医院辐射工作总结.docx

1、医院辐射工作总结医院辐射工作总结篇一：医院辐射安全防护工作总结xxxxxxx卫生院辐射安全防护工作总结根据中华人民共和国放射性污染防治法、放射性同位素与射线装置安全和防护条例、放射工作人员健康管理规定和放射诊疗管理规定等法律法规的规定，按照环保、卫生计生行政主管部门对辐射安全防护管理的要求，结合我院实际，从做好放射源安全管理着手，建立和完善辐射防护管理制度，落实辐射防护措施，加强辐射监测，辐射防护管理工作不断得到改进。总结如下：一、基本情况xx卫生院位于xxxxxxx，占地面积3300平方米。x是一所集医疗、疾病预防控制、妇幼保健、卫生管理为一体的街道办事处综合服务机构，现有职工x人，设置病床

2、x张。于x年x月x日通过验收取得了放射诊疗许可证。放射科设置()于医院综合业务楼一楼东北侧，放射工作用房共计80平方，300maX线机房加控制室47.5。现有技术人员1人，主要设备和设施有：200max光诊断机1台，柯达cR一台，阅片灯箱1个，电脑2台、打印机1台，铅眼镜一副，铅围裙一条，铅胶手套一双。二、防护设施（一）环境安全防护：1、机房维护结构的防护：所有X射线机房的射线周围墙均为240mm加砌块墙体。机房顶部和地面为180mm混泥土现浇。对机房的主照射墙体涂抹30mm硫酸钡水泥沙浆，其他墙面涂抹15mm硫酸钡水泥沙浆。1、窗的防护：机房和控制室之间的观察窗设置的铅玻璃规格为800mmx

3、2100mm；观察窗与墙体的缝隙10mm，窗框与窗的重叠处20mm，窗中逢重叠处10mm。3、门的防护：所有防护门设置合理，机房防护门（受检者进出门）规格至少1500mmx2100mm，控制室防护门（医护工作人员进出门）规格至少为800mmx2100mm，采用不锈钢板内夹2mm铅。防护门与墙体的缝隙10mm，门框与们的重叠处20mm，们中缝重叠处10mm4、电缆线孔：控制室的控制台与机房内射线装置连接的电缆线采用“U”字型管以45斜角穿墙并用铅板对电缆线孔进行漏射防护补偿。6、警示标示：机房防护门上张贴电离辐射警示标识，并安装醒目的工作指示灯。7、个人防护用具：?工作人员的防护用具：备有防护服

4、、防护颈套、防护眼镜、防护帽、防护手套个人剂量计等放射工作人员防护用品。?受检者防护用品：必须配备专门的各种辅助防护用品，以及固定特殊受检者体位的各种设备，如保护性腺、眼晶体、乳腺等辐射敏感器官的防护用品。（二）辐射安全和防护制度及措施的建立和落实1、加强放射防护管理工作，设置放射防护管理机构和组织，制定辐射防护和安全管理制度、设备检修维护制度、辐射工作人员培训计划、辐射监测计划、放射工作人员岗位责任制度、放射卫生管理规章制度、仪器操作规程、受检者须知放射事件应急预案等放射防护管理制度，病严格遵守与实施。2、辐射防护管理人员：设有1名具有本科以上学历的技术人员专职负责X射线机的辐射安全与环境保

5、护管理工作；从事放射工作人员必须通过州环保局组织的辐射安全与防护知识及相关法律法规的培训，考核合格才能负责工作，做到持证上岗。3、档案管理：档案应登记、分类、编号、专人管理；完整、规范、保密；存放有序，查找方便;定期对档案进行更新，发现问题及时解决；按照上级要求做好年度报告、年度监测工作。（三）三废处理：射线装置在工作过程中产生的主要是X射线外照射，此外照射可用屏蔽材料加以屏蔽，由于X射线能量较低，在工作过程中不会产生感生放射性物质，故不用考虑放射性“三废”的处理；工作过程中会产生少量的臭氧和氮氧化物，可利用换气扇通风即可。三、管理措施（一）健全管理组织。医院高度重视辐射安全防护工作，成立了以

6、分管放射安全工作的副院长xxx同志为组长、各科主任为成员的“放射性安全防护领导小组”，全面负责医院内部放射性安全防护管理工作，组织对含射线装置设备、使用、贮存、应急处理、废弃物回收，培训教育放射工作人员，宣传放射防护知识，监督执行放射诊疗管理规定，检查放射机器设备及其场所环境，及时排除放射故障和安全隐患。（二）建立和完善辐射防护安全管理制度。制定了放射科x线机操作规则、透视机操作规程及维护措施、放射科质量控制制度、辐射防护制度、辐射设备维护维修制度、放射科事件报告制度、放射科辐射防护和安全保卫制度、人员培训制度、放射科人员健康及个人剂量管理制度、放射科岗位责任制、放射科定期自查和监测制度、放射

7、科应急控制和保障措施等。（三）应急处置。为有效应对可能发生的放射事故，确保有序地组织开展事故救援工作，最大限度地减少或消除事故和紧急情况造成的影响，避免事故蔓延和扩大，维护正常的医疗工作秩序，制定了发生放射线事故应急预案，成立了以副院长杨顺才同志为副组长、相关人员为成员的放射事故应急处理领导小组，明确了可能发生事故应急处理的职责、组织指挥、工作程序等。四、日常管理。1.为增强放射工作人员的辐射防护意识，加强放射工作人员从事放射工作专业知识培训和基本技能的训练，对放射工作人员采取了多途径多种形式的培训，并承诺我院全部放射工作人员参加省、市环保部门举办的辐射安全和防护专业知识培训。2.定期监测辐射

8、防护效果和检定监测仪器设备，确保监测正常运行。3.对放射工作人员进行健康监测，一是上岗前健康体检，上岗后定期体检。二是工作人员上岗必须佩戴个人胸章剂量计，并定期由湖北省疾病预防控制中心进行检测。经市环保局领导和专家复查评估验收，我院辐射防护符合安全要求，20XX月12日，市环保局给我院颁发了辐射安全许可证。尽管我院的辐射防护工作有了很大改进，但也还存在一些不足，今后，我院要进一步在防护、监测设施设备上加大投入，在管理上加大力度，强化监测、防护、安全意识，确保人民群众和医护人员安全。利川市东城街道办事处卫生院二0一四年九月十六日篇二：放射科20XX年度工作总结放射科20XX年度工作总结20XX年

9、放射科在医院的正确领导下，能认真贯彻落实医院的各项决策，组织全科人员学习医院下方的文件，及时传达会议精神，与医院保持高度一致，积极有效的配合医院开展工作，圆满的完成了医院交办的各项任务，取得了好的成绩，现总结如下：一、思想教育、作风建设：按照医院对20XX年工作要求和医院总体安排，积极开展职工思想教育，特别是医德医风建设、医疗安全教育、法律法规教育、三好一满意、质量万里行、创建优质医院、平安医院建设、依法执业等方面都能认真执行医院有关规定，按要求制定计划，及时组织实施。工作中“以病人为中心”的目标能落到实处，为病人就诊提供各种方便，做到随到随诊，急诊病人立等可取片、拿结果，一般病人一小时内取片

10、拿结果等方便措施，检查中满足病人要求，缩短就诊时间，工作中耐心、细致，服务周到，取得病人好评。树立良好的医德医风，大力弘扬白求恩精神，加强职业道德和行业作风建设，发扬救死扶伤，治病救人的优良传统。全科人员文明礼貌服务，时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛，对病人服务周到，做到耐心解释，尽量给病人提供方便，满足病人的需求。全科人员严格执行医院各项规章制度，不迟到，不早退，工作认真负责，积极主动，互帮互学，团结协作。在日常工作中科室人员向病人、向社会大力宣传医院，介绍专科特色，正确树立医院形象、树立医院正气做了大量工作，有力的促进了两个效益的不断攀升，完成了年初计划中提出的增长目标。二、科室管理

11、工作：科室能及时组织全体人员认真学习医院下发的各种文件，领会精神，执行医院决定，完成医院交办的临时性任务。不断完善操作规程，工作中全体人员严格执行操作规范，并有严格的奖惩制度。以利于工作的开展，各种管理资料齐全。设备仪器均有专人负责定期保养、检查。1、加强管理，落实核心制度，注重工作细节，不断完善管理制度，严格要求，工作中一切都能按制度办，按操作规程办，加强考核，科室全年出勤率为100%，每天坚持晨会制度，7:30准时交接班，按时上下班，无迟到早退现象，使各项工作的开展落到实处。2、按照工作要求制定质量考核方案，效益工资分配实施细则，加强质量管理，定期质量评估工作，对存在问题能及时得到纠正，质

12、量工作不断提高，效益工资分配与各自的工作实绩挂钩，严格考核打分，依照考核分值核算发放，体现了多劳多得，从而保证了科室效益的不断增长。3、全年共召开科委会14次，质量评估会13次，科务会议50次，业务学习、三基培训12次，三基考试考核12次，参与率、合格率100%，诊断符合率90%，大型设备检查阳性符合率78%，设备完好使用率100%，报告下送率100%。4、在工作中我们始终坚持等级医院标准，结合“三好一满意”、“质量万里行”及“创建优质医院”等工作，在自查的基础上不断改进、完善，并接受卫生部及省、市专家组的检查，所做的成绩得到充分肯定，在不断持续改进的过程中继续发展。5、积极参与医院改革，按照

13、医院安排，对县镇一体化建设工作给予大力支持。选派一名中级职称执业医师，帮助新集川乡卫生院开展普通放射线检查及诊断工作，并协助该院建立相关管理制度及资料，捐助摄影器材多件（观片灯500元，安全灯及各种规格摄片暗盒1500元、增感屏、不锈钢片架等300元）。6、接诊人次、经济指标完成情况：全年接诊154977人项次，其中摄片人次149257人项次、各种造影及介入治疗320人项次、各种体检5400人项次，较去年增长13760人项次，增长率为10;经济收入1533673元，较去年增长255907元，增长率为20%。超额完成了任务目标。7、质量管理：为了加强质量管理，使质量工作不断持续改进，科室重点对投

14、照技术和诊断报告质量严格按照规定要求，平时结合每日晨会读片讨论会对质量中存在的问题及时纠正：定期组织全科人员学习质量标准，完善质量管理制度，报告始终坚持审核双签字，对不合格的报告、照片不允许出科，对不合格报告、照片在当事人的考核中扣除相应的分值，并与当月效益工资挂钩，因此质量得到保证和提高，cR甲级片大于90%以上，废片率为0.三、存在问题：1、科室人员配置不合理，执业医师资格人员少。对专业知识学习抓的不紧，今后要改进。2、科室透视、造影机老化，故障多，影响质量，影响工作，增加了维修费用。建议购置新透视机、数字胃肠机。3、机房面积小，设计落后，通风差，不能达到防潮、防尘要求，不符合数字化放射科

15、建设要求，没有病人候诊室，提请医院在条件允许的情况下改建。4、放射科各室间防护门为老式门，密封差，门内铅皮裸露，防护性能差，严重危害工作人员的身体健康及周围环境，望医院结合实际更换放射科防护门，加强职业病的防护管理。5、放射科收费标准单一，月收入1213万元之间，但一直对临床科室和个人进行双向提成，而本科室工资提成比例又低，导致科室工作人员工资普遍偏低。因有害工种的伤害和待遇偏低，影响大家的工作热情。提请医院研究给放射科去掉8的临床提成，只给临床开单提成。四、来年打算：1.加强科室管理，落实核心制度、操作规程接受质量万里行工作的检查指导，确保质量、医疗工作的安全，杜绝纠纷的发生工作。2.继续加强与临床科室的沟通、紧密配合积极开展工作。加强安全教育，提高服务质量，以满足临床和患者就诊检查需要而努力。3.回顾放射科一年来的发展，结合现状及数字化放射科的建设要求，建议医院：购置透视机，ii-TV（数字胃肠机）。4.加强学习：科室安排专题学习，疑难病例讨论，提高基础理论知识。积极参加省内外的学术交流，加强新知识、新技术的学习。放射科20XX年12月3日篇三：鄢陵县中心医院辐射安全防护工作总结鄢陵县中心医院辐射安全防护工作总结根据中华人民共和国放射性污染防治法、放射性同位素与射线装置安全和防护条例、放射工作人员健康管理规定和放射诊疗管理规定等法律的法规，按照环