学院院长度述职述德述廉报告.docx

1、学院院长度述职述德述廉报告学院院长2017年度述职述德述廉报告 2017年，本人担任经济与治理学院院长，一年来，在校党委、校行政的正确领导下，在学院全部师生一起尽力下，本人认真履行自己的职位职责，勤奋工作、求真务实、开拓创新、踊跃进取，尽职尽力地完成了各项工作任务。一、个人述职现就我一年来的工作情形总结如下：一、三期教学检查成绩优良 标准日常教学秩序，组织期初、期中、期末三个时期的教学检查。2017年春学期教学检查优秀。三期教学检查说明：我院的日常教学工作比较标准，教师课堂教学水平取得提升；召开学生信息员座谈会，从反馈来看，学生对教师课堂教学的中意度也慢慢提高。二、教研室工作井然有序 我院共有

2、六个教研室，既能循序渐进地组织常规工作，如教学三期检查、排课、听课、人材培育方案的制定与修订、毕业论文的组织等，又能创新地开展一些教学改革与研究活动，如学术报告、教学观摩等。在各个教研室的一起尽力下，2017年教学任务圆满完成，2018年上半年教学任务分派工作大体落实。3、踊跃推动质量工程项目建设 2017年共有6个教研项目取得校级立项。其中，跨学科专业模块化课程建设项目4项，教学研究项目1项，课程教学改革示范项目1项。已立项的商贸类“两创”人材协同培育实验区、A类专业财务治理、资产评估专业综合改革、物流治理专业综合改革等项目有效地开展活动，增强了师资培训及教学改革。组织教师参加了2017年中

3、国会计学理论与教学研讨会、首届xx省高校市场营销专业教学研讨会、第九届高校经济学骨干教师暑期高级研修班、2017年计量经济学教学研讨会、2017年“社会科学研究方式”暑期培训班、全国高等院校物流骨干教师“采购与供给链治理”高级研修班、xx财经大学举行的2017年收入准那么重大变革实务应付与税会不同分析高级讲座等，踊跃展开教学研讨，推动了专业教学水平的提升。4、踊跃承担学校的教学任务 在师资力量不足的情形下，每一年接收大量转专业学生，同时承担其他学院转交的专业课讲课任务。五、开拓思路、增进专业建设 财务治理专业获批学校“本科专业人材培育特区”，申报了会计学新专业。专业导论课勇于创新，引入企业进课

4、堂。六、完成毕业论文、学年论文等指导工作的落实 2017届本科毕业生共计857人。在毕业论文指导进程中，咱们严抓毕业论文标准，较圆满地完成了毕业论文各环节的工作任务。2017年秋学期组织了426人的2021级学年论文指导工作。2018届本科毕业生共计816人，已按打算分派指导教师，并踊跃开展论文指导制度改革，严控选题质量。7、踊跃开展产学研合作 2017年组织部份教师到浙江义乌恒信人力、拉浪和飄娜等六家企业进行考察学习，推动电子商务、国际贸易等专业的实践教学基地建设。探讨多样式的实习实践活动，组织2016级电子商务和国际经济与贸易专业109名学生赴xx大运亨通电子商务（蜂狂购）实训基地观摩学习

5、，组织电子商务2017级学生赴六安和沐生活电子商务实习基地开展专业认知实习，组织物流专业学生参观考察九五太维资讯。2017年踊跃开展实习基地建设，别离与六安市恒信房地产土地评估测绘、xx大运亨通电子商务、合肥和君纵达数据科技、六安韵达速递有限责任公司、xx年喜网络技术、xx康泰玻业科技、六安和沐生活电子商务、中瑞华财税集团、xx天源价钱房地产土地评估经纪、xx省赛思德财税代理效劳等签定了实习基地协议。与国元证券六扎营业部展开深度合作，有力地保障了实践教学环节的质量。八、实验室工作扎实推动 2017年学院承担了证券投资学、中级财务会计II、市场营销策划、物流治理、商务谈判、创业模拟实训等课程的实

6、验实训教学，实验人数合计2119人，较圆满地完成了实践教学任务。成功申报、采购了资产评估实训、会计顶岗实训、网上商店治理系统三项实训软件，进一步推动了实验室建设工作。九、学科竞赛成绩斐然 参与、承办了“互联网+”大学生创新创业大赛、全国高校“创意创新创业”电子商务挑战赛等2项A类学科竞赛，xx省大学生金融投资创新大赛、xx省大学生财税技术大赛等8项B类学科竞赛。获国家一等奖、二等奖各一项；获省级一等奖、二等奖、三等奖别离为7项、24项和31项。10、师资队伍建设成效显著 2017年我院有三位教师晋升教授职称，一名教师晋升副教授职称。教师参加各类教学竞赛获省级一等奖1项 、二等奖一项 、三等奖一

7、项，校级一等奖2项、三等奖1项。10、科研工作圆满完成 2017年经济与治理学院教师公布发表论文19篇，其中CSSCI期刊3篇，三类期刊11篇，获批2017年度xx高校人文社科项目1项，校级人文社科重点项目1项，校级人文社科一样项目3项。完成科研到账经费30多万。1一、学术讲座丰硕多彩， 2017年前后邀请了xx理工大学治理学院博士生导师肖庆宪教授、xx师范大学商学院硕士生导师敬志勇博士、中南财经zd大学博士生导师瞿商教授、天津财经大学博士生导师盖地教授、xx财经大学盛明泉教授开展了讲座，经济与治理学院袁国军博士举行了“金融衍生品及其在风险治理中的应用”的讲座，开拓了师生的视野。1二、学术交流

8、普遍开展 经济与治理学院教师别离参加了第九届公司治理国际研讨会（xx大学）、2017中国农林经济治理学术年会、2017年中国区域经济学会年会、2017年xx省国际经济与贸易专业建设年会暨供给侧改革与xx外贸转型进展学术研讨会、第33届中国冷链物流万里行会议暨第十届中国车与库“需求侧”论坛、2017“泛国际冷链峰会”暨第34届中国冷链物流万里行会议、2017中国冷库产业大会等，提交了会议论文，提升了相关专业教师的学术视野。二、党风廉政建设责任制情形 作为学院行政要紧负责人，平常工作中，专门是涉及到分派、经费利用、设备招投标等方面，能够自觉依照关于党员干部党风廉政建设等制度要求，严格要求自己，秉公

9、办事、按章守纪、不谋求个人私利，一年来没有发生党风廉政建设方面的问题。 1. 增强自身修养，从严要求自己，带头执行廉洁自律各项规定 一是尽力提高个人修养，筑牢两条防线。一年来，把增强学习作为提高自身修养和提高防腐能力的重点，认真学习了中国共产党党内监督条例、中国共产党党内纪律处分条例、中国共产党章程。联系工作实际，认真领会中央领导关于党风廉政建设发言精神，踊跃主动参加学院民主生活会，认真开展批评与自我批评，不断增强自身的廉政意识和遵守党的纪律意识，牢固树立正确的世界观、人一辈子观和价值观，正确对待权利、利益和地位，筑牢思想道德和党风廉政建设两道防线。二是清白做人、干净干事。坚持以廉洁从政为第一

10、准那么，清白从政，正派做人，经得起诱惑，管得住末节。坚持将自己的收入、住房、家庭信息等都在党内予以公布，并按规定向上级有关部门进行了汇报备案，从小事做起，从点滴抓起。一年来没有发生违纪违法情形。2. 强化责任意识，加大落实力度，切实履行党风廉政建设工作职责 作为学院院长，自己始终坚持以多干事、干成事、不出事为准那么，不断强化责任意识，加大落实力度，认真履行党风廉政建设“一岗双责”工作职责。3. 创新体制机制，增强监督检查，踊跃推动源头治腐工作 坚持把廉政建设与体制改革、机制创新紧密结合起来，不断拓宽从源头上预防和治理腐败的领域。踊跃推动政务公动工作，实现行政权利公布透明运行。以上所做的工作，许

11、多方面属于我工作职责范围，个人的尽力和工作实绩，离经管学院改革进展的形势要求和广大教职工的期望还相差很远，广大教职工在各项工作中表现出来的精神面貌和辛勤付出更鼓励我要加倍尽力，从而不孤负大伙儿对我工作上的大力支持和对学院进展的期盼。我将在尔后的工作中，以全面提升学院综合竞争实力为目标，在经管学院进展计划的指导下，细化实施方案，采取有力方法，制定政策导向，把学院的工作重点放到学科建设、专业建设和师资队伍建设等方面。牢牢依托广大教职工，与学院全部同志一起奋斗，尽力营造和谐宽松的工作环境，开辟经管学院工作新局面。2017年专门快过去了，迎新之际，咱们总结过去的2017年。展望充满希望的2018年，入

12、职以来我在新的工作中取得了一些体会，在工作中心态很重要，工作要有激情，维持阳光的微笑，能够拉近人与人之间的距离。踊跃的思想，平和的心态和充沛的干劲才能增进工作进步和工作的顺利。为使自己在工作上在新的一年有一个新的起点，我不断的总结和学习!过去的一年作为工长，大体上天天大体上是在现场颠簸，楼层之间忙碌的奔走度过的，尽管辛苦，但回忆起来却是很充实。第一对自己和列位同事在这一年的工作说声：辛苦了! 对这一年里取得成功和失败说声：谢谢!感激我在成功中取得喜悦，珍爱失败中取得的启发。我很感激领导的信任，一年来，我在列位领导的关切和批评指导下配合各项工作，在自己的工长职位忠实的履行了自己的职责，辛劳和泪水

13、并存，也使我看到了自己的不足。同时也使我转变了很多，试探了很多。这些转变都是不知不觉中积存出来的。过去的那些工作日子里充满了激情，也饱含了泪光，乃至也有过挣扎。在老员工的指引下和同事们的帮忙下，学会了如何做好本职的那些工作。2017年即将远去，面对2018年的工作，在那个地址，我从个人的角度谈谈自己要为工作的尽力：敬业者要认真地、忠诚地、全身心地投入到自己的工作当中，在我的教师卢耀庭卢师傅身上我深刻的识到这一点。他永久是那么的有精神有热情的投入到工作中，尽职尽责，坚持自己的工作理念，不管酷寒盛暑，那么一大把年纪，始终坚守自己的质检职位，从不放松，从不疏忽大意;在质量操纵方面，老是不厌其烦苦口婆

14、心的对一批批工人做技术交底，送走一批又来一批，就如此一直下去，每次我都颇受感触。从他身上我看到了自己的不足，也是一种提高。任何改变关于一个人都是艰巨的，从卢师傅身上对照我自己的态度和思想改变了很多。工作方式上有些时候我已试图依照老同事对自己提出和建议的新的工作途径去改变一些态度方式或思路。例如：与各个部门，同事间的工作配合，工作流程，方式的采纳等!第一提示自己熟悉问题的第一步，第二确实是行动，在行动中时刻提示自己在做什么，问问自己做的对不对，做的是不是到位，如何才能做的更好，这是一项持续性的工作，一样也容不得丝毫怠慢。通过这一年来我熟悉到团队的力量和自我的不足，我想改变自己身上一些原有的工作方

15、式，要求自己在团队的协助中达到最正确的状态。有时候我在默默的注视着自己的一言一行，又像个旁观者在监督着自己。这些在我以往的工作经历中都是没有的。工作中我有很多优势但还得改良。比如：我沟通能力比较强!人和人交往最大的是真诚，彼此明白得和平常的沟通，善意的表达自己的方式，关键是你能不能用真诚去感动对方让对方接纳。我相信这句话是没错的。在以前也以为凭着亲和力和真实诚意即能够与同事顺畅交流，至于同事心态的多样化却没有认真的想过。在经历了一年工作中，才觉察同事的心理具有专门大的不确信性，尤其是在工作中显现不合对自己的方式也会存在犹豫，那个时候就需要沟通，达到彼此明白得和支持。而我在那个方面是做得不够到位的，我的沟通方式比较直接，我想这与我从事那个职业经历太浅，个人性格有关，我个人偏向比较直率的沟通方式，不擅长迂回地表达自己的意愿和工作方式，在往后的工作中，我想要增强自己沟通技术，适当表达自己的方式也让对方愉悦同意，适时运用适当的方式更好地，更超卓地完成自己的工作!我在2017年经历了很多，最后，我要感激领导给我那个机遇，让我放高兴怀说说内心话，同时给予我厚望，我在新的一年里会加倍激情，加倍负责的在工作中表现自己，去温暖他人，带动他人，也让他人关注自己，这是一件很幸福的事感激所有帮忙支持我的每一名同事让我一步一步的走到了今天!