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1、pmc自我评价范文pmc自我评价范文【篇一：pmc自我评价】 pmc担当的个人简历模板 姓 名： 农女士 性 别： 女 婚姻状况： 保密 民 族： 壮 户 籍： 广西-南宁 年 龄： 26 现所在地： 广东-深圳 身 高： 160cm 希望地区：广东-深圳、 广东-东莞希望岗位：工业/工厂类寻求职位：业务跟单、 pmc、 采购教育经历 2002-09 2005-07 城关中学 文科 高中 *公司 （2010-06 2012-08） 公司性质： 民营企业 行业类别： 其它生产、制造、加工 担任职位： pmc担当 岗位类别： 其他相关职位 工作描述：主要负责：1.根据业务订单，查库存开出生产任务单

2、给生产领料，其生产 需用物料一起开单申请下请购,3.根据现在订单负荷状况回复交期给业务;3.接到业务各个窗 口给的订单进行排期安排上机生产,同时一起给那些准备要上模的把排程到模房备模具;4不 定期巡车间，异常反馈处理;5.每天早上收车间报表入录到排程，根据入库数量和各当班报表 统计数据反映生产达成率等。离职原因： 工资低 bom表中再查看下阶料件的库存情况备料下请购给采购一个目标时间并跟进到料；3；根据厂 里机台生产和模具状况开工单给注塑部生产，有那些料件客户需要丝印的再开单给丝印房根 据图纸丝印并跟进生产异常处理。4.相应的那些物料需要委外电度、喷油或smt开单发出去 委外跟进度；5；根据物

3、料到料情况排产线组装和包装，若生产过和程中出现的各种异常也必 须及时处理，不影响成品出货；6.有客户取消訂單无法取消的，第一时间统计库存汇报给业 务知悉情况找客户谈，还有相应备损耗物料与业务确认后续无需求且已超过保质期申请报废 处理等等。简历模板 离职原因： 回家发展技能专长 专业职称： 计算机水平：高级 计算机详细技能： word ,excel，erp等操作使用非常熟练。 技能专长： 工作仔细认真，沟通、表达能力强，能承受得起压力。 语言能力 普通话：流利 粤语：一般 英语水平：口语一般其 他： 壮语 求职意向 发展方向：业务、业务跟单、pmc、采购等其他要求： 本人身体健康,能吃苦耐劳、沉

4、着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力强、乐观和友爱。从本人的工作经历都比较符合贵公司招聘职位的要求。将前来投简历面试，若能被贵公司录用本人将会尽个人的能力为公司效力， 共创辉煌业绩！ 自身情况 自我评价：本人身体健康,能吃苦耐劳、责任心强、对数据敏感、具有较强的团队合 作精神和拼搏精神，勇于面对和承受工作压力；具备出色的沟通和领悟能力及亲和力，良好 的客户服务意识与工作心态;熟练操作各种办公软件,写字美观大方端正!现得知贵公司招聘， 本人之相关工作前来面试，如能被贵公司录用本人将会尽个人的能力为公司效力，共创辉煌 业绩！篇二：pmc主管自我评价突显你最牛的地方(八

5、)自我评价突显你最牛的地方 写自我评价的核心是：用最少的语言，突现出你最“牛x”的地方。 语言简练，弃用套话 51job简历模板设置的自我评价字数上限是500字，折合下来是5-10 句话左右。而这不到10句话，如果你都用来写“性格开朗”“工作勤奋”“积极阳光”的就太 浪费了，还是扯点跟岗位工作直接相关的吧。 突出个人优势，强调职业性 有些东西别人没有而你有的，才能显得你牛啊！你可以把社 会实践经验和工作经历的内容，概括一下用在这里，凸现你的独树一帜。 针对不同岗位适当微调 实际上，简历里的求职意向部分，是应该根据你应聘岗位的变化 而有所变化的。所以，自我评价这一块自然也得相应地作调整。* 特别

6、提醒：对于大学生而言，求职意向里的行业、职能和薪水可以先不填写，但建议 新人、特别是大学生对这几项至少要有一个概念；特别是薪水这一项，所在城市的最低工资 标准、平价工资等是与你未来工作息息相关的，而前程无忧的“个人薪酬查询”功能也可以 助你一窥行情。篇三：经典pmc部经理个人简历 姓名：个人简历网 目前所在： 广州 年 龄： 30 户口所在： 重庆 国 籍： 中国婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族培训认证： 未参加 身 高： 170 cm 诚信徽章： 未申请 体 重： 56 kg 人才测评： 未测评我的特长：求职意向 人才类型： 普通求职 应聘职位： 生产总监：，工厂经理/厂长：，生产计划/物料

7、管理(pmc)： 工作年限： 9 职 称： 中级全职 可到职日期： 一个星期 月薪要求： 8000-12000 希望工作地区： 广州,佛山, 工作经历 汇泰龙装饰材料有限公司起止年月：2008-07 至今 公司性质： 民营企业 所属行业：建筑与工程 担任职位： pmc部经理 工作描述： 1、负责对部门整体流程优化，人员架构规化。 2、对整体生产计划、物料需求计划制定 的策划、协调。 3、对生产计划、物料需求计划实施异常协调。 4、对仓库物料、物品存储 状态、帐物相符的监控。 5、对生产计划、物料需求计划执行监督协调。 6、依据部门实际 运作编制培训教材、组织培训。 7、对呆滞物料提报、协调处理

8、。 8、对部门相关单据、流 程的审核。 9、对部门iso体系流程、文件操作落实、全程维护与纠编。 10、监督部门6s 工作和安全作业。 11、协调、处理部门的日常事务和本部门员工培训、考核。 12、定期组 织召开部门例会、订单完成情况检讨会等。 13、发外加工派车的协调、控制。 14、参与工 程变更、品质异常处理的评议。离职原因：金大田门业起止年月：2007-03 2008-07 公司性质： 民营企业 所属行业：建筑与工程 担任职位： 制造部经理 工作描述： 1、负责本部组织架构的优化及人力资源策划，运营流程的优化；2、负责组织计划生产； 3、组织对生产制程异常处理；4、生产过程成本的控制；5

9、、组织对现场工艺的优化；6、对 现场6s、安全的监督及培训；7、对iso体系在本部门运作的维护；8、协助公司总经理对运 营管理的策划。 离职原因：显威五金塑料有限公司起止年月：2002-04 2007-03 公司性质： 外商独资 所属行业：机械/机电/设备/重工 担任职位： 五金课长 1、负责本部门职能、人员的策划；2、生产异常的处理、组织生产工艺的改良，协调生 产计划的达成；3、对安全生产的监督，制造成本的控制，设备的管理；4、部门团队的组建 及维护，及日常现场管理。 离职原因：志愿者经历 教育背景 毕业院校： 重庆三峡职业学院最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2001-07 专 业

10、 一： 汽车运用与维修 专 业 二：起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号 2004-04 2007-03 显威公司顾问老师 沟通与团队建设技巧、商业礼仪等多种培训 - - 2005-06 2006-11 佛山时代光华 计划、生产、物控等一系列管理- - 2007-05 2007-07 冠智达顾问公司 iso9000 内审员证 -2009-10 2009-10 佛山名师堂 如何打造骨子里流着企业血液的员工 导师签名证书 - 语言能力 外语： 英语 一般 粤语水平： 一般 其它外语能力： 国语水平： 良好工作能力及其他专长 善于沟通,为人正直，执行力强，有较强组织、协调能

11、力，有丰富的团队建设经验；对中 型企业制造系统、pmc体系的运作、管理非常熟悉；对五金制品业（冷冲压、机加工、焊接、 抛光、表面处理等）生产现场管理、工艺流程及改良也比较经通，受过专业机构的iso9000 体系、生产计划管理、人力资源管理、生产现场管理，物流管理等专业培训，有iso内审员 资格证；会编制质量体系文件，懂机械制图,主导过神州数码（易飞）erp系统的上线，使用 过多家erp系统(神州数码-易飞、天心、用友等），善于用鱼骨图的思维方式思考问题、用数 据分析问题，用甘特图的行式制订生产排期及各项目计划。 自我评价 性恪活泼，为人正真，也非常有原则,工作实应能力、实操能力强,能与不同性格

12、的人和 睦相处；对工作热诚，也相当有责任感，能承受强大的工作压力；将每一份工作当做一次学 习的机会，每个项目的成功当做学习过程中测试的结果，不断的学习时实的检讨，一点一滴 地提升自己的修为，在这个行业、专业做好、做深，再做广。希望能和您合作！祝您工作顺 利！篇四：经典pmc主管的简历范文 这是一份工作经验丰富的pmc主管的简历范文，由个人简历网提供给需要写作与pmc主 管、pmc经理等职位相关简历的朋友参考写作，希望对写作个求职简历时能带来一些帮助， 想用简历表格来制作简历的朋友可以到.geren-jianli/c15.aspx这里查看一下有没有适合 的。 姓 名： 王先生 性 别： 男 婚姻

13、状况： 已婚 民 族： 汉族 户 籍： 湖北-黄冈 年 龄： 36 现所在地： 广东-深圳 身 高： 173cm 希望地区： 广东-深圳 希望岗位： 经营/管理类-部门经理 寻求职位： pmc经理、 仓库经理 教育经历 2009-11 2012-06 南昌大学 工商企业管理 大专 培训经历 2011-06 2011-12 深圳市英达思企业管理咨询有限公司 iso9001:2008质量管理体 系【篇二：经典pmc主管的简历范文】 这是一份工作经验丰富的pmc主管的简历范文，由个人简历网提供给需要写作与pmc主管、pmc经理等职位相关简历的朋友参考写作，希望对写作个求职简历时能带来一些帮助，想用简

14、历表格来制作简历的朋友可以到.geren-jianli/c15.aspx这里查看一下有没有适合的。 姓 名： 王先生 性 别： 男 婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族 户 籍： 湖北-黄冈 年 龄： 36 现所在地： 广东-深圳 身 高： 173cm 希望地区： 广东-深圳 希望岗位： 经营/管理类-部门经理 寻求职位： pmc经理、 仓库经理 教育经历 2009-11 2012-06 南昌大学 工商企业管理 大专 培训经历 2011-06 2011-12 深圳市英达思企业管理咨询有限公司 iso9001:2008质量管理体系 *公司 （2009-05 至今） 公司性质： 私营企业 行业类别：

15、互联网、电子商务 担任职位： pmc主管 岗位类别： 部门主管 工作描述： 1、部门工作计划的制定与执行。 2、部门文件签发、人员编制、团队组织建设、员工绩效考核及相关业务指导和培训。 个人简历模板网 .geren-jianli 3、组织编制月/周生产计划，并监督执行，定期召开生产调度会，协调生产计划过程中的各项工作。负责有效的利用人力资源，设备资源，使产能最大化。 4、参与公司宏观管理及策略制定；与其他部门沟通协调。 5、对生产定单、物料采购、生产计划编排、仓库帐目、出入单据、生产用料进行审核。 6、生产异常、物料异常、呆废料处理、盘点监督与实施、库存控制、成本控制。 7、跟进发外生产定单交

16、期，及时安排发外物料到协助厂家并追踪生产进度。 8、跟进生产进度做出货计划，统计成品体积与业务报关沟通确认订柜，安排出货。 *公司 （2006-04 2009-02） 公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工 担任职位： pmc主管 岗位类别： 部门主管工作描述： 主要工作职责是管理生产计划、物控与仓库： 1.组织编制月/周生产计划，并监督执行，定期召开生产调度会，协调生产计划过程中的各项工作。负责有效的利用人力资源，设备资源，使产能最大化。 2.做好物料申购计划及跟进、保证生产物料需求， 确保物料需求与消耗、产品需求与销售信息链的畅通。 3、对生产定单、物料采购、生产计划编排、

17、仓库帐目、出入单据、生产用料进行审核。 4、生产异常、物料异常、呆废料处理、盘点监督与实施、库存控制、成本控制。 5、跟进发外生产定单交期，及时安排发外物料到协助厂家并追踪生产进度。 6、跟进生产进度做出货计划，统计成品体积与业务报关沟通确认订柜，安排出货。 7、负责物料、产成品库存量的合理分析，控制仓储成本；做到物料库存合理、不积压资金，物料定期与不定期进行盘点、及时提交存货库存的分析报告，配合财务物 资核算工作等。 *公司 （2004-06 2006-03） 公司性质： 民营企业 行业类别： 其它生产、制造、加工 担任职位： 物控主管 岗位类别： 物控经理/主管 工作描述： 1、负责物控与

18、仓库管理工作。 2、做好物料申购计划及跟进、保证生产物料需求， 确保物料需求与消耗、产品需求与销售信息链的畅通。 3、生产物料异常、物料异常、呆废料处理、盘点监督与实施、库存控制、成本控制。 *公司 （1997-05 2004-04） 公司性质： 外资企业 行业类别： 家具、家电、工艺品、玩具 担任职位： 仓管员、电子仓仓库主管 岗位类别： 软件设计师 工作描述： 1.部门工作计划的制定与执行。 2.部门团队建设、绩效考核、相关业务指导培训。 3.与相关部门的沟通协调。 4.仓库帐目与物资的审查、监督、盘点的实施、呆废料处理、库存控制。 5.仓库操作现场的监控，安全与消防的检查，5s的推行。

19、6.审核生产定单bom需求量，对生产用料进行严格控制，降低成本。 7.跟进生产进度安排仓库提前备料发放生产部，确保生产正常运行。 8.跟进销售部出货计划及相关部门签发单据、提货单等做好出货安排。 技能专长 专业职称： 计算机水平： 高级 计算机详细技能： 计算机应用基础、wordexcel操作系统。erp系统操作非常熟悉。技能专长： 本人有多年管理工作经验，能独立完成生产计划的制订与实施、仓库物料管理、物料控制本职工作；erp系统使用非常熟炼，有良好的工作心态，积极地学习先进的管理理验；工作中能发现、解决并预防问题，有极高的工作热情和强烈的责任心。 语言能力 普通话： 流利 粤语： 较差 英语

20、水平： 基本口语 口语一般 英语： 一般 求职意向 发展方向： 本人多年现代企业管理工作经验，能独立完成生产计划的制订与实施、物料控制、仓库物料管理工作；erp系统使用非常熟炼，有良好的工作心态，积极地学习先进的管理理验；工作中能发现、解决并预防问题，有极高的工作热情和强烈的责任心。其他要求： 能给个人公平、公正、公开的发展平台 自身情况 自我评价： 1. 本人有多年现代企业管理经验，熟悉工厂各部门的运作，有能力建设并管理30 多人的团队。 2. 多年从事电子smt/插件/装配、五金、塑胶、全面pmc/物控管理经验和管理能力，懂生产运作流程，熟悉订单评审、生产计划、物料计划、物料采购、物料跟踪

21、、进度管理、流程改善、技术改 善、成本管理、仓储管理、现场管理、8d报告、7s管理。 3. 对下属人员培训以提高他们的自身工作能力与工作态度，公平、公正、公开地对下属人员进行绩效考核管理。建立流程与管理职责来维护团队的正常运作。 4. 成熟稳重、工作严谨、原则性强。多年带领团队经验，有一定的沟通协调能力，执行力强。 5. 参加了iso9001:2008质量管理体系培训，熟悉iso9001：2008及6s的运作；参与公司erp系统从投入到正常运行的建设。 6. 本人有良好的职业道德与组织管理能力、没有个人主义、具有团队精神、善于通过沟通与协调处理工作中的问题、有良好的身体素质、能承担繁重的脑力劳

22、动与竞争压力。【篇三：pmc主管自我评价突显你最牛的地方(八)】 自我评价突显你最牛的地方 写自我评价的核心是：用最少的语言，突现出你最“牛x”的地方。 语言简练，弃用套话 51job简历模板设置的自我评价字数上限是500字，折合下来是5-10句话左右。而这不到10句话，如果你都用来写“性格开朗”“工作勤奋”“积极阳光”的就太浪费了，还是扯点跟岗位工作直接相关的吧。 突出个人优势，强调职业性 有些东西别人没有而你有的，才能显得你牛啊！你可以把社会实践经验和工作经历的内容，概括一下用在这里，凸现你的独树一帜。 针对不同岗位适当微调 实际上，简历里的求职意向部分，是应该根据你应聘岗位的变化而有所变化的。所以，自我评价这一块自然也得相应地作调整。 * 特别提醒：对于大学生而言，求职意向里的行业、职能和薪水可以先不填写，但建议新人、特别是大学生对这几项至少要有一个概念；特别是薪水这一项，所在城市的最低工资标准、平价工资等是与你未来工作息息相关的，而前程无忧的“个人薪酬查询”功能也可以助你一窥行情。