培训心得体会.docx

1、培训心得体会2018年培训心得体会很荣幸有机会参加公司此次的培训，经过这次的 培训，让我学到了很多的知识。一、 机会难得，学习气氛浓厚。参加这次培训的同志们都很珍惜这次难得的学习机会，在最短的 时间内完成了由教育工作者到学生的角色转换，认真、虚心、诚恳地 接受培训，态度端正、学习专注，从教育局领导到学校校长都能专心 致志，全神贯注，认真的聆听和记录，及时完成作业，如饥似渴地接 受着新鲜的理念。大家都觉得机会是如此的难得，学习气氛十分浓厚， 仿佛回到了学生时代。二、 异彩纷呈，讲座全面系统。专家、教授的讲座就象是一顿丰盛的大餐，精美地呈现在我们的 面前，真是听君一席话，胜读十年书。各位专家、教授

2、毫无保留的把 白己在学习和工作中的经验拿出来与大家分享， 深入浅出，可谓是异彩纷呈。刘华蓉教授报告：教育管理中的危机和舆论应对和李雯教授 的学校安全工作理论、政策与实践，对指导实际工作有较大帮助，使 我们不仅了解了全国学校安全的现状，也对如何做好学校的安全管理 有了新的思路。更重要的是懂得如何处理校园突发事件和应对各种媒 体，理解什么叫媒治。做好学校安全工作，需要脚踏实地，持之以恒, 不能心存侥幸。余祖光副所长的讲座，使我对职业教育人才培养模式、 影响因素及改革走向有了新的认识， 理解了什么叫工业文化缺失。聆 听了孙霄兵副部长对国家中长期教育发展纲要的解读，明白了基 础教育改革的重点，知道了做

3、为一个人才，不只要懂外语，更要懂国 际规则、懂中国国情。三、学无止境，更新学习观念。听专家、教授们滔滔不绝、挥洒白如的讲座，心中十分佩服他们 的口才，佩服他们的白信，佩服他们的敏锐，佩服他们知识的渊博。 想想如此才气从何而来？所有人都是走着同一条道，那就是不断的读 书学习，关注专业知识，关注国家大事，日复一日，永无止境。就像 听课时孙部长说过的一句话：人生是一个长跑，要一直坚持下去。学 习也是如此，要让读书学习已像吃饭睡觉一样， 成为我们必不可少的 生活方式。我虽然不能教育教学的专家，但我可以从现在起就行动起 来，像专家一样投入到读书学习的活动中去， 让读书学习也成为我生 命活动中不可或缺的组

4、成部分。对照白己的工作实际，将所学知识为 我所用。培训学习虽然已经结束了，但我知道有更重的学习和工作任务在 后面。思想在我们的头脑中，工作在我们的手中，坐而言，不如起而 行！路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。让我们借市教育局开展 学习工程的东风，重新树立终身学习的观念：为做一名合格的教育工 作者努力学习，为培养出更多创新人才努力工作。人要走进知识宝库，是一辈子的事情，不可能一蹴而就。因此我 们要学习的东西太多了。网络教育，给了我们一把学习的钥匙。这是 一把增长知识才干和提高思想素质的钥匙。当今社会已经进入了信息社会，世界已经开始全面信息化、全球 化。所以，为了适应社会的发展，我们教师必须首先

5、牢固树立信息化、 全球化的思想，积极参加培训学习，紧跟时代脉搏，做一个 E环境下 的新型教师。通过此次培训，我收获很多，体会深刻。具体想就有关 网络学习浅谈几点体会：1、 在降低成本的同时保证质量大家知道，经济发展状况可以促进教育的发展， 影响教育的规模， 一般地，教育受经济的影响是从二个方面展开的。 一是从教育设施上， 教育技术和设施的改良，提高了教育的效益。二是从教育的规模上， 麦克风和音响可以让几百人聚集在一起上课。但是，这种教育模式实 践证明是不可取的。网络学习可看做是一种在教育领域内扩大劳动规 模的典型形式，劳动力因素（教师）被网络所替代，并不意味着教师作 用是多余的，相反，作为指导

6、者的教师或设备维护者，其作用也在逐 步提升。2、 白我决定学习时间和地点网络学习不是让学生，而是让课堂从一个地方转向另一个地方。这种学习方式下是适应了成人的特点，它为学员节省了很多时间。比 如，我们现在的培训就可以通过网上课件白由回家抽时间进行网络学 习。3、 按需进修网络学习最大的特点是成人能根据白身发展需要进行选择性地学 习。在网络社会中，人的学历已不显得多么重要，替代的是人的学术 水平和真实本领。一个人在工作之余要不断地了解新技术， 掌握新技 术，网络社会需要的是有多个学位、多张资质证书的人才。网络学习还有一个特点是每个学员能与优秀教师开展互动。传统 教育教师在课堂中与学生面对面讲课，教

7、学质量很大程度依赖教师个 人的素质和能动性。然而，好的教师是极少的，如果教师缺乏能动性 或素质不高，传统教育的优势将消失。远程式学习中，每门课程一般 由优秀教师主持（现在多数采用课程主编与主讲教师合一的模式），教 师在教学中能把握好课程的精髓。学员在选择课程的同时也选择了教 师。网络学习对我们教学观念，思想模式的转变很大，在传统教育模 式中，是以教师为中心，教师通过讲授、板书及多种媒体的辅助，把 教学内容传递给学生或灌输给学生。老师是整个教学过程的主宰，学 生则处于被动接受知识的地位。在这样一个模式下老师是主动施教 者，学生是被动的外部刺激接受者即灌输对象， 媒体是辅助老师向学 生灌输的工具，

8、教材则是灌输的内容。表面上学生参与教学活动，但 这是一种被动的参与。它的优点是有利于教师主导作用的发挥， 有利 于教师对课堂教学的组织、管理与控制；但是它存在一个很大的缺陷， 就是忽视学生的主动性、创造性能力的培养，不能把学生的认知主体 作用很好地体现出来，学生缺乏主动的思考、探索能力，其白主性、 积极性难以发挥，不利于培养学生的发散性思维和创造性思维， 不利 于创新能力的培养和创造性人才的成长。在信息时代，教师既不会被技术所替代，也不应该再作为传递知 识的权威。教育技术的发展永远不会替代教师角色， 教师之所以是教 师，在于教师能在智力、情感、个性、精神和人格等方面全面培养和 塑造学生，教育的

9、根本特性是以人育人。有了信息技术，教师将会从 广播知识的繁重任务中解脱出来，有精力和时间真正进行以人育人的 活动。现代教育技术进入到教学过程中，教师能够由原来的处于中心 地位的知识权威转变为学生学习的指导者和合作伙伴、 设计者、开发者、社会文化的诠释者、教育的研究者，更多关注学生学习活动的设 计和开发。特别在网络环境中，教师会白然而然地专注于对信息教学 系统的设计、监控、研究和评价。在信息技术的环境中，学生应该被 看作为待点燃的火把，学生地位应该由被动的知识容器和知识受体转 变为知识的主宰、学习的主体，成为教学活动的积极参与者和知识的 积极建构者。夜深人静时，我坐在电脑前，登上继续教育网，已成

10、为多年来的 一种白然习惯。继续教育网像一本磁力很强的教科书， 里面共享信息 内容丰富，各类课件制作精良。网上资源中，不只是知识的储存和播 放，更为我们提供了旨在提高实践能力的诸多方法。而且，这里有着 良好的互动交流的学习氛围。比如在线答疑、教师论坛、等栏目，让 我们的协同学习和白主学习相得益彰。对知识的贫乏，就会产生对知识的无知。一位名人说：认识到我们知识上的不足，便向成功走了一大步。懒汉最容易做出的辩解，是 没有时间学习。其实这不过是一种托辞罢了。有一个著名的三八理论 说，八小时睡觉，八小时工作，这个人人都一样，非常公平。但人与 人之间的不同，在于业余时间怎么度过。当今社会的生活，丰富多彩。

11、人们选择生活的方式，也变得千姿 百态。就说网络吧，有人借助这一现代科技手段，学知识，用信息， 长才干，出成果，助推了白己的事业。可是也有不计其数的人，把大 好时光网费了。有的长期沉溺于虚拟的网恋世界，有的彻夜迷失在所 谓新新人类的网络游戏之中，有的热衷于与天下网友狂聊得天昏地 暗，有的甚至借网实施各类违法犯罪。这些不是网络本身的错，错的 是入网者把握不够好。我把网上学习当作了一种生活方式。再忙再累，每天都要抽点时 间光顾教育网，或调阅课件，或与人交流，或完成作业，或白我检测, 或搜寻信息。网络学习的关键还在与相互的参与。 我们都知道现代教 育的发展越来越强调白主学习和讨论式的学习， 网络就给我

12、门这样一 个机会，今天在坐的老师们能在网络上白由地发表白己的对网络环境 下教师专业发展的思考与体会，这本身就已经体现了网络环境下的教 师这个团队的协作学习精神。经过这次的培训，让我的工作水平、道德水准和 业务修养等方面有了比较明显的提高，进一步增强了学习理论的白觉 性与坚定性，增强了做好新形势下本职工作的能力和信心。 参加本期 培训本人主要有以下几方面体会和收获：一、 通过培训，使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识培训是一种学习的方式，是提高业务知识的最有效手段。 21世纪是知识经济社会，是电子化、网络化、数字化社会，其知识更新、知 识折旧日益加快。一个国家，一个民族，一个个人，要适应和

13、跟上现 代社会的发展，唯一的办法就是与时俱进，不断学习，不断进步。通 过培训班的学习，使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。 认识 要面对不断更新的工作要求要靠学习，要靠培训，要接受新思维、新 举措。要通过学习培训，不断创新思维，以创新的思维应对竞争挑战。 我真正认识到加强培训与学习，是我们进一步提高业务知识水平的需 要。加强培训与学习，则是提高白身工作能力最直接的手段之一，也 是我们提高业务水平的迫切需要。只有通过加强学习，才能取他人之 长补己之短，只有这样，才能不负组织重望，完成组织交给的工作任 务。二、 通过学习培训，使我清楚地体会到要不断加强素质、能力的 培养和锻炼1是要不断强化全局

14、意识和责任意识。全局意识，是指要站在全 局的立场考虑问题，表现在政治上是一种高度的觉悟， 表现在思想上 是一种崇高的境界，表现在工作上是一种良好的姿态。要求我们用正 确的思路来思考解决当前存在的问题，就是要求我们要有超前的思 维，要有悟性，有创新精神，而不是仅仅做好白己负责的那一方面的 工作了事，要始终保持开拓进取的锐气；要牢记全局意识，白觉适应 目前形势发展需要，认真学习实践科学发展观活动，不断增强使命感 和社会责任感，提高白身能力素质和调整好精神状态， 为社会发展献 计献策，贡献力量。要树立群众利益第一位 ，局部服从整体，小局服 从大局的原则，始终保持健康向上、奋发有为的精神状态，增强勇于

15、 攻克难关的进取意识，敢于负责，勇挑重担。2是要加强沟通与协调，熟练工作方法。要学会沟通与协调，要 善于与领导、职工、相关服务单位进行沟通，要学会尊重别人，不利 于团结的话不说，不利于团结的事不做，积极主动地开展工作。要经 常反思工作、学习和生活，把反思当成一种文化，通过反思，及时发 现白身存在的问题。3是要敢于吃亏、吃苦、吃气，弘扬奉献精神。三吃是一种高尚 的白我牺牲精神、奉献精神，是社会的主流风气。就是要为人处世要 心胸开阔，宽以待人。要多体谅他人，遇事多为别人着想，即使别人 犯了错误，或冒犯了白己，也不要斤斤计较，以免因小失大，伤害相 互之间的感情。要树立奉献精神，树立吃苦、吃亏、吃气的

16、思想。吃 别人吃不了的苦，做别人做不了的事，忍别人忍不了的事，严格要求 白己。4是要宽宏大量，学会包容。包容是一门艺术，是一种境界，要达到这种境界，就必须拥有博爱的心，博大的胸襟，还要有一份坦荡、 一种气概，包容是赢得朋友的前提，包容是人生的财富。包容不等于 迁就和放任白流，包容别人的过错，是为了让别人更好地改过，与人 相处要学会容纳、包涵、宽容及忍让，做到心理相容。5是要注重文明礼仪，增强综合素质。文明礼仪是生活和工作的 根基，是体现一个国家和民族文明程度、经济实力的重要标志，没有 了文明，就没有了基本的道德防线。我们每一个人都应该具备文明素 质，做一个堂堂正正的人，做一个懂文明、有礼貌的谦

17、谦君子，文明 就是我们素质的前沿，拥有文明，就拥有了世界上最为宝贵的精神财 富。只有当每一个人都具备了文明素质， 我们这个国家的整体素质才 能提高。我们要从白我做起，从每一件小事做起，做文明事，说文明 话，让文明礼仪成为社会发展的主流，让我们的素质上一个台阶。6是要廉洁白律，加强思想道德修养。要认真学习科学发展观重 要思想，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、 地位观、利益观。廉洁勤政，严格白律，白觉接受监督。认真贯彻执 行上级关于廉洁白律的各项制度和规定，不断提高拒腐防变的能力， 堂堂正正做人，踏踏实实做事。要用白己高尚的品德和人格力量去感 召人、凝聚人，始终做到白重、白省、

18、白警、自励,在职工中树立廉 洁从政、勤政为民的良好形象。总之，通过几天的学习，我收获颇多，感触颇深，在获得知识的 同时，也认识到了白己在理论素质、工作水平、思想观念中存在的差 距和不足，今后，我要把握住各种学习的机会，本着做一名小学生的 态度，向书本学、向实践学，向身边的同志学，通过多种途径、采取 多种方法丰富白己的知识，努力锻造白己，提高白己，使白己成为无愧于人们的合格的干部每家公司都会对新员工进行培训，为了让我们更 快地了解公司、适应工作，公司特地从9月8日开始对我们进行了为 期一周的新员工入职岗前培训。这次培训的内容十分丰富，主要有公 司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座

19、、各部门 负责人讲授相关专业知识和白身经验的传授、 安全、管理体系以及档案管理等诸多方面的系统学习。经过七天的培训，使我在最短的时间 里了解到本公司的基本运作流程，以及公司的发展历程与企业文化、 企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。通过这次培训，使 我受益非浅、深有体会。首先，了解公司历史沿革与公司机构、企业文化。开始培训的第一天就是介绍单位的历史沿革，芮书记介绍得很详细，仿佛带领我们重走过这 50多年的风雨，见证企业的进化，也了 解到了其中的艰辛。这使我们更加珍惜现在来之不易的今天， 激励我 们更加努力去建设辉煌的明天。在同一天，张书记为我们介绍了公司现在的组织机构，使我们从宏观上了

20、解公司的各大部门及其主要职能， 为以后联系工作，提高工 作效率做好铺垫。张书记还为我们详细地介绍了本公司的企业文化。在我工作的3个月来，我感觉公司的工作氛围、人际交往甚至是走在 公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因为在工作中能学习到 很多的知识与技巧，放松则是心理上的，这正是工作着并快乐着的感觉，让我感到无比的满足。第二，培训使我对公司主要业务有了基本的感知与认识。我在公司的档案室工作，在学校学习的也是专业的档案知识，可 以说，对于勘察测量这方面来说，我完全是个门外汉。这一次培训， 是我第一次系统接触这方面的知识， 真是受益不少，学到了很多新的 知识。经过几次专业知识的培训，我大致了解了

21、公司的主要工作任务，大概分为勘察、测量、岩土试验、测试这几大方面，并分别有对应的部门负责。比如说工程师办公室主要负责岩土工程工作， 主要有勘察、 设计、治理、检验、监测；测试中心主要负责原位测试、桩基检测等等。并且我对其主要工作流程以及一些术语也有了大致的了解， 总算不会像刚来的时候一样，连公司的主要业务都不清不楚了。第三，学习了公司的安全管理与管理体系方面的知识用了一天的时间，我们系统学习了安全方面的知识与公司管理体系方面的知识。我想这对于我们应届毕业生来说，还是比较陌生的知 识。我认为其目的就是为了一、保证安全生产 ；二、提高工作效率、三、提升企业形象。最终的目的就是使利益最大化。在这基础

22、上有很多理论的知识与制度，这还需要我们在平时的工作中就注意， 比如安 全，在任何一个细小的环节中我们都要注意安全的问题， 比如人走断电、防火、防盗，还有特别是在施工现场的一些用电安全、人员安全 等。这些在实际工作之后可能才能注意到更多问题，并写入制度，是安全管理更加规范。公司是本行业第一批获得管理体系三标合一的公司，并有符合公 司实际情况的管理方针。在学习中我们学习到了一个以不变应万变的 管理模式，也就是PDC诵环：从play（计划）到do（实施）到check（分 析检查）到action（持续改进）。不管是QHSEMSEMS OHSMS这一循 环始终贯穿其中。仔细看，这一循环也适用于我们生活各

23、方面，这其 实也就是一个经验积累的过程，从不会到会，从不好到好，从好到更 好的一个过程。我相信，这个简单而明确的循环会伴随我一生，成为 我不断进步的标尺。第四，学习了公司档案与人事方面的知识最后一天我们首先学习了公司的档案管理制度及公司档案室的主 要职能。由于我是在档案室工作，并且已经进行过 2个月的实习，对 这一方面比较熟悉。我认为档案的价值在于利用，在别人需要资料的 时候，能快速及时地找到所需资料是档案是档案人员最主要的职责。 公司的档案室已有了 50几年的历史，制度健全，库房分类明确。在 实习中，我就深深的体会到，我没有选错单位。有好的基本建设，有 好的师傅，真正的让我能学以致用，并能通

24、过实践体验更好地掌握理 论知识。公司档案室还兼管着规范与杂志的管理，并有专门的阅览室， 是专业技术人员能及时了解新规范掌握行业新动态。人事方面，李主任主要为我们介绍了新进员工的待遇、假期、职 称等问题。我想这也应该是我们很关心的一个话题。 李主任介绍得很 详细，分别介绍了各部门的工资情况，我也觉得越透明越公平，越公 开越不敏感。我比较关心职称的问题，档案系列的职称是要上社会去 考的，我想从现在开始就应该抓住专业知识不放松， 争取能早日更上 一层楼。最后，培训中领导对我们提出的要求。这次培训中我学到了很多知识，但感触最深的是每一位领导基本 上都提到一个要求，那就是学习、学习、在学习。一刻也不能放

25、松， 不仅要转研本专业的知识，还要了解其他专业的知识，比如说我白己, 就应该多了解了解勘察、测量等方面的知识，这样有利于我了解档案 内容，提高工作效率与质量。此外，就是希望能尽快地进入工作状态， 做好思想意识的转变，从受者转变成施者。我认为我在这方面做得也 比较到位，毕竟已经经过了 2个月的实习，感觉现在也慢慢走上正轨 了。最后就是希望我们能脚踏实地的工作， 养成良好的工作与生活习 惯，为白己积累资本、为公司创造利益。到现在为止我已经在公司工作了 3个月了，这次的职前培训让我 对公司有了更深的了解，增进了不少知识，更重要的是让我对白己有 了新的认识与新的奋斗目标，水不流则腐，人不进则退，在今后的工 作中，生活中我将加倍地学习，不断地提高白己的素质。在公司走新、 特、精强企之路之际，我作为公司的一员，也要有这样的理念，发展 白身的新、特、精，为适应公司不断发展的需求完善白己，争取做到 白己对公司利益的最大化。