全面验厂员工访谈内容.docx

1、全面验厂员工访谈内容验厂员工访谈1、 你好！你是哪里人？诞生日期？生肖？答：依照自己入职记录表的身份证上回答。2、 什么时候进厂的？答：依照自己入职记录表表上回答。3、 进厂要交什么费用吗？假设要，是什么费用？各要多少钱？答：不需要交任何费用4、 工具，厂牌及各类培训要收取费用吗？答：不需要5、 厂牌/工卡掉了换新的，到人事部补办，收多少钱？答：不需要,但要在人事部进行登记。6、 进厂时及以后要交出什么证件给厂方？答：身份证复印件一张，一寸免冠相片两张7、 你明白厂方收这些证件有什么用呢？答：做入职档案及签合同用8、 这些证件厂方发还给你了吗？要多久才发还给你？答：身份证复印后，当场发还。9、

2、 你的工作有试用期吗？答：有，一个礼拜，但试用期的工资与非试用期工资一样10、你的工作时刻是怎样安排的？答：上午08：0012：00 下午：13：30-17：30 若是加班的话：有时是18：30-20：00 ，有时加班是18：30-20：30 ，咱们不上夜班11、一周要工作几天？答：一样为6天12、每一个月或某段时刻你在周日（或休息日）有加班吗？答：礼拜六上午有加班，下午从来不上班，礼拜天也从不上班13、有的话，该月有几个周日（或休息日）加班？答：一样是礼拜六加班为4小时，工资算正常上班工资的2倍14、 某月或某段时刻你休息了几天？答：一个月可能4-8天15、每一个月或某段时刻你大约总共有多少

3、小时的加班时刻？答：周六加班4小时，一个月可能0-36小时，16、晚上最晚加班到几点？（或一天最多有几小时的加班时刻）答：晚上最晚加班到20：30点，加班最长时刻为2小时17、上班、加班要打卡吗？是自己打卡吗？有其它人帮你打过卡吗？工卡有几张？答：都要打卡，是自己打卡，没有别人帮打卡，工卡只有一张18、你觉得厂里的工资或工时有没有什么问题吗？答：还能够，确实是上班时刻太少了，咱们有时想加班，但厂里有规定不能加班太晚19、入厂至今有没有参加过什么培训？答：有，工资，工时，厂规，岗位，平安，卫生，化学品，消防演习及消防培训等20、你在厂里有没有参加过消防演习？答：有，演习项目为灭火，逃生21、有没

4、有人教你碰到火灾时应怎么做？答：一、按报警器报警，2、用灭火器灭火，3、火势专门大时打119，4、无法灭火时紧急逃生22、你的工种是什么？假设你的工种是特殊作业，你持有上岗证吗？答：依照自己的情况回答，（咱们大体上都是装配工，也不是什么特殊作业，因此没有上岗证）23、你的工作需要佩带防护用品吗？厂里有没有提供你答：除有些包装工需要手套、装货的需要手套，其它的都不需要防护用品。公司有提供给。24、你在厂里工作时，有没有发觉有关工业平安职业健康的问题或漏洞吧？答：没有，公司重视工业平安问题25、据你所知，车间里急救箱里的药你们能够用吗？有无伤风药或内服药？这里离医院多远？答：能够用，但没有内服药，

5、药箱不上锁，到医院大约10分钟26、在车间或宿舍里发生了工伤怎么办？答：找急救员陈俊峰27、你没有有曾经被治理人员骂？或有没有见过其它被治理人员骂？或受威胁呢？答：没有，假设犯错，治理人员一样是批评教育28、你没有受过或看过有员工被性骚扰？答：没有见过，如有可找厂部处理或投诉29、 进厂后有没有因性别，年龄，宗教，种簇，籍户而受歧视？答：没有，男女同工同酬，不分哪里人等30、你是住在厂里的宿舍吗？还要扣钱吗？答： 住在厂里的宿舍，厂里提供宿舍，不用扣钱31、你们每一间宿舍住多少人？答：3-8人32、宿舍有热水喝吗？有热水洗澡吗？答：有，在一楼33、晚上过晚回宿舍还能够进去吗？答：晚上12：00

6、以后归去，门卫要登记34、你觉得那个厂有什么地址是你比较喜欢的呢？答：都还能够的35、你有没有签劳动合同，时刻签多久？答：有，三年36、某个法定假日有上班吗？放假多少天？答：所有法定假日都没有上班37、有没有发觉过厂方给你看的工时和你实际的工时进有出入呢？答：没有，若是发觉有疑问的，咱们能够直接找人事部核实38、你的工资是计时还是计件的？答：全都是计时的39、平时加班的工资是如何计算的？答：平时加班的工资是平时上班工资的1.5倍40、周六，日，法定休息日加班工资如何计算：答：周六，日是平常上班工资的2倍，法定休息加班工资是平常上班工资的3倍41、你的主管有没有强廹你加班？答：没有，大伙儿都想加

7、班，加班有加班费，工资更高42、加班时，你不想加班，要怎么样处理呢？答：不用写请假条，给主管口头说明就能够够了43、你明白当地最低工资标准是多少吗？答：最低工资标准为950元/月，这是从2020年3月1号实行的，3月1号之前是810元每一个月44、贵厂何时发放工资，答：每一个月20号左右发放工资，5、你能告诉我最近1至2个月工资大概有多少吗？答：依照人事部发给大伙儿的工资条上面发的工资来讲，说的时候要说可能（ ）钱46、每一个月的工资里有什么费用要扣除？答：不扣钱，没有什么费用是要扣钱的47、厂里有没有罚款？假设有，你最多被罚过多少钱？缘故是什么？答：厂里没有罚款，违背制度时，一样只是批评，劝

8、告，口头警告，书面警告，严重的辞退处理48、假设有罚款，厂里罚款最高的金额是多少？你清楚罚款的细那么吗？答：没有罚款， 49、各类费用，如伙食费，住宿费价钱是多少？答：工厂里包住，不用扣钱的，公司没有食堂，咱们都是到外面去用饭的。50、发工资要签名或盖章吗？答：要签名，在工资单上签名51、每一个月发工资，有工资条给你吗？答：有，有一张工资条给咱们的52、有的话，工资单上面有些什么内容？答：正常上班工资，正常加班工资，休息日加班工资，法定休息日工资53、你们有 有薪年假吗？具体是什么样的？答：一样是春节时享受，工作1年至5年为5天，5年至10年的7天，10年至20年为10天，20年以上为15天5

9、4、我想了解一下，你觉得厂里有什么地址还要改善吗？答：临时没有，觉得不错就好了55、厂里没有给你们买保险？答：厂里免费为咱们购买保险，不扣钱，费用厂里面出56、停工/停电如何处理？答：一样很少停工，停工照发工资，停电放假57、若是你不中意厂方治理人员的处事方式，或你对厂成心见的话，能够投诉吗？厂领导会作出处理或解决吗？答：1、可写投诉信到意见箱，2、直接找人事部解决58、工厂有多少人？答：工厂旺季大约有70人59、什么是国家法定假日？答：现在，每一年有11天，元旦一天，春节三天，清明节一天，劳动节一天，端午节一天，国庆节三天，中秋节一天60、如何请假？会不会很难批准？答：写请假条，都会批准 的

10、61、如要辞工，会不会批准？答：提早七天以上写辞工书，会批准的62、工厂有哪些福利？答：免费买保险，住宿水电费，防护用品，外伤药63、工厂有哪些娱乐设施？答：打篮球、羽毛球等。64、厂方有没有强廹你如此回答问题或教你如此回答问题？答：没有65、哪些人要办健康证或职业体验？答：一样情形下，食堂的人就要办健康证，但咱们没有食堂66、工厂有他类的垃圾桶吗？垃圾怎么放置？答：有，按生活垃圾，固态危险垃圾，液态危险垃圾相应放置。67、工厂有电梯吗？怎么操作？答：有货梯，只有电工明白怎么操作68、上班时刻上洗手间或去喝水要请假或要离岗证吗？答：不用请假，要戴离岗证69、春节有没有有放假，你有没有归去，放假

11、时刻够用吗？有没有请假？答：有放假，今年放了8天，假设不够能够请假70、你是上哪个班的？上班时刻怎么安排的？怎么倒班，吃饭时刻和宵夜时刻怎么安排，要不要扣吃饭时刻？答：咱们都上一个班，加班最多上到20：30 因此没有夜宵的。71、 除有纸卡打卡外，还有如电子卡，或手工考勤表等吗？答：没有其它考勤卡，咱们用的是纸卡考勤卡，且每人只有一张纸卡考勤卡。72、厂里有无培训验厂常识？答：没有73、明白咱们今天要来验厂吗？答：不明白，厂里没有通知74、是不是有很多人不用验厂的？今天是不是有人不上班？答：没有，咱们平时就这么多人75、工伤生病无法工作，有无工资补助？答：有，能够拿正常上班大体工资76、有没有

12、小小孩住在厂里，最小的年龄是多少？答：没有小小孩住在厂里，厂里的人都年满18岁77、进厂时有对厂规厂纪进行培训过，工资是怎么算的吗？答：有培训过，工资的算法有教过。78、每礼拜上几天班，最晚加班到几点？答：每礼拜最多上六天班，周六算加班，晚上最晚加到9点79、厂里没有夜宵吃？答：没有80、赶货时工厂有没有货外发加工？答：没有，所有的货都是本厂生产的81、工作有无定量完成后才能下班的？答：没有，下班时刻到了就能够够下班82、我刚才见到有计件数量，这是怎么回事？答：拉长计数量是为了了解生产进度，才好安排生产，统计天天产量83、你工资是评几级的？答：咱们工资没有评级的84、你明白什么时刻算加班吗？答

13、：晚上18:30-20:30，礼拜六、日，法定休息日都算加班。2020年4月份以后算法：每一个月平常天数为（365天104天）/12个月=21.75天日薪：950/21.75=43.6元 时薪：950/21.75/8=5.46元法定假日里放假也有工资的，假设加班为平常上班工资的3倍1.你什么时刻进的厂？进厂有无签合同? 签了几份劳动合同? 有无自己保留一份劳动合同? 进厂多久签的劳动合同?回答: 我是XX时刻进的厂（那个时刻必然要与人事档案中的一致）；进厂签了劳动合同; 签了三份, 自己有一份留底的, (若是审核的人叫员工拿出来看一看, 就说放在家里或已经弄丢了, 找不到); 进厂一个月内就签

14、了劳动合同。2.有无收厂牌费,防护用品费(如手套面罩等),工具费或培训费等等？回答：没有。3.天天的工作时刻是怎么样?回答： 员工回答的天天工作时刻要同做出来的考勤的时刻一致。每周工作五天, 天天工作八小时, 周六有时上班，有时不上班。周日不加班。五一，十一都放假（那个假期要同考勤显示的一致）。（具体工作时刻必然要跟员工说清楚。）4.发工资的时候有无发工资条？ 工人有无在上面签字？回答：有发工资单，（若是审核员要看就说弄丢了，找不到了）。在工资条上有签名。5.你的大体工资多少钱？加班费怎么算的？发工资的时候要扣掉什么费用？工厂有无停工待料的时候，若是有，怎么发的工资。回答： 大体工资是5.5以

15、上， 加班费平常是1.5倍, 周六加班是2倍,发的工资里没有扣什么费用，社保都是由工厂买的，不用咱们出钱。每一个月的总工资是。（那个数字要与工资单上的接近）。工厂若是有停工待料，工资按大体工资发放。6.员工有无有薪年假或有薪产假？回答：有的。有薪年假,确实是做满一年到十年的有5天有薪假期, 有薪产假确实是怀孕的女职工有三个月的有薪假期.7.你是计件仍是计时的？ 工厂中有无计件的员工？员工自己会可不能天天记录一下自己的工作情形？（例如做了多少件，加班了几个小时等等）。回答： 我是计时的。工厂没有计件的员工，都是计时的。员工不用自己记工作的情形，工厂打卡记录就能够够了。（那个问题是避免有计件的员工

16、说出自己有计件记录）8.工厂有无招收或利用年纪很小的员工？若是有的话，有无小于十六岁的啊？回答： 没有招收年纪很小的员工。9.工厂有无招聘临时工?回答: 没有招聘临时工. 所有的工人都是长期的.10.若是辞职工厂会可不能不批(尤其在忙季和试用期),离职后有无扣压工资或什么费用？回答：只要提早七天以上打招呼给工厂就可不能不批准的，离职后可不能扣押任何的费用。11.工厂里有无什么厂规是罚款？回答：没有。若是违背了工厂的规定, 工厂只是会口头教育或书面警告, 没有任何的罚款.12.工厂有无每一个月按时发放工资,有无迟发工资？回答：每一个月的工资都是在下个月月底前就发了，可不能拖欠工资的。13.若是员

17、工不想加班的话，工厂有无强迫员工加班？会可不能工厂因为员工不加班而扣员工的工资？回答：工厂可不能强迫员工加班的，也可不能因为不加班扣员工的工资。14.工厂是一直打考勤卡的吗？有无用过手工考勤？打卡他人可不能够代打？回答：此刻用纸卡打卡。不能够帮他人代打卡。15.消防演习一年要做几回？回答：最少一年一到两次。16.工厂有无发生过什么工伤事件？回答： 没有。17.工厂有无提供给你们足够的手套和口罩？而且有无培训你们怎么去利用它们啊？（那个问题只针对利用化学品的员工）回答：若是用到化学品，工厂会提供手套和口罩给咱们的。18.噪音大的部门的员工，工厂有无提供耳塞给你们啊？回答： 工厂有提供耳塞给咱们。

18、19.工厂有无体罚或歧视员工？回答：没有。20.工厂总共有多少人啊？是不是所有人都在那个地址啊？回答：总共就六七十人吧， 所有的人都在那个厂里了。21咱们今天来验厂你们知不明白啊？在这之前工厂有无培训过你们啊？回答：咱们不明白要验厂啊，之前也没有人培训咱们。若是员工对任何不清楚或不明白怎么回答的问题，都说不明白就能够够了。2二、有无扣厂服费？回答：没有23、有无食堂？回答：没有24、有无体检？回答：有。2五、体检哪些方面？回答：不清楚2六、辞工工资何时领？回答：辞工当天发。27、有无买社保？回答：不明白，公司办理的。希望大伙儿一起配合，顺利完成这次验厂。回答以上问题，能确信的问题就回答，不确信就回答不清楚，不明白，不记得等等。临场反映必然要灵活。