医院保安服务合同范本标准版.docx

1、医院保安服务合同范本标准版医院保安效劳合同范本 本文格式为word版，下载后可任意编辑甲方：* * 单位或* * 个人乙方：* * 单位或* * 个人签订日期： 年 月 日签订地点： 医院保安效劳合同范本 甲方：_(以下简称甲方)乙方：_(以下简称乙方) 为保证甲方的人员和财产安全，维护甲方正常的生产、经营、工作和生活秩序，依据国家相关法律法规，本着老实信用、平等互利的原那么，甲乙双方经友好协商，就乙方为甲方提供保安效劳事项达成一致意见，签订本合同，双方遵照执行。 一、效劳范围 1、乙方向甲方提供公司保安效劳，包括门卫、守护以及巡逻等，并做好防火、防盗、防破坏、防事故等安全工作; 2、乙方按甲

2、方的要求提供与保卫、安全相关的其它效劳。 二、效劳期限 合同期限：_年。自_年_月_日至_年_月_日，合同期满后视情况另行协商或续签。 三、效劳费用及支付方式 1、甲方聘请乙方保安队员_人，按每人每月_元支付有偿效劳费，共计_元(大写)_元; 2、甲方每季度末依据本合同的相关规定和奖惩条例对乙方的安全保卫工作进行考评，在进行了奖励和处分后足额支付; 3、效劳费按季度支付，甲方在第二个季度的5日前凭乙方开据的发票进行支付。 四、效劳内容(安全保卫任务) 见附件一 五、甲方的权利和义务 1、甲方应向乙方提供保安队员的办公桌椅、通讯联络工具、饮水、照明、取暖、散热等条件或费用; 2、甲方应配备符合国

3、家要求的消防设施，制订并执行内部安全防范规章制度，教育本公司员工配合和支持乙方保安人员履行保安职责; 3、按合同约定的时间和方式向乙方支付保安效劳费; 4、甲方对乙方提出的安全防范隐患的报告或建议应及时答复和改良; 5、甲方有权对乙方派遣(派驻)的保安人员进行审核确认，有权要求调换不适合在甲方继续工作的保安人员; 6、甲方对乙方派遣(派驻)的保安队员，协助乙方执行双重治理，督促乙方保安队员遵守甲方合法的各项规章制度，服从甲方合理的工作安排;有权对保安队员的劳动纪律、工作情况进行监督、检查和指导; 7、对工作表现突出、忠于职守、机智勇敢的队员，甲方应给予一定的奖励，以鼓舞保安队员的工作主动性(见

4、附件二); 8、甲方应严格遵守国家的相关法律法规，如有违反，按国家的相关法律法规处理。 六、乙方的权利和义务 1、乙方派遣到甲方的保安队员必须经过正规的保安培训，无违法犯罪前科，并向甲方提供保安人员的人事档案;乙方应制定保安人员的岗位职责、绩效考核方法和奖惩制度，并提供给甲方; 2、在甲方指定守护区域内发生各种刑事案件、治安案件和灾难事故，应及时处理，采取措施保护发案现场，并及时向甲方和公安机关报案，协助公安机关侦查，依法妥当处理责任范围内的其它突发事件。 3、乙方的保安人员必须严格执行岗位职责和安全保卫任务，忠于职守、爱岗敬业、全力以赴的完成合同规定的安全保卫任务，如发生各种刑事案件、治安案

5、件和灾难事故，经公安机关确定属乙方保安人员的过失或成心行为的，由乙方按国家规定负责承当赔偿责任(破案后追回的财物归乙方); 4、乙方应落实防火、防盗、防破坏、防事故等安全防范措施，发现责任区域内的安全隐患，应及时报告甲方并协助予以处理。对乙方正式提出的整改意见，甲方不采纳不整改而造成的经济损失乙方不承当赔偿责任; 5、因人力不可抗拒的因素或甲方安排队员离开岗位从事其他工作造成的经济损失乙方不承当赔偿责任; 6、凡甲方职工监守自盗、违反财经制度造成损失，个人(家庭)现金、手饰、手表、手机等珍贵物品以及可随身携带的公用财物遗失或自行保管不善造成丧失被盗的，乙方不负责赔偿; 7、乙方应加强对保安队员

6、的教育培训、监督治理，对甲方合理化要求调整的队员，乙方应及时补充调整，保证效劳单位的安全防范工作优质高效; 8、乙方中队长必须保证不少于每日8小时，每周5天在甲方工作。 七、违约责任 1、甲、乙双方必须严格遵守合同条款，除不可抗拒因素外，不得单方面终止合同，否那么由违约方按合同约定的效劳费总额的10%赔偿违约金; 2、甲方应按时向乙方支付效劳费，逾期支付或拖欠保安效劳费造成乙方不能按时计发队员工资所造成的一切后果由甲方负责; 3、乙方承当的赔偿责任须在赔偿责任确定后的30日内支付赔偿金; 4、甲乙双方因合同履行发生争议时，双方应协商解决，协商不成可通过司法途径解决; 5、其他见附件三。 八、其

7、他事项 1、乙方派驻甲方的保安队员的制服、防卫器械及有关装备由乙方负责; 2、乙方派遣到甲方的保安队员的所有社会保险均由乙方负责; 3、乙方派遣到甲方的保安队员在执勤任务中，因工伤残(死亡)的，甲、乙双方应按国家有关规定进行协商妥当处理; 4、在协议有效期内，经甲乙双方协商一致，可变更本协议。 5、本合同一式_份，双方各执_份，双方签字盖章后生效。合同附件与合同具有同等法律效力。 甲方：_(签章)乙方：_(签章) 法人代表：_法人代表：_ 委托代理人：_委托代理人：_ 联系电话：_联系电话：_ 签订时间：_年_月_日签订时间：_年_月_日 附件一：效劳内容 负责医院门卫、大厅、楼道、科(室)及

8、公共区域设施设备的安全保卫工作，在防火、防盗、防丧失、防医托、防医院利益受损等方面下功夫见成效。 二、负责医院医疗危险废品废物处理，围绕院感工作抓好灭四害及相关配合工作。 三、主动做好医院消防工作，同时负责氧气运输、安装及记录工作。 四、负责医院外所有宿舍水、电、气费的缴纳，宿舍安全治理及人员清查工作。 五、负责监控室的运行治理工作，停车场的秩序维护及清洁工作。 六、协助相关部门维护医院医患关系、员工关系的处理，始终与公安、消防、环保等部门保持密切联系，保证应急突发事件得到有效处置。 七、严格执行医院保安巡逻治理制度，加强重点部位、要害环节的巡查，及时消除安全隐患，保证医院全天候安全稳定。 八

9、、完成院领导交办的其他工作，并在保证医院安全的前提下，协助后勤部处理勤杂事务。 附件二：保安奖惩制度实施细那么 1、发现并设法抓获各种违法犯罪分子者。(奖100元) 2、保安人员见义勇为维护公司利誉、敢于同坏人坏事做斗争，服从工作成绩显著者。(奖100元) 3、年终被评为先进保安员者。(奖100元) 4、凡在值勤中，日常治理中完成规定目标，无违纪违章行为和其他处分，各项工作主动主动圆满完成者。(奖3050) 班长责任心强，以身作那么，怎真监督本班人员执勤，带着保安人员圆满完成任务者。(奖3060元) 5、保安人员必须提前15分钟交接班(包括当班记录)不准迟到、早退，每一次不按要求交接班或迟到、

10、早退一次分别罚款10元。(班长20元) 6、执勤人员必须按规定着装，不许留长发，胡须、穿拖鞋、衣冠不整，没发现一次分别罚款10元。(班长20元) 7、当班期间不准睡岗、串岗、空岗、脱岗、看书等与工作无关的事情，发现一次分别罚款10元。(班长20元) 8.外来客人办事一律在门卫登记，门卫与有关部门联系，经同意或相关人员到场后，方可指引客人去向，发现一次不登记、通报的罚款10元。(班长20元) 9.对出入车辆、人员和物资必须仔细检查，凭出门证放行，并仔细核对票物是否相符，不准私放公物出厂，否那么，因不负责任造成物品流失，发现一次罚款100元，直至开除出厂。(班长200元) 10.熟悉把握防范区域内

11、的各种情况，保证不出现被盗案件，发现一次被盗案件，当班保安罚款100元，视情节轻重给予开除出厂。(班长200元) 11.执勤人员必须应尽职守，仔细履行职责，遵守公司规章制度，不准吵架甚至打架，不准监守自盗，发现一次监守自盗扣罚当月工资，开除出厂情节严重的交公安机关处理。 12.巡逻人员每两小时巡逻一次，节假日，夜间每1小时巡逻一次，发现每少一次扣罚10元 13、当班保安人员，每日做好当班工作和巡视记录，每少一班扣罚10元 14、岗人上员必须仔细负责，不准懈担不准酗酒、醉酒状态上岗。 发现一次罚款10元。(班长20元) 15、加强对场内员工和对外来客人交通工具的停放治理，按照公司指定位置整洁停放，发现在非指定位置有一辆交通工具或摆放不规范整洁的全班罚款10元 附件三： (1)劳动者违反效劳期约定要求提前解除合同的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。不得超过效劳期尚未履行局部所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定效劳期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在效劳期期间的劳动报酬。从此规定看，假设没有培训费就不能约定违约金。 (2)用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者可以约定离职后竟业限制条款，为保证这些约定能够执行可以约定违约金。