1、财务内勤岗位说明书岗位名称内勤所在部门财务部岗位编号薪酬等级岗位定编1人编制日期晋升方向财务经理批准日期任职资格专业/学历会计专业，中专学历必备知识专业知识精通会计基础知识、财务软件操作知识相关知识基本了解经济法规、法律知识产品知识了解一点GSP知识工作经验1年以上相关岗位工作经验行业知识无需了解能力素质极强的执行能力能够及时准确办理税务登记、办理统一纳税申报手续，工资审核等相关工作较强的沟通应变能力能与执法部门进行有效的沟通，妥善完成发票协查工作权力权限决策权限工作中常做一些小的决定，一般不影响他人组织人事无任免权法律合同只对自己的行为负法律责任，不参与有关法律合同的制定和签约其他权限 1.
2、税务登记、统一纳税办理权 2.员工工资表的核查权 3.发票购买与管理、回收的执行权，对门店发票使用有监督权 4.重要紧急事情的越级汇报权岗位责任经营管理风险无任何风险工作结果只对自己的工作结果负责岗位概要：负责办理税务登记及统一纳税手续；上报统计报表；购买及收回发票；各项费用收缴；工资核查。工作职责与工作任务：职责一职责表述：办理税务登记及统一纳税手续工作任务1.负责领取税务登记所需资料2.负责领取并填写税务登记表3.负责报送、领取、保管、年检税务登记证 4.负责退税业务的办理5.负责统一纳税手续的办理职责二职责表述：上报统计报表工作任务1.负责月初生成统计报表并填写统计指标报表2.负责统计报
3、表的上报工作3.负责每季度末上报统计局劳动情况报表职责三职责表述：购买、收回发票工作任务1.负责填写发票验旧审批表，购买发票2.负责将所购发票分配至各门店3.负责收回门店已使用完毕的发票，并进行检验4.负责税务局发票协查工作5.负责保管发票专用章职责四职责表述：各项费用收缴工作任务1.负责公司各项费用收缴工作2.负责电话通知各供应商及时缴费职责五职责表述：工资核查工作任务1.根据人力资源部所提供的工资表与考勤表进行员工工资逐一核对2.负责将审核无误的工资表发放至各门店3.负责对有异议的员工工资进行再次核查职责六职责表述：完成上级领导交办的其他临时性工作协调关系内部协调关系所受监督财务部经理所施监督无平行关系银行出纳、现金出纳、门店出纳、主管会计外部协调关系工作需要与外界几个固定部门的一般人员发生经常性的业务联系，开展业务属于常规性。如：税务局、统计局、客户其它使用工具设备电脑、电话工作环境大部分在室内，多人办公室，比较舒适，要求从事一定的体力活动工作时间特征偶尔加班所需记录文档税务登记表、统计报表、劳动情况报表考核指标业务指标税务登记办理及统一纳税手续办理状况，统计报表上交及时性，发票购买与收回情况，工资核对准确率，重要任务完成状况部门管理指标无部门合作指标无备注
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