就是在设计院乐观向上的工作环境和高素养的员工团队下更能激励我不断学习，不断超越自我，不断提升本身修为。 工作上，我首先参与的项目是安置东和桂东苑的园林项目设计，在该项目中，我熟识了项目设计的基本流程，并将在学校中学习的天正建筑，cad和photoshop技能应用到实际工作中，学习到很多实践阅历，也懂得如何跟甲方沟通沟通，处理设计中遇见的问题。最终这两个项目的施工图分别在

16、08年的1月和08年的7月顺当完成并交付给甲方。 在此期间我始终兢兢业业地协作同事的工作，听从主管的指点支配，在项目中我清晰地了解到项目由方案扩初施工图的具体流程，学习了设计中的许多规范以及加强了工作中与人相处交往和处理问题的力量。在主管的指点和与资深员工的沟通过程中，我的专业学问和技能得到长足的提高。 之后我还参与了利茂，碧翠华庭，锦绣华庭和北环路景观等项目的设计。在这一期间里，我付出了许多，同样收获也不少，通过一年多的工作和学习，我感遭到做为一名工程技术人员必需要细心仔细，做好每一步工作，对设计流程要熟识，对图纸要熟识，对规范更要熟识，还要连续学习和设计相关、和专业相关的学问，用学问武装本

17、人，此外还要在工作中学会与人沟通，怎样做人，树立正确的人生观与价值观。 随着社会的进展，人们对设计质量的要求越来越高，质量是一个企业生存和进展的坚实基础，质量的提高全靠员工的总体素养和技术管理水平的提高，为能够面对愈加激烈的竞争，培育高素养、高水平的专业技术和管理人员是公司的重点。过去一年的工作中，在领导的关怀和同事的支持与关心下，经过不断的努力，我顺应工作节拍，具备了肯定的技术工作力量，但仍存在着一些不足，在今后的工作中本人要加强学习，克服缺点，力争本人专业技术水平能够不断提高，同时我清晰地熟悉到为顺应园林设计的新形势，今后还需不断地加强理论学习，尤其是新技术、新理论的学习，严格要求本人，不

18、断求实创新，在实际工作中熬炼和成长，积累工作阅历，培育工作力量，争取更大的成果。 6. 园林绿化个人工作年度总结该怎样写 次要写一下工作内容，取得的成果，以及不足，最终提出合理化的建议或者新的努力方向。 转载：总结，就是把一个时间段的状况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总讨论，分析成果、不足、阅历等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思索。总结与方案是相辅相成的，要以方案为依据，制定方案总是在个人总结阅历的基础上进行的。 总结的基本要求 1.总结必需有状况的概述和叙述，有的比较简洁，有的比较具体。这部分内容次要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等

19、进行分析。 2.成果和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要确定成果，找出缺点。成果有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清晰。 3.阅历和教训。做过一件事，总会有阅历和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的阅历和教训进行分析、讨论、概括、集中，并上升到理论的高度来熟悉。 今后的准备。依据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的阅历和教训，明确努力方向，提出改进措施等 总结的留意事项 1.肯定要实事求是，成果不夸大，缺点不缩小，更不能故弄玄虚。这是分析、得出教训的基础。 2.条理要清晰。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下

20、去，即便看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。 3.要剪裁得体，详略相宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。 总结的基本格式 1、标题 2、注释 开头：概述状况，总体评价；提纲挈领，总括全文。 主体：分析成果缺憾，总结阅历教训。 结尾：分析问题，明确方向。 3、落款 署名，日期 7. 园林绿化工程师工作总结 次要写一下次要的工作内容，取得的成果，以及不足，最终提出合理化的建议或者新的努力方向。 以下供你参考： 转载：总结，就是把一个时间段的状况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总讨论，分析成果、不

21、足、阅历等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思索。 总结与方案是相辅相成的，要以方案为依据，制定方案总是在个人总结阅历的基础上进行的。 总结的基本要求 1.总结必需有状况的概述和叙述，有的比较简洁，有的比较具体。 这部分内容次要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。 2.成果和缺点。 这是总结的中心。总结的目的就是要确定成果，找出缺点。 成果有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清晰。 3.阅历和教训。 做过一件事，总会有阅历和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的阅历和教训进行

22、分析、讨论、概括、集中，并上升到理论的高度来熟悉。 今后的准备。依据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的阅历和教训，明确努力方向，提出改进措施等 总结的留意事项 1.肯定要实事求是，成果不夸大，缺点不缩小，更不能故弄玄虚。 这是分析、得出教训的基础。 2.条理要清晰。 总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即便看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。 3.要剪裁得体，详略相宜。 材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。 总结的基本格式 1、标题 2、注释 开头：概述状况，总体评价；提纲挈领，总括全文。 主体：分析成果缺憾，总结阅历教训。 结尾：分析问题，明确方向。 3、落款 署名，日期。