分会.docx

1、分会一、总则学生会宗旨：全心全意为同学们服务学生会工作方针：分工明确、团结合作1、为进一步加强学生会内部管理，规范学生会成员行为，明确各部责任，高效，合理的提高学生会干部素质，特制定本规定。2、学生会干部应树立高度的主人翁责任心，努力工作保证质量，按期完成上级交给的各项任务。3、全体学生会成员应当自觉遵守各项规章制度，按照有关准则规范约束自己的言行。4、学生会内部各成员之间一律平等，一视同仁。但学生会干部必须服从组织，少数服从多数。各部委员必须服从部长安排，各部部长必须服从学生会主席和副主席的安排。二、学生会各部门及其职能主席团：贯彻执行党总支、团委各项有关学生工作决议。对全系各类活动进行决策

2、、布置和协调。办公室：统一管理各部档案并协调各部门开展工作。心理教育部：及时了解全院同学的心理动向和心理问题，协同学院对这些问题或动向采取相应措施。品牌项目：心理讲座、心理调查。 学习部：学风检查，组织各类活动，带动全院学习气氛，为学生学习提供各类信息支持和方法及指导。品牌项目：学习经验交流会，英语角，知识竞赛。文艺部：组织各类文艺活动，并配合院里搞好文艺演出，丰富师生的精神文化生活。品牌项目：元旦晚会，新生卡拉OK大赛。艺术团：在文艺部的领导下带领我院学生开展文艺活动，艺术团团长有文艺部副部长兼任。宣传部：配合其他各部门搞好宣传工作，使广大学生能及时掌握各类活动信息。品牌项目：演讲比赛。体育

3、部：举办各类体育竞赛，增强学生的竞争意识和体质，丰富师生课余生活。品牌项目：系对系足球赛，篮球赛，女子羽毛球比赛。生活部：对全系宿舍的卫生进行不定期的检查，培养学生的爱美观念。品牌项目：“文明宿舍”评比。外联部：为学生会举办各类活动拉赞助以筹集经费，还包括学生会的外事联系工作。科技部：普及网络方面的知识并培养网络方面的人才，还负责维护院网络。治保部：为保障学院内部各项日常工作正常开展，不定期组织各项检察。实践部：为我院学生提供更多社会实践机会。女生部：针对我院女生适时地举办各项活动，并在有女生参加的活动中配合其他部门做好相关工作，负责学院大型活动的礼仪事宜。三、学生会管理体系结构1、体系结构：

4、院团总支学生会主席分管副主席各部部长副部长干事2、学生会管理实行层层负责制：干事对副部长负责，副部长对部长负责，部长向主管部门的副主席负责，副主席对主席负责。下级职能人员一旦出现重大工作失误，将追究上一级分管领导责任。3、组织下达的任务主要负责部门及协助去完成的其他部门学生干部在执行任务时，不得超越其职权范围。如违反，或有学员举报，学生会主席和副主席视情节严重程度对违反的学生干部及涉及人员追究责任或撤消其学生干部的职务。四、会议制度 1、 学生会实行例会制度 （1）学生会定期召开学生会例会，汇报和交流各部的工作，会议由学生会主席主持。学生会例会每周召开一次，时间：周一中午11：40，地点：学生

5、会办公室，参加人员：主席团成员、各部部长。（2）学生会主席团例会定为两个星期召开一次，时间是周日晚上9：00。 （3）学生会各部定期召开会议。 （4）根据工作需要，学生会主席团、学生会各部召开会议，将具体时间提前一天报学生会办公室，由办公室安排人员作会议记录。 （5） 学生会各级各种会议都须作会议记录，并交学生会办公室备案。 2、 学生会各种各级会议一律实行考勤制度，并将其作为会议记录的一部分上报学生会办公室。 3、学生会各级会议原则上不得缺席，若有特殊情况，须向主管领导请假。无故不参加者，学生会内部将给予通报批评，情节严重者，另行处理。 4、 遇到特殊情况，学生会主席有权安排主席团特别会议就

6、重大问题作出决定。五、人事任命制度 1、为了使学生会保持活力，每年对新生举行一次纳新活动，纳新时，由各部部长负责本部的纳新具体事宜。2、在学生会自然换届之前各学生会部长必须对本部接班人进行重点培养，在自然换届时，把本部所有工作资料交给新任部长，不得拖延隐瞒，敷衍塞责。3、如有学生会干部提前退出学生会，必须写申请报告，说明理由。对擅自离职的学生会干部，学生会将在征求系里意见的基础上，参照有关规定给予处理。4、各部干事的任免由副部长决定，但必须报请部长和分管副主席批准。六、工作布置、检查和总结制度 1、各职能部门的具体工作制度、工作计划、工作总结由各部长负责制定并实施。 2、各职能部门在开展活动中

7、所遇到的问题,由分管副主席负责解决，解决不了须报请主席解决，问题严重须上报学院。3、各职能部门因开展活动需要所写的海报，要由部长起草，经分管副主席同意后交由宣传部抄写完后，底稿交由办公室统一存档。 4、 每学期初学生会各部结合自身特点，制定相应工作计划，其中，大中型活动须附详细计划书， 计划应本着周密、有效的方针，各部计划须报学生会主席团核准。 5、 对工作进展情况，主席团组织检查、考究工作。 6、 中大型活动结束后，负责部门需进行民意调查，收集反馈信息，并做书面总结。 7、 每学期末，学生会各部应向学生会提交工作总结，核准后，应总结学期工作。 8、 以上所有书面材料由办公室，分类收集，整理存

8、档，备案。七、活动开展制度1、各部门在举办活动之前须向系里递交申请书。申请书的内容应包括名称、时间、地点、人数、活动开展的经过、目的及意义，同时申请还必须写明各项费用及预期费用。2、申请没被通过的须无条件服从；申请一旦通过必须严格按照申请书的内容执行，如果需要其他部门协助，各部部长不能推诿责任，尽一切努力协助开展好活动。3、活动结束后各部部长要进行活动总结，是否达到预期的目的，有哪些不足的地方，防止以后再犯同样的错误。4、大型活动开始前，由学生会主席主持召开会议，统一思想，分配任务，确保活动顺利进行。八、文档管理制度 1、各部门和各活动项目的工作计划和总结是本会文档的重要组成部分。各部门应在每

9、学期开学两个星期 内把学期（学年）工作计划送档，应在每学期最后两个星期前把学期（学年）工作总结送档。我会主办的 各活动项目的承办单位应在活动项目结束后一个星期内把活动项目的计划和总结一并送档， 送档的资料须由办公室主任认可。 2、送档的资料应做到格式规范、内容完备、条理清楚，手写的应用碳素墨水工整誊写。 3、主席团成员可直接查阅文档，其他人员在上述干部在场时可以查阅文档。 4、因工作需要外借文档的，时间最长不超过15天，要求继续使用的，应办理续 借手续。经办人应作出借出登记，归还时撤销登记。借用人在日用过程中应保证文档完好无缺，到期归还或续借。 5、每学期末，文档管理部门应清点文档，保证各文挡

10、完整齐全。九考核制度1、例会无故不到者一次扣15分，请假一次扣2分；迟到5分钟内扣1分，超过5分钟扣2分，超过10分钟以上扣5分。2、工作未按时交学期工作计划总结一次扣5分。未按时交学期活动计划总结一次扣3分。出现失职行为（如活动时不到，迟到，安排出错以及活动无法进行），一次扣5分，严重失职扣10分。出现滥用职权有损学生会形象，一次扣15分。3、学习考试出现作弊行为者坚决免职。考试一门不及格扣5分，考试两门不及格予以停职（选修课不计）。每个学生干部原始分为100分，每个部门原始分为120分（干部个人减少的分，在所在部门减少相应的分数），每一个学期进行一次学期末得到评分结果。学生干部个人积分75

11、以上为合格（含75分）可继任为学生干部，若不合格则通过组织程序予以罢免，推荐工作积极的同学接任。部门积分为60分以上为合格（含60分）可继续工作，若不合格则在学生会内部予以通报批评，有两次不合格的部门通过上报，罢免该部部长职务。积分结果由办公室主任统计记录。十、附则1、本制度自公布之日起实行。2、若本制度与在此之前有关制度相冲突，以本制度为准。3、本制度最终解释权在主席团。4、附：安徽工业大学工商学院学生会学生干部日常行为规范总则第一条坚持“从学生中来，到学生中去”的服务宗旨，绝对服从院党总支、学工办的工作安排。第二条树立正确的政治方向，具备良好的思想道德品质，遵守国家法律、遵守校纪校规。第三

12、条保持良好的精神风貌及外在形象，不做任何有损学生会名誉的事情。第四条坚持公平、公正、公开的原则。工作积极主动，恪尽职守。第五条认真履行主席团的各项决议。第六条各部门在开展工作时应相互协助，发扬团结向上的合作精神。第七条坚持正常的考勤制度。第八条合理安排工作、学习时间，保证学习正常进行的同时，顺利完成工作安排。一.学生会主席职责1.认真落实学院团委交办的各项工作2.负责学院广大学生活动的组织，策划工作3.组织学生会内部的日常思想教育工作，掌握全体成员的思想动态。并及时向团委反馈4.围绕学院工作中心制订学生会活动的整体计划5.支持学生会日常工作，协调各部之间的关系监督各部工作的落实与开展情况6.负

13、责学生会干部的选拔，推荐及考核工作7.负责学生会经费使用的审批及监督有关人员搞好物品的管理及使用8.支持学生会成员的会议，传达有关重要的文件精神9.对有突出贡献或违反有关规定的学生会干部提出表扬或批评。二.学生会办公室职责1.协助学生会主席工作，做好每次大型的活动前的准备工作2.学生会固定资产及各类物品的保管，使用及分配3.学生会各类文件的收发与管理，起草有关文件通知4.学生会经费的使用与管理5.学生会宣传材料及报刊，杂志，分发及保管6.学生会公章的管理7.学生会人员考勤，会议通知，会议记录8.负责学生会工作大记事9.协调个班学生分会之间的工作关系三.学生会学习部工作职责1.负责制订一定时期内

14、本部的工作计划，达到的工作目的2.了解全院学生的学习状况，即使反馈给学院有关部门3.协助学院有关部门，作好全院学生的考勤工作4.组织，策划，各类学科竞赛，学习经验交流，及有助于提高学习兴趣的各种活动5.对重点学科研究会进行统一管理，并监督，检查其工作6.协调，监督，检查各年级学生会干部的工作7.对本部后备干部提出人选，并参与对其培养，考核8.定期组织学生部例会，传达上级有关精神，总结工作成果，商讨解决同学们的反馈意见9.协助学生会其他各部完成上级叫给本部的各项任务四.学生会自律部工作职责1.协助学院严明校风校纪，使全院同学正常有序的学会学习，学会生活，学会做人。2.督促同学规范日常行为，提高同

15、学们的师德修养和师表意识。3.定期召开各系自律部部长会议（特殊情况，临时召集），及时传达院学生会会议的有关精神，及时了解情况，及时解决问题。4.监督各班学生进行规范仪表检查以及晚寝纪律检查。5.协助各部门安排各集会会场，并维持会场的纪律、秩序。6.积极组织各系自律部部长及时收集同学们的宝贵意见和建议，如实向学院领导和学院相关部门反映同学们的心声，不断改进我们的工作方法，提高同学的自治自理能力。7.借鉴上一届部长的工作经验，结合学院的实际情况，积极开拓创新，开展有利于提高同学社会主义法治意识的各种活动。五.学生会生活部工作职责1.维持食堂的就餐秩序，评价学生食堂的服务及食品质量，并及时反馈给学院

16、有关部门2.参与寝室卫生，就餐及安全设施的管理，对宿舍楼内公共设施管理及损坏情况反馈给学院主管部门3.参与大小教室的管理，监督检查大小教室的卫生情况4.配合学院总务处安排组织学生冬季扫雪工作5.组织广大住宿生进行各种文体活动6.定期组织生活部例会，传达上级有关文件精神，了解住宿生的思想状况7.协调，监督，检查各年级分会生活部工作8.对本部后备干部提出人选，并参与对其培养，考核9.协助学生会其他各部完成上级叫给本部的各项任务六.学生会宣传部工作职责1.负责完成学院团组织及行政部门交付的日常宣传任务2.负责在团委，学生会组织的大型活动中宣传方面的筹划，设计，组织等工作3.联合各部搞好有关组织等工作

17、4.认真调查掌握学生思想状况，并及时反馈给学生会主席及学院有关部门5.负责学生会所掌握的宣传阵地的宣传形式设计，内容组织等工作6.认真保管与使用宣传物品，坚持厉行节约的原则7.对各年级的形式分会的宣传部工作进行协调，监督和检查8.对本部后备干部提出人选，并参与对其培养，考核七.学生会文娱部工作职责1.负责学院重大文艺联欢会的策划，组织工作2.制订一定是内本部的工作计划，达到的目标3.负责本部下属部门的监督，管理4.负责学院在重大活动中交给本部的各项活动5.参与选拔优秀的文艺人才参加院级文艺活动交流及市级以上的重大比赛6.对本部后备干部提出人选，并参与对其培养，考核7.协调，监督。检查各年级学生

18、分会文艺部的工作8.协助学生会其他各部完成上级叫给本部的各项任务八.学生会体育部工作职责1.负责指定学院总体体育活动方针，方向2.负责学院日常体育工作的督导，检查工作3.向各班传达上级的指示精神，向上级反馈同学们的思想状态，对体育活动的意见和要求4.组织策划学院各项体育活动，支持各年级体育活动5.对各班的体育活动进行协调，督导，检查6.对本部后备干部提出人选，并参与对其培养，考核7.协助学生会其他各部完成上级叫给本部的各项任务九.外联部工作职责1.外联部主要为学生会组织的各项活动联系社会或企业赞助，为同学提供一定的勤工俭学的机会。2.学生会各个部门举办的各类活动，需要与企业共同进行时，提出互利

19、互惠的活动方案，将活动方案及经费预算交于外联部，外联部负责联系赞助单位，达到互利互惠的协议后，赞助单位为活动提供相关的物质及经费支持。3.鉴于外联部工作的特殊性，外联部工作人员在与对外赞助单位进行交流过程，应做到：（一）保持良好的个人形象及精神面貌，维护学生会外在形象及信誉。（二）以学院、学生会及广大学生的利益为先，赞助要求不得侵犯或损害学生的形象利益。（三）从各方面推广院学工办、学生会等学生机构或组织。以适当的形式沟通，做到诚信合作。第四条对待学生会的内部工作，应做到：（一）保持各部门之间的内部联系。（二）做好各院学生会及外校相关专业学生会或学生机构的外联工作，促进交流。第五条审核生劳部相关

20、同学经济状况资料，为真正经济困难的同学提供勤工俭学的机会。十.女生部工作职责1.文明建设，引导全院女生树立“自尊、自立、自强、自信”的观念，提高女生综合素质。2.为全院女生服务，排忧解难，加强女性成材意识的宣传和培养。3.加强对全院女生的管理工作（如女生寝室文明管理）。4.引导和监督各系女生部工作，对各系及时总结形成书面材料。5.加强自身建设和理论学习。经费第一条本学生会经费主要由学院拨款，同时积极争取社会资助。第十二条本学生会经费用于学生会举办的学术、宣传、文体等各种活动及学生会的日常办公开支，不得用于与本会无关的活动。经费的管理由秘书处具体负责。学生会开会制度为了提高学生会办事效率，使全体干部更好地了解主席团的工作，执行主席团的决议，特制定以下条例，各位干部必须严格执行：（一）着装整洁正式，精神饱满（男生不穿背心、短裤、拖鞋；女生不穿吊带装、拖鞋）。（二）准时参加会议，无特殊情况不得擅自缺席、迟到或早退。若有特殊情况，须提前以书面形式向主席团请假。如果会议迟到或无故缺席，则会议结束后由部长向主席团说明原因，如真有特殊情况缺席者可补交请假条。（三）会议期间严肃认真，秘书处要做好会议记录，若有问题反映请示意，经许可后方可发表意见。（四）保持会议现场卫生，并在会议后予以打扫、清理。