新型农牧民科技培训方案.docx

1、新型农牧民科技培训方案*新型农牧民科技培训方案概 况*是*地委、行署所在地，位于祖国西北边境，地处塔额盆地边沿，全市土地总面积4300平方千米，总人口万人，有汉、哈、回、维、俄罗斯等25个民族。全市辖1镇、5乡、3个农（牧）场、3个街道办事处、1个边境经济合作区。有天然草场516万亩，可利用面积万亩。近几年，*委、政府在深刻分析农业生产现状、资源条件的基础上，以国际、国内市场需求为导向，加速产业结构调整，坚持把畜牧业作为强市富民的主导产业，专门是以进展养牛业为冲破口，全力推动，进而实现种植业大市向养殖业大市、传统畜牧业向现代畜牧业转变。2003年，全市家畜存栏总数达到万头（只），其中,牛存栏万

2、头，羊存栏万只，猪存栏万头，肉类总产量10572吨，奶类总产量16396吨，毛绒产量1989吨。家禽饲养总量万羽，禽蛋总产量4805吨。农牧民人均收入达元，其中来自畜牧业的收入达%，畜牧业占大农业的比重由2002年的%上升为%。畜牧业对调整我市农业产业结构，增加农牧民收入起到了关键性的作用。畜牧业科技普及率不高、农牧民文化素养低，是制约本市畜牧业进展的一条“短腿”，近几年，尽管我市大力提倡进展现代畜牧业，加大养殖规模，拓宽养殖层次，而且通过科技下乡、树立示范村、示范户等形式，试图改变我市农牧民传统畜牧业养殖观念，可是生效甚微，主若是因为目前的科技下乡仅流于形式，没有针对性和可操作性的培训方案，

3、没有保障方法和治理模式，没能深切基层、深切农牧民家中，更做不到长期性和时效性。因此，达不到预期的成效。目前，中共中央国务院关于增进农牧民增加收入假设干政策的意见中对进一步增强农牧民科技培训提出了更高的要求，为充分发挥科技增牧和科技增收作用，提高我市农牧民科技文化素养，增强畜牧业综合生产能力，普遍提高广大农牧民科技兴牧理念，依照2004年农人科技培训“四个一”工作方案和通知要求，结合本市实际，特制定*新型农牧民科技培训实施方案，并通过本方案的实施，改变我市农牧民传统畜牧业养殖观念，加速科技兴牧步伐。一、培训目标树立“以民为本”的科技推行观念，确立以提高农人“自主择技”和“自主用技”的实际操作能力

4、；实现农业科技功效从科技人员手中迅速向农牧民手中过度转移，形成“专业人员直接到户、科技功效直接到田、科学技术要领直接到位”的科技推行新体制；成立农业科技功效“集中地”、“示范片”与“辐射面”相结合，培训与宣传相结合的推行体系，形成产前、产中、产后相对照的“技术链”和上连科技源头、中连示范大户、下连龙头企业的“产业经营链”；探讨政府牵头主导、农牧民配合的技术推行效劳模式。为农业科技推行体制的改革和创新提供有力保障。通过系统的科技培训，进一步全面提高农牧民科技文化知识和生产技术，培育和造就一大量思想觉悟高、农业技术精、擅长经营和科学治理的新时期青年农牧民，为推动我市畜牧业结构科技含量，加速畜牧业产

5、业化进程，提高生产能力和实际收入。本项目共打算培训农牧民2205人次，其中：中专学历教育220人，占培训任务的10%。通过培训，使参训的农牧民不仅能够初步了解我国畜牧业进展趋势和国家出台的有关畜牧业的政策法规，而且能够大体把握养殖业经常使用技术方式。实现培训的目标和打算，真正的完成培训的历史使命。达到我市农牧民整体水平提高。二、培训内容*是以牧业为主，农牧结合的边境市。2003年全市家畜存栏总数为万头（只），畜种要紧以牛羊为主。其中：牛存栏万头，羊存栏万只，农牧民人均收入达元，其中来自畜牧业的收入达%，畜牧业占大农业的比重为%。*共有147个村，其中37个为牧业村，其它全数为农牧结合村，因此，

6、本培训方案设计为畜牧业科技培训。培训内容分为：政策法规和有效技术两大块，其中：政策法规培训包括：草原法、动物防疫法等法规知识讲座、国家对进展畜牧业优惠政策讲座两大方面；有效技术培训包括：家畜饲养治理技术、优质牧草高产栽培技术、饲草料加工与贮藏技术、家畜常见病防治技术、家畜常规育种繁育技术、家庭养殖场建设标准标准六方面。（一）法规知识讲座一、草原法知识讲座依据草原法，踊跃向基层农牧民宣传增强草原的爱惜、治理、建设和合理利用意识，增强农牧民爱惜和改善生态环境的观念，引导农牧民走畜牧业可持续进展的道路。二、动物防疫法、动物防疫监督条例及其相关法规知识讲座踊跃向广大农牧民宣传讲解动物防疫法、自治区动物

7、防疫监督条例、兽医卫生合格审核治理方法等法律法规，使其把握家畜驱虫、药浴及重大疫病预防的作用和其大体技术手腕，并自觉实施，严防疫病的暴发流行，同时普遍宣传开展家畜免疫标识工作的重要意义。（二）国家政策知识讲座认真向农牧民宣传讲解国家、自治区及地址近期制定和出台的一些关于进展畜牧业的各项优惠政策，使农牧民深切学习、深刻领会自治区、地域畜牧业工作会议精神，把思想熟悉统一到自治区、地域畜牧业工作会议精神上来，摆脱传统畜牧业的思维定式，按现代畜牧业的进展要求和目标任务进展养殖业，走牧业致富的道路。（三）家畜饲养治理技术培训要紧通过各类形式教育农牧民转变观念，提高科技意识，改变传统的放牧饲养适应，大力推

8、行冬春舍饲、夏秋放牧和冬羔快速育肥等饲养治理方式，提高科学饲养水平。（四）优质牧草高产栽培技术 全面系统地向农牧民宣传讲解适宜在我市种植的要紧优质牧草品种生活习性、生产力及其栽培技术，力争在最近几年内，使我市牧草种植实现优质、高产化。（五）家畜常见病防治技术依照目前我区动物常见病、多发病及地址流行病的特点，重点增强对牛口蹄疫、牛出败、子宫内膜炎、乳房炎；羊魏氏梭菌病、羊痘、羊口蹄疫、传染性口膜炎；猪瘟、猪丹毒、猪链球菌病、仔猪红、白痢等疾病的培训工作，通过培训使其把握动物常见病、多发病的防疫知识和医治技术，从而降低家畜的发病率和死亡率。（六）家畜常规育种繁育技术全面向农牧民介绍我市家畜品种布局

9、及各良种畜特性，并重点向农牧民讲解黄牛和细毛羊品种改良技术，对各养殖户依照不同情形，有针对性地进行培训和技术效劳，使农牧民尽快把握品种改良的技术手腕，引导农牧民采纳冻精冷配、胚胎移植等先进技术改造本地品种，加速品改步伐。（七）饲草料加工与贮藏技术饲草加工不仅能够为牛羊等草食动物饲养提供具有诸多优势的高密度饲料，为进展舍饲畜牧业奠定基础，也为开发利用作物秸秆资源开辟了一条新途径。它能为农人带来明显的经济效益，对进展农牧业生产，增进农业良性循环，减少环境污染，牧区防灾救灾等都有重要意义。本科目培训要紧对农牧民讲解饲草“三贮一化”技术，通过培训，使农牧民能够将一些时令性饲草加工成可贮存的四季饲料。最

10、大限度地维持饲草营养成份和平安贮存，有效地提高物料的采食率和消化率。（八）家庭养殖场建设标准标准要紧向农牧民讲解家庭养殖场布局及各类牛羊棚圈建设技术，引导农牧民科学进展养殖业，走标准化饲养治理的道路。三、组织实施（一）各部门工作*畜牧局要紧负责和谐、监督和检查工作，培训机构具体承担培训任务，组织技术人员对农牧民开展培训。（二）培训机构及培训人员培训机构从*兽医站、草原站、科技局、农广校等单位中，通过公平竞争的原那么，选取几家作为培训机构。 培训人员由具有中级职称以上的专业人士组成，并由教师作为培训人员的核心，组建一支高素养师资队伍。对教师的选定本着以下四个条件进行选聘：一、思想觉悟高二、有扎实

11、的专业理论知识三、有较强的职位操作技术四、口头表达能力强全市聘请24名业务素养好，事业心强，热心农人科技教育工作的科技骨干为教师。为了就近解答讲课后碰着的操作中的难点、技术中的疑点和实践中碰着的一些具体问题，并负责实践课的指导，每一个乡镇农技站确信一名课外的专业辅导教师。 （三）核心农户2004年*新型农人科技培训工作从抓重点、讲质量、试探体会，扩大阻碍角度动身，以村为重点进行培训，在阿西尔乡、阿不都拉乡、也门勒乡、咯拉哈巴克乡、恰夏乡、二工镇、窝依加依劳牧场、博孜达克农场、恰合吉牧场9个乡（镇）场设置培训点，由培训机构在每一个村选择15个核心农户，保证每一个村民小组有1个核心农户，共打算确信

12、培训核心农户2205户。（四）普及性培训培训工作囊括全市各乡镇场，培训面力争覆盖到每一个村，培训机构通过对每一个村选择的15个核心农户进行培训后，再由核心农户去为全部农牧民进行讲解宣传，培训机构负责对全部农牧户发放培训资料，并进村巡回指导，开展多种形式的普及性培训。（五）培训打算安排一、“四个一”培训模式由培训机构免费给农牧民发“一张培训卡、一张明白纸、一本技术手册，在培训区域的每一个培训点配送一张生产技术光盘。通过“四个一”培训模式开展农牧民培训，既要让农牧民取得实惠，又要便于对培训工作进行有效监督。（1） “培训卡”由市畜牧局统一提出样本，由培训机构负责印制、发放。培训卡在10月15日前完

13、成印制，10月20日前由培训机构发放到农牧民手中，并组织开展培训。培训卡不仅记录农牧民参加培训的大体情形，农牧民持有培训卡还可取得免费培训和相关资料。 （2）“明白纸”由市畜牧局依照主腹地址畜种制定养殖技术规程，结合适宜在本地种植的牧草品种，列出不同牧草的栽培技术要点。要求在培训时，由培训机构发放到农牧民手中。（3）“技术手册”由*畜牧行业具有高级职称的畜牧专家编写。2005年4月上旬完成印刷任务，并尽快由培训机构发放到农牧民手中。（4）“VCD光盘”由*农广校制作1小时的有效技术光盘。表现形式：专家教学与图表、动画演示相配合，增强直观教学成效，达到易懂易学的目的。农广校要按乡镇数、畜种种类和

14、优质牧草种类，于2005年4月初将VCD光盘发放到培训机构。培训机构要及时将光盘发放到培训点。二、工作方式在市政府的直接领导下，组成由市政府主管牧业领导、首席专家、培训机构形成的三支队伍。承担培训任务的市畜牧局，要紧负责和谐、监督和检查；并确信一名相应畜种的首席专家，负责技术指导；培训机构承担具体培训任务，组织技术人员对农牧民开展培训。培训时刻自2004年10月20日至12月20日，分10期培训，打算培训人员2205人，每期培训时刻56天，采纳汉、哈双语讲课。（六）培训治理一、组织领导。为了保证培训工程的顺利实施，成立“新型农人科技培训工程”领导小组，领导小组下设办公室，负责制定“培训工程”实

15、施方案，教学打算，治理方法，组织招生，培训，学习，考试，考核，发证，检查督办，评比表彰等工作，并办好培训工程简报。市直各部门要增强协作，紧密配合，一起抓好培训工程实施工作。二、治理方法。在坚持个人志愿的前提下，由村组推荐符合条件的学员参加培训，经乡镇“培训工程”领导小组办公室审查确信后，造册编班，报市“培训工程”领导小组办公室，进入微机治理教学班可分为一般班和重点班。一般班以镇为主，并组织实施；重点班以市为主，由市农广校举行。教材以省编教材为主，以乡土有效教材和音像教材为辅。市“培训工程”领导小组办公室成立教师聘用制度、培训制度、考核评比制度。乡镇一般班学员经各乡镇考核合格后，由市“培训工程”

16、领导小组统一办证。乡镇“培训工程”领导小组办公室将成立统一标准的学员档案、师资档案、教学治理档案，设立专门的档案室（柜）并实行微机治理。3、经费治理。经费治理实行审计、稽察制度。市委、市政府按科技培训进展情形，委托审计部门对资金利用情形进行跟踪审计，增强对培训资金的监管，各培训机构及分支单位要进行培训本钱预算，确信各项具体开支标准。乡、市政府将踊跃筹措资金，支持培训设施，培训手腕，实习基地等方面的建设，做好项目资金月、季、年度审计工作，及时上报培训进度、统计报表和财务执行情形等资料。实行专款专用，单独核算，对审计中显现的问题，要依照国务院关于违背财政法规惩罚的暂行规定执行。4、督查评估。各乡镇

17、场要对培训工作落实情形进行时期性总结，以书面形式报市领导小组办公室。领导小组办公室制定乡镇“培训工程”实施情形评估要点，并组织畜牧部门、财政局等有关部门进行检查，督导与评估。四、经费筹措与利用一、经费筹措。项目总投资90万元，其筹措方案为：依照中央、自治区、地址1：1：1的原那么各配套资金30万元，确保培训工程的顺利实施。培训经费要紧用于培训教材、聘请教师和教学组织治理等方面。二、经费预算：培训教材万元；聘请教师万元；教学组织治理万元；组织实习及跟踪效劳经费15万元，配套设备万元,其他费用万元，合计90万元。五、保障方法（一）成立专班。为了按期完成“培训工程”任务。在市“培训工程”领导小组的领

18、导下，由乡镇场农技站、财政所、畜牧兽医站等单位抽调人员组成专班，负责“培训工程”工作。（二）标准治理。市领导小组要与各乡镇场专班签定责任书，采取学前动员、划分指标、志愿报名和村组推荐填写报名表相结合的方法进行招生。以乡镇场为主体组织好教学班，依照学员所学的职位和文化层次分班治理。公布课以乡镇大班为单位讲课，专业基础课、专业课和选修课以各教学班为单位进行讲课，别离由相应职位的国家干部任班主任（辅导员）。将制定学员手册，学员学籍表，学员成绩考核手册和学员治理方法，保证教学工作的系统性、统一性和有效性。（三）政策引导。对参训的青年农牧民，参训时刻可作为昔时的劳动积存工，并优先安排项目承包、贷款、优先供给良种，优先评定技术职称等，鼓舞他们参加学习，提高巩固率和毕业率。对成效显著、带动能力强的参训农牧民，要优先颁发农人技术资格证书，优先安排到大中专学校学习，并作为村级后备干部培育。（四）评比表彰。在实施“培训工程”进程中，“培训工程”领导小组负责对各村进行检查评估。对实施“培训工程”得力、任务完成较好的单位和个人，要通报表彰，并给予必然的物质奖励；对实施“培训工程”工作开展不得力，评估不合格的单位要进行通报批评。