幼儿园教师管理表格学习资料.docx

1、幼儿园教师管理表格学习资料 幼儿园 年 月教职工考勤汇总表职工人数满勤人数缺勤人数缺 勤 登 记（天数）（缺勤人员）迟到早退事假病假旷工产假学习合计天数离岗、返岗时间说明考勤说明1、迟到、早退按次数统计，两项累计每满 10 次按事假 1 天计算。2、病假、事假、旷工按工作日天数累计计算。其中：超过 2 小时不足 5 小时的按半天计算，超过 5 小时的按 1 天计算。3、学习指脱产参加各类进修学习、学历学习等，不含干部培训。4、此表汇总后于每月 3 日前交业务园长。如无缺勤人员请在本栏空格内填“无” 幼儿园 会议记录会议名称时 间年 月 日 时地 点主持人参与人员会议内容记录人员： _ 幼儿园员

2、工外出登记表填写日期： 年 月 日所属班级姓 名离开时间返回时间事 由备注登记者 幼儿园在园幼儿花名册幼儿姓名性别出生年月民族父母姓名工 作 单 位联系电话家庭详细住址户口地所在班级入园时间 幼儿园外来人员参观活动记录表时 间参观人员单位参观人数参 观 内 容活动反馈备注 幼儿园幼儿入园登记表幼儿姓名乳名性 别照 片出生年月民族所报班级入园时间是否第一次入园是否健康疫苗接种是否齐全有无过敏史或重大疾病史比较喜欢的活动（如唱歌、跳舞、手工等）家庭成员情况父 亲母 亲姓 名出生年月文化程度工作单位职 务单位电话家庭电话家庭详细地址家庭特别嘱托幼儿主要由何人照顾联系电话幼儿主要由何人接送联系电话家长

3、签字园长意见备 注幼儿园教师个人成长三年规划教师姓名性别出生年月自我剖析优势不足已经取得的成 绩近期目标长远目标（三年规划） 幼儿园教师因病缺勤病因追索表缺勤教师姓名病因病情请假时间销假时间请假方式20 年 月 日20 年 月 日时间安排询问方式病 情 记 录备注第 1 天第 2 天第 3 天第 4 天第 5 天第 6 天第 7 天第 8 天第 9 天第 10 天第 11 天第 13 天第 14 天第 15 天注：询问方式为电话或短信或其它方式，并详细做好病情记录，病情要详细记录体温数据和 其他症状。 幼儿园教师考核细则A 级指标B 级指标C 级指标评 分 说 明自评分考评分总分思想素质 8分

4、忠诚教育事业，工作有事业心、责任感，遵守师德规范，能自觉参加政治学习和政治活动，集中会议不无故迟到、缺席。（8 分）1、违法违纪，受记过及以上处分不得分。2、无故不参加政治学习，每缺一次扣 2 分。师职业道德8分热爱幼儿，工作耐心细致，无体罚和变相体罚现象，遵章守法，团结协作，为人师表。执行计划生育，不赌博， 不做有损师德的事。（8 分）1、违反师德规范，查实有体罚、变相体罚幼儿现象的，本项考核不得分。2、查实私自乱收费，向家长索要钱物，有损教师形象的， 本项考核不得分；情节严重的， 考核一票否决。3、违反社会公德，参与赌博， 造成不良影响的，考核一票否决。4、对本职工作不负责任，旷工旷课，严

5、重影响教育教学质量的，考核一票否决。5、对待家长态度不热情，训斥、指责家长有一次扣 2 分；有家长投诉的扣 2 分。德修养25 分进取意识 9分1、不断学习幼教理论知识，勇于实践；勤于钻研业务，教育质量明显提高。（4 分）2、组织能力强，班级管理有方，教育方法灵活、多样、有效，班内各项活动既气氛活跃又秩序井然。（5 分）在上级组织的调研活动、常规管理检查、园领导随堂听课中被视为不合格课的，本项考核不得分；视为一般课的，扣 4 分。专业教学基本功扎实，坚持讲普通话，能熟练恰当运用现代教育技术； 积极参加继续教育，学历达标。（8 分）1、不能运用现代教育技术的发现一次扣 1 分。2、不能用普通话与

6、同事、幼儿交流的发现一次扣 1 分。3、学历不达标、又不积极进修的扣 1 分。知识学历业达标8 分务能按时参加教研活动，积极参与评课，发表自己的见解；及时撰写教育随笔（含教后感、案例分析、主题反思等）（9 分）1、无故不参加教研活动，每缺 1 次扣 2 分。2、撰写的教育随笔、观察记录质量不高的扣 2 分。3、不完成听课、评课任务的，扣 2 分。教学能能力教学力效果9 分25 分能积极参加省、市级课题研究活动，子课题研究按期进行，积极撰写论文。（8 分）1、不承担课题研究的本项考核不得分。2、课题研究过程性资料不能及时完成的，视情况扣 2-4 分。教研科研8 分遵守遵守幼儿园作息时间，不迟到、

7、不早退， 不无故缺席、无故旷工。（5 分）1、没有特殊原因迟到和早退有一次扣 2 分，超过 3 次本项考核不得分。2、上班时间吃零食、上网聊天、打游戏的，或做其他与工作无关的事情，发现一次扣2 分。3、病假一天扣 4 分，事假一天扣 5 分。制度工5 分作服从分配，在完成本职工作的前提下，能自觉关心幼儿园其他工作，并乐意完成园内突击性任务。（5 分）1、无正当理由不满工作量的，扣 3 分。2、无正当理由不服从幼儿园工作安排，本项考核不得分。服从数安排满工量作量34 分5 分“六认真制定计划，认真领导一日活动，认真创设良好环境，认真做好保育工作，认真做好家长工作，认真制作教玩具。（24 分）不认

8、真执行教学常规，发生教学事故，被查实的本项考核不得分。认真”要求24分工工作1、带班时间幼儿无擦伤、跌伤等事故发生。（4 分）2、各类计划、记录齐全，质量好，一日活动效率高。（4 分）1、在半日活动检查中查有问题的，视情况扣分。2、发生幼儿骨折、缝针等事故的考核一票否决。作效率8 分实幼儿常规教育好，培养幼儿良好行为习惯卓有成效；幼儿身心发展好。（8 分）1、随机检查中班级常规、幼儿习惯等方面暴露出问题的， 视情况扣分。2、幼儿发展情况居平行班之后的扣 2 分。绩培养幼儿16 分8 分 幼儿园教职工基本情况登记表姓 名性别民族出生年月照片政 治面 貌家庭详细住址家庭电话手机号码持有何种教师资格

9、证入园工作时间在园从事的工作第一学历、毕业院校及所学专业现有学历、毕业院校及所学专业何时何地受过何种 奖励或处分家庭主要成员及主要社会关系的姓名、职业和政治面貌与本人关系姓 名单 位联系电话父母配偶个人简历年 月至 年 月在 何 学 校 学 习 或 任 教证 明 人填表人签字填表时间年 月 日备注 幼儿园教职工每日考勤表年 月日姓 名上班时间下班时间备 注姓 名上班时间下班时间备 注 幼儿园教职工请假条时间请假人事 由请假时间批准领导签字幼儿园新生入园通知书贵家长：经研究同意 小朋友入我园学习，通知如下：一、每天早上 送幼儿入园，晚 接幼儿离园。接送幼儿时凭接送卡，无卡者不准入园。二、收费：每

10、月伙食费 元、保教费 元（包括保育费、杂费、医疗费、管理费）共计 元。三、本园规定幼儿病、事假期间一律缴纳管理费，请家长遵守。 四、幼儿被、褥、床单、园服、餐具等用品本园统一配备。五、入园前体检，并交入托幼儿体检表，发现有传染病和其他疾病者离园治疗。 六、准备幼儿一寸彩照 3 张和一张五寸全家福。家长签字：父亲母亲年 月 日幼儿园（盖章）签 字 时 间 ： 幼儿园每日考勤情况统计表日期班级应到人数实到人数缺勤人数统计人合 计 幼儿园班级卫生环境检查评比打分表班级项目地面 15 分门窗 10 分桌椅 5 分口杯 10 分手绢 10 分卫生间 10 分床铺 10 分通风无气味 10 分物品摆放 1

11、0 分环境创设 10 分总分 100 分名次时间： 年_ 月_ 日 幼儿园班级幼儿缺勤原因登记表时间姓 名性别年龄联系时间对话人缺勤原因联系人签 名 幼儿园领导干部班级常规检查记录表时间项目周一周二周三周四周五晨检组织幼儿出勤卫生消毒班级各项表格填写及接送卡使用幼儿活动区域活动教育活动户外活动喝水入厕幼儿午休教师行为规范普遍存在问题晨午检及交接班记录表年 月 日星 期交班老师接班老师应到幼儿人实到幼儿人交班幼儿人接班幼儿人晨检及早班幼儿活动、安全等情况晚班教师应注意的问题交接班时间交办时间时分接班时间时分晚班幼儿活动、安全情况幼儿午休情况午检及早班幼儿活动、安全等情况晚班老师应注意的问题交接时间交办时间时分接班时间时分交接幼儿人数交办幼儿人接班幼儿人晚班幼儿活动及安全情况备 注