护士长工作手册doc.docx

1、护士长工作手册doc 2017年护理目标及目标值 护理工作坚持以病人为中心，加大护士培训力度，确保护理质量持续改进，具体目标如下：一、完善护理岗位管理、绩效考核。二、加强护理质量与安全管理，持续改善护理服务品质，确保护理安全，护理质控。三、加强护士长、护士工作能力、人文素养的培训，提高护理队伍整体素质，提升责任护士护理能力、老师带教能力。四、加强“三基”培训及考核，保证基础护理质量，加强护理急救技能模拟演练。五、加强制度的管理，深化护理核心制度、应急预案的贯彻与落实，保障护理安全。六、强化院感知识培训，严格执行医院感染制度。七、医护人员做好自身防护，防止针刺伤和其他利器损伤。八、加强法律法规教

2、育，提高护士安全意识，避免和减少护理差错事故的发生。九、用科学发展观指导护理各项工作，顺应健康需求变化，拓展护理社会责任。十、提高护理质量为核心，打出医院品牌，树立医院信誉，把护理事业做精做强。具体目标值如下：1、优质护理服务覆盖率100%2、基础护理合格率100%3、分级护理合格率95%4、一级护理、危重病人护理合格率95%5、专科护理合格率95%6、急救物品完好率100%7、常规器械及无菌物品消毒合格率100、医疗垃圾按要求处理合格率达100%8、一人一针一管一用灭菌合格率达100%9、一次性注射器、输液（血）器用后毁形率达100%10、“三基”考核合格率100%11、健康宣教覆盖率100

3、%12、健康宣教成功率95%13、护士行为礼仪规范达标率10014、不良事件上报制度知晓率10015、危急值报告制度知晓率10016、夜间护理工作检查合格率100%17、护理文书书写合格率95%18、患者满意度98%19、护理技术操作合格率95%20、护理差错事故发生率021、年压疮发生率022、开展技术革新2，撰写护理论文10篇年以上23、专科护士培养5人24、全院开展品管圈活动，把品管工具切实深入到临床护理管理工作中。25、护理人员年培训率95 26、年计划目标达标率95备注：护理理论、技术操作考试成绩95分以上为优秀、9095分为良好、8090分为合格、80分以下为不合格。榆树市人民医院护理部2017年1月3日护理人员情况姓名第一学历最高学历职称工作年限层级护理人员情况姓名第一学历最高学历职称工作年限层级护理工作计划护理工作计划年度工作具体安排月 份一月二月三月四月五月六月年度工作具体安排月 份七月八月九月十月十一月十二月护士长周程表日 期一二三四五科室全年业务学习安排月 份学习内容主讲人科室全年业务学习安排月 份学习内容主讲人 科内业务学习出勤统计时间姓名科内业务学习出勤统计时间姓名科内业务学习出勤统计时间姓名科务会科务会科务会科务会科务会科务会科务会科务会科务会科务会科务会科务会好人好事记录全年护理工作总结护理部考评记录时 间内 容护理部主任盖 章