本科毕业设计-完整版 实习报告.docx

1、中国矿业大学管理学院本科毕业实习报告专业班级：会计 073 班学号：09073886姓名：郭延孟指导教师：刘建勇实习题目： 栾川龙宇钼业有限公司生产经营与财务状况调查实习单位：河南煤业化工集团栾川龙宇钼业有限公司 实习日期：2011.02.212011.03.252011 年 5 月中国矿业大学2011 届毕业生实习报告目录第一章 企业的地理位置、隶属关系及历史沿革. - 1 -第二章 企业的生产经营管理概况. - 2 -第一节 公司的治理结构与组织机构设置. - 2 -第二节 企业的生产管理概况. - 2 -第三节 企业的人力资源管理概况. - 5 -第四节 企业的营销管理概况. - 6 -

2、第五节 企业的研究与开发概况. - 8 -第三章 企业会计核算与财务管理概况. - 9 -第一节 企业会计岗位的设置和岗位的核算业务情况. - 9 -第二节 企业财务管理概况. - 12 -第三节 企业成本管理概况. - 21 -第四章 主要技术经济指标的分析与评价. - 26 -第一节 历年经济总量指标情况及评价. - 26 -第二节 企业的财务状况分析. - 27 -第三节 企业的经营成果及现金流量分析. - 31 -第四节 专题分析. - 33 -第五节 企业经济效益综合分析. - 34 -附录. - 38 -资产负债表. - 38 -利润表. - 40 -现金流量表. - 41 -所有

3、者权益变动表. - 42 - 1 -第一章 企业的地理位置、隶属关系及历史沿革一、地理位置栾川龙宇钼业有限公司（以下简称龙宇钼业）坐落于风景秀丽、群山环抱的河南省栾川县。栾川位于河南省西部，伏牛山腹地，东与嵩县毗邻，西与卢氏接壤，南与西峡抵足，北与洛宁摩肩，一直有“洛阳后花园”的美誉。该县钼资源储量居世界第三，亚洲第一，被誉为“亚洲钼都”，潜在开发价值巨大。二、隶属关系及历史沿革龙宇钼业是一个年轻而成熟、稳健而又充满活力的有色金属企业，系由河南永煤矿业有限公司、栾川县人民政府、洛阳市国有资产监督管理委员会和方征（管理层代表）共同出资，于 2005 年 5 月 3 日成立的国有控股有限责任公司，

4、 2007年 8 月，公司进入全面建设期。龙宇钼业现拥有南泥湖钼矿区 3.9816 平方公里的采矿权，区钼金属储量 60万吨以上，伴生白钨金属储量8.6 万吨，矿石量超过 7 亿吨，可开采 50 年以上，是全球著名的特大型钼矿区。日前，龙宇钼业日处理 20000 吨钼矿石的选厂已经达产达标，至此，集团已经形成集钼矿采、选、冶炼、加工等完整的产业链条。龙宇钼业必将成为集钼钨采选、冶炼、加工科研、贸易为一体，在全球钼钨产业中有一定话语权的国际化大公司近期，龙宇钼业被河南省政府确定为整合省内钼矿资源的两个优势企业之 一，可以预见，集团将会凭借强大的资金实力和区域经济影响力，加快钼资源整合步伐，强化钼

5、产业链条，加大科研投入，加强国际合作，将钼板块打造成产品结构优化，管理模式科学，企业文化先进，团队素质一流，经济效益好，员工收入高，核心竞争力突出，市场占有率较高，社会美誉度好，在有色金属行业中有相当影响力的一流企业，为我国钼资源有序开发，科学利用做出积极的贡献！第二章 企业的生产经营管理概况第一节 公司的治理结构与组织机构设置龙宇钼业的母公司为河南永煤矿业有限公司，最终控制方为河南煤业化工集团有限责任公司。治理结构：董事会、监事会组织结构：董事会领导下的总经理负责制。内部机构设置：企管计划部、人劳部、财务部、供应销售部、工程技术部、保卫部、安全管理部和综合办公室。所属二级投资公司 1 家。第

6、二节 企业的生产管理概况一、所处行业及产品概况1. 所处行业：有色金属采掘行业2. 经营范围：钼矿开采（开采许可证有效期 2007 年 7 月 25 日至 2037 年 7 月 25 日）浮选、冶炼、加工、销售；氧化铝、铝制品、钢材、焦炭、机电设备、电气设备、通讯器材及配件、橡胶制品购销。3. 主要业务板块情况：主要经营钼矿开采、浮选、冶炼、加工、销售。4. 钼、钨产品：图 2-1 钼产品图 2-2 钨产品- 43 -二、研发体系及工艺流程(一)研发体系龙宇钼业拥有一个技术中心，配有专门的试验厂，专门负责生产过程中的技术咨询、技术服务和技术指导，进行生产技术研究、新产品开发和新技术推广等技术创

7、新活动，并与国内外众多科研院所合作进行技术攻关。包含采矿研究室、选矿研究室、冶金研究室、钨钼材料研究室、耐磨技术研究室、检验测成室和选矿试验室。(二)工艺流程1. 采 矿由于大部分钼矿石品位相对较低，因此需要采用高效率采矿工艺，一般包括大规模的露天开采和地下矿块崩落开采，用这种方法可使大块巨石破碎，重量减小。世界上许多钼矿的产能都很高，矿石的日运输能力最高可达 50000 吨。2. 选 矿矿石经过一系列的破碎和研磨（球磨或棒磨）后粒径可减小至 1um，这样就把辉钼矿从基质岩石中分离出来。用一些药剂（包括一些燃料和柴油）进行调浆， 这些药剂附着在钼粒子表面，用作疏水剂。浮选分离在通风槽中进行，钼

8、粒子和悬浮在空气中的泡沫接触，精矿浮在泡沫表面进入流槽中。接着经再磨和再选环节除去其它杂质，钼精矿品位得以提高。最终的精矿含辉钼矿 70 %90%，如果需要的话，用酸浸法除去铜和铅等杂质。3. 焙 烧钼精矿经过焙烧可转化为工业氧化钼，其化学反应式为： 2MoS2 7O2=2MoO34SO2 MoS26MoO3=7MoO22SO22MoO2 O3=2MoO3钼精矿是在大型多膛炉或叫焙烧炉中进行焙烧，焙烧温度为 600700C。钼精矿由搅拌耙搅动，使物料从炉床的中央向四周移动，从这里再落入下一层， 然后再返回到炉床的中央，这样均匀的气流 10 小时内在 12 层或更多的炉层中不停地循环，最终产品-

9、工业氧化钼一般含钼不小于 57%，含硫小于 0 .1%。一些副产钼的铜矿中含有少量的铼(0.10%），铼是一种金属元素，在催化剂领域铼用于生产无铅汽油，在高级超合金领域用于制造喷气式发动机的涡轮叶片。铼是一种非常稀有的金属，在化工、钢铁、航空航天及军事领域都有着广泛的应用。4. 浮选工艺流程图：5. 选矿工艺流程图：图 2-3 钼湿法工艺流程图图 2-4 钼精矿选矿工艺流程图第三节 企业的人力资源管理概况一、部门及职位设置龙宇钼业现有在册职工 1062 人（具体构成见表 2-1），劳动组织形式有三种：劳动派遣、集团公司外派、属地招聘；现行工资实行基本工资（即岗位工资）+ 绩效工资+奖金，除此之外，企业还为员工缴纳法律规定的“五险一金”。表 2-1 龙宇钼业人力资源状况表部门及职位设置人数董事长1总经理1监事会主席1工会主席1公司领导层（12 人）副总经理4总工程师1纪委书记1财务总监1财务负责人1食堂8车队9综合办公室仓库3办公室5团委1企管计划部5供应部5安全管理部4销售公司6人劳部5财务部8工程技术部10宣传部2保卫部6工会1南泥湖矿山公司570小庙岭选矿公司402总计1062注：其中南泥湖矿山公司和小庙岭选矿公司为龙宇钼业的二级分公司，含碎矿车间、浮选车间、矿山综合科、选矿综合科等。二、员工培训2011 年，永煤集团